會計畢業(yè)論文目錄

會計畢業(yè)論文目錄

　　會計主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。下文是學習啦小編為大家搜集整理的關于會計畢業(yè)論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀參考!

　　會計畢業(yè)論文篇1

　　淺議戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的比較

　　摘要：隨著全球經(jīng)濟一體化的推進，市場環(huán)境對企業(yè)的要求越來越高，眾多企業(yè)在向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)型的過程中出現(xiàn)了很多問題。西方國家的現(xiàn)代企業(yè)制度相對完善，很早就開始了對戰(zhàn)略管理會計的研究，無論是理論還是實踐方面都已經(jīng)相當成熟，我國應加快對戰(zhàn)略管理會計的理論研究和實踐發(fā)展，豐富會計學戰(zhàn)略管理理論。

　　關鍵詞：管理會計;戰(zhàn)略成本;競爭優(yōu)勢

　　進入21世紀，經(jīng)濟全球化日益加劇，國際市場環(huán)境發(fā)生了日新月異的變化，以高新技術為代表的生產(chǎn)力迅猛發(fā)展，消費群體不斷擴大，消費水平不斷提高。傳統(tǒng)的企業(yè)制度也必須做出相應的變革才能適應這種巨大變化。職能管理模式在客觀環(huán)境的變化沖擊下，向戰(zhàn)略管理轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)管理會計也受到來自知識經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略管理會計就是在這種需求下出現(xiàn)、成長和發(fā)展。

　　一、戰(zhàn)略管理會計的產(chǎn)生

　　(1)戰(zhàn)略管理會計的起源。

　　20世紀50年代以前，管理會計還處在起步階段，只是單純地關注企業(yè)內(nèi)部信息，并沒有將眼光放到企業(yè)外部環(huán)境，市場環(huán)境還處在一個相對平和的低級階段，企業(yè)還沒有進行戰(zhàn)略規(guī)劃的管理思維。但是隨著后工業(yè)時代的到來，高新技術迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，社會消費水平不斷提高，企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生根本性的轉(zhuǎn)變，企業(yè)之間的競爭也逐漸加劇，在經(jīng)濟利益的刺激下，企業(yè)的經(jīng)營思維和方式也隨之產(chǎn)生變化，戰(zhàn)略管理會計就是在這種變化中孕育的。特別是六七十年代后，消費者對商品服務的需求有了很大變化，雖然世界總體經(jīng)濟水平得到提高，但隨著跨國企業(yè)的興起，企業(yè)之間的競爭日益激烈，出現(xiàn)了所謂的新經(jīng)濟時代。

　　(2)管理會計的局限性。

　　市場和外部大環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)自身也發(fā)生了變革，這對傳統(tǒng)管理會計的沖擊是無可避免的。這就對管理會計從業(yè)人員提出了更高的要求，需要他們根據(jù)環(huán)境的變化更新自己的理論觀念，創(chuàng)新實踐方式，戰(zhàn)略管理會計正好可以彌補傳統(tǒng)管理會計的缺點。

　　二、戰(zhàn)略管理會計相對傳統(tǒng)管理會計的優(yōu)點

　　(1)統(tǒng)籌性。

　　戰(zhàn)略管理會計不同于傳統(tǒng)管理會計局限于單一企業(yè)這一狹小空間，而是更多地關注企業(yè)外部環(huán)境，特別強調(diào)對數(shù)據(jù)信息的分析與計算。為了使企業(yè)獲得長遠發(fā)展，戰(zhàn)略管理會計注重從競爭地位的轉(zhuǎn)變中把握企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，力求企業(yè)利益最大化。戰(zhàn)略管理會計從戰(zhàn)略高度來看待企業(yè)發(fā)展問題，不去計較一時的利益得失，而是統(tǒng)籌全局，從長期發(fā)展的角度來看待企業(yè)，有時壯士斷腕也毫不猶豫。

　　(2)實時性。

　　新經(jīng)濟時代既是高新技術時代，也是信息化時代。在變化多端的市場環(huán)境下，未來企業(yè)之間的競爭只會更加殘酷。為了避免因為決策失誤給企業(yè)帶來不可估量的損失，企業(yè)管理者對企業(yè)未來的動態(tài)需要更多的掌握，迫切需要戰(zhàn)略管理會計對信息進行處理分析，為決策提供實時信息。

　　(3)長期性。

　　隨著高新技術的應用，企業(yè)的生產(chǎn)成本開始大幅降低，特別是人工和材料所占的比重逐漸減少，而前期的科研和固定費用開始大幅增長。傳統(tǒng)的會計核算方法根本無法適用這種生產(chǎn)方式，不能單一地將成本分為固定成本和變動成本，而是要用戰(zhàn)略的眼光看待問題，否則將會對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生誤導。傳統(tǒng)管理會計只注重內(nèi)部數(shù)據(jù)的核算，往往忽略外部環(huán)境，只能制定短期的發(fā)展計劃，沒有用戰(zhàn)略的眼光看待問題，這往往使企業(yè)喪失競爭優(yōu)勢，不利于企業(yè)競爭戰(zhàn)略的調(diào)整。

　　三、戰(zhàn)略管理會計與傳統(tǒng)管理會計的區(qū)別

　　戰(zhàn)略管理會計改變了以往傳統(tǒng)管理會計單一依賴企業(yè)內(nèi)部信息的弊端，而是對企業(yè)外部信息進行匯集和整理，為企業(yè)高層進行戰(zhàn)略決策提供必需的信息支持，以達到持續(xù)提高企業(yè)經(jīng)濟效益的根本目的。

　　戰(zhàn)略管理會計的核心就是戰(zhàn)略管理，企業(yè)管理者迫切需要戰(zhàn)略管理會計協(xié)助其制定企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標。戰(zhàn)略管理會計會為企業(yè)管理者提供多種可行的戰(zhàn)略選擇，讓企業(yè)管理者根據(jù)自身需要進行選擇。成本管理在企業(yè)管理中的位置十分重要，戰(zhàn)略成本會計就是對成本管理進行戰(zhàn)略上的功能擴展。不同于傳統(tǒng)的思維視角，戰(zhàn)略成本管理注重成本管理的戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實施以及戰(zhàn)略環(huán)境，在戰(zhàn)略層次方面全面掌控企業(yè)成本結構，為企業(yè)在長遠的競爭中贏得優(yōu)勢。

　　傳統(tǒng)會計無法很好地分配和利用企業(yè)資源，無法在整體上為企業(yè)取得戰(zhàn)略優(yōu)勢，單一地追求眼前的利益，并不會去考慮某個項目是否與企業(yè)的整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。而戰(zhàn)略管理會計則認為成本和收益是不能量化的，也就是無法用貨幣來表示，而是通過長遠的戰(zhàn)略考量來制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。傳統(tǒng)管理會計在項目投資中，不會去考慮項目執(zhí)行中遇到的風險，這種做法明顯不科學，企業(yè)發(fā)展過程中會遇到很多風險，不僅存在于市場環(huán)節(jié)，在整個項目執(zhí)行過程中或多或少都存在一定風險。戰(zhàn)略管理會計則是通過戰(zhàn)略投資評價矩陣來克服這種不足，考慮企業(yè)發(fā)展過程中會遇到的各種風險。

　　四、戰(zhàn)略管理會計在我國的應用

　　20世紀80年代后，高新技術迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，帶動了社會經(jīng)濟跨越式發(fā)展，也促使企業(yè)必須加深與外界的信息互換和交流，因為企業(yè)的生命并不能由自己完全掌握，而是要依賴外部環(huán)境的變化。企業(yè)也開始學著變革來適應外部環(huán)境的變化。取消傳統(tǒng)的量產(chǎn)的大眾化產(chǎn)品，開始進行個性化服務，通過私人定制來獲得市場主動;開始重視人才，因為資本已經(jīng)不能限制一個企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)陷入瓶頸往往是因為缺乏人才，新經(jīng)濟時代不同于傳統(tǒng)制造業(yè)，傳統(tǒng)的企業(yè)里，人才的優(yōu)勢并不明顯，而在新的環(huán)境和機制里，人才優(yōu)勢被無限放大，成為企業(yè)生存的重中之重。例如招商銀行，在資產(chǎn)規(guī)模上無法與四大國有銀行相比，在民眾心中缺乏可靠性，而四大國有銀行國家因為國家作為其強力后盾，在經(jīng)營過程中沒有尊重儲戶心理，這就為招商銀行創(chuàng)造了機會，招商銀行針對國有銀行的缺點，延長營業(yè)時間，極富人情味的服務為其贏得了大批儲戶，這就使得招商銀行在戰(zhàn)略上取得了優(yōu)勢，隨后推出的一卡通服務成了招商銀行的問鼎之戰(zhàn)，通過對競爭對手的詳細分析，招商銀行準確定位，正確的把握了自己的發(fā)展方向。

　　我們不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)成功的關鍵不僅僅是資金和規(guī)模，分析對手的競爭優(yōu)勢，增強自己的核心競爭力，這才是當今企業(yè)取勝的不二法門。

　　時代的發(fā)展催生了戰(zhàn)略管理會計，戰(zhàn)略管理會計也為企業(yè)發(fā)展提供了保障，雖然我國的戰(zhàn)略管理會計處于起步階段，但是伴隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的不斷健全，企業(yè)綜合水平的不斷提高，我國更多的企業(yè)會接受戰(zhàn)略管理會計這一理念，為自己企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展找尋決策支持，從而在市場競爭中獲取更多主動權。

　　參考文獻：

　　1.梁鵬麗.JC煤炭儲運有限公司戰(zhàn)略管理會計應用研究.天津商業(yè)大學，2014.

　　2.吳慶暄.戰(zhàn)略管理會計在證券公司的應用研究.哈爾濱商業(yè)大學，2013.

　　會計畢業(yè)論文篇2

　　探討加強縣級供電企業(yè)會計內(nèi)部控制的策略

　　企業(yè)為了生產(chǎn)經(jīng)營的需要，依據(jù)自身發(fā)展而制定一系列相互聯(lián)系、制約、監(jiān)督的制度和實施措施，最終達到企業(yè)內(nèi)部控制的目的，企業(yè)內(nèi)部控制是現(xiàn)代企業(yè)管理中必不可缺的重要組成部分。企業(yè)內(nèi)部會計控制制度的實施，不但能夠保護企業(yè)的資產(chǎn)的安全，而且可以及時的發(fā)現(xiàn)漏洞，避免不必要的原則性錯誤。那么會計內(nèi)部控制就必不可少了，要做到會計資料的完整、真實，才能有限的控制風險，規(guī)范企業(yè)財務管理。

　　一 制度建設。

　　俗語說“無規(guī)矩不成方圓”，那么企業(yè)的管理就更要有合理完善的控制制度?？h級供電企業(yè)實施會計內(nèi)部控制制度要以《中華人民共和國會計法》為依據(jù)，結合相關法規(guī)制度，綜合單位實際情況，從現(xiàn)金管理、固定資產(chǎn)管理、采購管理、收支管理、成本控制管理、報銷制度管理等方面制定詳細的管理制度。

　　二 確定關鍵點來加強和鞏固會計內(nèi)部控制的實用性和可操作性，預防資金風險。

　　(一)資金的收支業(yè)務要建立嚴格規(guī)范的授權和批準制度，并且嚴格按照既定制度來實施。收支業(yè)務相關的人員和部門之間要互相制約、相互監(jiān)督，確保資金的安全，防范資金風險。資金的經(jīng)辦人、復核人、審批人應該按照規(guī)章制度來約束行為，審批人應該在授權范圍內(nèi)審批，沒有授權的不得審批。復核人要對資金的用途和數(shù)目等進行核實和校對。經(jīng)辦人嚴格按照審批人的意見辦理業(yè)務，嚴禁越級、超額，對于超越審批范圍的業(yè)務要拒絕辦理，并且及時向?qū)徟朔磻唧w情況，防范影響資金安全事件的發(fā)生。

　　1.資金的使用要有計劃性，提前申請。應該根據(jù)年度財務預算來編制計劃明細，并呈報具有審批權限的領導簽字，把審批過的計劃表報財務室備案，方便以后的款項結算。

　　2.報賬時要認真填寫報銷單，注明款項的用途、金額等內(nèi)容，并附有合法有效的發(fā)票或者憑證等證明材料。審批人要在自己的權限內(nèi)做出審批，對不符合要求和規(guī)定的報銷票據(jù)要拒絕審批。

　　3.財務部門要對支付憑證和單據(jù)進行復核，確保支付程序的正確有效，手續(xù)和單據(jù)要齊全合法，金額要一致，支付方式要合適。復核無誤后才能辦理支付。

　　4.出納人員要根據(jù)復核后無誤的支付憑證和管理制度來辦理支付。

　　(二)對于大批量的、重要的資金支付要集體表決和審批，并且建立長期有效的責任追究制度，防止貪污、腐敗、侵占和挪用資金等違法行為和事件的發(fā)生。財務部門要定期對賬，內(nèi)部賬務的收支情況要與銀行的細節(jié)流水相一致，對于壞賬、死賬的事情，要及時的與當事人核實，找出原因，及時處理。同時定期的對現(xiàn)金進行盤點匯總，確保與賬本面額一直，財務章的使用要嚴格按照制度進行，禁止一人保管所有支付款項的所有印章。

　　(三)責任到人，保證固定資產(chǎn)的完整。

　　1.有專人負責對時間物資驗明詳細記錄入庫、出庫、報廢等環(huán)節(jié)的控制，預防資產(chǎn)外流、被挪用等。培養(yǎng)素質(zhì)較高與有職業(yè)道德的采購和付款人員，并對采購和付款嚴格管理，根據(jù)采購事項的不同所行使的權限也不一樣，超過權限時需要上報相關領導審批，跨部門的采購需要部門之間的協(xié)調(diào)配合，對技術要求較高的需要有專業(yè)的技術人員參與采購過程，熟悉所采購的物品，對于技術參數(shù)、主要部位和零部件都有所了解，并且要集體決策和審批，以防出現(xiàn)決策失誤，而帶來嚴重損失。

　　2.采購要嚴格按照“申請、審批、采購//招標、驗收、付款”等程序詳細記錄相關資料。事后對采購事項進行詳細的比對如有漏洞及時處理。

　　三 企業(yè)內(nèi)部職責劃分與內(nèi)部控制。

　　企業(yè)內(nèi)部劃分職責、明確責任人，建立健全企業(yè)內(nèi)部的分工制度，及時有效的發(fā)現(xiàn)在執(zhí)行時所出現(xiàn)的錯誤和違紀行為，明確出會計人員的職責權限。任何一項交易的執(zhí)行都要有詳細的記錄，固定資產(chǎn)的保管安排專人安排給專人后，再依據(jù)部門的不同選出不同的負責人，從而實現(xiàn)各相關工作崗位的相互監(jiān)督與制約。

　　(一)會計崗位設置中應注意橫向與縱向的關系，做到防患于未然。內(nèi)部財務會計的工作崗位設計和崗位職責的劃分要清晰明確，使不同機構、不同崗位的財務從業(yè)者能夠相互監(jiān)督、相互制約，權利和責任劃分到人、清晰分明，來保障內(nèi)部活動的健康有序、規(guī)范合法。

　　(二)要定期組織財務人員加強對財務、稅收法律法規(guī)政策、會計師執(zhí)業(yè)準則、內(nèi)部財務管理制度的學習和培訓，提高財務人員的知識和技能水平，滿足實際工作的需要。

　　(三)企業(yè)會計內(nèi)部控制主要包括：企業(yè)的授權批準、交易的憑證與記錄，企業(yè)的財產(chǎn)保全、樹立風險意識、獨立稽核等方面的控制。

　　四 企業(yè)會計內(nèi)部控制要遵循合理控制的原則。

　　縣級電力企業(yè)的內(nèi)部會計控制要隨著外部環(huán)境的變化、內(nèi)部業(yè)務范圍的變化和管理要求的提高來不斷修訂，使其更加完善和規(guī)范。

　　(一)會計內(nèi)部控制要以事前控制與事中控制為主，財務管理要以會計監(jiān)督為主。最終通過內(nèi)部的過程控制和管理，確保資產(chǎn)的安全和完整。

　　(二)實現(xiàn)對籌集資金，調(diào)配物資，參與經(jīng)營決策等過程中的監(jiān)控，科學的實施事前預測、事中控制、事后分析等制度。只有不斷的總結經(jīng)驗，才能更加完善的實施顳部控制，規(guī)避風險，提高縣級電力企業(yè)的財務管理水平。

　　(三)建立和完善內(nèi)部報告制度，及時把業(yè)務活動涉及的重要信息和內(nèi)容上報或者互通，使內(nèi)部信息更加實時和有效，具有針對性。運用財務電算化核算系統(tǒng)建立內(nèi)部會計控制系統(tǒng)，內(nèi)部控制系統(tǒng)更加自動化和科學化，減少人為操作帶來的失誤和不良影響，確保內(nèi)部會計控制的有效實施。同時要加強對財務會計電子信息系統(tǒng)的維護、數(shù)據(jù)輸入與輸出、文件儲存與保管、網(wǎng)絡安全等方面的控制，建立和完善內(nèi)部報告制度，以增強內(nèi)部信息管理的時效性、針對性、安全性。

　　(四)建立科學、合理、嚴格、有序的考核獎懲制度，獎罰要按照實際工作情況進行，做到有章可循。嚴格的考核制度可以確保工作落實的效率和效果。會計內(nèi)部控制制度要落實各部門和各崗位的職責，促進會計內(nèi)部控制水平的提高。會計內(nèi)部控制制度的制定和實施要依法設定，考慮制度的適用性、經(jīng)濟性、科學性和可操作性，對內(nèi)部控制要定期開展評價和評估。

　　會計畢業(yè)論文篇3

　　試談農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村會計的影響

　　摘要：隨著我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的地位與重要性越來越突出，在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速增長的大背景下，如何做好農(nóng)村會計工作已經(jīng)成為有關部門十分重要的研究課題之一，本文對農(nóng)村會計在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境下所受到的影響進行了闡述與分析，希望可以起到參考作用。

　　關鍵詞：影響與要求;農(nóng)村會計;農(nóng)村經(jīng)濟

　　當前我國農(nóng)業(yè)地區(qū)享有農(nóng)業(yè)補貼、農(nóng)產(chǎn)品加工優(yōu)惠以及免除農(nóng)業(yè)稅等優(yōu)惠政策，在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟信貸方面，金融機構也重點加強了中小農(nóng)戶的風險管理工作，對當前農(nóng)村地區(qū)在融資方面的困難起到了一定的緩解作用，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟也在各方面的幫助下取得了健康穩(wěn)定的發(fā)展。

　　1農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對于農(nóng)村會計所產(chǎn)生的影響

　　農(nóng)村經(jīng)濟的不斷發(fā)展以及新型農(nóng)村的出現(xiàn)對農(nóng)村會計的影響是十分深遠的。新形勢下，農(nóng)村會計需要面對許多新的工作內(nèi)容，所采取的工作模式相對于以往來說也有著比較大的差別，比如環(huán)境成本、農(nóng)業(yè)分紅以及各項資產(chǎn)的計量與確認等。環(huán)境成本的核算工作需要嚴格遵循“紅色會計”的有關要求。所謂綠色會計主要指的就是環(huán)境會計，是會計科學與環(huán)境科學的結合體。作為一門典型的綜合性學科，該學科的主要計量手段是貨幣，核算依據(jù)為環(huán)境保護方面的各項法律法規(guī)，集中研究環(huán)境、社會發(fā)展以及經(jīng)濟三個方面的關系，各項資源的補償與利用、環(huán)境治理以環(huán)境污染等方面的數(shù)據(jù)進行嚴格的記錄與分析，農(nóng)村會計方面的工作對于農(nóng)村經(jīng)濟的效益與活動方式有著十分重要的作用與影響。

　　2農(nóng)村會計存在的問題

　　當前我國農(nóng)村會計普遍身兼數(shù)職、專業(yè)素養(yǎng)的待提高，部分農(nóng)業(yè)會計的理論知識與動手實踐能力水平還停留在業(yè)余階段，在我國農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的不斷發(fā)展的大背景下，落后的業(yè)務水平已經(jīng)無法充分滿足農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展需求。同時，許多農(nóng)村會計在執(zhí)業(yè)之前未接受到專業(yè)化、系統(tǒng)化的職業(yè)資格培訓，加上自身的學歷水平不高，在賬務處理方面的經(jīng)驗不足，長期存在信息混亂以及賬務不清等方面的問題，對于賬務的比較與管理工作造成了十分不利的影響，也就是在日常工作中無法及時的發(fā)現(xiàn)部分、分析問題以及解決問題。對農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展產(chǎn)生了一定的阻礙。

　　3新形勢下農(nóng)村會計需要采取的改革措施

　　針對以上幾方面的問題，農(nóng)村會計在日常工作中需要對《會計法》的中有關內(nèi)容進行仔細的閱讀與學習，在參與會計工作之前首先要考取從業(yè)資格證書，取得會計師資格。對會計工作方面的各項業(yè)務進行認真的鉆研，最大程度上提升自身的理念知識水平與操作實踐能力。有關問題需要進一步加強農(nóng)村會計工作制度的建設與完善，一旦發(fā)現(xiàn)會計人員在日常工作中存在違規(guī)行為或違法作假問題，則需要嚴格按照有關規(guī)定予以處罰。對于在工作成績良好、認真負責的會計人員則要給予實質(zhì)性的獎勵，對會計人員的日常工作狀態(tài)進行仔細的觀察與記錄，將記錄結果登記成檔案中，將會計人員當前的工作情況下未來的職業(yè)生涯發(fā)展聯(lián)系起來，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展奠定良好的基礎。

　　在法律法規(guī)層面，為了能夠?qū)r(nóng)村會計人員專業(yè)素質(zhì)不足的問題進行改善，有關部門需要集中當?shù)氐慕逃Y源，為農(nóng)村會計提供專門的職業(yè)技術培訓，使農(nóng)村會計人員能夠?qū)Ξ斍拔覈跁嫻ぷ鞣矫娴母黜椃煞ㄒ?guī)以及具體要求有一個全面且深入的了解，對會計工作人員的工業(yè)資格進行依法審查，對于同時兼任不同職位的會計人員，要對其所需要承擔的工作與責任進行明確的表述并提出嚴格的要求。農(nóng)村會計部門需要對區(qū)域內(nèi)的會計制度進行不斷的完善，形成統(tǒng)一的會計制度，實現(xiàn)記賬程序、記賬方式、會計憑證、核算內(nèi)容、科目、報表以及賬簿的統(tǒng)一。對各項工作程序進行嚴格的規(guī)范化處理，使會計人員在各項工作中能夠有據(jù)可循，為會計人員提高一定的技術支持。

　　當前我國已經(jīng)進入產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整的關鍵時期，食品加工市場對于農(nóng)產(chǎn)品的需求越來越大，為了能夠滿足農(nóng)業(yè)經(jīng)濟增長的有關需求，會計部門一定要進一步加強農(nóng)村會計制度的建設以及農(nóng)村會計隊伍的培訓工作。

　　參考文獻：

　　[1]項夢曉.農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展對農(nóng)村會計的影響和要求之我見[J].時代金融,2009,06:119-121.

　　[2]李鵬.運城市農(nóng)村會計人員素質(zhì)提升研究[D].西北農(nóng)林科技大學,2016，06(11)：35-36.

　　[3]崔國平.農(nóng)村財務會計管理模式研究[D].山東農(nóng)業(yè)大學,2008，08(30)：37-38.

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