內(nèi)部審計專業(yè)畢業(yè)論文范文
內(nèi)部審計專業(yè)畢業(yè)論文范文
隨著我國現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和不斷深化,實施內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度、降低審計風(fēng)險已成為我國內(nèi)部審計日益發(fā)展的需要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的內(nèi)部審計專業(yè)畢業(yè)論文，供大家參考。
內(nèi)部審計專業(yè)畢業(yè)論文范文一：企業(yè)內(nèi)部控制中內(nèi)部審計的運用
摘要:企業(yè)內(nèi)部控制制度是為了適應(yīng)市場經(jīng)濟宏觀發(fā)展的要求，也是滿足企業(yè)管理模式和經(jīng)營方針的需要，為了促進企業(yè)經(jīng)濟活動健康有序的進行。內(nèi)部審計從各方面幫助并支持內(nèi)部控制職能的發(fā)揮。內(nèi)部審計與內(nèi)部控制相互依存、相互促進。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計;企業(yè)內(nèi)部;控制;作用
在進行審計的過程中，審計風(fēng)險是客觀存在的，不以審計人員的意志為轉(zhuǎn)移，而要保證審計的質(zhì)量、防范審計風(fēng)險就需要通過采取一定的措施，不斷加強內(nèi)部審計的監(jiān)督控制，提升審計人員的專業(yè)知識和道德素養(yǎng)，完善審計風(fēng)險防范制度，從而最大限度的降低風(fēng)險發(fā)生的概率，保證審計工作的順利進行。
一、內(nèi)部審計與內(nèi)部控制概述
內(nèi)部審計是內(nèi)部控制的重要組成部分，同時也是一項客觀、獨立的確認及咨詢活動，是指通過應(yīng)用系統(tǒng)采用規(guī)范方式進行評價和完善風(fēng)險管理、控制和治理的效果，內(nèi)部控制主要目的在于促進有效經(jīng)營，內(nèi)部控制建設(shè)的最基本目標(biāo)則是解決隱患和填充漏洞。無論是內(nèi)部控制還是內(nèi)部審計，都是為提高企業(yè)的經(jīng)營效果，提供可靠依據(jù)，為法律法規(guī)的遵循提供合理保證，為確保相關(guān)政策的實施得到全面準(zhǔn)確的執(zhí)行。內(nèi)部控制是管理機制的一種，通過控制、制約降低管理風(fēng)險，內(nèi)部審計則需具體到人或機構(gòu)，以履行監(jiān)督檢查內(nèi)部控制的職能。所以內(nèi)部審計是企業(yè)內(nèi)部控制的重要組成部分。要想在經(jīng)濟市場占據(jù)地位，企業(yè)就必須具備各自的優(yōu)勢。每個成功的管理者都必須思考如何提高自身競爭能力。內(nèi)部控制的優(yōu)劣則可以成為評價企業(yè)經(jīng)營成敗的關(guān)鍵。因此，對于管理者而言，在內(nèi)部控制中將內(nèi)部審計的優(yōu)勢更好地發(fā)揮是十分必要的。
二、加強內(nèi)部審計的作用
(一)有利于日常經(jīng)營活動管理工作的加強許多企業(yè)雖然陸續(xù)出臺許多內(nèi)控控制，但在實際內(nèi)部管理工作中卻缺乏相關(guān)監(jiān)督。因監(jiān)督不力，企業(yè)內(nèi)部管理便會出現(xiàn)各種問題。會計信息失真、暗箱操作、挪用公款等違反國家法律的行為無法得到應(yīng)有的控制，觸犯法律事件屢見不鮮。所以，企業(yè)設(shè)立獨立的審計部門，配備專業(yè)的審計人員是企業(yè)進行內(nèi)部控制的必要前提。
(二)有利于經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展管理層是企業(yè)是否能夠長久持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，他們所做的每個決策都影響著企業(yè)的生存發(fā)展和經(jīng)濟效益。而內(nèi)部審計則是通過對企業(yè)內(nèi)部運行過程進行監(jiān)督，為管理層提供準(zhǔn)確信息以便做出正確的決策，避免經(jīng)營管理中出現(xiàn)各種風(fēng)險所造成的損失，要讓管理層在企業(yè)的經(jīng)營管理過程中，重視內(nèi)部審計部門給出的綜合分析和評估結(jié)果，認真預(yù)測和討論未來會遇到的風(fēng)險問題，積極采取并實施有效措施，化解危機，減少經(jīng)濟損失，使企業(yè)健康、穩(wěn)定、持久的發(fā)展。
(三)有利于科學(xué)評價和評估企業(yè)內(nèi)部控制管理者必須采用科學(xué)的方法對企業(yè)進行有效的內(nèi)部控制，而內(nèi)部控制實施的正確性則需要內(nèi)部審計來進行評估。實質(zhì)性測試和控制性測試都是對企業(yè)內(nèi)部控制有效的科學(xué)手段。審計人員通過審核、觀察、監(jiān)盤、函證、詢問、計算、分析等各種有效的審計方法收集相關(guān)資料，并對企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的問題及時做出應(yīng)有的對策。審計人員按照企業(yè)制度和法律流程的規(guī)章對企業(yè)資產(chǎn)進行控制與管理，仔細調(diào)查分析其中的所有細節(jié)，尤其是對資產(chǎn)的錯誤增減更要謹慎對待，針對問題出具正確的審計報告，向管理層提供書面證明，也能在一定程度上防止腐敗的滋生。只有這樣企業(yè)的所有資源才能夠合理分配，并達到企業(yè)效益最大化。
三、審計風(fēng)險的防范措施
(一)提高審計人員業(yè)務(wù)水平，加強審計人員的風(fēng)險防范意識端正審計工作人員的職能意識。事業(yè)單位的內(nèi)部審計工作人員要提高審計控制工作質(zhì)量，就要建立起對工作負責(zé)的態(tài)度，并提高經(jīng)濟活動變化的敏感度。事業(yè)單位要尊重內(nèi)部審計工作，并對于內(nèi)部審計控制的職能給予高度重視，以正確的態(tài)度面對審計監(jiān)督檢查過程中所發(fā)現(xiàn)的問題。
(二)加強計算機審計手段的運用隨著信息技術(shù)迅猛發(fā)展，尤其是電算化會計的發(fā)展給審計帶來了極大的挑戰(zhàn)，原來手工和半手工的審計技術(shù)已經(jīng)不能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時代的需要，手工和半手工審計技術(shù)對海量數(shù)據(jù)處理的低效率也讓審計風(fēng)險發(fā)生的概率增大。通過加強計算機審計手段的運用，一方面，運用計算機強大的數(shù)據(jù)處理能力結(jié)合專業(yè)審計軟件的功能，實現(xiàn)對各種賬務(wù)數(shù)據(jù)的分析、核對、復(fù)算和檢查，能高效地發(fā)現(xiàn)審計線索，收集審計證據(jù)，這就能有效避免了手工查帳可能產(chǎn)生的數(shù)據(jù)分析不全面的風(fēng)險;另一方面，通過對被審計單位信息系統(tǒng)本身進行審計，能夠發(fā)現(xiàn)被審計單位是否通過修改信息系統(tǒng)程序作弊的情形，這一點也是手工審計無法做到的，這也能有效避免被審計單位信息系統(tǒng)重大系統(tǒng)性錯弊沒有被審計人員發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險。
(三)保持職業(yè)謹慎態(tài)度，避免重大疏忽發(fā)生審計人員在審計過程中一定要嚴格遵守審計準(zhǔn)則，遵守職業(yè)道德，保持合理的職業(yè)謹慎態(tài)度，嚴格遵守審計程序，避免發(fā)生重大疏忽。審計人員不僅要在審計過程中深入了解被審計單位所在行業(yè)的特征和被審計單位的業(yè)務(wù)情況，而且要了解業(yè)務(wù)流程、管理制度，甚至了解人事管理、人員配備的情況，進而合理規(guī)劃審計重點，而不可僅僅局限于被審計單位所提供的會計資料。
(四)建立健全審計質(zhì)量的控制制度，加強審計風(fēng)險控制相關(guān)的審計機構(gòu)是可以學(xué)習(xí)企事業(yè)單位設(shè)置的風(fēng)險防范系統(tǒng)，審計機構(gòu)可以借鑒學(xué)習(xí)企事業(yè)單位設(shè)置的風(fēng)險防范系統(tǒng)，為機構(gòu)提取風(fēng)險防范基金，專門用于因突發(fā)審計風(fēng)險造成的經(jīng)濟損失，同時也可向保險公司購買需要的責(zé)任保險，進行有效風(fēng)險防范，加強審計風(fēng)險控制。建立健全審計質(zhì)量的控制制度。通過控制審計質(zhì)量可以有效的實現(xiàn)對審計風(fēng)險的防范，所以需要制定健全的審計質(zhì)量控制制度，利用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)來對審計工作進行約束。這樣不僅有利于審計人員工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，同時也審計責(zé)任的落實也具有極為重要的意義，有效的降低了審計工作隨意性行為的發(fā)生。
參考文獻：
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內(nèi)部審計專業(yè)畢業(yè)論文范文二：內(nèi)部審計質(zhì)量全過程控制分析
摘要:內(nèi)部審計決定了企業(yè)財務(wù)管理的穩(wěn)定性和高效性。目前，企業(yè)在內(nèi)部審計中存在諸多問題，如審計制度不完善、審計人員素質(zhì)低下等。要發(fā)揮內(nèi)部審計的作用，就要正確認識內(nèi)部審計，要求審計人員對企業(yè)進行獨立審計和全過程審計。以強化內(nèi)部審計質(zhì)量，促進企業(yè)的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:內(nèi)部審計質(zhì)量;全過程控制;審計項目
在企業(yè)財務(wù)管理過程中，內(nèi)部審計占據(jù)著主要地位。隨著經(jīng)濟形勢的復(fù)雜化，內(nèi)部審計質(zhì)量對于企業(yè)的發(fā)展更是起到了至關(guān)重要的作用。在審計過程中應(yīng)注重全過程審計，盡量降低審計風(fēng)險，提高企業(yè)的管理水平。
一、內(nèi)部審計質(zhì)量全過程控制及其作用
內(nèi)部審計質(zhì)量是企業(yè)財務(wù)審計工作的成果。審計人員對審計質(zhì)量起著決定性的作用。審計質(zhì)量控制包括計劃、制約、檢查及分析反饋等項目。在企業(yè)發(fā)展中，全過程內(nèi)部審計質(zhì)量控制主要有以下作用：
(一)降低企業(yè)審計風(fēng)險全過程
審計是確保審計質(zhì)量的關(guān)鍵。企業(yè)在運營過程中，不僅財務(wù)支出會造成風(fēng)險，生產(chǎn)、營銷等每個過程都可能存在安全隱患。因此采取全過程審計具有必要性。通過全過程審計，明確企業(yè)運營現(xiàn)狀。在企業(yè)發(fā)展過程中，審計風(fēng)險的避免具有難度。只有針對全過程進行審計才能避免疏漏，并且在審計中不斷提高審計人員的能力和抗風(fēng)險能力。
(二)促進審計工作的發(fā)展和創(chuàng)新
審計作為財務(wù)審核的具體項目，具有嚴謹性、統(tǒng)一性等特征。但這并不代表著我國企業(yè)財務(wù)審計過程要千篇一律。事實上，審計工作也要實現(xiàn)發(fā)展和創(chuàng)新。全過程審計正是從發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題入手，以尋求更大的發(fā)展空間。內(nèi)部審計的發(fā)展要在全過程設(shè)計的控制之下實現(xiàn)。
二、內(nèi)部審計質(zhì)量控制存在的問題
(一)內(nèi)部審計的獨立性的欠缺
獨立審計是企業(yè)審計的基本要求，但在企業(yè)發(fā)展過程中審計部門往往無法發(fā)揮其獨立作用。在對企業(yè)進行審計時缺乏公平性。獨立性的欠缺造成的一大問題就是內(nèi)部審計質(zhì)量低下。在我國審計面臨著諸多問題。如企業(yè)的干擾、審計人員的道德衡量標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)能力等。
(二)審計質(zhì)量責(zé)任制度不健全、甚至人員素質(zhì)低下
在審計過程中，審計質(zhì)量低下主要表現(xiàn)在兩個方面，其一就是責(zé)任制度不健全，其二就是審計人員的綜合素質(zhì)不高。審計責(zé)任劃分不明確，缺乏必要的制度作為支撐，從而影響了審計人員的行為。由于其專業(yè)能力不強又缺乏信心，就會造成在審計過程中漏項、屈服等現(xiàn)象，使審計的真實意義無法體現(xiàn)。值得一提的是，我國企業(yè)審計的信息化程度不足，一定程度上影響了審計質(zhì)量。
三、加強內(nèi)部審計質(zhì)量控制的對策
(一)建立內(nèi)部審計監(jiān)督機制與質(zhì)量控制機制
首先：企業(yè)應(yīng)建立內(nèi)部審計監(jiān)督機制，為內(nèi)部審計提供主體。監(jiān)督機制的完善程度將決定審計質(zhì)量的高低。其次：要確定崗位職責(zé)，并通過必要的制度來對其進行約束，發(fā)揮其積極作用。最后：還應(yīng)建立內(nèi)部審計質(zhì)量控制制度，及時發(fā)現(xiàn)審計中的問題，對其進行監(jiān)督、檢查和修正。總之，企業(yè)應(yīng)建立審計符合制度、考核制度與職責(zé)追求制度相結(jié)合的質(zhì)量控制體系，建立完整的審計考核制度，以推進全過程審計的實現(xiàn)。
(二)重視審計關(guān)鍵程序和審計創(chuàng)新
在全過程審計質(zhì)量控制中，審計人員要把握關(guān)鍵程序。按照審計規(guī)范對企業(yè)進行檢查，審計范圍與審計內(nèi)容要合理，要從滿足國家需求和促進企業(yè)發(fā)展兩個方面考慮。另外，審計人員要對企業(yè)提出中肯的意見，審計方法不能完全一致，要根據(jù)企業(yè)的特點而具有針對性，注重審計創(chuàng)新。實現(xiàn)全過程審計的方法科學(xué)，提高審計質(zhì)量。審計完成后，檢驗審計過程是否完整，是否符合相關(guān)法律的要求。本著對企業(yè)負責(zé)的前提來對審計工作進行檢驗。檢驗內(nèi)容包括審計項目是否全面，到位、審計過程中是否與管理者進行有效溝通，是否選擇了合理的審計方法。
(三)強化培訓(xùn)，提高審計效率審計培訓(xùn)
包括人員培訓(xùn)和管理培訓(xùn)。在對審計人員進行培訓(xùn)時。要強調(diào)全過程培訓(xùn)的重要性。并確保審計人員的政治素質(zhì)乃至于綜合素質(zhì)、增強審計人員規(guī)避審計風(fēng)險的能力。而管理培訓(xùn)則注重程序化的實施。尤其是對于后續(xù)審計的管理，要時刻提醒審計人員不能忽視后續(xù)的審計，以鞏固審計成果。審計人員還應(yīng)從自身出發(fā)，不斷的總結(jié)經(jīng)驗，在第一時間發(fā)現(xiàn)企業(yè)的問題，做到審計目標(biāo)明確、審計范圍合理。既要對企業(yè)財務(wù)管理起到督促作用，又要滿足企業(yè)發(fā)展所需的積極性。后續(xù)管理的完善是企業(yè)形成內(nèi)部審計保障體系的關(guān)鍵，在全過程審計管理機制下，企業(yè)的自我約束能力強，從而達到了審計的最終目的。
四、結(jié)束語
內(nèi)部審計是對企業(yè)一切經(jīng)濟活動進行審核。審計質(zhì)量要真實反映企業(yè)的運營狀況，強化內(nèi)部審計能夠幫助企業(yè)改善不合理的結(jié)構(gòu)設(shè)置，提高員工的綜合素質(zhì)。全過程內(nèi)部審計是目前所提倡的審計方式，這種審計方式充分體現(xiàn)了審計的獨立性和強制性，要求企業(yè)全力配合。審計人員也應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)，對企業(yè)的財務(wù)狀況做出真實的評價。促進審計工作的順利發(fā)展，維持我國經(jīng)濟市場的穩(wěn)定。
參考文獻：
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