煤礦安全新技術論文

煤礦安全新技術論文

　　眾所周知，煤礦企業(yè)是典型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，下面是學習啦小編整理了煤礦安全新技術論文，有興趣的親可以來閱讀一下!

　　煤礦安全新技術論文篇一

　　淺談煤礦安全生產

　　摘 要：眾所周知，煤礦企業(yè)是典型的職工勞動強度高、從業(yè)危險性高、事故發(fā)生率高的“三高行業(yè)”，然而在巨額利潤的驅動下，一些企業(yè)忽視或漠視安全生產的重要性，使礦難頻發(fā)，給員工和社會帶來了巨大的生命和財產損失。

　　關鍵詞：煤礦;安全;生產

　　一、中國煤礦目前的安全生產現狀

　　隨著中國GDP的持續(xù)快速增長，航天、科技、衛(wèi)生、文化等各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，廣袤的中華大地上呈現一片欣欣向榮、蒸蒸日上的美好景象。但“礦難”這個詞在各種媒體上的頻繁出現，讓我們著實為煤礦企業(yè)的發(fā)展感到擔憂。那些在礦山生產過程中發(fā)生的礦難，造成公民生命與財產巨大傷害和損失，引起社會的廣泛心理恐慌，甚至導致局部性社會危機的災難性社會事件。目前中國煤礦安全生產方面的問題主要有以下幾個特點：

　　1.發(fā)生頻率高

　　以2003年五月下旬為例， 足以警醒世人。

　　5月13日下午4時，安徽省淮北礦業(yè)(集團)公司蘆嶺煤礦二水平四采區(qū)發(fā)生特大瓦斯爆炸事故，當班井下作業(yè)114人，除28人生還外，其余86人遇難。蘆嶺煤礦是核定能力240萬噸的大型礦井，去年產量226萬噸。該礦為高突礦井，去年4月7日，曾發(fā)生一起特大瓦斯突出事故，死亡13人。事隔一年，又發(fā)生這起特別重大的瓦斯爆炸事故;

　　5月19日，山西晉中市壽陽縣富東煤業(yè)有限公司東灣煤礦發(fā)生透水事故，造成33人被困。由于搶救及時，措施得力，至21日14時30分，被困的33名礦工全部獲救;

　　5月20日，山西省臨汾市安澤縣永泰煤礦(無證非法開采)發(fā)生瓦斯爆炸事故，當班井下32人，其中，7人生還，25人下落不明。至25日19時，25名遇難礦工全部找到;

　　5月21日，云南省麗江地區(qū)華坪縣永興煤炭有限公司基佐煤礦(國有地方)發(fā)生瓦斯爆炸事故，造成24人死亡。至23日4時，24名遇難礦工已全部找到，搶救工作結束;

　　5月24日11時25分，河南省安陽市郊區(qū)安利煤礦(鄉(xiāng)鎮(zhèn)有證)發(fā)生透水事故，當班井下有42人，其中27人生還，15人被困井下。至25日18時，共安裝3臺水泵排水，排水能力為230立方米/小時;主井運輸平巷200米內水位已降至0.5米。目前正在繼續(xù)排水，救護隊搶修冒落巷道。估計15名被困人員在上山15米的平巷中，具體情況不明。僅僅半個月的時間里就發(fā)生了好多起安全事故，血的教訓時刻在提醒我們“安全第一”。

　　2.事故發(fā)生后的補救措施不健全

　　在發(fā)生重大礦井事故以后，幾乎一半的人就這樣犧牲了自己的生命，這與補救措施不完善有很大的關系。若能完善救護措施，就能避免很多生命財產的損失。

　　二、如何實現煤礦安全生產

　　1.加大人才培養(yǎng)力度，提升安全生產的科技水平

　　我國煤礦面臨的最大挑戰(zhàn)，就是人才問題。為解決煤炭行業(yè)人才緊缺問題，四部委聯合下發(fā)了《關于加強煤礦專業(yè)人才培養(yǎng)工作的意見》，實行校企聯合辦學，對口單招、訂單式培養(yǎng)，設立艱苦專業(yè)獎學金和助學金。2006年，12所原煤炭院校招收煤礦主體專業(yè)學生17461人，比2005年多招5192人，為煤礦企業(yè)發(fā)展提供有力的人才保障。煤礦瓦斯重大事故防控、重大突發(fā)事件應急技術等重大研究項目，已經列入國家長期科技發(fā)展綱要。還要適用技術裝備、推廣先進，建立安全技術示范工程，提升企業(yè)安全生產技術水平;研發(fā)和推廣新工藝、新技術、新設備和新材料，提高企業(yè)安全保障能力，用科技創(chuàng)新引領和支撐煤礦的安全發(fā)展。

　　2.加快安全立法，落實安全生產責任制

　　2006年，《刑法》將安全生產事故責任罪的刑期，由七年以下修改為五年以上，并增設了不報、謊報事故罪?？紤]到一些事故的性質惡劣、民憤極大，還可以對相關條款做出數罪并罰的司法解釋，切實加大對安全生產違法犯罪的懲處力度。強化地方政府負責人安全生產責任制，落實企業(yè)法人作為安全生產第一責任人的職責，保證安全生產投入，確保各項安全防范措施到位。嚴格執(zhí)行重大生產安全事故責任追究制度，嚴厲打擊無視法律、無視監(jiān)管、無視生命安全的違法犯罪行為，將煤礦等行業(yè)和領域安全生產違法違紀問題，納入反腐敗工作范圍。

　　3強化安全培訓，加強與國際的交流與合作

　　加強對各級安全生產監(jiān)管人員、安全執(zhí)法人員和煤礦安全監(jiān)察員的培訓，進一步推進對各級領導干部的安全意識培訓。強化煤礦企業(yè)主要負責人、安全生產管理人員和特種作業(yè)人員培訓，特別要抓好農民工的安全培訓，切實提高從業(yè)人員素質。要建立現代化的礦井，煤礦企業(yè)應該加強與各國在安全生產領域的交流與合作，密切跟蹤國外安全生產發(fā)展前沿動向，加強國際信息交流與人員培訓，學習借鑒國外安全生產先進經驗與成果。充分利用國外的資金、技術、人才和管理等資源，加快消化吸收、技術引進和自主創(chuàng)新步伐，不斷提高安全水平。

　　4深化管理改革，建立本質安全型礦井

　　我國煤礦企業(yè)仍屬于粗放型經濟增長方式，缺乏現代科學管理，企業(yè)行政化、機構臃腫、缺少監(jiān)督等弊病一直存在。煤礦企業(yè)要敢于摒棄傳統(tǒng)的粗放型管理理念，不斷學習和采用現代企業(yè)管理制度，提高生產效率，降低管理成本。煤礦安全管理需要先進的科學管理方法，煤礦生產與發(fā)展的必然趨勢是本質安全化，建立煤礦的本質安全化管理體系，可以使人、物、系統(tǒng)、制度安全、和諧運行，從而實現系統(tǒng)無瑕疵、管理無漏洞、設備零缺陷、安全無事故的安全目標，實現礦井安全生產。

　　三、結論

　　我國煤礦在世界各主要產煤國家中，開采條件最差、災害最嚴重，煤礦生產事故頻發(fā)受多種因素制約。要降低或杜絕生產事故，實現安全生產，必須加強對安全立法，加大人才培養(yǎng)和對煤礦災害的科研攻關，不斷建立本質安全型礦井，并加強國際交流等措施。煤礦企業(yè)正確處理安全與生產、效益的關系，不斷提高煤礦安全管理水平，促進行業(yè)健康發(fā)展。

　　參考文獻：

　　[1]張菇.當前我國煤炭市場分析[J].中國能源。2007，29(9)：44-46.

　　[2]蔡衛(wèi)，馬尚權.我國煤礦安全管理的現狀及對策I-J].煤炭科學技術，2003，32(12)：74-76.

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