團隊管理勵志小故事
有時候,成功并不是一個人的努力就可以完成的。那些成就,需要團隊的智慧與努力,團結(jié),就是力量。下面是小編給大家整理的團隊管理勵志小故事，供大家參閱!
團隊管理勵志小故事：木桶法則
一位老國王給他的兩個兒子一些長短不同的木板，讓他們各做一個木桶，并向他們承諾，誰做出的木桶能夠裝下最多的水，誰就可以繼承他的王位。
大兒子盡量把自己的木桶做大，做到桶壁最后一條擋板時沒有木材了;而小兒子平均地使用了這些木板，做出了一個看上去桶壁并不很高的木桶。
老國王讓兩人用自己的桶去裝水，結(jié)果反而是小兒子并不起眼的木桶裝水最多，最終得到了王位。
小故事大道理：好多時候，我們的發(fā)展恰恰取決于那塊“短木板”，所以，我們應該時刻注意取長補短，把劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
團隊管理勵志小故事：老狼與小狼
老狼吩咐小狼出洞，去看看有無運氣吃頓午飯，要討得便宜，就要由牧人作東。小狼已經(jīng)學會以父業(yè)謀生。小狼跑回來報告老狼說：“快，跟我走，我的情報準確，午飯已現(xiàn)成。
山腳下有一個大羊群。羊兒一只比一只肥美，隨便拖只來吃都很稱心?！?/p>
老狼說：“且慢，我先要弄清，牧羊的是個怎樣的人?！?/p>
“聽說牧人很精干，我已從四周把牧群察清，那些獵狗都非常差勁、消瘦，看上去并不那么太兇?！?/p>
老狼搖搖頭說：“這樣說，不會成功。弄不好我們會把性命斷送，牧人精干，獵狗哪會稀松?走吧!我引你去找個別的去處，我們的安全將會大有保證。那里的牧人實在大大糊涂，牧人糊涂，獵狗再多也無用?！?/p>
小寓言大智慧：強將手下無弱兵，一個優(yōu)秀的領(lǐng)導者手下必然有優(yōu)秀的下屬。
團隊管理勵志小故事：豹王與獅子
從前，傳說豹王經(jīng)過長期地征戰(zhàn)，已擁有了相當豐厚的財產(chǎn)：成群的羊、牛和鹿。
然而，附近的草原上誕生了一頭獅子。豹王就把他的大臣狐貍叫去商量事情。狐貍不但老謀深算，而且是一個出色的政治家。豹王對狐貍說：
“你肯定害怕我們那鄰居獅子，可他的父親已經(jīng)死了，這個與其說讓人同情還不如說讓人可憐的孤兒，他還能成什么氣候呢? 他的麻煩事已經(jīng)夠多的了，他除了聽從命運的安排，老老實實地在家里待著外，還能到外面去攻伐和殺戮嗎?”
狐貍搖著腦袋回答：“大王，這樣的孤兒一點也不會讓我對他產(chǎn)生同情。我們該做的，要么讓他與我們保持友好，要么就全力以赴地鏟除他，在他的爪子、利齒還沒有長成，在他還沒有危及我們的安全之前就消滅他，不要喪失這個失去了就無法得到的時機。我替他占卜過，他是靠與別的動物打斗而成長起來的，與他的那些生活在一起的朋友們相比，他是最優(yōu)秀的獅子。對于這種獅子，你要么盡力做到也像他一樣厲害，要么就盡力去削弱他。”
然而狐貍的這番忠言等于白說，因為豹王聽著聽著就睡著了，他周圍的大臣和動物們也都滿不在乎地睡著了。
最終，幼獅長成了一頭威風凜凜得強悍的雄獅。警報傳到了豹王的耳朵里，也傳遍了大草原的四面八方。而曾經(jīng)給豹王提過建議的狐貍，這時只能唉聲嘆氣地對豹王說：
“對此，你還能有什么辦法呢? 事已至此，一切都已經(jīng)無法挽回了，我們只能面對現(xiàn)實。就算你叫上一千個人來幫忙都已無濟于事;因為人來得越多，付出的代價也就越多。我目前能想出的好辦法只有一個，就是用豐厚的食物來填飽獅子的胃口。這是讓獅子老實起來的最可靠的辦法，惟有這樣才能保證其他活著的動物的力量，保護我們的財產(chǎn)。獅子擁有三項無法估量，常人無法比擬的優(yōu)勢——勇武、力量和警覺。趕快往他爪子底下扔過一只羊去吧，如果他嫌一只太少，就再多扔一些，再加扔一頭牛過去。你得采用這種給他送禮的辦法，把牧場上最肥的牛羊送給他吃，如此才能拯救剩下的其他動物?！?/p>
狐貍的這個建議也沒有被采納。結(jié)果，情況就更加糟糕了。豹王周圍更多的動物遭了殃：最后，豹王所統(tǒng)治下的動物都被獅子吃了個精光，豹王也無可奈何地奉獻出了自己的地盤，逃往別處了?？傊?，原來豹王所害怕的敵人如今成了這里的主人。
小寓言大智慧：剛愎自用，一意孤行，對于別人的話充耳不聞的人是要吃大虧的。
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