大學(xué)就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取流程

大學(xué)就業(yè)補(bǔ)貼主要分為三種形式：就業(yè)補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼。當(dāng)大學(xué)生畢業(yè)后邁入社會(huì)工作，你工作城市的人社局是會(huì)提供多種補(bǔ)貼的，每個(gè)大學(xué)生基本都能領(lǐng)到!所以千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)這個(gè)白白領(lǐng)錢的機(jī)會(huì)!

大學(xué)就業(yè)補(bǔ)貼領(lǐng)取流程

了解政策和申請(qǐng)條件：在申請(qǐng)就業(yè)補(bǔ)貼前，需要了解當(dāng)?shù)卣蛳嚓P(guān)機(jī)構(gòu)關(guān)于就業(yè)補(bǔ)貼的政策和申請(qǐng)條件?？梢酝ㄟ^(guò)官方網(wǎng)站、人社部門或相關(guān)機(jī)構(gòu)咨詢了解。

準(zhǔn)備相關(guān)材料：根據(jù)當(dāng)?shù)卣吆蜕暾?qǐng)條件，準(zhǔn)備所需的相關(guān)材料。一般需要提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、就業(yè)協(xié)議等證明材料。

提交申請(qǐng)：前往當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)。在填寫申請(qǐng)表格時(shí)，需要按照要求準(zhǔn)確填寫個(gè)人信息和相關(guān)證明材料。

審核和調(diào)查：當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)申請(qǐng)人的材料進(jìn)行審核和調(diào)查，以確認(rèn)申請(qǐng)人是否符合就業(yè)補(bǔ)貼的申請(qǐng)條件。

公示和發(fā)放補(bǔ)貼：如果申請(qǐng)人的材料審核通過(guò)，當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)會(huì)進(jìn)行公示，并按照規(guī)定的時(shí)間和方式向申請(qǐng)人發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼。

需要注意的是，不同地區(qū)的申請(qǐng)流程和要求可能會(huì)有所不同，建議在申請(qǐng)前詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐恼吆鸵蟆Ａ硗?，如果?duì)申請(qǐng)流程不熟悉，可以咨詢當(dāng)?shù)厝松绮块T或相關(guān)機(jī)構(gòu)的幫助。

大學(xué)生補(bǔ)貼政策

大學(xué)生補(bǔ)貼政策包括一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、租金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼、其它稅收優(yōu)惠政策及其他稅收優(yōu)惠政策。往年大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策

(一)一次性創(chuàng)業(yè)資助 普通高等學(xué)校、職業(yè)學(xué)校、技工院校學(xué)生(在校及畢業(yè)5年內(nèi))成功創(chuàng)業(yè)，自領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起1年內(nèi)申請(qǐng)且正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。 按每戶給予一次性創(chuàng)業(yè)扶持補(bǔ)貼10000元。

(二)創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼 畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)在本市領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他法定機(jī)構(gòu)注冊(cè)登記并正常經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生。 按本市現(xiàn)行社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限和繳費(fèi)比例，給予最長(zhǎng)不超過(guò)3年的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療和生育社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼(個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān))。

(三)租金補(bǔ)貼 租用經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地(含社會(huì)資本投資的孵化基地)創(chuàng)辦初創(chuàng)企業(yè)并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人的，可申請(qǐng)租金補(bǔ)貼。租金補(bǔ)貼直接補(bǔ)助到所創(chuàng)辦企業(yè)，每戶每年5000元，累計(jì)不超過(guò)3年。

(四)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼 初創(chuàng)企業(yè)吸納就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其吸納就業(yè)(簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同)人數(shù)(法定代表人或主要負(fù)責(zé)人除外)給予創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)補(bǔ)貼。招用3人(含3人)以下的按每人2000元給予補(bǔ)貼;招用3人以上的每增加1人給予3000元補(bǔ)貼，總額______不超過(guò)3萬(wàn)元。

(五)其它稅收優(yōu)惠政策

1、凡高校畢業(yè)生從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自當(dāng)?shù)毓ど滩块T批準(zhǔn)其經(jīng)營(yíng)之日起1年內(nèi)免交稅務(wù)登記證工本費(fèi)(即：免稅)。

2、新成立的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)(國(guó)家__的行業(yè)除外)，當(dāng)年安置待業(yè)人員(含已辦理失業(yè)登記的高校畢業(yè)生，下同)超過(guò)企業(yè)從業(yè)人員總數(shù)60%的，經(jīng)相關(guān)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可免納所得稅3年。勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)免稅期滿后，當(dāng)年新安置待業(yè)人員占企業(yè)原從業(yè)人員總數(shù)30%以上的，經(jīng)相關(guān)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可減半繳納所得稅2年。除此之外，具體不同的行業(yè)還有不同的稅務(wù)優(yōu)惠：

(1)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦咨詢業(yè)、信息業(yè)、技術(shù)服務(wù)業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，提交申請(qǐng)經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后，可免征企業(yè)所得稅兩年。

(2)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事交通運(yùn)輸、郵電通訊的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，提交申請(qǐng)經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后，比較好年免征企業(yè)所得稅，第二年減半征收企業(yè)所得稅。

(3)大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)新辦從事公用事業(yè)、商業(yè)、物資業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、旅游業(yè)、物流業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、居民服務(wù)業(yè)、飲食業(yè)、教育文化事業(yè)、衛(wèi)生事業(yè)的企業(yè)或經(jīng)營(yíng)單位，提交申 請(qǐng)經(jīng)稅務(wù)部門批準(zhǔn)后，可免征企業(yè)所得稅一年。此外，部分城市還對(duì)創(chuàng)業(yè)高效畢業(yè)生取消落戶限制等!

大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼需要什么條件

(1)通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校統(tǒng)一招生考試，實(shí)施高等教育的全日制大學(xué)、獨(dú)立設(shè)置的學(xué)院和高等?？茖W(xué)校、高等職業(yè)學(xué)校和其他機(jī)構(gòu)的應(yīng)屆專科、本科和研究生畢業(yè)生;

(2)屬于困難家庭;

(3)是畢業(yè)當(dāng)年年底仍未就業(yè)并進(jìn)行失業(yè)登記。

哪些人不能領(lǐng)取大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼

享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)生;

殘疾畢業(yè)生;

特殊中等職業(yè)教育學(xué)校(班)畢業(yè)生;

就讀期間獲得國(guó)家助學(xué)貸款的畢業(yè)生;

貧困殘疾人家庭的畢業(yè)生;

脫貧家庭畢業(yè)生(即原“建檔立卡貧困家庭的畢業(yè)生”);

特困人員中的畢業(yè)生。

此外，已經(jīng)畢業(yè)并取得學(xué)歷(學(xué)位)證書、未按要求落實(shí)工作單位的人員，不能領(lǐng)取大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼。

大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼的意義

鼓勵(lì)和扶持大學(xué)生畢業(yè)后自主就業(yè)：通過(guò)提供就業(yè)補(bǔ)貼，政府可以幫助大學(xué)生更好地適應(yīng)職場(chǎng)，鼓勵(lì)他們選擇自主就業(yè)，從而促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)。

減輕大學(xué)生的就業(yè)壓力：就業(yè)補(bǔ)貼可以幫助大學(xué)生更快地找到工作，同時(shí)也可以減輕他們?cè)诰蜆I(yè)初期的經(jīng)濟(jì)壓力，有助于他們更好地融入社會(huì)。

促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展：就業(yè)補(bǔ)貼可以鼓勵(lì)企業(yè)吸納更多年輕有為的畢業(yè)生，為企業(yè)注入新鮮血液，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)新能力。

緩解社會(huì)就業(yè)壓力：通過(guò)提供就業(yè)補(bǔ)貼，可以鼓勵(lì)更多的大學(xué)生選擇就業(yè)而非繼續(xù)深造或放棄找工作，從而減輕社會(huì)的就業(yè)壓力。

總的來(lái)說(shuō)，大學(xué)生就業(yè)補(bǔ)貼是一項(xiàng)有利于大學(xué)生、企業(yè)和社會(huì)的政策，可以促進(jìn)人才的合理流動(dòng)和市場(chǎng)的良性競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也可以緩解社會(huì)就業(yè)壓力。