社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外貿(mào)易論文
在經(jīng)濟(jì)全球化的今天,國與國之間的經(jīng)濟(jì)聯(lián)系越來越緊密,對(duì)外貿(mào)易在國家關(guān)系中的地位也更加突出。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外貿(mào)易論文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)外貿(mào)易論文篇1
談企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易的影響
摘要:隨著全球化的發(fā)展,我國對(duì)外貿(mào)易日漸頻繁,并在世界進(jìn)出口貿(mào)易中占據(jù)重要地位。社會(huì)責(zé)任是國際社會(huì)十分關(guān)注的問題,企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)于增強(qiáng)企業(yè)競爭力,幫助企業(yè)樹立良好形象有著重要作用,能夠有效推動(dòng)我國對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展,因此,需要企業(yè)加強(qiáng)對(duì)這一方面的重視,主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任。本文就企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易的影響進(jìn)行了研究分析。
關(guān)鍵詞:企業(yè)社會(huì)責(zé)任 我國對(duì)外貿(mào)易 影響
隨著經(jīng)濟(jì)水平的不斷提升,市場競爭日益激烈,我國很多企業(yè)開始向著國際化的道路發(fā)展,我國對(duì)外貿(mào)易發(fā)展迅速。企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易有著重要的影響,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí),提升管理水平,積極運(yùn)用相關(guān)措施,提高企業(yè)的國際市場競爭力,以保證企業(yè)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)的共同發(fā)展。
一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任相關(guān)概述
企業(yè)社會(huì)責(zé)任(corporate social responsibility,CSR)是經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物。這一概念最早出現(xiàn)在20世紀(jì)20年代,經(jīng)過不斷的發(fā)展和演化,如今的企業(yè)社會(huì)責(zé)任所關(guān)注的范圍已經(jīng)十分全面,包括產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)保障、環(huán)境保護(hù)等?,F(xiàn)階段,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,已經(jīng)成為了企業(yè)提升自身競爭力、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展道路的重要途徑。
二、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易的積極影響
(一)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀
科學(xué)發(fā)展觀是需要我國企業(yè)始終堅(jiān)持的重要理念,社會(huì)責(zé)任主要強(qiáng)調(diào)企業(yè)在獲取利益的同時(shí)也需要注重對(duì)員工、環(huán)境等承擔(dān)責(zé)任,這與科學(xué)發(fā)展觀所要求的堅(jiān)持以人為本,保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)、人與環(huán)境的共同發(fā)展基本吻合。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,能夠推動(dòng)企業(yè)積極落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)與利益相關(guān)方的聯(lián)系,以提升自身在國際市場的競爭力。
(二)有效緩解貿(mào)易摩擦
企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)出口貿(mào)易的開發(fā)和利用有著相關(guān)規(guī)定。要求企業(yè)在對(duì)出口貿(mào)易進(jìn)行開發(fā)利用時(shí),應(yīng)提升自身科學(xué)調(diào)查和評(píng)價(jià)的能力,統(tǒng)一規(guī)劃開發(fā)利用區(qū)域的洪水災(zāi)害控制,企業(yè)供水、排水不得損害他人或是公共利益,國家鼓勵(lì)企業(yè)開發(fā)利用水能、水運(yùn)資源,但是限制在水源不足的地區(qū)工業(yè)的耗水量?,F(xiàn)階段西方國家的綠色壁壘等政策增加了與我國的貿(mào)易摩擦,而這一系列規(guī)定,要求我國企業(yè)加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的保護(hù)、重視社會(huì)與他人利益,能夠有效緩解貿(mào)易摩擦,保證我國對(duì)外貿(mào)易持續(xù)、健康的發(fā)展。
(三)促進(jìn)外貿(mào)企業(yè)的轉(zhuǎn)型
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,粗放型的企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)不再符合時(shí)代的要求,科學(xué)集約型的企業(yè)發(fā)展模式已經(jīng)成為現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展必然遵照的模式。我國國際貿(mào)易的正處于順差的狀態(tài),外匯儲(chǔ)備充足,應(yīng)適當(dāng)減少國內(nèi)低勞動(dòng)成本企業(yè),加快企業(yè)轉(zhuǎn)型。企業(yè)社會(huì)責(zé)任中SA8000等規(guī)則要求企業(yè)提升勞動(dòng)者待遇,維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,外貿(mào)企業(yè)可以將這些規(guī)定作為促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型的機(jī)遇。
并且,企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行,有助于企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象,再加上人們生活水平的提升,消費(fèi)者在購買商品時(shí),不會(huì)再僅僅關(guān)注商品價(jià)格,而是更多的關(guān)注企業(yè)形象、社會(huì)影響力等,能夠有效推動(dòng)我國企業(yè)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢的轉(zhuǎn)型。
(四)加強(qiáng)企業(yè)對(duì)員工權(quán)益的維護(hù)
現(xiàn)今我國很多企業(yè)還存在著侵害員工權(quán)益的現(xiàn)象,員工經(jīng)常會(huì)得不到應(yīng)有的報(bào)酬,工傷事故也頻頻發(fā)生,人身安全得不到切實(shí)的保障。企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行有助于企業(yè)提升相關(guān)法律意識(shí),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,堅(jiān)持以人為本的原則,提升員工工作積極性和對(duì)企業(yè)滿意度、歸屬感、認(rèn)同感,從而更多的為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
三、企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易的消極影響
(一)削弱勞動(dòng)密集型企業(yè)競爭力
我國在國在國際市場上最有競爭力的產(chǎn)品是勞動(dòng)密集型產(chǎn)品。但是勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)所生產(chǎn)出的產(chǎn)品之所以在國際市場上具有優(yōu)勢,是因?yàn)槠鋭趧?dòng)力的低廉、勞動(dòng)環(huán)境的惡劣以及對(duì)環(huán)境的破壞,而企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的維護(hù)和對(duì)環(huán)境保護(hù),這將會(huì)使企業(yè)的資金投入大量增加,提升生產(chǎn)成本,從而使勞動(dòng)密集型企業(yè)的國際競爭力下降。
(二)降低外商對(duì)投資的吸引力
我國吸引外商投資的主要因素是價(jià)格低廉的產(chǎn)品,這類產(chǎn)品的生產(chǎn)主要是依靠生產(chǎn)材料和勞動(dòng)力的成本較低,而企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則要求企業(yè)切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,減少污染物排放,提升了企業(yè)生產(chǎn)成本,失去了原有產(chǎn)品低廉的優(yōu)勢,大大降低了外商投資的積極性。
(三)限制我國對(duì)外貿(mào)易發(fā)展
現(xiàn)今大部分的企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則都根據(jù)由發(fā)達(dá)國家實(shí)際情況制定的,這也使發(fā)達(dá)國家在對(duì)外貿(mào)易上經(jīng)??梢岳帽Wo(hù)人權(quán)等名義限制我國的對(duì)外貿(mào)易,一定程度上阻礙了我國對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展。
(四)減少就業(yè)機(jī)會(huì)
我國人口眾多,勞動(dòng)力資源豐富,企業(yè)社會(huì)責(zé)任準(zhǔn)則的實(shí)施,對(duì)于我國勞動(dòng)密集型企業(yè)具有極大的影響,這些企業(yè)為了轉(zhuǎn)型,必須進(jìn)行裁員,將會(huì)導(dǎo)致大量的勞動(dòng)人員失業(yè),減少了社會(huì)上的就業(yè)機(jī)會(huì),同時(shí)對(duì)社會(huì)安定也造成了一定的影響。
四、結(jié)束語
企業(yè)社會(huì)責(zé)任是現(xiàn)今企業(yè)提升市場競爭力的重要手段,并對(duì)我國對(duì)外貿(mào)易有著重要影響。能夠有效緩解貿(mào)易摩擦,促進(jìn)企業(yè)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,維護(hù)員工權(quán)益,加快外貿(mào)企業(yè)轉(zhuǎn)型。但同時(shí)也會(huì)削弱勞動(dòng)密集型企業(yè)競爭力,降低外商投資積極性,限制我國對(duì)外貿(mào)易發(fā)展,減少就業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)應(yīng)深入分析其影響的兩面性,并采取相應(yīng)措施,以保證我國對(duì)外貿(mào)易持續(xù)、健康的發(fā)展。
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