臨床醫(yī)學教育畢業(yè)論文范文
臨床醫(yī)學教育畢業(yè)論文范文
臨床醫(yī)學有很多教學方法,其中比較重要的一種教學方法就是案例教學法,案例教學法是指通過精心選擇有代表性的案例,教師通過引導教學,使學生系統(tǒng)的理解掌握臨床醫(yī)學中的知識.下面是學習啦小編為大家整理的臨床醫(yī)學教育畢業(yè)論文,供大家參考。
臨床醫(yī)學教育畢業(yè)論文范文一:臨床醫(yī)學問題式教學法應用效果
摘要:目的:評價問題式教學法(PBL)教學模式在鄭州大學2009級本科臨床教學中的效果。方法:將鄭州大學2009級共計354名臨床醫(yī)學生隨機分為2組,分別進行PBL教學和LBL教學,比較兩種方法的教學效果。結果:PBL教學班學生期末理論考核成績、綜合能力LBL教學班學生明顯提高,差異具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。結論:PBL教學法適用于本科臨床教學,能夠提高教學質量。
關鍵詞:問題式教學法;臨床醫(yī)學;高等教育
目前我國高等醫(yī)學院校教學過程中,大多數授課仍以傳統(tǒng)教學模式(LectureBasedLearning,LBL)為主,LBL是以教師為中心,采取學生集體)灌輸式教學;臨床醫(yī)學生被動接受知識,其學習興趣不易提高。由于臨床醫(yī)學專業(yè)的理論性、實踐性和應用性較強,這種單向傳輸、死記硬背的被動教育模式不能激發(fā)醫(yī)學生學習興趣,鍛煉其臨床思維。如何訓練和加強醫(yī)學生主動學習的能力成為了現代醫(yī)學教育的首要問題。問題式教學法PBL(Problem-BasedLearning,PBL)源于20世紀20年代,以問題為中心,進行開放性、探索性的學習模式,是國際上較新的一種教學方式。該模式實施的主要方法是提出問題-收集資料-小組討論-課堂討論-老師總結。該方法以學生為主體,強調臨床問題在教學過程中的重要性,通過對針對性臨床問題的探討,提高醫(yī)學生對學習的主動性、激發(fā)學習積極性和興趣、培養(yǎng)臨床思維,由此解決醫(yī)學生的單向傳輸的學習問題。鄭州大學臨床醫(yī)學系于2006年引入這一教學方法,經過幾年的探索,逐步形成了一套具有我校特色的問題式教學法。雖然PBL已經廣泛運用于各個領域并取得了較為可觀的效益,但對于高等教育臨床醫(yī)學生,尚未有但PBL教學法是否達到了之前的預期效果,我們仍沒有客觀的評判指標。因此,我們此次的研究旨在通過客觀的調查來評價問題式PBL教學模式在本科教學中的效果教學模式在鄭州大學臨床醫(yī)學2009級本科教學中的效果,以期為PBL教學法廣泛的推廣應用提供科學依據。
1對象與方法
1.1研究對象
選擇鄭州大學2009級臨床醫(yī)學五年制全體學生共計記354名。以班級為單位分成2組,實驗組32人接受問題式教學法(PBL組),對照組322人采用傳統(tǒng)教學法(LBL組)。兩組學生在年齡、性別等方面無統(tǒng)計學差異(P>0.05)。
1.2研究方法
1.2.1實驗設計
我校臨床醫(yī)學學制為5年。所有醫(yī)學生接受全部臨床專業(yè)課程。對照組根據我院課程的大綱要求采取傳統(tǒng)授課方法。實驗組,采用PBL教學法,具體方法如下:傳統(tǒng)教學與問題式教學相結合。傳統(tǒng)教學主要以系統(tǒng)性講解理論知識為主,問題式教學主要以學生討論為主,課前由老師設計病例發(fā)給學生,讓學生自學,課堂上由老師引導進行討論分析病例。
1.2.2觀察指標
(1)期末理論考核成績:采用相同試卷對兩組醫(yī)學進行理論考核。成績均為百分制,包括臨床醫(yī)學5年制所有專業(yè)課程,包括婦產科學、兒科學、外科學、老年醫(yī)學、內科學、神經病學、傳染病學。
(2)效果評價:自制臨床醫(yī)學教學效果調查問卷,主要包括:①綜合能力評估:對理論知識的理解掌握程度、學習興趣及主動性的提高程度、自學能力等方面,每個條目包括顯效、有效、一般、無效四個選項;前二者定義為“有效”;②是否考研。采用不記名填寫問卷方式。以上從客觀和主觀上分別評價兩種教學模式的教學效果。1.3統(tǒng)計方法根據觀察指標數據類型的不同,應用SPSS17.0對數據進行統(tǒng)計學分析,計數資料采用卡方檢驗,計量資料用X±SD表示且采用檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學意義。檢驗水準為=0.05。
2結果
基本情況:共調查PBL組32名,收回有效問卷29份,有效率90.63%;調查LBL組354人,收回有效問卷293份,有效率82.77%。
2.1期末理論考核成績
期末理論考核科目包括:婦產科學、兒科學、外科學、老年醫(yī)學、內科學、神經病學、傳染病學;考核成績結果顯示:與LBL組相比,PBL組學生在所有考核科目中具有較高的成績,兩組在婦產科學、兒科學、外科學、老年醫(yī)學、內科學、神經病學、傳染病學的且差異均有統(tǒng)計學意義(P<0.05)(見表1)。
2.2效果評價
2.2.1考研率
在考研率方面,PBL組為81.3%,LBL組為71.1%,兩組差異不具有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。
2.2.2綜合能力評估
總體上,大多數PBL組的同學對PBL教學法較為滿意并能很快適應這種教學方法,與傳統(tǒng)教學法相比,實驗組同學認為PBL教學在搜集文獻資料、培養(yǎng)自學能力、建立正確的臨床思維方式、培養(yǎng)團隊寫作能力、提高語言表達能力更有優(yōu)勢,而在提高學習效率、提高學習積極性方面差別不大,在掌握基本理論知識方面存在劣勢(表2)。
3討論
我國目前醫(yī)學院校仍多采用傳統(tǒng)的授課模式,這種模式有利于教師將知識高效、準確地傳授給學生,并極大地節(jié)約了教育資源,這種教學法至今仍是其他教學法不可替代的。①但對于醫(yī)學生,過于重視知識的重要性,而忽略對學生綜合素質的培養(yǎng),對其以后適應臨床工作是不利的。②PBL教學,將醫(yī)學生置于臨床問題中,有利于調動醫(yī)學生的積極性、主動性、創(chuàng)造性,轉變學生思維方式,有利于學生獨立思考、理論結合臨床,靈活應用知識,有利于加強人際交往能力和學生的言語表達能力,促進學生運用和鞏固所學知識,并培養(yǎng)對知識的綜合運用能力。③經過幾年的探索,鄭州大學臨床醫(yī)學系已形成了一套以基于問題教學為主體,輔以理論知識串講的PBL教學法,但PBL教學在國內仍處在起步和探索階段,在具體實施的過程中存在著一些不足之處,如同學們普遍反映由于減少了老師串講的環(huán)節(jié),對知識的全面掌握存在欠缺,這一點仍需教師在今后課程和問題的設置上增加知識的覆蓋面,盡量縮小同LBL教學法在構建學生知識深度和廣度上的差距。通過對PBL組調查問卷、兩組考試成績、考研率的分析,PBL教學法在調動學生學習積極性,提高團隊協作意識及表達能力等方面顯示出了其一定的優(yōu)勢,適合在臨床醫(yī)學本科教學中推廣。
注釋
?、儆谑鰝?LBL、PBL、TBL教學法在醫(yī)學教學中的綜合應用.中國高等醫(yī)學教育,2011(5):100-102.
?、赑rince,K.J.A.H.,Eijs,P.W.L.J.V.,Boshuizen,etal.,Generalcompetenciesofproblem-basedlearning(PBL)andnon-PBLgraduates.MedicalEducation,2005.39(4):394-401.
?、厶锝鸹?劉愛萍,申希平等.PBL教學法在循證醫(yī)學教學中的應用效果評價.中國循證醫(yī)學雜志,2011(1):39-43.
臨床醫(yī)學教育畢業(yè)論文范文二:臨床醫(yī)學教育改革論文
摘要:加大醫(yī)學教育的投入,加快教學手段的現代化。改造原有的教學場地,更新教學設備和設施,使相對不足的醫(yī)學教育資源能夠更好地發(fā)揮應有的作用。
關鍵詞:臨床醫(yī)學教育;改革
1臨床教師積極性的影響因素
1.1角色多、工作重
臨床醫(yī)生同時承擔著醫(yī)療、科研、教學三項重要任務,而這三項角色中,首先定位是臨床醫(yī)生,其次才可能是研究人員和教師,在此種繁重的醫(yī)療任務下,臨床教師因精力被多方面的工作所牽扯,難免會對教學質量產生影響。
1.2重科研、輕教學
在醫(yī)療行業(yè)中,科研工作的水平和質量是衡量一個業(yè)務單位及科技人才的重要標志。難免會出現醫(yī)務人員的精力向科研工作傾斜的現象。而這一傾斜,導致教學活動被排在“醫(yī)教研”的末位,最不受重視。
1.3付出與收入不匹配
有著較高學歷和豐富臨床經驗的教師經歷長時間的備課、試講,將臨床技能手把手教給學生,但卻仍然拿著傳統(tǒng)的課時補貼,和作為臨床醫(yī)生或科研工作者的獎勵有著巨大的差距。這不僅讓認真?zhèn)湔n、上課的臨床帶教教師寒心,也使其喪失臨床帶教的主動性。
2激勵措施
(1)降低臨床帶教醫(yī)師醫(yī)療工作強度。醫(yī)生醫(yī)、教、研工作的繁重,相關臨床科室可以適當調整其臨床工作量,如減少其主管床位數量、減少門診次數等,但同時保證足夠的臨床資源供教學使用。只有其他工作的負擔減輕了,才會有更多時間投入臨床帶教工作中,才能從根本上提高臨床教學質量。
(2)改革醫(yī)院臨床醫(yī)師帶教氛圍,廣泛開展教學活動,制定多樣激勵機制??山M織開展各種教學活動,鼓勵廣大臨床醫(yī)師帶教的積極性。如:優(yōu)秀臨床帶教教師評選、臨床教師床邊技能大賽、實習醫(yī)師技能操作大比武等。
(3)改善教師薪金制度。目前高校薪酬是以職稱為依據的,教學工作量所占比重較少。對教學和科研分別進行報酬,改變教師重科研輕教學的傾向。增加高校教師教學補貼,使教學職稱與工資待遇相掛鉤,而不僅僅限于微薄的課時費。
3醫(yī)學教育的發(fā)展趨勢
(1)加大醫(yī)學教育的投入,加快教學手段的現代化。改造原有的教學場地,更新教學設備和設施,使相對不足的醫(yī)學教育資源能夠更好地發(fā)揮應有的作用。使用現代化教學手段,使教學內容更加生動、高效。加強師資隊伍建設,實施人才培養(yǎng)工程,培養(yǎng)一支素質優(yōu)良的師資隊伍。
(2)合理優(yōu)化課程內容,改革教學方法和評價手段。改變“填鴨式”教學方式。強調早期接觸臨床,突出臨床技能和臨床思維能力的培養(yǎng),加強學分制。多運用體格檢查、病情分析等實際性的臨床技能考核。
(3)通過社會實踐來提升自己的臨床水平,早臨床、多臨床,強化實踐能力培養(yǎng)。開設“早期接觸臨床”課程,讓學生早點進入醫(yī)院學習和實踐。改變學生以往的“觀察者”的身份,訓練學生的醫(yī)患溝通能力,強化臨床思維能力培養(yǎng),提升操作能力。
(4)改進教學方法。多用啟發(fā)式、CBL和PBL等教學法,改變傳統(tǒng)的以教師、教材、課堂為中心的傳統(tǒng)教學模式。以學生為中心,提高學生分析問題和并解決問題的實際能力。
4小結與展望
如今,醫(yī)療條件逐日改善,對醫(yī)療質量的要求也逐日提高,這就要求我們應該更加立足現實,借鑒成功經驗,努力提高醫(yī)學質量,改變落后的觀點,以及陳舊的模式,建立新穎的醫(yī)學教育體制,注重能力與實踐的培養(yǎng),重視外語教育,使得我們的教育模式教育質量與國際先進的體制接軌,培養(yǎng)出越來越優(yōu)秀的醫(yī)學人才,為我國的醫(yī)療教育事業(yè)做出應有的貢獻,使得國民的身體素質、健康狀況日益良好。
參考文獻
1、循證醫(yī)學與臨床醫(yī)學教育模式的改革陶軍,楊天德,劉禹蓮中華醫(yī)院管理雜志2004-09-02
2、從“全球最低基本要求”談臨床醫(yī)學教育的改革歐陽若蕓,蔣云生中國現代醫(yī)學雜志2004-11-22
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