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關于成功和自信的5篇職場勵志文章

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  每一個生命的強者,都需要獨自寂寞的走一段路。一句話,送給正在找工作的大四孩子們:每一個成功者都是一位苦行僧,只有他們自己才知道,通往成功的道路上,到底有多少寂寞與不解。下面是學習啦小編為大家整理的職場勵志文章,希望大家喜歡!

  職場勵志文章篇一:

  致那些在公司混日子的人

  1、我自己當年,無論我在方正給國家打工,還是我在雅虎給外國人打工,我都跟別人最大的不一樣,我從來不覺得我在給他們打工,我真的可能是很有自信的人,我覺得我在為自己干。因為我干任何一件事我首先考慮的是,我通過干這件事我能學到什么東西,學到的東西是別人剝奪不走的,客觀上可能給公司創(chuàng)造了價值。

  2、一件事交給我我應付一下,很容易應付,應付完了之后不覺得是在浪費生命嗎?一件事你可以把它做到60分,你可以做的很輕松,做完了你每天重復每天干三個小時活就完了,然后你天天上班沒事,然后你回家三十畝地一頭牛老婆孩子熱炕頭,但你怎么進步呢?人的進步離開了學校之后,學習不再是上課也不是讀書,通過你在工作中通過你做事情做項目積累自己的經(jīng)驗,跟很多人打交道。因為我有不服輸?shù)男愿瘢倨胀ǖ氖挛乙龅谋葎e人好,大家做的很普通我要做的跟大家不一樣,要做到超出大家想象要花很多時間很多努力,但我最后發(fā)現(xiàn)我的收獲最大的,因為我下了功夫,你的收獲和你的投入是成正比的。

  3、如果你混日子,對不起實際上你是混自己,在很多大的公司混的很多,你能黑老板多少錢嗎?你一年年薪10萬,你在單位混10年也就混老板100萬,對很多公司來說,有人混我100萬對公司傷害不了哪去,可是你十年不好好工作荒廢了十年,十年可能突然有一天公司倒閉了,或者發(fā)現(xiàn)你這個混混把你開掉了,你怎么辦呢?你覺得你有競爭力嗎?這個社會除非你有一個好爸爸,或者你有一個家族,這個不在咱們考慮之列,這不是我的哲學。

  4、你只要是白手打天下,你最后發(fā)現(xiàn)在社會上,這個社會越來越公正,我認為機會還是很多,你不要天天去憤青去罵別人,至少有了互聯(lián)網(wǎng)有了IT,你看丁磊、馬化騰、李彥宏都是平頭百姓,他們在這個行業(yè)能成功,說明什么?說明只要你努力你也有機會成功,百度、谷歌還有QQ的很多員工,我們不提李彥宏不提大佬們他們公司很多員工參與這件事也很成功,有很多在北京買車買房有成就感,這些東西靠什么?還是靠你能力的積累。

  5、我覺得在公司真不喜歡這個公司,不喜歡老板趕快辭職一分鐘別見到他,我就這個風格。何必為了老板的錯誤耗費自己的生命,如果你今天決定你又不離開在公司做工作,我覺得你應該把工作做好。有人說有幾種問題,我有個性我不愛干這個,我說大哥個性是成功人士的專利,你成功你當然覺得有個性別人看著你,你沒有成功之前個性能換房子嗎?如果個性能換房子,我比你有個性,我們?nèi)矣袀€性,但它換不了一個房子。

  職場勵志文章篇二:

  是不是很難快樂的工作?

  三丁目夕陽問:

  我現(xiàn)在在一家報社實習,我爸托關系幫我找的,私下也跟領導吃過幾次飯,本來以為會做得很順,但半年過去了我還是實習生待遇,每個人都把手頭上的雜活兒丟給我,領導經(jīng)常把我叫到辦公室,指著邊上一盆蘋果讓我去洗,端茶倒水打掃衛(wèi)生什么的更是家常便飯。我工資兩千塊,沒漲過,本以為只要努力被大家看到,就會被肯定,或者加一點工資鼓勵鼓勵也行啊。我挺想在報業(yè)媒體發(fā)展的,但現(xiàn)在根本沒做到我想做的事,甚至沒有什么存在感。不知道是不是該繼續(xù)下去了,你們也是這么過來的嗎?

  回答

  張嘉佳答三丁目夕陽:

  作為一個沒有工資的社會閑散人員,本來對這個話題很麻木,但是看到身邊上班族都兩眼通紅痛不欲生,我想從一個旁觀者的角度來勸慰一下。

  我的一個小朋友,剛出校門沒多久,懷抱理想到一家青年旅社做打雜的。半年過后拿到手的工資也不過三千,但是她的熱情已經(jīng)消耗干凈。她給我算了一筆賬,每周她工作六天,每天超過十個鐘頭,因為經(jīng)常要應付老板無理的創(chuàng)意要求,比如說老板想增加點生氣,她就得滿街去抓流浪貓。她說她的工作完全不止這點工資,如果給她一萬,抓貓也就抓了,但是三千塊能干啥?

  我還有一個稍微大一點的朋友,工作經(jīng)驗相當豐富,效率也高到可怕,同事下樓買個三明治,她已經(jīng)把一天的事情做好總結(jié)。這貨的工資不算低,奮斗八年都開始買第二套房了。但是她還是覺得不值得。一天有百分之八十的時間在開會,明明是下班時間還要跟客戶聯(lián)誼到半夜。她也算過一筆賬,正兒八經(jīng)干活的時間,其實不過半個禮拜。

  如果拿著一份工資,正兒八經(jīng)地干活,生活應該多美好。

  領導的一時興起、漫長無意義的會議、同事的勾心斗角,如果這些不存在就好了,干干凈凈地上班去,完成表格和文檔,打完客戶的電話,按照計劃來安排一切。

  這樣無論是打掃屋子,和愛人約會,去公園小坐,聽一個銀發(fā)老太太的講座,就都不奢侈了。

  生活不是本來就應該這樣嗎?

  明明所有人都不想聚會,卻要聚會,所有人都很勞累,還要犧牲雙休去辦展位,那些說好的加班費,獎金,講得天花亂墜也沒人再信了。

  我的上班族朋友們都這么想,他們的朋友圈里頭肝火很旺,拉黑了老板和同事,只對著朋友怒吼,憑什么!我是做文員的不是快遞,我是做策劃的不是搬運工,我是來談合作的憑什么要去陪你的三姨太太逛街!

  朋友們,你們想想,這份工資,應該就包括了這些無意義的部分吧。

  八千塊里頭,六千塊是讓你負責哄老板開心的,三千塊里頭,兩千塊看中的是你老實聽話。老板心中的員工本來就沒有休假,你打打字打打電話跑跑客戶就能賺到錢的話,那也太輕易了。

  既然拿著工資,只要老板看到的時候,都不能閑著,既然接受這份工作,就要接受工作帶來的煩躁、瑣事和怒氣。

  朋友們,以后每次老板在胡說八道的時候,你們就在心里輕聲念,一分鐘五塊錢,在開會的時候,你們就在心里說,這是在賺公積金。把工資拆拆零碎下來,而把認真工作本身當是放松,這樣心里也許會平衡很多。

  畢竟如果瀟灑辭職了,就要去應付更為恐怖的物質(zhì)本身了。缺錢的痛苦比被亂罵的痛苦深刻一百倍,真的,這就是我的經(jīng)驗。

  職場勵志文章篇三:

  胡聞俊年薪百萬的奮斗之路及成功秘訣

  他出生在四川,是窮孩子出身,初中畢業(yè)就外出打工。

  1997年7月,他應聘一家房地產(chǎn)代理公司的發(fā)單員,底薪300元,不包吃住,發(fā)出的單做成生意,才有一點提成。

  上班第一天,老板講了很多鼓勵大家的話,其中一句“不找借口找方法,勝任才是硬道理”讓他印象深刻。

  上班后,他勁頭十足,每天早晨6時就出門,晚上12時還在路邊發(fā)宣傳單。他連續(xù)拼命干了3個月,發(fā)出去的單子最多,反饋的信息也最多,卻沒做成一單生意。為了給自己打氣,他把老板告訴他的那句“不找借口找方法,勝任才是硬道理”寫在卡片上,隨時提醒自己。

  他的業(yè)務漸漸多起來,公司把他從發(fā)單員提拔為業(yè)務員。當時,公司銷售的樓盤是位于北京市西三環(huán)的高檔寫字樓,每平方米價值2000美元。這種高檔房,每賣出一套,提成豐厚。他暗自高興,以為馬上就能做出成績。然而,兩個月過去,他一套房都沒賣出去。

  終于有一天,有一名客戶來找他。他喜憂參半,喜的是終于有客戶,憂的是不知該如何跟客戶談。他臉憋得通紅,手心直冒汗。但是,除了簡單地介紹樓盤的情況外,他不知道再講些什么,只能儍儍地看著對方。結(jié)果,客戶失望地走了。

  “不找借口找方法,勝任才是硬道理。”他不斷地給自己鼓勁,開始苦練溝通技巧,主動跟街上的行人說話,介紹樓盤。兩個月后,說話能力提高許多。

  有一天,一個抱著箱子的人向他打聽三里屯的一家酒吧在哪里。他熱情地告訴對方,但對方還是沒有聽明白,他干脆領對方去,還幫對方抱箱子。告別時,他順手發(fā)一張宣傳單給對方。那個人很感興趣,第二天就找到他購買兩套房,并說:“我平時很煩別人向我推銷東西,但你不同,值得信賴?!边@一單讓他賺到一萬元。更讓他激動的是,他相信自己能勝任這份工作。

  但他的成績并不好,每個月只能賣出一兩套房,在業(yè)務員里屬于比較差的。

  1998年8月,公司組建成5個銷售組,采取末位淘汰制,他處在被淘汰的邊緣。這時他對“勝任才是硬道理”有了深刻認識,要勝任就必須找到好方法。因此,當經(jīng)驗豐富的業(yè)務員跟客戶交流時,他就坐在旁邊認真地聽,看他們?nèi)绾谓榻B樓盤,如何拉近與客戶的距離。他還買了很多關于營銷技巧的書來學習,他學會把握客戶的心理,判斷客戶的需求,實力,每次與客戶交談時都有針對性。他的業(yè)績開始穩(wěn)步上升。

  1999年8月,北京另一家公司到他所在公司挖人,許諾給兩倍于現(xiàn)在的待遇,請他過去。他仔細分析形勢,發(fā)現(xiàn)那家公司精英眾多,自己難以出人頭地,謝絕了對方的邀請。

  “挖人事件”給公司造成很大影響,留下來的人馬上都成了公司頂梁柱,已有兩年經(jīng)驗的他很快脫穎而出。他的一個客戶想買寫字樓臺,拿不定主意。億知道后,給這個客戶做了一個報告,詳細分析各樓盤的特點,同時告訴客戶,他的樓盤的性價比優(yōu)勢在哪里。客戶最終決定在他的樓盤里買下一個大面積的寫字樓。這一單,賣出了2000萬元。

  后來,他一個賽季的銷售額達到6000萬元,在公司排名第一。按照公司規(guī)定,銷售業(yè)績進入前五名者可以競選銷售副總監(jiān),他決定試試。結(jié)果,他成功了。沒想到,第一個賽季結(jié)束時,他帶領的銷售組排在最后一名。他在副總監(jiān)“寶座”上還沒坐熱,就被撤了。以往被撤銷副總監(jiān)職位的人,大多選擇離開,因為他們覺得再也沒有顏面當一名普通銷售員。他卻想,自己被淘汰,完全是因為自己還不勝任,從哪里跌倒,我偏要從哪里爬起來。

  重做業(yè)務員后,他調(diào)整心態(tài),和從前一樣拼命工作。2003年最后一個賽季,他又拿到全公司第一,再次競選當上銷售副總監(jiān)。這一次,他一上任就開始精心培訓手下的員工,將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給他們。他說:“只有大家都好了,我的境遇才會更好。”結(jié)果,這個賽季結(jié)束,他的組取得很好的成績,銷售額達到八千多萬元,租賃也達五千多萬元。

  此后,他所帶團隊的業(yè)績一直名列前茅,他的收入自然提高,每年的收入都在100萬元上。

  他叫胡聞俊,那個告訴他“勝任才是硬道理”的老板是潘石屹。

  “不找借口找方法,勝任才是硬道理”——這是只有初中學歷如今卻年薪百萬的成功人士胡聞俊的成功秘訣!更重要的是,他能做到的,你同樣能做到,只要你足以勝任!不找借口找方法,勝任才是硬道理。每個走進北京那家房地產(chǎn)經(jīng)紀公司辦公室的人,都能一眼看到這條醒目的標語。它被貼在辦公室的墻上,吸引著每位來訪者的目光。一次聚會,這家公司的老板也出席了。有人問他,為什么會把這條標語貼于墻上。他說:這是我以前給別人打工時,我老板的一條名言,它讓我受用一生。

  職場勵志文章篇四:

  普通本科艱難曲折的找工作經(jīng)歷,終圓夢500強外企

  眼看11月就完了,招聘會、宣講會什么的,也快結(jié)束了。寫下我的找工作經(jīng)歷,終圓夢500強外企,鼓勵一下那些艱難找工作的大四孩子們,希望你們不要放棄自己。

  我的基本情況,普通本科,通信工程,實踐經(jīng)驗算是有點,不過大學期間從未拿過獎學金,英語4、6級也是勉強,9、10月份面試的時候,各種被鄙視,被交大為首的985、211大學學生各種虐,很多企業(yè)網(wǎng)投,連網(wǎng)申都過不了,石沉大海,到10月底面試了好多家公司,一個offer都沒拿到,那段日子心里很灰暗,每次去面試都會被面試官打擊,有時是輕蔑的一笑,有時面試官直接說我的簡歷水分太大……,遇到了各種辛苦。但那會,沒多的選擇,只能硬著頭皮奔波于各高校的宣講會。因為那會來我們學校開宣講會的基本都是小企業(yè),我知道如果整天待在學校,我根本就沒有好的機會。我只能積極地去跑其它學校。

  整個11月無論遇到什么困難,我都會早上6點30準時起床,7:00左右出宿舍門,在食堂吃個早餐,坐公交大概一個半多小時8:30左右到交大,在交大校園各處都有很多企業(yè)的宣講會宣講彩頁,拿筆記本大概記一下截止日期和宣講會時間。然后就等10:00——12:00的宣講會,中午就在交大食堂吃個飯,然后找個教室趴下睡一會兒,等下午和晚上的宣講會,交大宣講會還真多,基本都是一些比較有名頭的企業(yè),各個學校的學生趨之若鶩,前期我基本受盡侮辱,淘寶一面就把我刷了,TPLINK、格力都止步二面,但我不放棄。

  終于,騰訊的面試來了,通過咨詢師兄師姐,我對騰訊的產(chǎn)品和業(yè)務模式很了解,我面試的崗位是助理產(chǎn)品經(jīng)理,10人組成的群面順利通過,后期自己咨詢了更多的師兄師姐,準備了很多面試官會問到的問題,整個騰訊的面試是我準備的最充分的一次面試,我也一直以來對騰訊深有感情,之前就得知備受尊敬的幾位大牛師兄加入騰訊,這一次我準備的很充分,很用心,終于一面來了,順利的通過,面試官對我很滿意,當場給了二面通知,第二天早早趕去高新二面,但因為各種原因原本14:30的面試,被放到了很晚,21:30左右,在酒店封閉的走廊里,空調(diào)開得很大,我等了很久,感覺頭暈腦脹,我覺得自己今晚狀態(tài)不佳,跑到洗手間洗了把臉,回來后通知輪到我面試,進門后房間坐了兩個面試官,面了一整天的兩個面試官,此時明顯已經(jīng)很累了,我知道他們恨不得早早結(jié)束我的面試,之前已經(jīng)面試了幾十個人,他兩見到我時明顯已經(jīng)沒有了新鮮感,我知道必須給他們留下深刻的印象,否則我的面試就是走過場。

  面試開始,其中一個面試官示意我坐下,我說我喜歡站著,從一開始我就顯示自己的積極,我就一直站著,談自己對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和騰訊的理解和感受,兩個面試官感覺很奇怪,就說既然你站著,那我們也站著,順便伸伸懶腰,然后我們?nèi)齻€人就在酒店客房里站著圍在一起侃侃而談,就像三個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的從業(yè)者在交流行業(yè)經(jīng)驗,完全不像是在面試。30分鐘后,面試結(jié)束,兩個面試官對我都很滿意,再一次當場給了我下一輪的面試通知——hr面,并且說hr面基本不再刷人,就是hr跟你談談薪資待遇和工作地點。那晚的我感到特別激動,長久以來的付出終于得到回報,回到學校異常興奮,那晚高興的一夜未眠。

  第二天去跟騰訊hr談薪資待遇和工作地點,很順利,談了10多分鐘,hr給了我口頭offer,讓我明天給她答復是否接受,到時帶齊材料簽三方。我坐電梯下樓,這幾天一直沒睡好吃好,打算在樓下好好犒勞下自己,就在我點好飯沒吃幾口的時候,有個陌生號碼打來的電話,我本能的反應,又是哪家企業(yè)的面試通知,一接電話才知道是剛才跟我談offer的hr,她說她忘了跟我說一件事,電話里說不清,讓我上去跟她談。

  后來的我才知道,這個電話,讓我失去了準備最充分的一家公司,如果,時間倒流,這個hr給我打電話,我一定裝作沒聽到,這通電話讓我的漫漫求職路添了更多的曲折。后來從那個很看重我的面試官那兒得知,幾個hr同時在不同的房間發(fā)offer,因為溝通出錯多發(fā)了4個,都是口頭協(xié)議,所以他們決定打電話叫回學生,給回來的幾個學生道歉并收回offer,而我就是那幾個回來比較早的。我后來一直想,為什么我當時不吃完飯再上去,我早早跑回去,第一個到,就換來這樣的結(jié)果,我懷疑,原來積極的后果也可以這樣苦。進房間后談了幾十分鐘,收回offer的幾個人在酒店外邊懵了,兩個交大的,一個外院的,還有我,四個人聊了很久,很不服氣,抽了很多煙,垂頭喪氣,外院的那個女孩還委屈的哭了,另一個哥們安慰她說這種企業(yè)不值得去,但誰都知道曾經(jīng)近在咫尺的offer跟自己失之交臂,我們都無能無力,四個人一起在樓下吃飯,聊了很多,直到今天我都無法忘記那個雨夜失意的四個年輕人,圍在西高新佳德酒店下路邊小攤熱火朝天的吃麻辣燙。臨走時,我們互相勉勵對方,卻忘了留對方姓名電話。今夜突然想起了你們,希望你們一切都還好。

  騰訊失利后,信心一點點受打擊,又面試了廣汽、華潤、曙光,早早被淘汰,步步高、美的、順特,都沒能走到最后,那段時間做什么都沒勁,提不起興趣,覺得自己很差,后悔為什么不好好學習,這樣可以找技術崗位,那一段時間是我大學時期的低潮,也是在那段時間反思了自己很久,真正考慮自己的未來,為未來擔心,考慮自己適合做什么……

  思考了很久,我重新出發(fā)。我未曾放棄自己,咬牙給自己撂狠話,告訴自己需要比之前更加的積極,努力,我相信我不會一直這樣得不到的眷顧。

  有一次一個世界500強能源企業(yè)S公司,是在全球很知名的一家公司,上午9點的宣講會,并且現(xiàn)場進行一次簡單的面試,每個人一分鐘,我那天起得很早8點就到交大了,那時的場景嚇死人,等待面試的隊伍從宣講會教室一直排到學校門口,綿延數(shù)里,從9點到12點整整3個小時的面試,因為人太多,隊伍基本就沒動,面試官口干舌燥,hr通知大家今天的面試到此為止,剩下的人可以把簡歷交上來。隊伍一擁而上交了簡歷后散去,我上前說自己學校很遠,到這里很不方便,希望面試官給個機會,就一分鐘,面試一下。面試官死活不給機會,說給我機會就是對其他人的不公平,我死纏爛打,他受不了告訴我等會兒下午14:30會在西工大加一場,讓我去那里試一下,我問清楚面試教室就趕忙打了出租車去工大,因為12點那會正值午飯時間,我沒吃飯,路邊隨便買了點吃的,匆匆趕去,到西工大那個教室時就我一個人,我排在隊伍的第一個,等面試官吃完飯,從交大趕到西工大,我第一個走進去面試,那天的面試我感覺自己很自信,短短一分鐘我用切實行動充分展示了自己積極的態(tài)度和實力。那天面試完,我感覺自己能進入下一輪,不久我就收到了復試通知,接著是一輪接一輪的復試,最后是兩輪全英語面試。

  11月26號,那一天我記得清清楚楚,因為在那天豐田汽車給了我拒信,而幾乎同時,那家500強外企向我正式發(fā)出了工作邀請——一封很長的郵件offer.我?guī)缀跬俗约菏窃趺椿氐綄W校的,內(nèi)心的激動與興奮難以掩飾,在公交車上一路癡癡的望著窗外,想起這段日子自己的狼狽與委屈,看著車窗玻璃里倒映的自己,強忍著淚水,我狠狠地向自己豎起了大拇指。

  有了這一次肯定,我仍然堅持每天6:00早起去交大,晚上23:00點多回到宿舍,基本倒在床上就能睡著,那段時間我覺得自己每天都過得很充實,我發(fā)現(xiàn)因為我的積極,整個世界都在幫助我,漸漸的,很多企業(yè)向我拋來了橄欖枝,我很順利的收到好幾個offer,拿到了P公司和A公司的offer,P公司是一家500強醫(yī)藥企業(yè),而A公司是一家500強化工企業(yè),等到12月底我發(fā)現(xiàn)手里竟然有6個offer,其中三個是500強外企,一個國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),一個精密儀器企業(yè),一個制造業(yè)。當初我拼命在網(wǎng)上海投簡歷,積極的跑宣講會和招聘會,終于換來了回報,我生平第一次為自己感到自豪,覺得自己很了不起。

  每一個生命的強者,都需要獨自寂寞的走一段路。一句話,送給正在找工作的大四孩子們:每一個成功者都是一位苦行僧,只有他們自己才知道,通往成功的道路上,到底有多少寂寞與不解。

  職場勵志文章篇五:

  寫給一些小領導們的20條忠告

  文/作業(yè)本

  1、能馬上回復的郵件請馬上回復。電話、短信也是,不要讓別人等。一堆人上著班加著班等你的信,都比你忙。

  2、沒把握的事情就別答應,答應了做不到要在第一時間告訴對方?jīng)]做到,別讓對方等急了來追問時才支支吾吾說做不到。

  3、永遠記住,“敷衍了事”跟“應下不做”一樣惹人討厭。

  4、約好的飯局不要遲到,估計自己去不了,至少提前三小時告知主人。

  5、在約飯局的時候,要告知是跟哪些人一起吃飯,這是起碼的禮貌,比你那破西裝禮儀更重要。

  6、開會說話別超過十分鐘,據(jù)我個人聽眾經(jīng)驗,超過五分鐘的講話,基本都屬于廢話。

  7、有些人在自己講話被別人打斷時總覺得對方不禮貌沒素質(zhì),拜托,超過十分鐘活該被打斷。五分鐘說不明白一件事情,五十分鐘你也說不明白。

  8、答應別人一件事情之前有些人喜歡翻來覆去的思考,能不能行不行可不可的最好給個痛快話。等車的時候很著急吧,別人等你更著急。

  9、一個電話就能說清楚的事情,有些人總是喜歡不停的發(fā)微信來增加溝通時間,微信這種間接溝通工具,不是做事的第一選擇。

  10、別覺得自己有點經(jīng)驗就以行業(yè)高手自居,對別人的成果指手畫腳。這很淺薄,且不禮貌。

  11、一件工作你覺得你安排的人不合適,要馬上說明白。一邊讓人家做你瞧不上的無用功,一邊又悄悄安排另一個人去做,你很難得到你要的東西。

  12、如果不能把PPT做的漂亮,老老實實用word.花里胡哨的PPT,也沒什么意思,在這樣一個急速時代。

  13、不浪費大家時間的秘訣就是你要做更多的事。

  14、幫別人定機票,要在第一時間把機票信息發(fā)給去。

  15、給朋友發(fā)快遞地址的時候,要把收件人,電話跟地址寫在一起。有一次我給朋友發(fā)快遞,他就給了我一個地址,我在填寫單子時,抄完地址,又到電話本里找他的電話。所以,后來我給別人地址,都是地址、收件人名字、電話,一起發(fā)過去。不要小看這點小事,的確能為別人節(jié)省時間。

  16、讓你點菜你不點,你說隨便,上來一桌子菜,就別跟事逼似的,這個不愛吃,那個不能吃,沒法吃趕緊滾蛋。

  17、不想買單買不起單就別假裝推讓,還弄出一副:你看我本來要買,你不給我機會的臭臉。

  18、同事出去旅行回來,別跟個債主似的跟著要禮物,先想想你出去玩給人家?guī)н^禮物嗎?

  19、有些人一當點小官,就喜歡把部門的人當棋子,來回擺弄,擺弄個毛啊,你丫就比別人多掙點工資都他媽是打工的至于么?

  20、別動不動就對下屬擺出一副臭臉,說什么公司少了誰都一樣轉(zhuǎn),神經(jīng)病啊,少了你轉(zhuǎn)的更快好嗎。
 

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