會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范本
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文范本
會(huì)計(jì)電算化廣泛普及,為社會(huì)培養(yǎng)會(huì)計(jì)理論扎實(shí)、會(huì)計(jì)電算化操作技術(shù)嫻熟的應(yīng)用型人才是各高校會(huì)計(jì)專業(yè)電算化課程的教學(xué)目標(biāo)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文，供大家參考。
會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇一
會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核強(qiáng)化思考
摘要：財(cái)務(wù)部門是企業(yè)中的一個(gè)重要部門，與其他部門一起構(gòu)成了企業(yè)的整體，并在企業(yè)的成長(zhǎng)以及運(yùn)行過程中發(fā)揮著基礎(chǔ)性的作用。會(huì)計(jì)電算化屬于企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的重要內(nèi)容。會(huì)計(jì)電算化對(duì)于提高會(huì)計(jì)核算速度以及質(zhì)量具有重要價(jià)值，因此有必要針對(duì)這一問題進(jìn)行深入研究與探討。
關(guān)鍵詞：強(qiáng)化;會(huì)計(jì)電算化;會(huì)計(jì)稽核
1會(huì)計(jì)稽核目前的發(fā)展?fàn)顩r
會(huì)計(jì)稽核工作是企業(yè)財(cái)務(wù)工作中的主要內(nèi)容，在信息化高度發(fā)展的今天，很多企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了信息化的重要性，同時(shí)也可將會(huì)計(jì)電算化實(shí)實(shí)在在的應(yīng)用在了具體的會(huì)計(jì)實(shí)踐過程中，這相對(duì)于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作而言屬于極大的進(jìn)步，但需要認(rèn)識(shí)到的是，由于我國(guó)會(huì)計(jì)電算化起步較晚，發(fā)展時(shí)間較短，因此其中還包括很多內(nèi)容沒有被完善，同時(shí)其應(yīng)用的過程中，效果也不并不是十分良好，造成上述現(xiàn)象的主要原因，一是在于沒有具備較高的專業(yè)素質(zhì)的人員去為其提供人才方面的基礎(chǔ)，另一個(gè)原因也在于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)計(jì)電算化的管理方面沒有加強(qiáng)重視，上述兩種情況是導(dǎo)致會(huì)計(jì)稽核工作中出現(xiàn)問題的主要原因，因此，有關(guān)一定要認(rèn)識(shí)到上述問題的嚴(yán)重性，要在此基礎(chǔ)上，去做出最大的努力以保證問題能夠被更好的解決，這是促使企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化水平能夠有效符合實(shí)際需要的基礎(chǔ)，同時(shí)也是各企業(yè)在當(dāng)前的時(shí)代提高發(fā)展進(jìn)程的關(guān)鍵。
2在會(huì)計(jì)電算化下做好會(huì)計(jì)稽核工作的意義分析
在會(huì)計(jì)電算化下，傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)稽核工作中的諸多內(nèi)容均實(shí)現(xiàn)了極大程度轉(zhuǎn)變，在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)稽核工作的基礎(chǔ)上，會(huì)計(jì)核算工作是在賬簿的基礎(chǔ)上進(jìn)行的，對(duì)于紙張的需求量較大，且不論能源節(jié)約與環(huán)保方面的問題，在紙上操作需要的往往是人力對(duì)有關(guān)會(huì)計(jì)方面的諸多內(nèi)容進(jìn)行填寫，同時(shí)還要對(duì)眾多數(shù)值進(jìn)行核算，人力核算會(huì)導(dǎo)致一定程度的誤差，這是無法避免的，因此，在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)稽核工作中，誤差很容易產(chǎn)生，這對(duì)于企業(yè)了解自身的財(cái)務(wù)狀況十分不利，同時(shí)也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的解決策出現(xiàn)失誤，想要解決這一問題，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化很有必要，只有在會(huì)計(jì)電算化的基礎(chǔ)上，企業(yè)的核算工作才能取得個(gè)更好的效果，同時(shí)也只有這樣，企業(yè)才能更好的維護(hù)會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)核算為企業(yè)帶來的價(jià)值不僅僅在于為其決策的制定提供依據(jù)，同時(shí)也在于為企業(yè)整體發(fā)展?fàn)顩r的改善提供保證。由于傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)記賬過程中，很可能會(huì)出現(xiàn)重復(fù)記賬的現(xiàn)象，這不僅降低了工作人員的工作效率，同時(shí)也會(huì)增加錯(cuò)誤出現(xiàn)的幾率，針對(duì)這一問題，會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用能夠有效的對(duì)其進(jìn)行解決。在會(huì)計(jì)電算化下，工作人員只要將有關(guān)于會(huì)計(jì)核算的種種數(shù)據(jù)輸入到計(jì)算機(jī)有關(guān)核算軟件之中，軟件便能夠自動(dòng)的實(shí)現(xiàn)核算，這極大程度的提高了工作人員的工作效率，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)稽核工作效率的提高十分有利。另外，這樣的情況還能夠?yàn)楣芾硇Ч母纳铺峁﹥r(jià)值，因此對(duì)于企業(yè)的進(jìn)步而言十分重要。
3加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下的會(huì)計(jì)稽核的具體途徑
從上述文章中可以看出，加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作已經(jīng)成為了企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)，同時(shí)也成為了企業(yè)必須要重視的一個(gè)問題?？偟膩碚f，想要使這一目的能夠?qū)崿F(xiàn)，可以實(shí)施的措施包括以下幾點(diǎn)：首先，提高稽核人員的基本素質(zhì)是加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作的一個(gè)主要途徑。想要提高其素質(zhì)，可以從以下兩方面入手：首先要嚴(yán)格人才的選拔過程，要在選拔過程中，即重視對(duì)于其理論素質(zhì)的考察，又要注重對(duì)于人才實(shí)踐水平的考察，具體而言，可以通過選拔考試等方式去對(duì)人才進(jìn)行篩選，以使人才能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更大程度的支持。另外，在具體的人才培養(yǎng)過程中，也應(yīng)該提高培訓(xùn)力度，要在固定的時(shí)間內(nèi)組織企業(yè)財(cái)務(wù)人員去進(jìn)行培訓(xùn)，在培訓(xùn)過程中，應(yīng)包含有關(guān)理論知識(shí)以及實(shí)踐知識(shí)等諸多方面的內(nèi)容，這樣才能使企業(yè)的會(huì)計(jì)人才能夠最大程度的滿足企業(yè)發(fā)展的要求。其次，改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核的分析和評(píng)價(jià)模式，提高財(cái)務(wù)的現(xiàn)代化管理水平。會(huì)計(jì)稽核不應(yīng)僅僅是財(cái)務(wù)審查的手段，在會(huì)計(jì)電算化的形勢(shì)下要擴(kuò)大稽核工作的內(nèi)容，會(huì)計(jì)稽核不應(yīng)僅限于發(fā)現(xiàn)問題，更要重視問題的處理，并能結(jié)合會(huì)計(jì)稽核發(fā)現(xiàn)問題的成因，幫助財(cái)會(huì)人員避免出現(xiàn)類似的問題。通過會(huì)計(jì)稽核來優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的流程。最后，重視內(nèi)部控制制度的建立，通過稽核工作促進(jìn)內(nèi)部控制制度的確立，讓稽核工作做到有理有據(jù)。反映到日常工作中就需要不斷完善相關(guān)制度體系，并重視體系操作的實(shí)用性，對(duì)當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為需求有效滿足。另外，對(duì)于會(huì)計(jì)制度的具體內(nèi)容也要進(jìn)行一步劃分，避免制度的混亂引起管理活動(dòng)的漏洞，會(huì)計(jì)制度內(nèi)容的細(xì)化能對(duì)實(shí)施過程中的管理缺失問題有效避免。在完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制上，積極實(shí)施會(huì)計(jì)稽核工作，才有助于提高其實(shí)施效果。如果單純依靠稽核工作人員自身經(jīng)驗(yàn)判斷實(shí)施效果，會(huì)導(dǎo)致稽核標(biāo)準(zhǔn)參差不一，更容易出現(xiàn)各種稽核質(zhì)量問題?？傊?guī)范化的制度建設(shè)能夠規(guī)范稽核人員的行為，防止出現(xiàn)其僅憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)完成稽核工作的內(nèi)容，影響會(huì)計(jì)稽核工作質(zhì)量。
4結(jié)束語
通過上述文章可以看出，會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)成為了目前企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展過程中的重要趨勢(shì)，在會(huì)計(jì)電算化下做好會(huì)計(jì)稽核工作十分重要，為使會(huì)計(jì)稽核工作能夠達(dá)到更高的水準(zhǔn)，首先要通過對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的選拔以及培訓(xùn)過程來實(shí)現(xiàn)，在此基礎(chǔ)上，還要改進(jìn)會(huì)計(jì)電算化下會(huì)計(jì)稽核工作的分析以及評(píng)價(jià)模式，除此之外，做好內(nèi)部控制工作也十分重要，只有將上述三點(diǎn)措施落到實(shí)處，才能最大程度的滿足會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展要求，這對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展十分重要。
參考文獻(xiàn)：
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇二
會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響研究
摘要：伴隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，以及現(xiàn)代信息技術(shù)的不斷創(chuàng)新，電子計(jì)算機(jī)已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于會(huì)計(jì)工作中，并對(duì)傳統(tǒng)以帳薄為體系的傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)加劇，促使企業(yè)節(jié)約和高效利用資源。為此，本文從會(huì)計(jì)電算化的含義以及價(jià)值進(jìn)行剖析，深入分析會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)帶來的影響，并結(jié)合實(shí)際提出會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展策略，為企業(yè)發(fā)展提供參考。
關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)電算化;傳統(tǒng)會(huì)計(jì);價(jià)值;影響
現(xiàn)代信息技術(shù)伴隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展而發(fā)展，并對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的管理、運(yùn)行等產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。在當(dāng)今信息時(shí)代，會(huì)計(jì)電算化是以計(jì)算機(jī)為代表的信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)的影響，對(duì)促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的信息化程度具有積極的影響，對(duì)傳統(tǒng)以帳薄為體系的會(huì)計(jì)行業(yè)產(chǎn)生積極的變革意義，為企業(yè)節(jié)約了大量的人力、物力和財(cái)力等資源，并有效的提高了企業(yè)信息化程度，為管理、決策、運(yùn)營(yíng)等提供現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)支持。
一、會(huì)計(jì)電算化的概念
會(huì)計(jì)電算化即是以計(jì)算機(jī)為代表的現(xiàn)代電子信息技術(shù)在會(huì)計(jì)事務(wù)中的應(yīng)用。從狹義的角度而言，會(huì)計(jì)電算化是指會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)引入計(jì)算機(jī)技術(shù)，替代人工記賬、算賬、報(bào)賬等活動(dòng);從廣義的角度而言，會(huì)計(jì)電算化是指以計(jì)算機(jī)為載體，搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，并以會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)為核心的管理信息系統(tǒng)在公司中前面應(yīng)用。
二、會(huì)計(jì)電算化的應(yīng)用價(jià)值
會(huì)計(jì)電算化自上世紀(jì)80年代起逐步在我國(guó)開始發(fā)展，目前已經(jīng)成為一門集現(xiàn)代會(huì)計(jì)學(xué)、電子計(jì)算機(jī)科學(xué)、管理科學(xué)等多學(xué)科、多專業(yè)于一體的綜合實(shí)用性技術(shù)和科學(xué)。在實(shí)踐中，會(huì)計(jì)電算化幫助企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)智能化、數(shù)字化和流程化，提高了會(huì)計(jì)信息的收集、整理、分析、傳輸以及反饋等流程效率，并為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考。其價(jià)值主要體現(xiàn)在一下幾個(gè)方面：節(jié)約會(huì)計(jì)人力資源，提高了會(huì)計(jì)工作效率;促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作職能的轉(zhuǎn)變;促進(jìn)會(huì)計(jì)工作規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)核算質(zhì)量;促進(jìn)財(cái)務(wù)人員綜合素質(zhì)的提高;促進(jìn)了企業(yè)管理現(xiàn)代化;促進(jìn)會(huì)計(jì)理論和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的發(fā)展，推動(dòng)會(huì)計(jì)制度的改革。
三、會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)的影響
(一)會(huì)計(jì)電算化提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的處理效率
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系以帳薄為核心，分配人工進(jìn)行記賬、算賬、核算等等工作，并且人工登記現(xiàn)金，銀行，往來款項(xiàng)，費(fèi)用，存貨等各種明細(xì)賬和總賬，從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率的低下，容易出現(xiàn)工作錯(cuò)誤，并增加了人力成本。會(huì)計(jì)電算化為企業(yè)搭建會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)的網(wǎng)上操作，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。
(二)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)由“核算型”向“管理型”發(fā)展
在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)管理信息系統(tǒng)成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、決策等重要的依靠，而會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)則是企業(yè)管理信息系統(tǒng)的核心，企業(yè)管理活動(dòng)離不開會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。以輔助生產(chǎn)費(fèi)用分配中的代數(shù)分配法、壞賬準(zhǔn)備金提取中的賬齡分析法等為例，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)核算困難度較大，而不得不放棄，但會(huì)計(jì)電算化實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)處理的信息化、數(shù)據(jù)化和網(wǎng)絡(luò)化，任何會(huì)計(jì)核算方法均可在會(huì)計(jì)電算過程中實(shí)現(xiàn)，從而促使會(huì)計(jì)由傳統(tǒng)“核算型”向“管理型”發(fā)展，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、決策、預(yù)測(cè)、規(guī)劃、控制等活動(dòng)提供精確的會(huì)計(jì)信息，如金蝶K3，用友U8等管理型的會(huì)計(jì)電算化軟件已經(jīng)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)日常管理中，并持續(xù)的完善和發(fā)展。
(三)會(huì)計(jì)電算化促使審計(jì)內(nèi)容轉(zhuǎn)變
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)依賴于手工系統(tǒng)完成，從原始會(huì)計(jì)憑證到記賬憑證，從過賬到編制財(cái)務(wù)報(bào)表等等，每一個(gè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)均采用人工完成，且均經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，在進(jìn)行企業(yè)審計(jì)過程中，審計(jì)人員可以依據(jù)手工系統(tǒng)對(duì)其順查、逆查以及抽查等。但在會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，在保留審計(jì)監(jiān)督職能的基礎(chǔ)上，審計(jì)人員的工作內(nèi)容和方式發(fā)生了深刻的變化。會(huì)計(jì)的所有工作均依靠電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，按照規(guī)定程序自動(dòng)完成。于此同時(shí)，借助勾稽關(guān)系在計(jì)算機(jī)中的設(shè)置應(yīng)用，可以極大實(shí)現(xiàn)審批的自動(dòng)化程度，提高審計(jì)的工作效率。但不可忽視的一點(diǎn)是若電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)受到病毒攻擊或者系統(tǒng)性錯(cuò)誤發(fā)生時(shí)，計(jì)算機(jī)會(huì)按照既定程序，按照錯(cuò)誤指令繼續(xù)完成審計(jì)各項(xiàng)事務(wù)，從而給部分不法分子以舞弊犯罪的機(jī)會(huì)。
(四)會(huì)計(jì)電算化促使會(huì)計(jì)信息成本的降低和信息質(zhì)量的提高
眾所周知，現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)過程中極大程度上依賴管理信息系統(tǒng)，尤其是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的影響有限，通常以會(huì)計(jì)報(bào)表和年終財(cái)務(wù)報(bào)表等方式為企業(yè)管理提供參考，缺乏信息的時(shí)效性以及準(zhǔn)確性。但在會(huì)計(jì)電算化條件下，借助現(xiàn)代信息技術(shù)、電子技術(shù)，尤其是以會(huì)計(jì)軟件為代表的信息系統(tǒng)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)信息資源的共享，促進(jìn)了財(cái)務(wù)信息資源在企業(yè)決策中的應(yīng)用時(shí)效性和準(zhǔn)確性，實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的一體化和科學(xué)化。同時(shí)對(duì)于企業(yè)決策者而言，可以隨時(shí)對(duì)公司會(huì)計(jì)信息進(jìn)行調(diào)閱，為其決策提供數(shù)據(jù)支持，通過設(shè)置訪問權(quán)限，又避免了會(huì)計(jì)信息的流失，從而極大的提高了會(huì)計(jì)信息成本。
(五)會(huì)計(jì)電算化促使會(huì)計(jì)原則更加靈活性和開放性
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，知識(shí)經(jīng)濟(jì)的特征越發(fā)的突出，市場(chǎng)價(jià)值轉(zhuǎn)瞬即逝，且難以有效的預(yù)測(cè)，傳統(tǒng)以歷史成本為計(jì)量原則的會(huì)計(jì)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。單一歷史成本的原則側(cè)重于企業(yè)的固定資產(chǎn)，而非無形資產(chǎn)計(jì)量，導(dǎo)致企業(yè)無法適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。權(quán)責(zé)發(fā)生制是會(huì)計(jì)原則中的重要組成部分，但在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中并未充分考慮貨幣的時(shí)間價(jià)值，以及缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值觀念，而在企業(yè)現(xiàn)金流量方面反映不充分。電子商務(wù)時(shí)代的衍生金融工具等經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，無法做出恰當(dāng)合理的處理。將當(dāng)期的收入與成本費(fèi)用相對(duì)比、相互配比的配比原則是同樣也是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)原則之一，但在信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代，“虛擬公司”出現(xiàn)，并對(duì)其合作方提出合理分配資源、利潤(rùn)等，配比原則被進(jìn)一步擴(kuò)大，必須由傳統(tǒng)實(shí)物資產(chǎn)耗費(fèi)的配比向人力資源、智力資源等綜合耗費(fèi)的配比過度。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)對(duì)單一信息量的需求變?nèi)?，轉(zhuǎn)而需求多層次、多方面的會(huì)計(jì)信息，而傳統(tǒng)以財(cái)務(wù)資本的貨幣化會(huì)計(jì)信息報(bào)告體系對(duì)單一會(huì)計(jì)信息的披露顯然無法滿足企業(yè)的發(fā)展需求。在會(huì)計(jì)電算化條件下，各種企業(yè)所需資源均可以進(jìn)行有效的整合并在會(huì)計(jì)報(bào)告體系中予以披露和反應(yīng)。
(六)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的提高
會(huì)計(jì)電算化是將信息技術(shù)引入到會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，促使會(huì)計(jì)實(shí)現(xiàn)信息化、數(shù)字化和網(wǎng)絡(luò)化，在此過程中，會(huì)計(jì)電算化對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)進(jìn)行了深度的變革，新的財(cái)會(huì)知識(shí)、新的計(jì)算機(jī)電算技術(shù)等等均要求傳統(tǒng)會(huì)計(jì)從業(yè)人員提高自身素質(zhì)。換言之，會(huì)計(jì)電算化要求會(huì)計(jì)人員具備會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、計(jì)算機(jī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)、管理知識(shí)等綜合素養(yǎng)，這也是會(huì)計(jì)電算化發(fā)展的“軟實(shí)力”。
(七)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制的變化
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中最為常見的是計(jì)算器和算盤，借助原始的計(jì)算方式實(shí)現(xiàn)內(nèi)部控制的程序化，絕大部分會(huì)計(jì)工作和內(nèi)部控制工作均有手工完成，需要耗費(fèi)大量的人力資源。換言之，傳統(tǒng)企業(yè)內(nèi)部控制主要集中在人的控制方面，例如定期對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作績(jī)效、專業(yè)知識(shí)等進(jìn)行考核，同時(shí)監(jiān)督會(huì)計(jì)從業(yè)人員的工作質(zhì)量。雖然這些內(nèi)部控制機(jī)制和制度對(duì)于確保會(huì)計(jì)工作質(zhì)量具有一定的積極意義，但顯然無法滿足現(xiàn)代企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的要求。在電算化條件下，企業(yè)的內(nèi)部控制發(fā)生重要的轉(zhuǎn)變，企業(yè)諸多內(nèi)部控制工作借助電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)，工作重心由控制人轉(zhuǎn)向控制會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。例如，借助電算化會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)對(duì)憑證、帳薄以及報(bào)表進(jìn)行設(shè)置實(shí)現(xiàn)對(duì)人員權(quán)限的控制，操作人員依據(jù)級(jí)別和權(quán)限的不同，擁有修改、閱讀或打印等權(quán)限，計(jì)算機(jī)自行進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的校驗(yàn)和核對(duì)等。
(八)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)報(bào)表的變化
在會(huì)計(jì)電算化條件下，報(bào)表的編制方法發(fā)生了顯著的變化。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系中，報(bào)表數(shù)據(jù)的獲取和編制由手工完成，數(shù)據(jù)來源于帳薄以及其他報(bào)表，甚至人工填寫，并匯總基礎(chǔ)數(shù)據(jù)將其匯總填入報(bào)表之中，人為原因是造成報(bào)表出錯(cuò)最為顯著的因素。借助會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，財(cái)會(huì)人員只需要在計(jì)算機(jī)上定義會(huì)計(jì)報(bào)表，取定公式，導(dǎo)入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，報(bào)表則會(huì)自動(dòng)生成，簡(jiǎn)化了傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表編制過程中的過程，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高了工作的時(shí)效性。
(九)會(huì)計(jì)電算化促進(jìn)會(huì)計(jì)核算的正確性
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)借助手工方式進(jìn)行數(shù)據(jù)的登記、分析等，工作環(huán)節(jié)多，經(jīng)手人多極易導(dǎo)致數(shù)據(jù)失真，并且給部分不法人員舞弊造假的機(jī)會(huì)。在會(huì)計(jì)電算化條件下，所有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)均經(jīng)信息系統(tǒng)完成，數(shù)據(jù)的錄入、登記、分析等精確度高，且會(huì)計(jì)從業(yè)人員只需要根據(jù)需要進(jìn)行數(shù)據(jù)的選取，提高了會(huì)計(jì)核算的正確性。同時(shí)國(guó)家規(guī)定的會(huì)計(jì)軟件具有可靠性、安全性等特點(diǎn)，在企業(yè)運(yùn)用過程中，可以避免人為因素對(duì)會(huì)計(jì)核算正確性的影響。
四、會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展對(duì)策
結(jié)合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求，以及信息計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展和利用，在發(fā)展和促進(jìn)會(huì)計(jì)電算化進(jìn)程中需要完善賬務(wù)處理程序，根據(jù)國(guó)家信息化、標(biāo)準(zhǔn)化以及企業(yè)的實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，制定完善、有效的規(guī)章制度，統(tǒng)一技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)不同計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的兼容性，提高社會(huì)資源的利用效率。此外，還需要強(qiáng)化對(duì)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的培訓(xùn)，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素養(yǎng)，尤其是對(duì)信息技術(shù)的掌握。此外，重視保護(hù)會(huì)計(jì)信息的可靠性和準(zhǔn)確性以及時(shí)效性，提高會(huì)計(jì)信息在企業(yè)決策管理中的應(yīng)用，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息保護(hù)，取得企業(yè)的信任和認(rèn)可。最后增強(qiáng)公眾對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)，營(yíng)造社會(huì)輿論氛圍，強(qiáng)化用戶的安全意識(shí)，為會(huì)計(jì)電算化的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
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會(huì)計(jì)電算化畢業(yè)論文篇三
會(huì)計(jì)電算化下事業(yè)單位內(nèi)控研究
摘要：隨著社會(huì)的發(fā)展和信息技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)電算化的實(shí)施越來越廣泛，而會(huì)計(jì)電算化是現(xiàn)代信息社會(huì)的產(chǎn)物，是一門集計(jì)算機(jī)學(xué)、信息學(xué)、管理學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)等多個(gè)學(xué)科知識(shí)為一體的科學(xué)，對(duì)于事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的高效開展有著十分重要的作用，對(duì)于提高事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，確保單位資產(chǎn)的完整性有著一定的促進(jìn)作用，所以本文就會(huì)計(jì)電算化對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的影響進(jìn)行了分析，論述了會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制工作提出的新要求，探究了會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中存在的問題和不足，進(jìn)一步提出了行之有效的解決措施，以期能夠提高事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的工作質(zhì)量和工作效率。
關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;會(huì)計(jì)電算化;內(nèi)控影響;要求;問題措施
一、會(huì)計(jì)電算化對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的影響
內(nèi)部控制工作的開展是為了使事業(yè)單位能夠在保證單位內(nèi)部相關(guān)制度規(guī)范順利運(yùn)行和開展的前提下，提高單位會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，保證單位內(nèi)部相關(guān)資產(chǎn)的安全性和完整性，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)單位更好更快的發(fā)展和進(jìn)步，而隨著會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展和深入，對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制的組織結(jié)構(gòu)、控制方式、范圍以及控制的重點(diǎn)都帶來了一定的影響，具體內(nèi)容如下所述：
1.對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制組織結(jié)構(gòu)的影響。會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，事業(yè)單位的會(huì)計(jì)處理工作變得更加信息化和數(shù)據(jù)化，所以在內(nèi)部人員分配和組織上不僅需要掌握內(nèi)部控制專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能的會(huì)計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員，而且還需要熟練操作和掌握計(jì)算機(jī)技術(shù)以及管理計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專家。
2.對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制方式的影響。事業(yè)單位傳統(tǒng)的內(nèi)部控制工作是由相關(guān)的財(cái)務(wù)人員和會(huì)計(jì)人員來完成的，但是會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，需要相關(guān)的會(huì)計(jì)人員利用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)來完成相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理和整合工作，達(dá)到內(nèi)部控制的效果，電算化環(huán)境下，原來由多個(gè)部門共同來完成的數(shù)據(jù)處理、內(nèi)部控制工作可以由一個(gè)部門或者一個(gè)人利用終端系統(tǒng)來完成，大大提高了內(nèi)部控制工作的效率。
3.對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制范圍的影響。電算化環(huán)境下，事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的內(nèi)容不僅包括單位內(nèi)部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)交易、各項(xiàng)財(cái)務(wù)收入、財(cái)務(wù)支出、人力資源等內(nèi)容，還需要包括控制網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的安全以及系統(tǒng)的權(quán)限等內(nèi)容;此外，傳統(tǒng)的紙面賬目在電算化環(huán)境下會(huì)改變存儲(chǔ)的方式，使其存在于計(jì)算機(jī)軟盤、硬盤或其他介質(zhì)中。
4.對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制重點(diǎn)的影響。事業(yè)單位傳統(tǒng)的內(nèi)部控制工作的重點(diǎn)主要是對(duì)相關(guān)工作人員和各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的控制，保證工作人員處理財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)有效性，減少各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)和損失，降低相關(guān)的成本，而會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，控制重點(diǎn)需要轉(zhuǎn)移到計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的控制，保證系統(tǒng)處理會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的高效性和準(zhǔn)確性，以便單位相關(guān)工作人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和決策。
二、會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制工作提出的新要求
會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，一方面緩解了事業(yè)單位相關(guān)工作人員的工作壓力，提高了內(nèi)部控制工作的工作效率和工作質(zhì)量，但同時(shí)為了會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，也給事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作提出了新的要求，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.提高原始信息的準(zhǔn)確性。會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，保證相關(guān)財(cái)務(wù)信息、數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確錄入才能夠促進(jìn)接下來工作的順利開展和運(yùn)行，一旦原始信息輸入錯(cuò)誤就會(huì)影響整個(gè)數(shù)據(jù)的分析和判斷，所以會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，要求事業(yè)單位在進(jìn)行原始數(shù)據(jù)錄入時(shí)一定要保證規(guī)范性、準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性，確保原始數(shù)據(jù)信息的真實(shí)、完整和準(zhǔn)確。
2.對(duì)相關(guān)的操作管理制度提出了新的要求。會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，一方面，事業(yè)單位原始會(huì)計(jì)人員的工作職能從核算型逐漸轉(zhuǎn)變成了管理型，由原來的整理和計(jì)算財(cái)務(wù)報(bào)表工作轉(zhuǎn)到錄入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)信息的輸出和報(bào)送工作;此外，會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息為單位內(nèi)部工作人員共同享有，增加了透明度的同時(shí)也增加了更多的風(fēng)險(xiǎn)，所以很有必要制定新的操作管理規(guī)范，降低人為因素和其他主客觀因素給單位帶來的風(fēng)險(xiǎn)和壓力，提高事業(yè)單位內(nèi)部控制能力。
3.對(duì)數(shù)據(jù)信息的管理提出了新的要求。會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，電磁介質(zhì)逐漸取代了原始的紙質(zhì)介質(zhì)，相比傳統(tǒng)的紙質(zhì)介質(zhì)，電磁介質(zhì)存在損壞的風(fēng)險(xiǎn)，而且電磁介質(zhì)損壞后可能不能恢復(fù)，或者恢復(fù)后的數(shù)據(jù)信息會(huì)有所損失，所以在一定程度上增加了數(shù)據(jù)流失和損失的風(fēng)險(xiǎn)，因此，電算化環(huán)境下，對(duì)數(shù)據(jù)信息的管理工作又提出了新的要求，進(jìn)而達(dá)到保證數(shù)據(jù)信息完整的目標(biāo)，減少事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的風(fēng)險(xiǎn)。
三、會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中存在的問題
通過相關(guān)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下，事業(yè)單位內(nèi)部控制工作存在的問題和不足主要表現(xiàn)在單位領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員對(duì)會(huì)計(jì)電算化認(rèn)識(shí)不夠深入，會(huì)計(jì)電算化執(zhí)行力度不夠高，缺乏科學(xué)合理的、實(shí)用性和適用性比較強(qiáng)的內(nèi)部控制制度管理規(guī)范，監(jiān)管力度不夠高等問題，從而降低了事業(yè)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息處理的效率和質(zhì)量，降低了事業(yè)單位資金的利用率，增加了單位內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)，不僅降低了事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的質(zhì)量和效率，而且在很大程度上影響了事業(yè)單位其他相關(guān)工作的順利開展和運(yùn)行，不利于單位的可持續(xù)發(fā)展和進(jìn)步。
四、解決會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中存在問題的措施
1.深化事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度。深化事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)電算化的認(rèn)識(shí)程度首先需要事業(yè)單位的管理層加大對(duì)會(huì)計(jì)電算化的重視程度和引用程度，以身作則，加大宣傳和引導(dǎo)的作用，從根本上改變事業(yè)單位傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)處理程序、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)形式以及會(huì)計(jì)核算方式;此外，要加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部工作人員的培訓(xùn)和考核力度，采用“請(qǐng)進(jìn)來和走出去”的模式引進(jìn)和培養(yǎng)更多的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能比較強(qiáng)、計(jì)算機(jī)操作能力比較高的復(fù)合型人才，進(jìn)而能夠從本質(zhì)上提高事業(yè)單位內(nèi)部控制能力，減少人為因素和信息失真等因素造成的風(fēng)險(xiǎn)和損失。
2.建立健全內(nèi)部控制制度規(guī)范。健全的內(nèi)部控制制度規(guī)范是強(qiáng)化事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的根本保障和約束，這就要求單位一方面要細(xì)化內(nèi)部控制規(guī)范，除了包括財(cái)務(wù)收入以及財(cái)務(wù)支出等傳統(tǒng)的內(nèi)部控制內(nèi)容，還要包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的控制和管理規(guī)范;此外，還要做到事前控制、事中控制以及事后控制的有機(jī)結(jié)合，從縱向完善單位內(nèi)部的內(nèi)部控制制度規(guī)范。
3.做好會(huì)計(jì)電算化操作系統(tǒng)的安全控制。會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下主要是利用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)來處理和管理單位內(nèi)部的數(shù)據(jù)信息，從而提高單位內(nèi)部控制的能力，所以做好操作系統(tǒng)的安全控制是十分必要和重要的，這就要求單位首先要對(duì)計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備的安全進(jìn)行控制，包括接觸控制、實(shí)體安全控制、硬件安全控制、軟件安全控制、病毒的防范與控制等;此外，要對(duì)人員進(jìn)行控制，避免人為操縱失誤和道德因素造成的信息失真等風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生，進(jìn)而從根本上提高事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的工作效率和工作質(zhì)量。
4.完善事業(yè)單位的監(jiān)督審計(jì)機(jī)制。完善的監(jiān)督審計(jì)機(jī)制能夠有效的提高事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的效率和質(zhì)量，這就要求事業(yè)單位一方面要加強(qiáng)監(jiān)管審計(jì)部門和內(nèi)部控制部門以及其他財(cái)務(wù)部門的溝通和交流的能力，使其能夠更快更好的獲得更多的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息;一方面，要適當(dāng)擴(kuò)大監(jiān)督審計(jì)部門的職權(quán)，使其能夠參與到內(nèi)部控制的工作中來，做好事前、事中和事后的全程監(jiān)督和審計(jì);此外，還可以委派專門的監(jiān)督審計(jì)人員來對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部控制工作進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)，從而有效的降低內(nèi)部控制工作的風(fēng)險(xiǎn)，提高事業(yè)單位內(nèi)部控制工作的績(jī)效。
五、結(jié)語
總之，會(huì)計(jì)電算化環(huán)境下給事業(yè)單位的內(nèi)部控制工作又提出了新的要求和挑戰(zhàn)，事業(yè)單位要想在激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中取得更快更好的發(fā)展和進(jìn)步就必須不斷的適應(yīng)會(huì)計(jì)電算化環(huán)境給其提出的新的要求和壓力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問題，提出切實(shí)可行的解決措施，只有這樣才能夠在提高事業(yè)單位內(nèi)部控制能力的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和進(jìn)步。
參考文獻(xiàn)：
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