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婦產(chǎn)科護(hù)理管理論文(2)

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  婦產(chǎn)科護(hù)理管理論文篇二

  論婦產(chǎn)科護(hù)理的安全管理

  【摘要】近年來,安全管理越來越受到各行各業(yè)的廣泛重視,尤其是對于婦產(chǎn)科這一高醫(yī)療糾紛的科室,加強(qiáng)安全管理意義重大。一方面,安全管理可以促進(jìn)婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量的提高,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,另一方面,安全管理還有助于提高護(hù)理人員的自身素質(zhì),提升醫(yī)院的整體形象。本文旨在探討婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全管理的具體體會。

  【關(guān)鍵詞】婦產(chǎn)科;護(hù)理;安全管理

  【中圖分類號】R192.6【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】A【文章編號】1004-5511(2012)06-0199-01

  隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和醫(yī)療體制的深入改革,人們對醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量要求越來越高[1]。尤其是婦產(chǎn)科的護(hù)理工作直接關(guān)系到母嬰的健康安全,而潛在的安全問題則是影響護(hù)理質(zhì)量的主要因素,因此,如何加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)理的安全管理,盡可能消除安全隱患,是全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的重要前提,值得探討。

  1 婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的安全問題

  1.1 護(hù)理人員缺乏足夠的法律意識隨著社會的發(fā)展,法律制度的完善,人們在接受醫(yī)療服務(wù)過程中越來越懂得用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。而婦產(chǎn)科的護(hù)理工作直接關(guān)系到母嬰的健康安全,當(dāng)護(hù)理人員法律意識淡薄,責(zé)任積極性不高,缺乏現(xiàn)代化護(hù)理理念,不能將自身的工作與患者的生命安全緊密聯(lián)系時(shí),很可能造成較大的安全問題。如:護(hù)理人員對待孕婦時(shí)未能認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行產(chǎn)前檢查,生產(chǎn)過程中,未能嚴(yán)密觀察產(chǎn)程進(jìn)展,從而造成了新生兒窒息、死亡或產(chǎn)后出血等安全問題,這主要與護(hù)理人員對婦產(chǎn)科護(hù)理工作缺乏足夠的風(fēng)險(xiǎn)意識,法律意識不強(qiáng)有關(guān)[2]。

  1.2 護(hù)理人員未嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作的規(guī)章制度 婦產(chǎn)科護(hù)理過程中涉及到的諸多安全問題都與護(hù)理人員未能嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理操作的規(guī)章制度有關(guān)。有的護(hù)理人員自認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)豐富,想當(dāng)然地處理問題,未能嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程及查對制度,可能導(dǎo)致護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,甚至發(fā)生抱錯(cuò)嬰兒的問題,將陰道填塞的紗布遺忘而引發(fā)產(chǎn)褥感染的問題,嚴(yán)重影響醫(yī)患關(guān)系,導(dǎo)致醫(yī)療糾紛的發(fā)生。有的護(hù)理人員未能嚴(yán)格落實(shí)消毒隔離制度,進(jìn)而導(dǎo)致產(chǎn)婦會陰切口感染、裂開、新生兒院內(nèi)感染等[3]。還有的護(hù)理人員未能規(guī)范安全用藥和用血,對于風(fēng)險(xiǎn)的防范意識不夠,導(dǎo)致患者用藥和用血出現(xiàn)差錯(cuò),甚至威脅到患者的身心健康。

  1.3 護(hù)患之間缺乏溝通 婦產(chǎn)科護(hù)理人員工作緊張繁忙,很大程度上缺乏與患者之間的溝通,難以完全照顧患者的情緒,滿足患者的全部需求,還有的護(hù)理人員態(tài)度生硬,冷漠,缺乏熱情,對待產(chǎn)婦缺乏關(guān)愛,對于產(chǎn)婦在分娩過程中表現(xiàn)的疼痛、焦慮、恐懼等情緒;未能及時(shí)給予心理疏導(dǎo)、指導(dǎo)和人文關(guān)懷;未能尊重患者的隱私權(quán)和知情權(quán),泄露患者的月經(jīng)史、婚育史、個(gè)人史等個(gè)人資料,在選擇分娩方式、胎盤的處理、采集臍血方面沒能充分尊重患者的意愿,常常導(dǎo)致患者對于護(hù)理服務(wù)不滿意,甚至引發(fā)護(hù)理糾紛[4]。

  2 婦產(chǎn)科護(hù)理的安全管理

  2.1 提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的綜合素質(zhì) 婦產(chǎn)科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)對于護(hù)理質(zhì)量的優(yōu)劣有著決定性的作用,只有全面提高婦產(chǎn)科護(hù)理人員的綜合素質(zhì)才能最大程度減少護(hù)患糾紛,降低母嬰死亡率,提高產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量。護(hù)理人員在熟練掌握自身專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,還要樹立為患者服務(wù)的理念,熱情、耐心為患者服務(wù),與患者建立良好的護(hù)患關(guān)系,尊重患者的合法權(quán)益。通過定期開展專業(yè)知識及技能培訓(xùn)和考核,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì),降低婦產(chǎn)科護(hù)理的不安全因素,全面提升護(hù)理質(zhì)量。

  2.2 健全婦產(chǎn)科護(hù)理操作規(guī)程 完善的護(hù)理操作規(guī)程對于保證護(hù)理工作安全準(zhǔn)確意義重大,因此,要根據(jù)護(hù)理工作的每一個(gè)細(xì)節(jié),詳細(xì)制定操作規(guī)程,盡量避免安全事故的發(fā)生[5]。護(hù)理人員要嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和消毒隔離制度,重視產(chǎn)房、治療室、洗嬰室及愛嬰病房的消毒工作,盡量避免院內(nèi)感染的發(fā)生。規(guī)范護(hù)理記錄的書寫,加強(qiáng)設(shè)備和藥品的管理,產(chǎn)程的監(jiān)護(hù)及新生兒管理等。設(shè)置嬰兒交接登記本,當(dāng)嬰兒送出產(chǎn)房后,由其監(jiān)護(hù)人確認(rèn)并簽名。配備安全配套設(shè)施及嬰兒丟失應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)緊急狀況,護(hù)理人員必須緊急啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,全方位尋找嬰兒。

  2.3 加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)患之間的溝通 護(hù)患之間良好的溝通有助于提高護(hù)理質(zhì)量,減少護(hù)理安全問題的發(fā)生。因此,護(hù)理人員要注意加強(qiáng)與患者之間的溝通,保持良好的護(hù)患關(guān)系,耐心解答患者提出的疑問,切實(shí)為患者提供服務(wù),主動(dòng)耐心做好母乳喂養(yǎng)知識和衛(wèi)生宣教工作,消除孕產(chǎn)婦的不安和憂慮,盡量用理解、寬容的態(tài)度對待患者及家屬。善于運(yùn)用語言溝通技巧解決實(shí)際問題,樹立主動(dòng)溝通的服務(wù)意識,融洽護(hù)患關(guān)系,及時(shí)了解孕婦的情緒狀態(tài),對可能存在的產(chǎn)后抑郁癥等問題及時(shí)處理,減少護(hù)理中安全事故的發(fā)生。

  3 討論

  婦產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全問題是衡量護(hù)理服務(wù)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn),婦產(chǎn)科作為醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛高風(fēng)險(xiǎn)科室,具有變化快,風(fēng)險(xiǎn)大,技術(shù)性強(qiáng),易發(fā)生差錯(cuò)的環(huán)節(jié)多的特點(diǎn)。護(hù)理管理者有必要明確護(hù)理操作中常見的和潛在的安全隱患,不斷加強(qiáng)安全管理,這就要求護(hù)理人員具有高度的責(zé)任心和熟練的操作技能,具備敏銳的觀察力和慎獨(dú)的精神,緊緊抓住每一個(gè)護(hù)理工作細(xì)節(jié),把護(hù)理中的安全事故杜絕在萌芽中。還要使每個(gè)護(hù)理人員牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識,加強(qiáng)法制觀念,融洽護(hù)患關(guān)系,做好與患者之間的溝通,充分發(fā)揮護(hù)理人員的主管能動(dòng)性,最大程度避免醫(yī)源性安全事故的發(fā)生。

  參考文獻(xiàn)

  [1]石一復(fù),周郁鶴.重視婦產(chǎn)科醫(yī)療安全妥善處理醫(yī)療糾紛[J].中國實(shí)用婦科與產(chǎn)科雜志,2005,21(12):705—706.

  [2]劉嫻音.基于人性化服務(wù)的產(chǎn)科護(hù)理研究[J].中國醫(yī)學(xué)創(chuàng)新,2009.6(14):118.

  [3]楊亞娟,周立.我國護(hù)理質(zhì)量管理的發(fā)展趨勢[J].上海護(hù)理,2005,5(1):56—58.

  [4]吳慧勤,楊明月.產(chǎn)科護(hù)理安全[J].中外醫(yī)學(xué)研究,2010,8(20):100.

  [5]黃孝容. 婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理[J].中外婦兒健康,2011,19(4):267.

  
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