3篇職場勵(lì)志文章：不可放大你的“缺點(diǎn)”
如果你是一個(gè)打工族，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯(cuò)誤管理的上司或企業(yè)文化，那么，提醒自己一下，千萬不要因?yàn)榧嵑蜐M腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情，都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹，因?yàn)槟愕某砷L永遠(yuǎn)比每個(gè)月拿多少錢重要。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的職場勵(lì)志文章，希望大家喜歡!
職場勵(lì)志文章篇一：
職場上，不可放大你的“缺點(diǎn)”
業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)束，結(jié)訓(xùn)典禮上每個(gè)學(xué)員上臺(tái)做報(bào)告。報(bào)告的PPT模板是統(tǒng)一的，其中有一項(xiàng)要求每個(gè)人談“個(gè)人的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)”，有時(shí)候這道題也會(huì)用“個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)”來表述。
一般招聘面試、公開選拔也會(huì)常見這個(gè)問題。作為一個(gè)非專業(yè)的HR，我也常會(huì)在面試時(shí)這樣問候選人。
有一次，有位業(yè)務(wù)經(jīng)理在報(bào)告中講了自己的三個(gè)缺點(diǎn)，因?yàn)樗v自己的優(yōu)點(diǎn)只有一個(gè)，缺點(diǎn)卻講了三個(gè)，我印象特別深。他說“我的缺點(diǎn)是記性差、丟三落四”還有一個(gè)我忘了。
這兩個(gè)缺點(diǎn)在我聽來就夠要命的了。在職場上，試想，哪位經(jīng)理哪家公司愿意要一個(gè)“記性差、丟三落四”的員工呢?假如交待給他一項(xiàng)特別的工作，你會(huì)放心嗎?
剛畢業(yè)的新人，沒有多少職場經(jīng)驗(yàn)，我猜想他是放大了自己的缺點(diǎn)，就問：你說自己記性差、丟三落四，請(qǐng)舉最近的丟三落四的例子來聽聽。
他一時(shí)沒想起這個(gè)“缺點(diǎn)”后面的事例，我就提示“是坐出租丟東西，還是出門忘帶鑰匙?還是其它?……”他想了想，說：比如媽媽打電話問早上或中午吃的什么?經(jīng)常想不起來。
我笑起來。我閨女每天中午吃學(xué)屋，晚上回家問她中午在學(xué)屋吃得什么或晚上在奶奶家吃了什么，她多半也會(huì)回答我“忘了”。其實(shí)母子或母女關(guān)于“吃的什么飯”的這種對(duì)話是形式上的關(guān)心，作為子女的那個(gè)人多半是不上心這種問題，回答也是敷衍，并不是他(她)記性不好。比如剛參加工作時(shí)我媽幾乎天天都問我?guī)c(diǎn)上班?現(xiàn)在我也經(jīng)常問閨女幾點(diǎn)放學(xué)。今天她告訴你了，明天你還會(huì)問，那是日常的家常對(duì)話，不代表我媽或者我自己記性不好。
我常?！皹?biāo)榜”自己“記性很好”。當(dāng)我覺得自己記性好的時(shí)候，其實(shí)是在心理上給自己一個(gè)暗示，我要記性好，“好記性”是我要的狀態(tài)。于是我就在別人眼中、在自己心目中成為了一個(gè)——記性好的人。
如果真的記性不好或者丟三落四，也要接受自己的這種“缺點(diǎn)”，只有接受才能容許自己有所提升和改善，因?yàn)槟悴豢赡苁聼o巨細(xì)記住所有的事，或者你記不住說明那件事本身不重要。十多年前，有個(gè)前同事打出租車把個(gè)一萬多塊錢的電腦落出租車上了，幸好后來找到。當(dāng)別人鄙視他的時(shí)候，他說“我就不信你們沒有粗心大意疏忽的時(shí)候?”我至今還記得他的眼神。
關(guān)于談自己的“優(yōu)缺點(diǎn)”這件事，專業(yè)人士給到的建議是：談優(yōu)點(diǎn)不要超過三個(gè)(具體或強(qiáng)調(diào)談?wù)摰膬?yōu)點(diǎn));談缺點(diǎn)只談一個(gè)并不少。
所以，作為職場人士，有機(jī)會(huì)在公眾面前必須要談自己優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候，就多講講自己的優(yōu)點(diǎn)吧，以增強(qiáng)自信心;至于缺點(diǎn)，一條足矣，有些你自己挑剔、“狠斗私字”深挖出來的“缺點(diǎn)”，在別人那里很有可能會(huì)被放大無數(shù)倍，影響自己所謂的“職業(yè)生涯”。因?yàn)椋@世界上很多所謂的管理者大都是愛吹毛求疵愛挑人毛病的。
比如從前的我。
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PS:以下來自網(wǎng)絡(luò)
“你的優(yōu)缺點(diǎn)”考察的是候選人(職場人士)對(duì)自己的正確認(rèn)識(shí)及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。對(duì)這個(gè)問題的回答，可以看出考生是否自信或者自傲、自卑。
盡管回答優(yōu)缺點(diǎn)是個(gè)人的主觀評(píng)價(jià)，受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大，可能所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符(比如上述的情況)，但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。
1、“避實(shí)就虛”，談一談無關(guān)緊要的小缺點(diǎn)，而不要過于坦白暴露自己能力結(jié)構(gòu)中的重大缺陷。
此外還有一個(gè)“投機(jī)”的辦法，就是談自己的“安全缺點(diǎn)”，就是那些在某些場合是缺點(diǎn)，但在外一些場合下又可能是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)，如你與那些對(duì)工作不負(fù)責(zé)任的人很難相處，經(jīng)常由于苛求自己做事十全十美而導(dǎo)致工作的延誤等。
不過這種“安全缺點(diǎn)”由于易讓經(jīng)驗(yàn)豐富的考官認(rèn)為你是“油嘴滑舌”，所以應(yīng)慎用!
2、談?wù)搩?yōu)點(diǎn)應(yīng)注意表情、神態(tài)、語調(diào)等，請(qǐng)“低調(diào)”處理。有時(shí)可表示自己“更上一層樓”的希望和努力;
談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)不要停留于缺點(diǎn)本身，可將重點(diǎn)放在自己克服缺點(diǎn)的決心和行動(dòng)上。
3、不要泛泛而談，可以結(jié)合事例具體說明，盡管考官未明確要求。
職場勵(lì)志文章篇二：
逃離北上廣：你以為回到小城市就很幸福了嗎?
文/識(shí)局之十三姨
在過去幾年里，“逃離北上廣”一直是一個(gè)熱門短語。拿我自己來說，工作在上海，但又不是上海人。畢業(yè)后，就選擇租房，首先就為這個(gè)問題跑斷了腿：找離單位交通方便的房子，和中介周旋，在房價(jià)上比了又比砍了又砍，最后還要對(duì)付麻煩的房東，不停以裝修為由提升房價(jià)……
等你談完戀愛要結(jié)婚，又到了買房的真正考驗(yàn)時(shí)刻了。兩個(gè)人倒光所有積蓄、家里老人傾其所有、四處借債之下，你可能還只是買到了松江或者嘉定的外環(huán)房，而每月接近一萬的房貸又會(huì)讓你整個(gè)人感覺更不好了。當(dāng)然，我還沒有說未來小孩的上學(xué)問題。當(dāng)然，我也沒有說北京，據(jù)說情況更糟，十三姨有朋友結(jié)完婚生完小孩都沒有房子，也沒有戶口的，號(hào)稱娃未來只能上民工學(xué)校。
于是，就有了“逃離北上廣”一說。
直到最近，看到剛剛新參加工作的外地小朋友，抱怨連租房都難以承擔(dān)(當(dāng)年我1100的一室戶據(jù)說現(xiàn)在早已破了3000)，更對(duì)越來越高的房價(jià)望而止步時(shí)，十三姨還曾四處宣揚(yáng)“逃離北上廣”的觀點(diǎn)。這個(gè)觀點(diǎn)是十三姨的朋友提出的，雖然很赤果果但也很實(shí)在，那就是，家里沒有啥條件沒有啥錢，自己一個(gè)月工資不到1萬的朋友們，就不要來上海北京這種地方了，永遠(yuǎn)買不起房，永遠(yuǎn)處于悲觀的人生境遇中，不如回家鄉(xiāng)去。
但是，某天，當(dāng)我和來自家鄉(xiāng)的一位長輩提到這個(gè)觀點(diǎn)時(shí)，他卻搖搖頭反駁說，你以為逃離北上廣回到2、3、4線城市就很幸福了么?Too young too simple!你知道在這些城市混的成本更高么?這還不是能力來決定，而直接是由家族血統(tǒng)來決定了!
OMG!和他細(xì)談之后回家又查閱了相關(guān)消息，才發(fā)現(xiàn)自己真的真的sometimes naive!
早在2011年7月15日的北京晚報(bào)，就報(bào)道了幾個(gè)逃回北上廣的案例，其直接的原因是，因?yàn)樵诙€城市光憑自身努力無法獲得認(rèn)可，更多的是一種“拼爹”游戲。
另外一個(gè)案例中，逃回去的主人公無法認(rèn)同家鄉(xiāng)的生活和工作方式，“在廣州給客戶服務(wù)的時(shí)候，就是談案子，在重慶萬州這邊客戶并沒有那么國際化，拼的全是酒桌上的功夫，喝酒喝好了，文案寫得不行，這單子咱也能簽下來”。
知名媒體人石述思，曾發(fā)了一條微博分析背后的動(dòng)因：選擇北上廣不是因?yàn)榭諝馇逍?、生活舒適、環(huán)境優(yōu)雅，而是因這里官員多、牛人多，能相互制衡，反而需要通過做事來證明自己，帶來相對(duì)的公平和較多的機(jī)會(huì)，而在所謂生活成本低的二三線城市，受體制和發(fā)展空間的限制，寒門子弟更無翻身可能。因此那些北上廣的逃兵又回來了。
實(shí)際上不少人在逃離北上廣聲音最響的時(shí)候，就已經(jīng)指出了其中可能的問題。敦煌網(wǎng)董事長王王樹彤在微博上分析，逃離北上廣回歸二三線城市的青年，大抵可以分為兩類，一類父母在當(dāng)?shù)赜腥嗣}，自己在外打拼多年，理想尚未實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)實(shí)日漸沉重，于是回歸故里，靠父母找到一個(gè)“拿得多，干得少”的穩(wěn)定工作。
另一類是平民子弟，希望能當(dāng)公務(wù)員、進(jìn)大企業(yè)，過上穩(wěn)定優(yōu)越的生活，在競爭激烈的一線城市受挫后，轉(zhuǎn)向二三線城市。福布斯專欄作者熊劍鋒表示，這兩類人的回歸，其都不看好。
他認(rèn)為，第一類人回歸，也許有房有車，工作清閑，吃喝不愁。但如果他們還沒有忘記當(dāng)初到一線城市打拼的初衷，沒有忘記自己其實(shí)曾經(jīng)是靠能力創(chuàng)造價(jià)值，那現(xiàn)在回到一條靠父母、靠關(guān)系吃飯的老路上，這樣的回歸不得不說，從某種意義上真是一次全面的退卻和潰敗，他們被定義為失敗者并不為過。
第二類人，把夢(mèng)想重新安置于他們認(rèn)為競爭小很多的二三線城市，殊不知，越小的城市越要靠門路和關(guān)系，尤其是他們向往的這類國有單位，外企在內(nèi)地又幾乎鳳毛麟角。他們會(huì)發(fā)現(xiàn)，其實(shí)他們?cè)?jīng)奮斗過的一線城市，還算是有著更多公平的機(jī)會(huì)。而二三線城市的房價(jià)，相對(duì)于他們拿的二三線城市的工資，同樣也是天文數(shù)字。
于是，有網(wǎng)友認(rèn)為，“越大的城市，人的自由度越大。在北上廣深，即使創(chuàng)業(yè)和就業(yè)初期物質(zhì)生活顯得更艱難，卻因?yàn)橛邢鄬?duì)公平的競爭環(huán)境、相對(duì)獨(dú)立和自由的上升空間，平民子弟的前景會(huì)更加光明燦爛。”
仔細(xì)回想起來，自己的中學(xué)同學(xué)大學(xué)同學(xué)中，也是一部分留在家鄉(xiāng)，一部分在北上廣。正如前述所說，在北上廣等城市的同學(xué)，開始幾年總歸比人家付出更多的艱辛，但最后也大多憑自己的努力取得了成績，獲得了在這些城市留下來的資本和基礎(chǔ);而在家鄉(xiāng)的朋友，說實(shí)話，80%以上基本都是靠家里關(guān)系找的工作，大多數(shù)為公務(wù)員和國企事業(yè)單位員工，無論你是北大畢業(yè)還是?？飘厴I(yè)生。
但是，不要忘了，隨著房價(jià)越來越高，工作越來越難找，經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)蘇困難，新進(jìn)入北上廣的年輕人比起那幾年，又要辛苦了很多，奮斗的前景也要黯淡很多。
于是，北上廣的高房價(jià)，與二三線城市的“拼爹”暗涌，成為哈姆雷特式難題：選擇前者，意味著經(jīng)濟(jì)與拼搏的壓力;而選擇后者，則意味著接受“先賦差距”的決定性作用——換言之，在自己家鄉(xiāng)的中小城市打拼，可能底氣反而更加不足。年輕人面臨的“兩難”，無論是逃離或者逃回，對(duì)城市建設(shè)者而言都當(dāng)是警戒。
中國新聞周刊也指出，從“逃離”到“逃回”，表面上看，這樣的“折返跑”頗具戲劇性，其深層次原因卻更加值得深思。中小城市是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的潛力所在，也是最需要人才的地方。增強(qiáng)中小城市的吸引力，首先要加快發(fā)展步伐，調(diào)整產(chǎn)業(yè)布局、提升經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，為年輕人提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。更重要的，是建立公平、有序的社會(huì)結(jié)構(gòu)，賦予大家平等的發(fā)展機(jī)會(huì)，為年輕人創(chuàng)造更有利的就業(yè)環(huán)境。人們看得見希望，看得清未來，生活才有底氣。
職場勵(lì)志文章篇三：
做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹
文/崔方
一棵蘋果樹，終于結(jié)果了。
第一年，它結(jié)了l0個(gè)蘋果，9個(gè)被拿走，自己得到1個(gè)。對(duì)此，蘋果樹憤憤不平，于是自斷經(jīng)脈，拒絕成長。第二年，它結(jié)了5個(gè)蘋果，4個(gè)被拿走，自己得到1個(gè)?！肮?，去年我得到了10%，今年得到20%!翻了一番?！边@棵蘋果樹心理平衡了。
但是，它還可以這樣：繼續(xù)成長。譬如，第二年結(jié)了100個(gè)果子，被拿走90個(gè)，自己得到10個(gè)。很可能，它被拿走99個(gè)，自己得到1個(gè)。但沒關(guān)系，它還可以繼續(xù)成長，第三年結(jié)1000個(gè)果子……
其實(shí)，得到多少果子不是最重要的，最重要的是，蘋果樹在成長!等蘋果樹長成參天大樹的時(shí)候，那些曾阻礙它成長的力量都會(huì)微弱到可以忽略。真的，不要太在乎果子，成長是最重要的。
剛開始工作的時(shí)候，你才華橫溢，意氣風(fēng)發(fā)，相信“天生我才必有用”。但現(xiàn)實(shí)很快敲了你幾個(gè)悶棍?；蛟S，你為單位做了大貢獻(xiàn)沒人重視;或許，只得到口頭重視但卻得不到實(shí)惠;或許……總之，你覺得就像那棵蘋果樹，結(jié)出的果子自己只享受到了很小一部分，與你的期望相差甚遠(yuǎn)。
于是，你憤怒、你懊惱、你牢騷滿腹……最終，你決定不再那么努力，讓自己的所做去匹配自己的所得。幾年過去后，你一反省，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的你，已經(jīng)沒有剛工作時(shí)的激情和才華了。
“老了，成熟了。”我們習(xí)慣這樣自嘲。但實(shí)質(zhì)是，你已停止成長了。
這樣的故事，在我們身邊比比皆是。之所以犯這種錯(cuò)誤，是因?yàn)槲覀兺浬且粋€(gè)歷程，是一個(gè)整體。我們覺得自己已經(jīng)成長過了，現(xiàn)在是到該結(jié)果子的時(shí)候了。我們太過于在乎一時(shí)的得失，而忘記了成長才是最重要的。
好在，這不是金庸小說里的自斷經(jīng)脈。我們隨時(shí)可以放棄這樣做，繼續(xù)走向成長之路。
如果你是一個(gè)打工族，遇到了不懂管理、野蠻管理或錯(cuò)誤管理的上司或企業(yè)文化，那么，提醒自己一下，千萬不要因?yàn)榧嵑蜐M腹牢騷而自斷經(jīng)脈。不論遇到什么事情，都要做一棵永遠(yuǎn)成長的蘋果樹，因?yàn)槟愕某砷L永遠(yuǎn)比每個(gè)月拿多少錢重要。