評(píng)教師職稱論文(2)
評(píng)教師職稱論文
評(píng)教師職稱論文篇二
有時(shí),教師要“偏愛(ài)”
摘 要:沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育,愛(ài)是教師教育學(xué)生的前提和基礎(chǔ),是影響學(xué)生精神世界的關(guān)鍵,尤其是對(duì)“學(xué)困生”我們要“偏愛(ài)”。
關(guān)鍵詞:教師; 偏愛(ài); 學(xué)困生
中圖分類號(hào):G635 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2012)02-153-001
一個(gè)好教師意味著什么呢?首先意味著他是這樣的人,他熱愛(ài)孩子,感到跟孩子交往是一種樂(lè)趣。然而,在日常教育教學(xué)過(guò)程中,我們經(jīng)常會(huì)把贊賞的眼神多給了小A,把責(zé)備的眼神多給了小B,把愛(ài)撫的動(dòng)作多給了小C;犯了同樣的錯(cuò)誤,教師的批評(píng)有輕有重;課堂被提問(wèn)的總是那幾個(gè)學(xué)生等等。我認(rèn)為,在無(wú)意識(shí)中的偏愛(ài)久而久之會(huì)產(chǎn)生消極的影響。但是,若能有意識(shí)地使用好偏愛(ài),卻能夠取得意想不到的教育效果。因此,“偏愛(ài)”應(yīng)當(dāng)是教師的一種更理性的愛(ài),“偏愛(ài)”應(yīng)該成為我們開(kāi)展對(duì)“學(xué)困生”教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。
一、“偏愛(ài)”是一種客觀存在的現(xiàn)象
素質(zhì)教育呼喚師愛(ài),新課程標(biāo)準(zhǔn)也把教師是否傾注了“愛(ài)”作為衡量教育是否成功的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)。愛(ài)是人類普遍具有的情感,是一種心理需要,教師同樣也需要釋放自己的愛(ài),并得到愛(ài)的回報(bào)。
我們每一個(gè)學(xué)生都具有可塑性,無(wú)論智力高低、長(zhǎng)相美丑、脾氣溫躁、成績(jī)優(yōu)劣、家庭貧富,手心手背都是肉,應(yīng)一樣疼愛(ài)、一樣關(guān)心、一樣教導(dǎo)、一樣勸勉,不能有輕重之分、親疏之別。在教學(xué)過(guò)程中,教師希望把自己的愛(ài)均勻地播灑給每個(gè)學(xué)生,但是從感情上講,老師總是容易接納好學(xué)生,他們往往很難接納“學(xué)困生”。因此,老師在經(jīng)過(guò)多次教育仍不見(jiàn)悔改之后,會(huì)對(duì)他們逐漸失去耐心,失去信心,直至失去愛(ài)心。“偏愛(ài)”由此而產(chǎn)生??陀^存在的“偏愛(ài)”是不可能回避的,不承認(rèn)“偏愛(ài)”是不理智的。如何運(yùn)用“偏愛(ài)”才是我們要用心理智對(duì)待的現(xiàn)實(shí)。
二、學(xué)生對(duì)愛(ài)的渴望
教師一個(gè)微笑的眼神、一句表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)的話語(yǔ)、一個(gè)愛(ài)撫的動(dòng)作,甚至是一個(gè)肯定的手勢(shì),都會(huì)在學(xué)生的心間產(chǎn)生甜蜜的感受,使他們?cè)谟鋹偟姆諊姓莆樟酥R(shí),增長(zhǎng)了才干。
我們的學(xué)生,尤其是處于基礎(chǔ)教育階段的學(xué)生,正處于生命中最主要的學(xué)習(xí)時(shí)期,當(dāng)他們得到教師的關(guān)注和愛(ài)護(hù)時(shí),會(huì)歡欣鼓舞,對(duì)學(xué)習(xí)及集體的事情變得熱心而積極。一旦感覺(jué)到自己受到了冷落,或自己得到的沒(méi)有同學(xué)得到的關(guān)愛(ài)多,就自暴自棄或傷心自憐,影響到同學(xué)的友情、影響到自己的學(xué)習(xí)。這說(shuō)明“偏愛(ài)” 對(duì)學(xué)生的心理調(diào)節(jié)是具有重要作用的。
三、“好生”也有“不好”的一面,“學(xué)困生”也有“不差”的地方
常聽(tīng)老師們頗有感觸地說(shuō):有的好生在校時(shí)老師花在他們身上的心血倒不少,可出去后很少有再回來(lái)探望的;反倒是那幫調(diào)皮掏蛋鬼,在校時(shí)常挨批評(píng),畢業(yè)后卻常常前來(lái)看望老師,見(jiàn)了老師倍感親切,很有禮貌。理由固然因人而異,但確實(shí)也有引人深思的地方。好生往往被人寵愛(ài),對(duì)老師的表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì)、幫助一般不太在意,而“學(xué)困生”在班里常遭白眼,被人冷落,很少得到關(guān)心和愛(ài)護(hù),因此老師給過(guò)細(xì)微的幫助,他們往往銘記于心。如果老師端平一碗水,對(duì)學(xué)生一視同仁或者“偏愛(ài)”學(xué)困生,在學(xué)生心目中就會(huì)大大提高教師的威望。
四、爭(zhēng)做“學(xué)困生”的良師益友
愛(ài)迪生讀中學(xué)時(shí)因頑皮而被開(kāi)除,校長(zhǎng)說(shuō)他是最沒(méi)出息的孩子,他最終由母親在家教育,然而他卻成了最有出息的發(fā)明家。愛(ài)因斯坦在小時(shí)候被許多人認(rèn)為是傻瓜,他四歲會(huì)說(shuō)話,七歲才會(huì)認(rèn)字,老師給他的評(píng)語(yǔ)是“反應(yīng)遲鈍,不合群,滿腦子的不切實(shí)際的幻想。”后來(lái)學(xué)校干脆把這個(gè)物理學(xué)家退學(xué)了。丘吉爾讀小學(xué)時(shí),拉丁文考過(guò)零分,成績(jī)也是班級(jí)里最差的。他的老師絕不敢相信他會(huì)影響整個(gè)英國(guó)歷史。事實(shí)一再證明,老師對(duì)“學(xué)困生”的這種態(tài)度肯定是值得深思的。
人總是在發(fā)展、變化的,老師不可能“三歲看到老”,先天聰慧的好生并不一定始終名列前茅,貪玩不靈的差生也有可能后來(lái)居上,大器晚成。因此,老師沒(méi)有根據(jù)也沒(méi)有權(quán)利輕率地否定他們,把他們看得一無(wú)是處。因此,我們?cè)诮逃虒W(xué)活動(dòng)中,應(yīng)時(shí)時(shí)事事運(yùn)用行之有效的方法與學(xué)生溝通。
五、偏愛(ài)“學(xué)困生”
“學(xué)困生”真是無(wú)可救藥了嗎?答案是否定的。特別是中學(xué)生,他們的可塑性很強(qiáng),從生理、心理的角度看,他們渴望被喜歡、被注意、被關(guān)愛(ài)。而問(wèn)題的根本恰恰在我們?yōu)槿酥畮煹慕逃呱砩?。由于教師的所作所為使得其他學(xué)生對(duì)學(xué)困生側(cè)目而視,使得學(xué)困生覺(jué)得自己一無(wú)是處,無(wú)論怎么做最后得到的總是批評(píng)、訓(xùn)斥,甚至嘲笑、諷刺、謾罵……干脆將錯(cuò)就錯(cuò),破罐子破摔,竭盡搗亂之蠢事,叫你頭痛沒(méi)商量。
然而,有些教師在對(duì)待“學(xué)困生”問(wèn)題上卻是另外一種態(tài)度,以全部心血傾注在他們身上,全心全意、耐心細(xì)致地進(jìn)行轉(zhuǎn)化教育工作,不僅不嫌棄、不歧視,而且多加愛(ài)護(hù),對(duì)他們常常動(dòng)之以情,曉之以理,持之以恒。善于發(fā)掘他們身上的“閃光點(diǎn)”,多表?yè)P(yáng),少批評(píng)。從不傷害他們的自尊心和自信心。愛(ài)是一種純潔的感情,它不說(shuō)教,不是靠強(qiáng)制,更不是利誘培養(yǎng)起來(lái)的。
那么,我們究竟該如何去面對(duì)這些學(xué)困生呢?“學(xué)困生”的形成大多是因?yàn)樵谝酝膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷中沒(méi)有收獲過(guò)成功的喜悅,久而久之對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生了厭倦心理,逐漸失去興趣。對(duì)這樣的學(xué)生,我們可以對(duì)他提出不同的要求,或降低學(xué)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),讓其不斷獲得“我能行”的成功體驗(yàn),并適時(shí)給予肯定和贊譽(yù),增強(qiáng)其自信心。這樣的偏愛(ài)我們多給予一個(gè)學(xué)生,就多挽救一顆受傷的心。
綜上所述,教育的本質(zhì)是愛(ài),愛(ài)是一種真摯的情感。“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”,教師只有懂得愛(ài)自己的學(xué)生,才能有巨大的熱情去愛(ài)事業(yè),進(jìn)而在事業(yè)上取得成功。優(yōu)美的音樂(lè)之所以動(dòng)聽(tīng),是因?yàn)椴煌囊舴谇么蚰愕亩?。教師有偏?ài)才能使學(xué)生感覺(jué)到愛(ài)。有意識(shí)的偏愛(ài),把偏愛(ài)灑向每個(gè)需要的學(xué)生,是一種經(jīng)驗(yàn)更是一種教學(xué)藝術(shù);讓每個(gè)學(xué)生都能感受到自己是老師心中的最愛(ài),則是教師走向成熟的標(biāo)志。多給“學(xué)困生”一點(diǎn)愛(ài)吧!這是學(xué)生的需要,是社會(huì)的需要,也是每一位人民教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。
參考文獻(xiàn):
[1]蘇霍姆林斯基.給教師的建議[M].杜殿坤編譯.北京:教育科學(xué)出版社,2000
[2]現(xiàn)代管理心理學(xué)[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2004
[4]教育觀念的轉(zhuǎn)變與更新[M].中國(guó)和平出版社,2000年12月
看了“評(píng)教師職稱論文”的人還看: