優(yōu)秀會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文
會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德水平的高低,是關(guān)系到國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)制度能否貫徹執(zhí)行、經(jīng)濟(jì)秩序能否維護(hù)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展能否順暢的大問題,是會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)防范的內(nèi)在保證。下文是學(xué)習(xí)啦小編為大家搜集整理的關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文下載的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
會(huì)計(jì)職業(yè)道德畢業(yè)論文下載篇1
淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展
【摘 要】會(huì)計(jì)行業(yè)需要良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德,本文結(jié)合近年中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)的實(shí)際情況說明中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德問題嚴(yán)重,影像行業(yè)發(fā)展前景。由此從學(xué)生角度認(rèn)為,中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出調(diào)整,不斷完善會(huì)計(jì)制度,提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德水平。
【關(guān)鍵詞】職業(yè)道德;社會(huì)環(huán)境;制度
當(dāng)今社會(huì)是經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的時(shí)代,背靠高速的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)模式,會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)中的地位已經(jīng)提高到了相當(dāng)高的高度,由此引入大量的會(huì)計(jì)從業(yè)人員成了行業(yè)目前的趨勢(shì)。要滿足日益增長(zhǎng)行業(yè)需求,就必須培養(yǎng)更多的高級(jí)人才。而在這其中,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的教育與培養(yǎng)尤為重要,但往往也是目前各類高等教育相對(duì)欠缺的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。如何更好地加強(qiáng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德,已經(jīng)成為了目前會(huì)計(jì)行業(yè)需要解決的頭等大事。
一、淺談會(huì)計(jì)職業(yè)道德
會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為一種行業(yè)道德,是由該行業(yè)從業(yè)人員在日積月累的實(shí)際工作之中形成的,具有鮮明的會(huì)計(jì)行業(yè)行業(yè)特性。作為一種社會(huì)意識(shí),會(huì)計(jì)職業(yè)道德的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)不是依據(jù)某一個(gè)個(gè)體的觀念,而是以整個(gè)會(huì)計(jì)行業(yè)的觀念為準(zhǔn),在行業(yè)中產(chǎn)生并且不斷發(fā)展變化。道德,一種社會(huì)意識(shí)形態(tài),是人們共同生活及其行為的準(zhǔn)則與規(guī)范。良好的道德往往代表著社會(huì)的正面價(jià)值取向,起判斷行為正當(dāng)與否的作用。道德由一定社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)所決定,并為一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)服務(wù)。人類的道德觀念是受到后天一定的生產(chǎn)關(guān)系和社會(huì)輿論的影響而逐漸形成的。任何不同的行業(yè)都需要一定的行業(yè)道德意識(shí)來控制行業(yè)中的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)行業(yè)的狀態(tài),得以發(fā)展成有一定特色的行業(yè)秩序,從而使得行業(yè)有更好的發(fā)展。那么如何來看待會(huì)計(jì)職業(yè)道德呢?我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德又有怎么樣的必要性呢?以下簡(jiǎn)單地分析一下會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)涵
《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》明確界定,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中各種利益關(guān)系的手段,具有廣泛的社會(huì)性和相對(duì)穩(wěn)定性。
社會(huì)性指:作為大眾對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)給予的一種客觀要求,會(huì)計(jì)職業(yè)道德依托責(zé)任觀念,由此出發(fā)確定了會(huì)計(jì)職業(yè)所需要承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。伴隨著經(jīng)濟(jì)制度等一系列改革的不斷進(jìn)行,會(huì)計(jì)需要為企業(yè)管理層、經(jīng)融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)等拿出他們需要的與時(shí)俱進(jìn)的會(huì)計(jì)信息,同時(shí)還需要給社會(huì)公眾、債權(quán)人及投資人提供相應(yīng)的服務(wù)。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的好壞,受控于會(huì)計(jì)提供的服務(wù)以及服務(wù)對(duì)象,涉及到全社會(huì)的多個(gè)方面,尤其是作為公共產(chǎn)品的會(huì)計(jì)信息,將直接影響整個(gè)社會(huì)的利益。
穩(wěn)定性指:會(huì)計(jì)作為一門注重實(shí)用性的學(xué)科,它的中心目的是強(qiáng)化管理的狀態(tài),提升經(jīng)營(yíng)的效益,為社會(huì)大眾更好的服務(wù),讓市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)可以標(biāo)準(zhǔn)化、同時(shí)更加規(guī)范化。價(jià)值規(guī)律作為一項(xiàng)客觀規(guī)律,是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)客觀性的唯一表現(xiàn)形式。沒有任何個(gè)人和團(tuán)體,可以試圖違背價(jià)值規(guī)律,更不用提去改造價(jià)值規(guī)律,我們只有去適應(yīng)價(jià)值規(guī)律、掌握規(guī)律,在規(guī)律中求得突破和發(fā)展,以此更好的應(yīng)用規(guī)律。相對(duì)于當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言,會(huì)計(jì)的主要任務(wù)是給單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)采取確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,相應(yīng)的,會(huì)計(jì)政策的確定、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的確定以及會(huì)計(jì)方法的走向,都應(yīng)當(dāng)滿足客觀規(guī)律的要求、與客觀規(guī)律保持一致的前進(jìn)方向。我們面前的客觀規(guī)律,每個(gè)人都相同沒有差異,正是如此,在社會(huì)經(jīng)濟(jì)變動(dòng)相當(dāng)迅速的近日,會(huì)計(jì)職業(yè)道德應(yīng)當(dāng)強(qiáng)調(diào)自己的相對(duì)穩(wěn)定性,更加緊靠歷史繼承性和經(jīng)濟(jì)規(guī)律。
(二)會(huì)計(jì)職業(yè)到的存在的必要性
每個(gè)行業(yè)的行業(yè)道德都具有鮮明的行業(yè)特性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德從本質(zhì)上來說體現(xiàn)了會(huì)計(jì)法律、行政法規(guī)的一系列內(nèi)容??梢赃@么說,會(huì)計(jì)職業(yè)道德的存在即是從業(yè)人員在行業(yè)中持續(xù)發(fā)展不斷前進(jìn)的內(nèi)在要求,又是社會(huì)大環(huán)境之下公眾對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的外部要求。只有不斷提升職業(yè)道德,會(huì)計(jì)行業(yè)的威信才能穩(wěn)步增加,社會(huì)誠(chéng)信也會(huì)隨之改變,這對(duì)于目前中國(guó)的社會(huì)狀況是有很大好處的。
當(dāng)我們面對(duì)各種各樣的社會(huì)壓力、誘惑時(shí),怎樣面對(duì)這些事情,如何正確的對(duì)待各方利益,職業(yè)道德可以在心理上給予我們幫助、指引我們前進(jìn)的方向。會(huì)計(jì)職業(yè)道德作為支撐會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),在整個(gè)行業(yè)中起到了舉足輕重的作用。
二、我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的現(xiàn)狀
前面說到,道德是人人后天養(yǎng)成的,由此從本質(zhì)上來說,所有人得到的最初都始于同一個(gè)起點(diǎn)。我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的發(fā)展可以追溯到很久遠(yuǎn),但是由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)性與一些列災(zāi)難性的磋商,我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德發(fā)展的并不如人意,甚至可以說出現(xiàn)了許多不好的現(xiàn)象。
(一)存在的問題及原因分析
1、 會(huì)計(jì)專業(yè)人員教育缺乏或者缺失
在我國(guó),由于教育制度等一些列問題,許多高校都設(shè)有諸如會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等一些列會(huì)計(jì)類性質(zhì)的專業(yè),一方面會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于人員需求量大、工作相對(duì)易找,一方面會(huì)計(jì)從業(yè)人員的門檻較低、易于培養(yǎng),這致使會(huì)計(jì)類學(xué)生人數(shù)一直處于全國(guó)各專業(yè)人數(shù)的前列。再加上會(huì)計(jì)證考試的開放與地區(qū)性的多樣,無論你是否是會(huì)計(jì)類的學(xué)生,無論你的年齡有多大,都可以參加會(huì)計(jì)證的考試,取得證書后即可進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)。這類舉措進(jìn)一步拉低了會(huì)計(jì)行業(yè)從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)水平?;蛟S在有些人看來,只要會(huì)算賬那就可以當(dāng)會(huì)計(jì)。由此可以看出中國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)對(duì)于專業(yè)從業(yè)人員的要求過低,直接影響了整個(gè)行業(yè)中對(duì)于信息及時(shí)處理、信息正確反饋等一些列工作方式。
2、 會(huì)計(jì)行業(yè)環(huán)境的污染
簡(jiǎn)單來說,我國(guó)經(jīng)濟(jì)行業(yè)整體的態(tài)勢(shì)雖然相當(dāng)可觀,但大環(huán)境之下任然時(shí)不時(shí)的會(huì)出現(xiàn)各類大跌眼鏡的事件,諸如安然事件、浙江JY集團(tuán)事件,如此種種可謂屢見不鮮。這反映出什么?許多企業(yè)頂風(fēng)作案為的是什么?這里不難看出明顯的出結(jié)論我國(guó)會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境明顯存在污染。許多會(huì)計(jì)從業(yè)人員無法面對(duì)惡環(huán)境的侵蝕,經(jīng)不住誘惑, 在一些利益面前斷然放棄了所謂誠(chéng)信為本等的道德操守。誠(chéng)信并不只是一個(gè)行業(yè)的問題,更可以看出整個(gè)社會(huì)的風(fēng)氣動(dòng)向。環(huán)境對(duì)人的影響是潛移默化的,很多時(shí)候一些本來很好的會(huì)計(jì)從業(yè)人員就是在企業(yè)管理層、經(jīng)融機(jī)構(gòu)、政府機(jī)構(gòu)的不禁意之間被拉下水。這些事件產(chǎn)生的后果往往是嚴(yán)重的、令人震驚的。
3、 會(huì)計(jì)行業(yè)制度不健全
安然事件是個(gè)十分有說服力的例子,是什么讓該公司的會(huì)計(jì)人員敢于在財(cái)務(wù)報(bào)表上有所隱瞞以此來掩蓋公司的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況?又是什么可以使該公司有機(jī)會(huì)隱藏其債務(wù)并且堂而皇之回避法律和規(guī)則對(duì)其披露信息的要求?
這一些列問題最初看似難以理解其實(shí)最后卻很容易解釋,我們的會(huì)計(jì)行業(yè)制度存在著各種各樣的漏洞。存在漏洞并不可怕,因?yàn)橹两駴]有哪一項(xiàng)制度可以稱之完美無缺,關(guān)鍵的地方在于為什么這些漏洞總是第一時(shí)間被違法犯罪的人員所查處,我們明知制度又不健全卻又不及時(shí)的加以調(diào)整,這才是問題的關(guān)鍵所在。
(二)產(chǎn)生的危害
首先從最直觀的角度來看,經(jīng)濟(jì)損失往往比較明顯。安然從1997年到2001年間共虛報(bào)利潤(rùn)5.86億美元,并且未將巨額債務(wù)入帳。2001年12月25日,國(guó)家審計(jì)署公布了對(duì)16家具有上市公司年度會(huì)計(jì)年度報(bào)表審計(jì)資格的會(huì)計(jì)事務(wù)所實(shí)施質(zhì)量檢查的結(jié)果。在32份審計(jì)報(bào)告中,有14家會(huì)計(jì)事務(wù)所出具了23份嚴(yán)重失真的審計(jì)報(bào)告,涉及41名注冊(cè)會(huì)計(jì)師,造假金額大于71.43億元。這些數(shù)字還有許多,或許當(dāng)許多人聽到這個(gè)數(shù)字時(shí)會(huì)驚訝,但他們更多的也只是驚訝于表面。
讓我們繼續(xù)深入的來看,表面數(shù)字的損失固然可惜,但沒有會(huì)計(jì)行業(yè)威信喪失帶來的傷害可怕。俗話說冰凍三尺非一日之寒,我國(guó)本已脆弱的會(huì)計(jì)職業(yè)威信怎么能經(jīng)得住這一次又一次暴風(fēng)雨式的打擊,那些幸苦建立的行業(yè)誠(chéng)信度又需要多久才能恢復(fù)?我們不能局限于表面,惋惜損失不如盡快改正錯(cuò)誤。
三、如何改善我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德現(xiàn)狀
(一)加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)人員教育
學(xué)無止境。目前的社會(huì)可謂一日千里,會(huì)計(jì)行業(yè)的變化更是日新月異。會(huì)計(jì)從業(yè)人員如果連最基本的會(huì)計(jì)教育都無法跟上,那何來的建立誠(chéng)信?我們需要的是有能力有道德的人才。只有更好地了解會(huì)計(jì)行業(yè)的變化,緊跟會(huì)計(jì)行業(yè)的腳步,會(huì)計(jì)從業(yè)人員才能夠更好地去理解這一行業(yè),從而自發(fā)地建立練好的職業(yè)道德品質(zhì)。
(二)完善各項(xiàng)會(huì)計(jì)制度
我國(guó)的會(huì)計(jì)制度種類繁多并且各有牽連。最應(yīng)當(dāng)做的就是繼續(xù)細(xì)化全職范圍,更好的分配權(quán)力。接著應(yīng)該建立一套完整的會(huì)計(jì)人員獎(jiǎng)懲制度,很多會(huì)計(jì)從業(yè)人員會(huì)犯錯(cuò)很大程度上是出于利益的誘惑,我們可以通過明晰化獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制嚴(yán)重化懲罰制度以此來規(guī)避一些為了利益而產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)。
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