十部成功勵(lì)志書推薦
十部成功勵(lì)志書推薦
書籍是人類進(jìn)步的階梯，成功的路上也離不開書籍的熏陶，小編就和你們推薦十部成功勵(lì)志書，有時(shí)間都可以看看的。
01、從黎明到衰落：西方文化生活五百年 作者 : (美)雅克·巴爾贊 出版社 : 世界知識(shí)出版社
內(nèi)容推薦
史學(xué)大師雅克·巴爾贊以三十多部文化史和文化批評(píng)論著而聞名，本書是他畢生對(duì)1500年以來(lái)整個(gè)西方文化研究的集大成之作，也是20世紀(jì)文化論著中的經(jīng)典之作，評(píng)論家們將此書推崇為文化作品創(chuàng)作歷史上的一座里程碑。
本書論述了從1500年起至今約五百年西方社會(huì)文化生活的方方面面，包括：政治制度(如君主制)、宗教、社會(huì)思潮、哲學(xué)、文學(xué)、音樂、美術(shù)、科技發(fā)明、民俗及社會(huì)生活等，包羅萬(wàn)象，涵蓋面很廣，從文藝復(fù)興的根源到說(shuō)唱音樂，作者均予娓娓敘述，并將自己在漫長(zhǎng)的一生中所作的思考融入其中，使本書內(nèi)容豐厚并具獨(dú)特的魅力。
他認(rèn)為，我們所處的時(shí)代是一個(gè)文化衰落的時(shí)期。他指出，目前存在著許多令人感到煩惱的因素，如死氣沉沉的政壇、恪守陳規(guī)的學(xué)校教育、個(gè)人主義的蔓延以及高度抽象化藝術(shù)的盛行，等等，但是，文化的衰落并不意味著失望多于希望，而很可能會(huì)成為西方復(fù)興的源泉。這一思想貫穿全書，成為全書的閃光點(diǎn)。
稱之為巨著，一是因?yàn)槠鋬?nèi)容極為豐富，涉及面廣泛;二是因?yàn)槠渌枷胫吭剑擖c(diǎn)獨(dú)特，融會(huì)了幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)西方文化研究的精髓，全書充滿了睿智而理性的論述，淵博而深厚的知識(shí)，一冊(cè)在手，可使人縱覽五百年西方文化的宏偉畫卷，從中獲得豐富的文化滋養(yǎng)。
史學(xué)大師雅克·巴爾贊以三十多部文化史和文化批評(píng)論著而聞名，本書是他畢生對(duì)1500年以來(lái)整個(gè)西方文化研究的集大成之作，也是20世紀(jì)文化論著中的經(jīng)典之作，評(píng)論家們將此書推崇為文化作品創(chuàng)作歷史上的一座里程碑。
本書論述了從1500年起至今約五百年西方社會(huì)文化生活的方方面面，包括：政治制度(如君主制)、宗教、社會(huì)思潮、哲學(xué)、文學(xué)、音樂、美術(shù)、科技發(fā)明、民俗及社會(huì)生活等，包羅萬(wàn)象，涵蓋面很廣，從文藝復(fù)興的根源到說(shuō)唱音樂，作者均予娓娓敘述，并將自己在漫長(zhǎng)的一生中所作的思考融入其中，使本書內(nèi)容豐厚并具獨(dú)特的魅力。
他認(rèn)為，我們所處的時(shí)代是一個(gè)文化衰落的時(shí)期。他指出，目前存在著許多令人感到煩惱的因素，如死氣沉沉的政壇、恪守陳規(guī)的學(xué)校教育、個(gè)人主義的蔓延以及高度抽象化藝術(shù)的盛行，等等，但是，文化的衰落并不意味著失望多于希望，而很可能會(huì)成為西方復(fù)興的源泉。這一思想貫穿全書，成為全書的閃光點(diǎn)。
稱之為巨著，一是因?yàn)槠鋬?nèi)容極為豐富，涉及面廣泛;二是因?yàn)槠渌枷胫吭?，論點(diǎn)獨(dú)特，融會(huì)了幾個(gè)世紀(jì)以來(lái)西方文化研究的精髓，全書充滿了睿智而理性的論述，淵博而深厚的知識(shí)，一冊(cè)在手，可使人縱覽五百年西方文化的宏偉畫卷，從中獲得豐富的文化滋養(yǎng)。
作者簡(jiǎn)介
雅克·巴爾贊為美國(guó)著名史學(xué)大師，他以三十多部文化史和文化批評(píng)論著蜚聲海內(nèi)外。1907年生于法國(guó)，1920年赴美國(guó)。從哥倫比亞學(xué)院畢業(yè)后，他留校教書，為歷史教授，并連續(xù)十年擔(dān)任教務(wù)長(zhǎng)。他曾兩度榮獲美國(guó)藝術(shù)和文學(xué)學(xué)會(huì)批評(píng)家金獎(jiǎng)，并曾兩次任該學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
02、公司的概念 作者 : (美)德魯克 出版社 : 上海人民出版社
《公司的概念》開創(chuàng)了“管理學(xué)”這門新的學(xué)科，標(biāo)志著德魯克在“組織理論”上確立了自己的歷史地位。通過《公司的概念》，德魯克構(gòu)建了“企業(yè)(組織)、管理、工業(yè)社會(huì)”之間的內(nèi)在聯(lián)系。出版之后，《公司的概念》很快成為法國(guó)國(guó)家管理學(xué)院以及諸多大公司的管理學(xué)院指定的管理學(xué)教材。
這是一本關(guān)于大型企業(yè)的著作，是一本絕不限于大型企業(yè)管理和經(jīng)營(yíng)的著作，是每個(gè)命運(yùn)與大型企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的人，每個(gè)關(guān)注大型企業(yè)發(fā)展的人都絕不能錯(cuò)過的經(jīng)典之作!其思考的廣度與深度涵蓋了所有正在成長(zhǎng)為大公司和已經(jīng)成為大公司的企業(yè)。
作者簡(jiǎn)介
彼得·F·德魯克，“你想做的是什么事?”是當(dāng)今管理學(xué)上耳熟能詳?shù)牡卖斂耸降膯柧洹?/p>
被尊稱為“管理學(xué)之父”的彼得·F·德魯克(Peter F、Drucker)1909年出生于維也納，在奧地利及英國(guó)完成教育。1929年起，擔(dān)任報(bào)社的海外通訊記者。同時(shí)也為倫敦一家國(guó)際銀行做經(jīng)濟(jì)評(píng)論工作。1939年起，到美國(guó)擔(dān)任一家英國(guó)銀行及保險(xiǎn)集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)分析員，不久就成為美國(guó)幾家大企業(yè)和跨國(guó)公司最知名的管理顧問。此后在紐約大學(xué)管理研究所教書二十余年。
德魯克著述頗豐，其著作涉及工業(yè)社會(huì)的本質(zhì)、企業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)和技術(shù)變革等多個(gè)方面，見解獨(dú)到而精辟，每一部著作都為管理學(xué)樹立了里程碑，同時(shí)也奠定了他“當(dāng)代世界最不朽的管理思想大師”的地位。
03、定位 作者 : (美)艾?里斯/(美)杰克?特勞特 出版社 : 中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
書評(píng)：20多年前，美國(guó)《廣告時(shí)代》雜志約請(qǐng)年輕的營(yíng)銷專家里斯和特勞特撰寫一系列有關(guān)營(yíng)銷和廣告新思維的文章，總標(biāo)題就是“定位的時(shí)代”。系列文章刊載之后，引起全行業(yè)的轟動(dòng)，定位成了營(yíng)銷界人人談?wù)摰臒狒[話題，經(jīng)作者之手送出的文章就達(dá)12萬(wàn)份之多，由此開創(chuàng)了營(yíng)銷理論全面創(chuàng)新的時(shí)代。
20年過去，定位思想已經(jīng)深入人心。為紀(jì)念這一偉大的創(chuàng)新，原出版商推出20周年紀(jì)念版，此中文版《定位》即譯自新版本。
04、海爾中國(guó)造 作者 : 顏建軍/胡泳 出版社 : 海南出版社
本書講述了海爾的故事，探索了海爾成長(zhǎng)的奧秘。兩位作者大膽地采取了分析結(jié)合評(píng)論的寫作方法，將海爾與外國(guó)公司作了一系列比較研究，其目的不是為了記錄海爾的歷史，而是為了詮釋海爾現(xiàn)象，總結(jié)和摸索現(xiàn)時(shí)代中國(guó)企業(yè)發(fā)展的必然過程和未來(lái)軌跡。 本書強(qiáng)調(diào)“海爾中國(guó)造”的含義絕不僅僅指“硬件”，即中國(guó)制造業(yè)的崛起和中國(guó)名牌走向世界，更為重要的是其“軟件”方面的內(nèi)涵，即海爾在中國(guó)現(xiàn)行的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和文化條件下，如何造就了一種富于中國(guó)特色的成功的企業(yè)管理機(jī)制。 “海爾中國(guó)造”的歷程證明了，偉大的企業(yè)從來(lái)不是天生的，而是打造出來(lái)的。
05、洛克菲勒:一個(gè)關(guān)于財(cái)富的神話 作者 : [美]榮·切爾諾 出版社 : 海南出版社
洛克菲特的故事反映了美國(guó)歷史上的一個(gè)轉(zhuǎn)折期，它記錄了南北戰(zhàn)爭(zhēng)之后小型企業(yè)發(fā)展成巨型公司的劇烈變化過程，這一變化同時(shí)又不可逆轉(zhuǎn)地改變了美國(guó)。洛克菲勒身后留下了一個(gè)自相矛盾的名聲。這個(gè)最兇狠無(wú)情的強(qiáng)盜大亨最后竟成了最大的慈善家。事實(shí)上，洛克菲勒去世的時(shí)候，由于在如此深重的罪孽當(dāng)中出人意料地產(chǎn)生了如此豐碩的善果，上帝或許會(huì)出于另一種考慮面接納他，這正是洛克菲勒生前一貫堅(jiān)信不疑地期盼著的結(jié)局。
06、管人的真理 作者 : (美)斯蒂芬?P?羅賓斯 出版社 : 中信出版社
銷量突破200萬(wàn)冊(cè)的全球管理暢銷書作者最新貢獻(xiàn)!《金融時(shí)代》最佳暢銷書!
從《管人的真理》中斯蒂芬·P·羅賓斯博士為你去掉虛飾，看到真實(shí)的管理世界：
招聘、激勵(lì)和員工評(píng)估的真理
團(tuán)隊(duì)、參與式管理和溝通的真理
應(yīng)對(duì)變革、沖突和裁員的真理
領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)體行為的真理
斯蒂芬·P·羅賓斯博士，全球管理暢銷書作者，以世界最出色的研究為基礎(chǔ)，從對(duì)人的行為的研究中提煉出66條已被證實(shí)的“真理”，工這些真理將改變你管人的方式，從而改變管人的效果。
作者簡(jiǎn)介 斯蒂芬·P·羅賓斯博士，是管理學(xué)和組織行為學(xué)領(lǐng)域的世界頂極管理暢銷書作者。他的書銷量已經(jīng)突破200萬(wàn)冊(cè)，在美國(guó)的10多所大學(xué)和世界數(shù)百所大學(xué)及許多企業(yè)中被廣泛采用，讀者遍及全球。在加拿大、墨西哥、中美洲、南美、南美洲、澳大利亞、新加坡、韓國(guó)、印度、中國(guó)和斯堪的納維亞等國(guó)家和地區(qū)獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。羅賓斯博士的《管理學(xué)》和《組織行為學(xué)》中文版在中國(guó)管理學(xué)界教師、MBA和企業(yè)管理者及公司白領(lǐng)中有口皆碑，且多年暢銷不衰。
羅賓斯博士曾就職于殼牌石油公司和雷諾金屬公司，他先后在布拉斯加大學(xué)、協(xié)和大學(xué)、巴爾的摩大學(xué)
07、大敗局 作者 : 吳曉波 出版社 : 浙江人民出版社
本書所記錄的敗局均發(fā)生在2000年到2007年之間，將它們與《大敗局》中的失敗案例合在一起來(lái)閱讀，你將可以看到過去10年里發(fā)生在中國(guó)商業(yè)界的眾多興衰往事。
在 本書中，我們更多地看到了一種“工程師+賭徒”的商業(yè)人格模式。他們往往有較好的專業(yè)素養(yǎng)，在某些領(lǐng)域有超人的直覺和運(yùn)營(yíng)天賦，同時(shí)更有著不可遏制的豪情賭性，敢于在機(jī)遇降臨的那一刻，傾命一搏。這是企業(yè)家職業(yè)中最驚心動(dòng)魄的一跳，成者上天堂，敗者落地獄，其微妙控制完全取決于天時(shí)、地利與人和等因素。
本書由吳曉波所著。
本書所記錄的敗局均發(fā)生在2000年到2007年之間，將它們與《大敗局》中的失敗案例合在一起來(lái)閱讀，你將可以看到過去10年里發(fā)生在中國(guó)商業(yè)界的眾多興衰往事。
在本書中，我們更多地看到了一種“工程師+賭徒”的商業(yè)人格模式。他們往往有較好的專業(yè)素養(yǎng)，在某些領(lǐng)域有超人的直覺和運(yùn)營(yíng)天賦，同時(shí)更有著不可遏制的豪情賭性，敢于在機(jī)遇降臨的那一刻，傾命一搏。這是企業(yè)家職業(yè)中最驚心動(dòng)魄的一跳，成者上天堂，敗者落地獄，其微妙控制完全取決于天時(shí)、地利與人和等因素。
作者簡(jiǎn)介
吳曉波，著名財(cái)經(jīng)作家，“藍(lán)獅子”財(cái)經(jīng)圖書出版人，上海交通大學(xué)、暨南大學(xué)EMBA課程教授，常年從事公司研究。2009~《南方人物周刊》評(píng)為年度“中國(guó)青年領(lǐng)袖”。
主要出版著作有《激蕩三十年：中國(guó)企業(yè)1978—2008》《跌蕩一百年：中國(guó)企業(yè)1870—1977》《吳敬璉傳：一個(gè)中國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家的肖像》等
其中《激蕩三十年》被評(píng)為“2007年度中國(guó)最佳商業(yè)圖書”、“2007和訊華文財(cái)經(jīng)圖書大獎(jiǎng)”及“2008~《新周刊》新銳榜之年度圖書”獎(jiǎng)，《跌蕩一百年》被中國(guó)圖書評(píng)論學(xué)會(huì)評(píng)為“2009年度十大圖書”。
08、快餐國(guó)家:發(fā)跡史、黑幕和暴富之路 作者 : [美]艾里克·施洛瑟 出版社 : 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介:
這是一本關(guān)于快餐、快餐的價(jià)值和快餐所造就的世界的書。說(shuō)來(lái)既引人入勝又令人擔(dān)心，在一定程度上，快餐的故事也就是戰(zhàn)后美國(guó)的故事。盡管快餐業(yè)是少數(shù)人創(chuàng)造的，可它引發(fā)了美國(guó)社會(huì)的同一化?？觳图铀倭藢?duì)美國(guó)自然景觀的破壞，擴(kuò)大了貧富差別，刺激了肥胖癥的流行，推動(dòng)了美國(guó)文化的帝國(guó)主義擴(kuò)張，可以列出一長(zhǎng)串“賬單”，而艾里克·施洛瑟以他一流的新聞報(bào)道、諷刺、幽默、調(diào)侃的語(yǔ)言，縝密的論據(jù)報(bào)它們聯(lián)系在了一起。
作者簡(jiǎn)介:
艾里克·施洛瑟，美國(guó)《大西洋月刊》記者，曾多次獲獎(jiǎng)，其中包括由于在《大西洋月刊》上發(fā)表的關(guān)于大麻的文章而獲得的國(guó)家刊物獎(jiǎng)。
09、基業(yè)長(zhǎng)青 作者 : [美]詹姆斯?C?柯林斯/杰里?I?波勒斯 出版社 : 中信出版社
簡(jiǎn)介：
如何建立一個(gè)偉大并長(zhǎng)盛不衰的公司?有思想的人們?cè)缫呀?jīng)厭倦了“年度流行語(yǔ)”般稍縱即逝的管理概念，他們渴求獲得能經(jīng)受時(shí)間考驗(yàn)的管理思想。
柯林斯和波勒斯在斯坦福大學(xué)為期6年的研究項(xiàng)目中，選取了18個(gè)卓越非凡、長(zhǎng)盛不衰的公司作了深入的研究，這些公司包括通用電氣、3M、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等，它們平均擁有近百年的歷史。是什么使這些公司不同于它們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手呢?他們擁有什么別的公司所不具有的法寶呢?
通過回答這些問題，柯林斯和波勒斯超越了連篇累牘的專業(yè)術(shù)語(yǔ)，拒絕追逐時(shí)尚，發(fā)現(xiàn)了使杰出公司出類拔萃的永恒品質(zhì)。
全書有數(shù)百個(gè)具體的例子，并被組織成了緊密的實(shí)用概念框架，能夠適用于各個(gè)層次上的經(jīng)理人與創(chuàng)業(yè)者。
作者簡(jiǎn)介：
吉姆·柯林斯(Jim Collins)在加利福尼亞的帕洛阿爾托經(jīng)營(yíng)著自己的管理教育和咨詢公司。他是《超越創(chuàng)業(yè)精神》的作者之一。柯林斯1988年進(jìn)人斯坦福大學(xué)商學(xué)院，曾獲得該學(xué)院的杰出教學(xué)獎(jiǎng)。此前他在麥肯錫公司和惠普公司任職。
杰里·波勒斯(Jerry I、 Porras)是斯坦福大學(xué)商學(xué)院組織行為與變化學(xué)的弗留德·H、 梅里爾教授。他是《流式分析》一書的作者，是用于發(fā)現(xiàn)組織變化的流式分析電腦軟件的發(fā)明者之一。波勒斯還領(lǐng)導(dǎo)著斯坦福大學(xué)組織變化學(xué)的管理項(xiàng)目。此前他在通用電氣公司和洛克希德公司任職。
10、產(chǎn)權(quán)與制度變遷：中國(guó)改革的經(jīng)驗(yàn)研究 作者 : 周其仁 出版社 : 社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介
收入本文集的論文，除了關(guān)于經(jīng)濟(jì)學(xué)研究方法的一篇文章之外，全部都是基于中國(guó)改革的經(jīng)驗(yàn)，研究中央計(jì)劃經(jīng)濟(jì)制度——公有制產(chǎn)權(quán)以及政府壟斷市場(chǎng)——的改革與變遷。這是差不多20年來(lái)作者研究經(jīng)濟(jì)的重心所在。作者的學(xué)術(shù)研究始終與兩類選擇緊密相連：一方面不斷觀察計(jì)劃公有制下人們形形色色的選擇行為，另一方面不斷選擇可以解釋這些行為的經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。這種“問題主導(dǎo)”的學(xué)術(shù)習(xí)慣使得可選的學(xué)術(shù)傳統(tǒng)和理論比較集中中。
作者簡(jiǎn)介
周其仁，1982年畢業(yè)于中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)系。1980年代先后在中國(guó)社會(huì)科學(xué)院和國(guó)務(wù)院農(nóng)村發(fā)展中心發(fā)展研究所工作，在杜潤(rùn)生先生直接指導(dǎo)下從事改革與發(fā)展問題的經(jīng)濟(jì)研究。20世紀(jì)90年代后先后到英國(guó)和美國(guó)多家大學(xué)訪問、求學(xué)，后獲美國(guó)UCLS博士學(xué)位?，F(xiàn)任北京大學(xué)中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心教授。從2001年至2005年，每年春季受聘在浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院任教。近年的研究領(lǐng)域包括產(chǎn)權(quán)與合約、經(jīng)濟(jì)制度變遷、人力資本和企業(yè)理論、壟斷、管制和管制改革。