企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文
國有企業(yè)是全面建設(shè)小康社會的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是我們黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文，供大家參考。
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文范文一：淺談企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新
摘要:在建立社會主義市場經(jīng)濟體制過程中，企業(yè)思想政治工作將面臨許多新情況、新特點、新問題。因此，明確新形勢下企業(yè)思想政治工作思路，積極探索新形勢下企業(yè)思想政治工作路子，實現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，是擺在我們面前急待解決的一個重要課題。
關(guān)鍵詞:企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新
隨著市場經(jīng)濟體制的建立，信息技術(shù)迅猛發(fā)展和油田改革的不斷深入，職工利益需求趨于多元化，生活方式、生活觀念多樣化，過去一些形式的、教條的、生硬灌輸?shù)淖龇ㄒ押茈y湊效。如何適應(yīng)這種形勢，主動改進和做好思想政治工作，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個和諧、文明、協(xié)調(diào)的環(huán)境，是擺在我們面前的一個重要課題。企業(yè)只有不斷探索思想政治工作新方法、新模式，樹立創(chuàng)新意識，增強企業(yè)的創(chuàng)新能力，才會為企業(yè)生存和可持續(xù)發(fā)展建立強有力的保障。
一、弘揚政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作觀念創(chuàng)新
我們勝利油田在長期建設(shè)實踐中，充分發(fā)揮政治思想工作優(yōu)勢，取得了一個又一個勝利，積累了豐富的經(jīng)驗，形成很好的傳統(tǒng)。比如：油田創(chuàng)業(yè)時期形成的鐵人精神、勝利精神，激勵一代又一代的油田建設(shè)者。當(dāng)今的社會，是科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展，進入“知識經(jīng)濟”的時代，科學(xué)技術(shù)已成為第一生產(chǎn)力，相對以前形勢發(fā)生了巨大的變化。在繼承思想政治工作的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗、新方法，我們的思想政治工作才能適應(yīng)這些變化的形勢，達(dá)到凝聚人心、發(fā)展企業(yè)的目的。
企業(yè)思想政治工作要順應(yīng)“知識經(jīng)濟”發(fā)展的潮流， 實現(xiàn)思想觀念的現(xiàn)代化，跟蹤現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的軌跡，與企業(yè)建設(shè)“同頻共振”，把思想政治工作融入現(xiàn)代企業(yè)管理之中，在現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的過程中，把傳統(tǒng)的思想道德教育，轉(zhuǎn)變?yōu)樗枷氲赖屡c科學(xué)文化教育，教育引導(dǎo)與嚴(yán)格管理并舉以提高企業(yè)職工素質(zhì)，激發(fā)職工的主人翁意識和創(chuàng)新活力。把塑造富有凝聚力、具有強烈的“團隊意識”的“四有”職工隊伍，創(chuàng)造一流的經(jīng)濟效益作為思想政治工作的中心內(nèi)容和主要目標(biāo)。
要轉(zhuǎn)變思想政治工作“平衡中庸”的觀念，更加注重高揚社會發(fā)展的主旋律，以社會先進思想為主導(dǎo)，倡導(dǎo)先進、弘揚正氣，批評錯誤、抵制歪風(fēng)?？茖W(xué)的宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想。要旗幟鮮明地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、教育職工，牢牢把握黨的基本路線，堅持以科學(xué)的理論武裝人，以高尚的情操塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，在企業(yè)中營造良好的輿論氛圍，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)，為企業(yè)的健康發(fā)展建立強有力的保障。
改變“事后做思想工作”的作風(fēng)。主動認(rèn)識和把握思想政治工作的規(guī)律，掌握人們的心理和思想活動規(guī)律，把握職工的認(rèn)識、情感、意志等心理特征，文化素養(yǎng)、社會關(guān)系及其所處的環(huán)境對其思想變化影響的規(guī)律，發(fā)現(xiàn)苗頭，事先做好工作，主動把思想工作做在前頭，增強工作的實際效果。
思想政治工作為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展“保駕護航”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;啟航保駕”。隨著改革不斷深入，深層次的矛盾逐漸暴露出來，企業(yè)的每一項改革都離不開職工的支持和奉獻(xiàn)，思想政治工作必須為企業(yè)的改革與發(fā)展提供理論和觀念的支撐，在充分研究企業(yè)改革與發(fā)展措施的基礎(chǔ)上，認(rèn)真分析會給職工觀念、利益帶來的影響，有針對性地采取相應(yīng)宣傳策略和保證措施。“輿論先行”，通過強有力的思想政治工作，讓大部分職工理解各項改革，然后再正式啟動各項改革措施。改革措施實施過程中，根據(jù)職工不同反映，主動疏導(dǎo)，直至改革順利完成。 二、著眼于現(xiàn)代人的必備素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新
建立現(xiàn)代企業(yè)制度，首先要求企業(yè)職工必須樹立“現(xiàn)代意識”，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新，關(guān)鍵要著眼于人的現(xiàn)代化。在內(nèi)容上可把握以下幾個方面：
突出“信念、道德”和思想意識轉(zhuǎn)化教育。思想政治工作要緊密結(jié)合干部職工在思想認(rèn)識和工作中產(chǎn)生的新問題，釋疑解惑，統(tǒng)一思想，進而形成“團結(jié)奉獻(xiàn)、求實創(chuàng)新、追求卓越”的共同理想和信念。按照“三個代表”的要求，塑造新時期共產(chǎn)黨員的形象，以共產(chǎn)黨員示范作用，引導(dǎo)企業(yè)職工在為企業(yè)建設(shè)與發(fā)展付出奉獻(xiàn)并取得相應(yīng)勞動報酬過程中，樹立堅定的理想信念和正確的人生觀，價值觀，恪守職業(yè)道德、社會公德和家庭美德;引導(dǎo)職工從個體意識向團隊意識轉(zhuǎn)變、從過于謙虛向更加自信轉(zhuǎn)變、從單打獨斗向相互信任合作轉(zhuǎn)變、從勤勞向高效轉(zhuǎn)變、從注重關(guān)系向主動競爭轉(zhuǎn)變。
強化愛企、愛崗、立業(yè)教育。企業(yè)是職工生存和發(fā)展的依賴，崗位是進步的基石。教育職工今日工作須盡力，明日開拓少危機，珍愛崗位從我做起，自覺接受新的知識和提高自身技術(shù)素質(zhì)，立足崗位成才;培養(yǎng)企業(yè)職工良好的敬業(yè)精神，使艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)勤儉辦企業(yè)的思想深入人心，做到敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)。2008年，純梁采油廠黨委以油田83次崗檢為鍥機，大力加強愛崗敬業(yè)教育，廠領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員組成宣講團，開展了以“愛廠、愛崗、愛自己”為內(nèi)容的三愛教育活動，有關(guān)部門編發(fā)了崗位守則， 同時，在全廠選樹了愛崗敬業(yè)、崗位成才、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法典型。從而有力激發(fā)了職工的勞動熱情，保障了大隊各項任務(wù)的完成。
深入法制和企業(yè)規(guī)章教育。構(gòu)筑市場經(jīng)濟框架過程中，國家原來法律法規(guī)有了較大的修改，許多新的法律法規(guī)相繼出臺，企業(yè)規(guī)章制度也隨之進行修訂和完善，要下大功夫，對職工進行普法教育和企業(yè)規(guī)章制度的普及教育，知法才能守法。引導(dǎo)企業(yè)職工自覺依法和按規(guī)從事，力倡職工以主人翁的態(tài)度，積極、平和的心態(tài)和文明有序的行為參與民主管理和民主監(jiān)督，并善于依法行使權(quán)利、義務(wù)和維護自己的合法權(quán)益。近年來，采油廠開展的普法教育，有效的提高了職工的法律知識，增強了依法維權(quán)意識。
三、應(yīng)用自然和社會科學(xué)知識，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新
現(xiàn)代社會一系列新理論，如系統(tǒng)論、信息論、控制論、心理學(xué)、管理學(xué)等多學(xué)科知識的創(chuàng)立和發(fā)展，給企業(yè)思想政治工作提供了分析問題和處理問題的新方法，極大地豐富了思想政治工作的內(nèi)涵。借鑒和應(yīng)用這些理論知識，實現(xiàn)企業(yè)思想政治工作方式的創(chuàng)新。
思想政治工作的主體和客體都是人，而人都是有感情的、曉道理的，真正入心入腦思想政治工作應(yīng)該是互動的，不但要有組織者的曉之以理、動之以情的說服教育，而且還要有職工自覺接受思想政治工作的內(nèi)在動力，把兩者的積極性都調(diào)動起來，主體和客體兩個方面都達(dá)到相互交融，相互貫通。 實現(xiàn)說教式向引導(dǎo)式，號召式向激發(fā)式，“我說你聽式”向“參與互動式”轉(zhuǎn)變。
把握時機，預(yù)見和主動性地做好思想政治工作，把“事后做思想工作”方法變?yōu)?ldquo;事前主動控制”方式。深入群眾調(diào)查研究，通過個別談心，家庭走訪，開調(diào)查會，調(diào)查問卷等方法，摸清不同時期、不同層次人員的心理和思想，根據(jù)職工情緒變化和行為表現(xiàn)，推斷職工的活動的趨勢，預(yù)測可能出現(xiàn)的問題，抓住思想和行為苗頭，有針對性的采取相應(yīng)措施，把問題解決在萌芽狀態(tài)，增強思想政治教育的預(yù)見性和主動性。
只要充分發(fā)揮我黨思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)和行之有效的方法，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、拓寬思路、在實踐中不斷探索和創(chuàng)新，一定能夠創(chuàng)造出更多適合一線企業(yè)發(fā)展的思想政治工作的新經(jīng)驗、新方法，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、持續(xù)、快速發(fā)展。
參考書目：
1、《毛澤東鄧小平江澤民論思想政治工作》，中共中央宣傳部編，2001年1月。
2、《企業(yè)思想政治工作概論》，曾憲章、郭蘭秀編，1989年9月。
3、《中國特色社會主義企業(yè)的抉擇》，魏衍珠主編，2000年4月。
4、《社會主義市場經(jīng)濟論綱》，馮碩余主編，1998年5月。
企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新論文范文二：淺談如何做好企業(yè)思想政治工作
摘要:企業(yè)思想政治工作是企業(yè)組織建設(shè)發(fā)展、穩(wěn)定職工隊伍、貫穿整個企業(yè)改制工作的生命線,是企業(yè)改制順利進行的強有力的保障。如何做好企業(yè)思想政治工作,筆者認(rèn)為企業(yè)思想政治工作只有不斷結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際、堅持以人為本、做好“三貼近”、抓好黨員干部的表率作用、改進和創(chuàng)新思想政治工作方式方法內(nèi)容,才能使思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。
關(guān)鍵詞:思想政治工作;生產(chǎn)經(jīng)營;以人為本;創(chuàng)新
企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)就是要統(tǒng)一思想,凝聚人心,為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,提供有力的思想保障,從而確保企業(yè)持續(xù)、健康、快速地發(fā)展。企業(yè)思想政治工作如何針對新情況、新實際,創(chuàng)造性地開展工作,充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用,是擺在思想政治工作者面前的一個重要課題。為此,筆者認(rèn)為新形勢下企業(yè)思想政治工作應(yīng)做好以下幾方面工作:
一、企業(yè)的思想政治工作要緊密圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際。
做好新形勢下的思想政治工作,必須堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心,為改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)提供有力的精神動力和思想保證。社會主義的根本任務(wù)是大力發(fā)展生產(chǎn)力,思想政治工作只有緊緊圍繞這個中心并融會貫通在各項工作中,才能有新的活力和凝聚力,才能受到干部和群眾的歡迎。體現(xiàn)在企業(yè)基層,就是企業(yè)的思想政治工作要圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和提高經(jīng)濟效益這個中心開展工作。
生產(chǎn)經(jīng)營工作和思想政治工作是有機結(jié)合、相互滲透的。生產(chǎn)經(jīng)營工作離開思想政治工作,職工的思想就難以統(tǒng)一起來,力量就無法凝聚,積極性就調(diào)動不起來。人心渙散的班子,思想渙散的隊伍,集體戰(zhàn)斗力就會打折扣。同樣的道理,思想政治工作脫離生產(chǎn)經(jīng)營工作也不行,企業(yè)是以效益為主的,思想政治工作也必須是有利于在間接上增加效益,每天說些“大道理”,讓人感到是在唱高調(diào)、說大話,不切實際,花拳繡腿。只有把兩者很好地統(tǒng)一結(jié)合起來,思想政治工作才能真正為生產(chǎn)經(jīng)營提供政治保證。這就要求企業(yè)的思想政治工作必須貼近、滲透到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動之中,注意找準(zhǔn)思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的最佳結(jié)合點,增強思想政治工作的科學(xué)性和有效性。
在金融危機持續(xù)蔓延的今天,大慶石化公司煉油廠各級政工干部緊密圍繞煉油廠的工作任務(wù)和所要完成的各項指標(biāo),加大員工的“形勢、目標(biāo)、責(zé)任”教育,讓員工認(rèn)清了發(fā)展形勢,使員工樹立了樹立了與企業(yè)同甘苦共患難的意識,樹立了“過緊日子”的思想,他們在各自的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),全廠上下齊心協(xié)力,保證了安全平穩(wěn)高效生產(chǎn)。
二、企業(yè)思想政治工作要堅持以人為本。
堅持以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和要求。思想政治工作堅持以人為本,就是要尊重人的應(yīng)有權(quán)利,尊重人的首創(chuàng)精神。
在社會主義民主思想不斷發(fā)展的今天,人們對民主權(quán)利的要求越來越高。對知情權(quán),參與權(quán),建議權(quán),接受教育權(quán),大家都很重視。我們在工作中要順應(yīng)人們的這些愿望,按照以人為本的要求,做好工作。在大慶石化公司煉油廠長期的發(fā)展中,已經(jīng)形成了許多好的形式,滿足職工行使各項權(quán)利的愿望。如廠務(wù)公開、廠長民主聯(lián)系人、廠長熱線、基層調(diào)研、各級職代會、黨內(nèi)民主生活會,各級的征求意見座談會,這些形式基本滿足了廣大職工行使民主權(quán)利的愿望。
尊重人的首創(chuàng)精神,支持職工創(chuàng)新。人的主動性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮,是“以人為本”的重要標(biāo)志,思想政治工作要把調(diào)動、發(fā)揮、保護人們的主觀能動性和創(chuàng)造精神作為主要任務(wù),應(yīng)注重對那些能充分調(diào)動主觀能動性、創(chuàng)造性,為單位經(jīng)濟效益和社會效益做出突出貢獻(xiàn)的職工,通過建立企業(yè)文化的途徑,向社會推出精英群體,以此達(dá)到充分調(diào)動、發(fā)揮、保護職工創(chuàng)造性的目的。為此,大慶石化公司煉油廠通過多種方式如班組長聯(lián)合會、“我為發(fā)展獻(xiàn)一計”合理化建議專欄等民主管理平臺,廣泛聽取員工在節(jié)能降耗、安全環(huán)保等重點工作上的意見和建議,讓他們建言獻(xiàn)策,幫助他們成長。 三、企業(yè)思想政治工作要抓好黨員干部的表率作用。
領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,率先垂范,對于加強新時期思想政治工作起著非常關(guān)鍵的作用。尤其是基層領(lǐng)導(dǎo)干部在實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的過程中,肩負(fù)著更加具體的工作任務(wù),起著非常關(guān)鍵的作用,因此,基層領(lǐng)導(dǎo)干部就更應(yīng)該做好表率,率先垂范。同時,還應(yīng)注重抓好黨員模范作用的發(fā)揮。因為廣大黨員工作在各個生產(chǎn)崗位和工作崗位上,相對來講職工對黨員的接觸、了解更深,時間更長,黨員的行為對職工的影響也更直接、更深刻。
所以,要搞好企業(yè)的思想政治工作,必須構(gòu)建一支廉潔勤政、樂于奉獻(xiàn)、真抓實干的領(lǐng)導(dǎo)班子。要求各級領(lǐng)導(dǎo)在各項工作中要處處起表率作用,要求群眾做到的,自己首先做到,要求群眾不能做的,自己首先不做。不空喊口號,唱高調(diào),要實實在在為群眾做出示范。帶頭樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,爭取成為干部職工思想道德上的榜樣;帶頭刻苦鉆研石油化工行業(yè)的業(yè)務(wù)知識,認(rèn)真做好本職工作,成為干部職工工作上的楷模;帶頭遵守各項規(guī)章制度,處處為人師表,事事率先垂范,成為干部職工在工作及人格上的偶像。在對待群眾切身利益上要心系群眾、心系基層,在群眾中展示最佳的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)度和魅力、展示優(yōu)秀的思想品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。只有這樣思想政治工作才具有強烈的說服力和感召力,思想政治工作也才能達(dá)到事半功倍的效果。
四、企業(yè)思想政治工作要做到“三貼近”。
胡錦濤同志明確指出:加強和改進思想政治工作,要十分注意把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來。實踐也告訴我們,為群眾排憂解難,為干部職工多辦好事、實事,是最直接的、是最生動的、是最有說服力的思想政治工作。因此,要做好企業(yè)的思想政治工作,要堅持把“三貼近”即貼近實際、貼近生活、貼近群眾作為開展思想政治工作的重要原則,從實際的要求、生活的需要、群眾的愿望出發(fā),悉心捕捉群眾在社會變革中遇到的具體實際問題,把最大限度滿足群眾的急需放在突出的位置,說做并舉,說到群眾心坎上,做到群眾急需處,竭盡全力地幫助他們解困難、排憂愁,誠心誠意地幫助他們辦好事、實事。只有這樣,企業(yè)的思想政治工作才能深入人心。相反,如果只講空話,不辦實事,思想政治工作不僅收不到好的效果,甚至還會失信于廣大職工群眾。
五、企業(yè)思想政治工作要與時俱進、改革創(chuàng)新。
創(chuàng)新思想政治工作不是單純意義上的求新、名詞上的更新和形式上的翻新,而是堅持黨的解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,理論聯(lián)系實際,在實踐基礎(chǔ)上總結(jié)新經(jīng)驗,探索新思路,形成新載體,歸納新方法,增強思想政治工作的時代感,真正體現(xiàn)思想政治工作的針對性、實效性和主動性。
因此,創(chuàng)新要首先在理論建設(shè)和運用理論解決實際問題上有新的突破。通過加大理論建設(shè)和理論研究的力度,科學(xué)回答干部群眾關(guān)心的熱點、難點和疑點問題,有效地發(fā)揮思想政治工作明理、解惑、鼓勁的作用。其次,思路要創(chuàng)新。要從社會主義初級階段這個最大實際出發(fā),站在“三個代表”重要思想的高度,從全局上、戰(zhàn)略上謀劃思想政治工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃。必須解放思想,更新觀念,適應(yīng)變化了的形勢,跟上時代步伐,正確處理加強與改進、繼承與創(chuàng)新的關(guān)系,使思想政治工作在加強中改進,在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新,在改進和創(chuàng)新中提高。再次,內(nèi)容要創(chuàng)新。思想教育的內(nèi)容要從實際出發(fā),滿足群眾的需求,既要堅持先進性,又要體現(xiàn)適應(yīng)多樣化工作的層次性。要特別注意克服脫離實際的空洞說教,真正下高樓,出深院,到基層去,到群眾中去,研究不同群體、不同層次的文化需求和價值取向,掌握人們思想活動的新情況和新特點,了解人民群眾想什么、急什么、盼什么,實事求是地確定思想政治工作內(nèi)容,有的放矢地開展思想政治工作。
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