民生銀行面試題是怎樣的

時間：2015-07-29 11:01:23 敏敏644由分享

　　導(dǎo)語：今天和大家分享的是我親身經(jīng)歷的民生銀行面試題目，供廣大求職者研究：

　　1.先填寫個人信息，有一張表，姓名，畢業(yè)院校，專業(yè)，身高，期望薪水。(奇怪，身高也要寫，而且昨天通知我?guī)б粡埐收眨?，選美啊!)不是唯才使用的單位不行!

　　2.招聘官發(fā)問：

　　1)你應(yīng)聘什么崗位：

　　——市場營銷

　　2)你對銀行的營銷了解么?(準備的東西起作用了)大喜

　　——銀行營銷是服務(wù)營銷的一種，最基本的策略及是服務(wù)營銷的策略，^……(正準備吹我昨天準備的東西)

　　3. 好，這樣吧，你說說你到公司后會做些什么?

　　——毫無疑問，業(yè)務(wù)員，客戶代表。做營銷的無論你是什么學(xué)歷，最開始就是做業(yè)務(wù)員。

　　當(dāng)然，我認為我最終不是想做業(yè)務(wù)員，更多的是要做公司的策劃，管理人員。業(yè)務(wù)員更多的是讓高中生去做更適合些。做業(yè)務(wù)員是鍛煉一個人最基本的素質(zhì)和熟悉公司環(huán)境。我認為我的專長就是做策劃，做品牌。現(xiàn)在銀行業(yè)的競爭已經(jīng)發(fā)展到品牌的競爭，而不僅僅是服務(wù)質(zhì)量的競爭了，而且銀行的核心競爭能力很大程度是可以模仿的，只要有10個億我就可以開始做銀行。因此，必須從品牌上來打造銀行的差異化。品牌的競爭最終是情感的競爭。顧客喜歡否，就如民生銀行來說，他定位在中高檔次，但是他推出的產(chǎn)品是否符合中高檔次的消費者了?是否滿足他們的需求了，在產(chǎn)品設(shè)計上就很關(guān)鍵了，從開始的營銷調(diào)研到最后確定一種新的產(chǎn)品這是非常關(guān)鍵的，產(chǎn)品設(shè)計的怎么樣也影響到業(yè)務(wù)員推廣的難度，營銷大師說一個好的產(chǎn)品能自己推銷自己就是這個道理，他非常貼切顧客的需求，顧客才滿意。產(chǎn)品設(shè) 計好了，在推入市場是方式方法也很重要，如民生銀行的推廣人員像個擺地攤的，那很明顯不是一個很好的決策…………………………

　　從產(chǎn)品設(shè)計一直到營銷審計，經(jīng)驗總結(jié)。(準備的資料說了一部分 )

　　4. ok。這樣，你認為你能客戶經(jīng)理也就是你說的業(yè)務(wù)員，能做多長時間，呢?

　　——2——3個月，(正準備解釋，)

　　5.公司提供實習(xí)崗位，你有時間么?

　　——11月下旬我上完學(xué)校的課程后，就可以參加實習(xí)了，沒上完課之前我不能來實習(xí)。

　　6.你知道，實習(xí)是不帶薪水的嗎?(我一聽冷了，我還指望一個月實習(xí)拿1500塊給我老婆買首飾呢)

　　——我停頓了一下，冒出一句話，：有飯吃么?

　　面試官大吃一驚，5秒鐘沒回過神來，最后，結(jié)結(jié)巴巴的說，我，我們當(dāng)然提供午餐&……

　　7.你的期望薪水是多少?哦你上面寫的是3000以上

　　——對，是3000以上。( 驚訝)

　　8.最長你愿意做業(yè)務(wù)員多長時間?

　　——6個月，如果六個月我還沒能夠升職，我就會辭職。當(dāng)然我相信我有足夠的能力讓我的上司在3個月內(nèi)認為我的能力絕對不是一個只能做業(yè)務(wù)員的，所以我相信我不會做到六個月的業(yè)務(wù)員。