最新的富士康面試題目整理
富士康科技集團是臺灣鴻海精密集團在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。想進入富士康的求職者，應該做好回答面試題目的準備。以下是學習啦小編為大家整理的：最新的富士康面試題目整理，僅供大家參考!
最新的富士康面試題目整理：全球物流專員要求
熟悉辦公軟件操作，具備國貿(mào)及物流基本知識；
英文聽說讀寫能力優(yōu)秀；
具備供應鏈管理相關經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。
基本流程：核對身份證+學歷證+畢業(yè)證、英語+心理+行測+專業(yè)(英語題考卷上雖然標注的是四級題，但實際上沒有四級的難，分為單選題、完形填空、英漢互譯(也是選擇題)、閱讀理解四個部分，總分100分。智力題簡單說就是行測題，一共25道，滿分也是100分，全部選擇題，難度適中偏易。)、人力面：英語自我介紹、部門經(jīng)理面、副總面。
最新的富士康面試題目整理：家庭方面
介紹一下你的家庭吧？你的家鄉(xiāng)是哪兒的？你有女朋友嗎？
最新的富士康面試題目整理：學校方面
你所學的知識，在這個崗位基本用不到，你會不會感到可惜而想著跳槽？
你的畢業(yè)論文題目是什么？為什么選擇這個題目？
在富士康有無同學或者朋友？
你在學校做的最成功的一件事是什么？
在學校里參加什么社會實踐？
就問問你掛科沒有？四六級成績多少？你在學校的成績？
最新的富士康面試題目整理：工作方面
愿意帶新人一起成長嗎？
如果給你一個新人團隊去帶，你最優(yōu)先關注的你的隊伍哪方面能力提升？
提問為什么要選擇這個崗位？
對工作環(huán)境有什么要求？
愿意到佛山工作嗎？
對出差是否接受？
你期望工資多少？
是否能以集體利益為重？
是否能適應24小時ON CALL？
面對困難如何去解決？
對于加班什么看法，會在意嗎？
最新的富士康面試題目整理：個人方面
自己的優(yōu)點和缺點？
怎樣調(diào)節(jié)壓力？
對未來的發(fā)展有何規(guī)劃？
最新的富士康面試題目整理:公司方面
你為什么選擇來富士康？你能做多長時間？
你有沒有聽說富士康的負面新聞，如何看待？
對富士康的管理有什么認識等？
最新的富士康面試題目整理：專業(yè)方面
國際貿(mào)易這方面的題目？ 外貿(mào)術語DDP是什么，S/C是什么？
國際貿(mào)易(International Trade)也稱通商，是指跨越國境的貨品和服務交易，一般由進口貿(mào)易和出口貿(mào)易所組成，因此也可稱之為進出口貿(mào)易。
國貿(mào)分類
按商品移動的方向國際貿(mào)易可劃分為：
1、進口貿(mào)易(import Trade)
2、出口貿(mào)易(Export Trade)
3、過境貿(mào)易(Transit Trade)
按商品的形態(tài)國際貿(mào)易可劃分為：1、有形貿(mào)易(Visible Trade)2、無形貿(mào)易(Invisible Trade)按生產(chǎn)國和消費國在貿(mào)易中的關系國際貿(mào)易(是否有第三國參加)可分為：1、直接貿(mào)易(Direct Trade)2間接貿(mào)易(Indirect Trade)和轉口貿(mào)易(Transit Trade)
按貿(mào)易內(nèi)容分為：服務貿(mào)易，加工貿(mào)易，商品貿(mào)易，一般貿(mào)易.
按貿(mào)易參加國的數(shù)量分為：雙邊貿(mào)易和多邊貿(mào)易。
貿(mào)易順差(Favorable Balance of Trade )，中國也稱它為出超(Excess of Export over Import)：表示一定時期的出口額大于進口額。
貿(mào)易逆差(Unfavorable Balance of Trade )，中國也稱它為入超(Excess of Import over Export)、赤字，表示一定時期的出口額小于進口額。
貿(mào)易平衡：就是一定時期的出口額等于進口額。
國際貿(mào)易中使用的票據(jù)包括匯票、本票、支票以使用匯票為主。
富士康供應鏈管理：1、供應鏈層級的利潤集成；2、流通層級的利潤集成；3、依托產(chǎn)融結合全面系統(tǒng)整合供應鏈優(yōu)勢。
在富士康的面試中，除了要了解面試題還要清楚富士康面試的具體流程，下面是學習啦小編整理的富士康面試的具體流程，以供大家閱讀。
富士康面試具體流程
一. 查看招聘信息
請進入富士康公司網(wǎng)站(www.foxconn.com.cn)或公司招聘網(wǎng)站(http://hr.foxconn.com)。
運用職位搜索引擎, 設定相應條件, 查詢招聘信息;在hr.foxconn.com "首頁"或"社會招聘"頁面中查看最新人才招聘信息。
二. 確定應聘職位
應聘者要根據(jù)自身專長、求職意向來設定職位搜索條件;從搜索的招聘信息中選取適合自己的職位。
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