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會計專科畢業(yè)論文

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  會計行業(yè)對于維護社會經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展具有十分重要的作用,而會計人才也是我國整體人才隊伍的重要組成部分。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會計??飘厴I(yè)論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!

  會計??飘厴I(yè)論文下載篇1

  淺析構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計報告體系

  近些年來,市場上財務(wù)報告舞弊欺騙投資者的事件出現(xiàn)十分頻繁,造成了非常不良的社會影響,也給投資者帶來非常巨大的經(jīng)濟損失,而與此同時,我們又發(fā)現(xiàn)審計合謀與財務(wù)報告舞弊之間存在著千絲萬縷的聯(lián)系,正是由于我國財務(wù)會計領(lǐng)域存在這樣、那樣的問題,因此導(dǎo)致了非常嚴重的事態(tài),制定更為完善的管理制度以及財務(wù)會計報告體系,強化市場主體的責(zé)任意識以及危機意識,是非常必要的。

  1 企業(yè)財務(wù)會計報告的現(xiàn)存問題

  1.1 財務(wù)報表項目不確定

  在企業(yè)財務(wù)工作中財務(wù)報表是非常重要的內(nèi)容,但是由于從事財務(wù)報表工作的過程中必然會受到工作人員主觀意識的影響,同時很多工作人員往往都是借助自己的經(jīng)驗進行工作的,由此,必然會導(dǎo)致報表的真實性在一定程度上會有所偏差,所以說人為因素是影響財務(wù)信息不準確的主要因素之一,具體來說包括壞賬的計提、無形資產(chǎn)的壽命認定以及遞延所得稅等項目的主觀判斷等,與此同時,財務(wù)報表內(nèi)容本身也含有一定粉飾,因此也導(dǎo)致財務(wù)會計信息可靠性的降低。

  1.2 財務(wù)會計信息披露不及時

  會計信息除了可靠性、安全性之外還必須要具備及時性,可以說及時性對于會計信息來說至關(guān)重要,會計信息一旦過了時效期,信息真實性就很難保障,從這個角度也可以理解為財務(wù)會計信息的及時性是其真實性的基礎(chǔ),而從我國現(xiàn)階段的財務(wù)報告情況分析來看,由于財務(wù)報告的歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計關(guān)注過多,也會導(dǎo)致財務(wù)會計報告失去及時性,尤其是很多企業(yè)會針對財務(wù)會計報告的周期進行干預(yù),導(dǎo)致報告周期過長,或者是時限過寬,進而導(dǎo)致信息不能及時被披露,目前企業(yè)生產(chǎn)效率不斷提升,導(dǎo)致生產(chǎn)周期也在逐漸縮短,因此現(xiàn)行的審計報告,財務(wù)會計報告等體系無法與實際的數(shù)據(jù)相符,進而限制了財務(wù)信息披露的及時性。

  1.3 財務(wù)會計信息內(nèi)容不完整

  我國經(jīng)濟社會不斷發(fā)展,市場不斷開放的趨勢下,企業(yè)所面臨的外部環(huán)境以及內(nèi)部環(huán)境都在不斷改變,企業(yè)財務(wù)會計報告的使用者也開始發(fā)生轉(zhuǎn)變,從過去的直接投資者、債權(quán)者向著政府以及經(jīng)營伙伴方面轉(zhuǎn)變,在這個過程之中財務(wù)信息的披露往往會受到影響,比如企業(yè)之間的交易被過度關(guān)注,但是卻忽視了企業(yè)經(jīng)濟活動的相關(guān)規(guī)范等等,再如,企業(yè)長足發(fā)展有所影響的項目缺乏相關(guān)的反映等等,這些都會導(dǎo)致企業(yè)信息的不完整。

  1.4 會計信息缺乏預(yù)見性

  我國目前的財務(wù)會計報告在歷史數(shù)據(jù)方面過于關(guān)注,但是卻欠缺方法,往往采用數(shù)據(jù)原始羅列的方式,進而導(dǎo)致理性分析較少,對于可能出現(xiàn)的風(fēng)險并沒有進行科學(xué)地預(yù)測,尤其是在影響價格波動的金融工具方面,這樣的財務(wù)報告必然會失去可靠性與真實性,并且會導(dǎo)致企業(yè)決策的失誤,從而為企業(yè)帶來巨大的經(jīng)濟損失。

  2 構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計報告體系

  2.1 轉(zhuǎn)變財務(wù)報告目標

  從財務(wù)報告的目標來看,現(xiàn)階段我國在這個方面的理論界基本包括兩大觀點,分別為受托責(zé)任以及決策,從受托責(zé)任來看,其主要所反映的是經(jīng)營者受托經(jīng)濟責(zé)任的基本考會計目標,而后者所決定的則是投資者、信息使用者提供有利于決策的會計信息才是會計的主要目標。在當今的知識經(jīng)濟飛速發(fā)展的時期,資本的不斷累計與完善,必然會導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部股東結(jié)構(gòu)的多元化與復(fù)雜化,這樣一來企業(yè)必要同時對投資者以及潛在投資者的相關(guān)信息進行掌握和分析,財務(wù)會計報告目標也必然隨之變化,這要求財務(wù)會計報告充分披露關(guān)于企業(yè)未來發(fā)展前景、盈利預(yù)測、現(xiàn)金流量等信息.并借助于網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢隨時對外發(fā)布信息,為企業(yè)各利益相關(guān)者提供快捷、靈敏的相關(guān)財務(wù)信息。

  2.2 變革財務(wù)會計報告方式

  信息技術(shù)的普及應(yīng)用和提高促使網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)濟生活逐步展開。早在2000年1月1日。我國證監(jiān)會就曾發(fā)通告要求,除了在證監(jiān)會指定的報刊雜志上刊登年報摘要外。上市公司還須上網(wǎng)公告,且對網(wǎng)上發(fā)布的所有年報信息均承擔同樣責(zé)任。與傳統(tǒng)的紙質(zhì)財務(wù)會計報告相比,網(wǎng)上發(fā)布會計信息既能節(jié)省資源。又讓信息使用者不必等待寄送或親自去獲取財務(wù)報告.會計信息自身的表達方式也突破了文字和表格的限制,更多地以圖形、音像方式表達信息內(nèi)涵,圖文并茂的表達形式更加利于信息為使用者接受和理解。此外。現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計報告還應(yīng)通過網(wǎng)絡(luò)傳輸、閱覽、搜索等方法加快財務(wù)會計報告查詢速度,成為一種簡明易懂的、網(wǎng)絡(luò)上傳輸?shù)摹⒈硎叫畔⑴c音像化信息相結(jié)合的實時報告。

  2.3 革新財務(wù)會計報告模式

  現(xiàn)代企業(yè)制度要求財務(wù)會計報告必須披露全面、有效的財務(wù)成果信息,欲達到此目標,傳統(tǒng)的以資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表為組合的財務(wù)會計報告體系已顯得無能為力。保留傳統(tǒng)報告形式,增加“第四表”,即第四財務(wù)報表――全面收益報表,則能突破傳統(tǒng)會計理論框架束縛,擴大財務(wù)業(yè)績報告內(nèi)容。

  2.4 關(guān)注多元化的非財務(wù)信息

  財務(wù)會計報告體系模式的轉(zhuǎn)變必然包括信息披露內(nèi)容的改變,現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)會計報告應(yīng)注重人力資源、無形資產(chǎn)、數(shù)字資產(chǎn)、金融衍生工具等非財務(wù)信息,此類信息披露時可由財務(wù)部門和相關(guān)信息部門共同完成。如人力資源方面的信息可讓人力資源部門參與其中。由此部門協(xié)助披露人事政策及其變動等信息。并由會計信息系統(tǒng)予以確認和計量。為更好地編制和生成企業(yè)財務(wù)信息,財務(wù)會計報告的披露部門理應(yīng)從會計部門拓展到人事、銷售、公關(guān)等多個部門。

  2.5 運用彩色報告模式

  傳統(tǒng)的財務(wù)報告是一種非黑即白的模式,針對此種模式的弊端,可以將財務(wù)報告內(nèi)容分為五個層次的彩色報告模式。且不同層次對應(yīng)不同的顏色。彩色報告模式中具體層次內(nèi)容為:核心層次,即滿足會計信息相關(guān)性、可靠性、可定義性、可計量性四個標準的信息;知識資本、無形資產(chǎn)等只具備相關(guān)性、可靠性、可定義性但不能可靠計量的信息;衍生金融產(chǎn)品類只符合相關(guān)性、可靠性但不可定義和計量的會計信息;風(fēng)險的計量等除了不符合可定義性其他標準均滿足的信息;企業(yè)持續(xù)經(jīng)營價值、知識產(chǎn)權(quán)資本等除了滿足相關(guān)性外其他三項標準均未達到的信息。

  結(jié)束語

  我國市場開放程度的加深,使得我國在國際經(jīng)濟活動方面參與也更加頻繁,國內(nèi)企業(yè)所面臨的外部環(huán)境與內(nèi)部環(huán)境都越發(fā)復(fù)雜,為了能夠在市場上占據(jù)一定份額,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,企業(yè)必須首先要做好內(nèi)部管理與控制,而制定各項決策控制方案需要可靠的數(shù)據(jù)資料作為支撐,財務(wù)信息報告就是其中之一,但是多年來我國在財務(wù)信息方面的失真問題一直存在,這樣導(dǎo)致財務(wù)會計信息報告也存在很嚴重的滯后性、不真實性,這非常不利于我國企業(yè)的發(fā)展與各項經(jīng)濟決策的制定,為此本文展開了幾點研究,希望相關(guān)企業(yè)管理人員能夠以此為助力,更好的為企業(yè)服務(wù)。

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