工作勵(lì)志積極的文章6篇(2)
工作勵(lì)志積極的文章6篇
工作勵(lì)志積極的文章：工作更需要踏實(shí)的人
所謂的職業(yè)生涯，其實(shí)你很難預(yù)測(cè)到你將來真正要從事什么工作，將來所要從事的工作，是否跟你在大學(xué)里學(xué)的專業(yè)有關(guān)。大多數(shù)人，很有可能將來所作的工作，跟他當(dāng)初所學(xué)的專業(yè)一點(diǎn)關(guān)系都沒有。從22歲大學(xué)畢業(yè)在26歲之間這四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中養(yǎng)成了怎么樣的良好的工作習(xí)慣。這個(gè)良好的工作習(xí)慣，指的是：認(rèn)真，踏實(shí)的工作作風(fēng)，以及是否學(xué)會(huì)了如何用最快的時(shí)間接受新的事物，發(fā)現(xiàn)新事物的內(nèi)在規(guī)律，比別人更短時(shí)間內(nèi)掌握這些規(guī)律并且處理好它們。具備了以上的要素，你就成長(zhǎng)為一個(gè)被人信任的工作的人。
人都有惰性，也都愿意用那些用起來順手的人。當(dāng)你具備了被人信任的基礎(chǔ)，并且在日常的工作中逐漸表現(xiàn)出你的踏實(shí)，聰明，和細(xì)致的時(shí)候，越來越多的工作機(jī)會(huì)就會(huì)提供到你面前。原因很簡(jiǎn)單，用一句話就能交代清楚并且能被你順利完成的工作，誰愿意說三句話甚至半小時(shí)交待一個(gè)怎么都不明白的人呢?溝通也是一種成本，溝通的時(shí)間越少，內(nèi)耗越少，這是作為管理者最清楚的一件事。
當(dāng)你有比別人更多的工作機(jī)會(huì)去接觸那些你沒有接觸過的工作的時(shí)候，你就有了比別人多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，人人都喜歡聰明勤奮的學(xué)生，作為管理者，大概更是如此。
一個(gè)新手，大多數(shù)新手，在這四年里，是看不出太大的差距的。但是這四年的經(jīng)歷，為以后的職業(yè)生涯的發(fā)展奠定的基礎(chǔ)，是至關(guān)重要的。很多人不在乎年輕時(shí)走彎路，很多人覺得日常的工作人人都能做好沒什么了不起。然而就是這些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)的、隱約的，成為今后發(fā)展的分水嶺。
漫不經(jīng)心的對(duì)待基層工作的最大的損失，就是將看似簡(jiǎn)單的事物性處理方式，分界成為長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的能力問題。
聰明的人，總是不認(rèn)為自己的能力有問題。時(shí)間長(zhǎng)了，他會(huì)抱怨自己運(yùn)氣不好，抱怨那些看起來資質(zhì)普通的人，總能比自己更能走狗屎運(yùn)。抱怨她容貌比自己好，或者他更會(huì)討領(lǐng)導(dǎo)歡心。等等等等。慢慢的，影響心態(tài)。所謂的懷才不遇，有時(shí)是這種情況。
工作需要一個(gè)聰明人，工作其實(shí)更需要一個(gè)踏實(shí)的人。在聰明和踏實(shí)之間，我更愿意選擇后者。而踏實(shí)，是人人都能做到的。和先天條件沒有太大關(guān)系。
工作勵(lì)志積極的文章：女性職場(chǎng)的六大法則
一直說女人要獨(dú)立，一直說男女要平等，事實(shí)和男性比較而言，女性在職場(chǎng)有先天的性格優(yōu)勢(shì)，也有劣勢(shì)。作為一個(gè)渴望成功的職業(yè)女性，以下有六大法則，可以參考，值得深思。
法則之一：大方得體
女人在職場(chǎng)，美麗者是奇葩，是錦上添花，當(dāng)大多數(shù)的我們不具備美貌時(shí)，我認(rèn)為大方的氣度和得體的舉止非常重要。
大方的女人在職場(chǎng)，無論走在哪里，遇到什么人，什么事，都能處變不驚，安然對(duì)待，而不是做小鳥受驚狀，或者喋喋不休，或者花容失色;大方的女人，心境開闊，懂得寬容，樂于理解。
得體的女人在職場(chǎng)，不會(huì)刻意去抹殺自己的女性特質(zhì)，非要裝得跟男人一樣強(qiáng)勢(shì)硬朗;得體的女人知道區(qū)分什么是贊美，什么是誘惑，什么時(shí)候該假以辭色，什么時(shí)候該嚴(yán)辭拒絕。
西班牙有一句古諺語：“不要在你要喝的水里洗腳”，身在職場(chǎng)的女人，要學(xué)會(huì)與上司、同事、客戶、供應(yīng)商等等保持合適的距離，把握合適的情感尺度。
法則之二：健康自信
中國(guó)人說：“身體是革命的本錢”，的確，同樣面對(duì)高強(qiáng)度的工作，需要女人同男人一樣具有健康的體魄。即便你不是體力工作者，你也應(yīng)該經(jīng)常健身，注意飲食，少一些熬夜、酗酒等不良習(xí)慣，以保證自己身心的健康，才有充足的精力和體力在職場(chǎng)上拼殺。
外國(guó)人說 “人們都喜歡喜愛自己的人”，的確，自信是為人的根本，一個(gè)不自信的女人永遠(yuǎn)都不可能在職場(chǎng)有任何建樹。要注意自己的外在形象，要培養(yǎng)自己的主見，要敢于表達(dá)自己，只有自信的人才容易讓別人信服，容易走向成功。
法則之三：專業(yè)專注
專業(yè)是一個(gè)人對(duì)于他所從事的行業(yè)，產(chǎn)品的熟悉程度，專注則是他對(duì)于這份工作的投入度。女人在職場(chǎng)，容易浮于表面，大多數(shù)的女人缺乏理性思維，對(duì)于產(chǎn)品的細(xì)節(jié)、性能、數(shù)據(jù)化的指標(biāo)了解的不是很清楚。從事一個(gè)行業(yè)必須沉下心來，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，才能在客戶心目中樹立專業(yè)權(quán)威的形象，從而為工作鋪平道路。
女人在職場(chǎng)，相對(duì)而言，更容易心有旁羈，容易心猿意馬。要堅(jiān)持頂住壓力，克服沉悶，持之以恒做好自己職業(yè)的規(guī)劃并完善其中的細(xì)節(jié);堅(jiān)持在一個(gè)行業(yè)縱深發(fā)展，而不是輕易跳槽。職業(yè)的基礎(chǔ)是不斷疊加上來的，成為資深人士是成功的前提。
法則之四：富有激情
女性天生是善于溝通，富有親和力的，但通常缺乏感染力和號(hào)召力。
首先，學(xué)會(huì)做一個(gè)快樂的人，學(xué)會(huì)微笑著去面對(duì)工作，熱愛自己的工作;然后，讓自己激情四射，在團(tuán)隊(duì)中成為閃光點(diǎn);最后，學(xué)會(huì)去爭(zhēng)取項(xiàng)目，爭(zhēng)取資源，再率領(lǐng)和鼓舞團(tuán)隊(duì)突破目標(biāo)，勇創(chuàng)佳績(jī)。
職場(chǎng)上的成績(jī)是要有多方面條件為基礎(chǔ)的，光做茉莉花飄著暗香是不夠的，女人也要學(xué)會(huì)自己跳出來，吆喝自己，讓別人關(guān)注自己。實(shí)質(zhì)上來說，我們每個(gè)人都是一個(gè)大銷售員，或者向顧客銷售你的產(chǎn)品，或者向別人推銷你的主意，或者向同事銷售你的項(xiàng)目，銷售的成功與否有時(shí)就決定于你的激情是否飽滿，你是否有足夠的說服力。
法則之五：誠(chéng)信客觀
誠(chéng)信，即誠(chéng)實(shí)守信?，F(xiàn)代企業(yè)都在講求“誠(chéng)信”，女人身在職場(chǎng)，做人也要要講求誠(chéng)信。只有內(nèi)心誠(chéng)實(shí)，做事才能講信用。 “言必信，行必果”，在為人處世中我們將誠(chéng)信視為根本原則，才能得到老板的信賴，客戶的支持，并收獲很多良朋益友。
女人相對(duì)比較感性，容易主觀。在職場(chǎng)，男人往往可以做到對(duì)事不對(duì)人，女人卻常常將別人對(duì)事情的評(píng)價(jià)聯(lián)想為對(duì)自己的指責(zé)，并因此情緒化，從而影響到事物朝積極的方向發(fā)展。無論如何，要經(jīng)常提醒自己：客觀，一定要客觀的去判斷和對(duì)待工作，才可能正確。
法則之六：善于平衡
人生的藝術(shù)，也可以說是平衡的藝術(shù)。職場(chǎng)中的女性，不僅要學(xué)會(huì)平衡諸多社會(huì)關(guān)系，還要學(xué)會(huì)平衡職業(yè)與家庭，和諧的家庭永遠(yuǎn)都是職業(yè)女性堅(jiān)強(qiáng)的后盾。
社會(huì)賦予女性的使命是非常復(fù)雜的，一個(gè)職業(yè)女性，同樣必須是一個(gè)好妻子，好母親，才有可能體會(huì)到成功的喜悅和生活的幸福。每個(gè)人的時(shí)間和精力都有限，我們要學(xué)會(huì)平衡，學(xué)會(huì)利用團(tuán)隊(duì)的力量來做事，而不是處處靠自己。假設(shè)家庭也是一個(gè)團(tuán)隊(duì)吧，父母、丈夫、孩子、保姆，讓他們有序的相互合作著，分擔(dān)你應(yīng)當(dāng)分擔(dān)的一些責(zé)任。營(yíng)造出一個(gè)融洽的家庭氛圍，你身在職場(chǎng)才可以滿懷斗志，而沒有后顧之憂。
工作勵(lì)志積極的文章：事業(yè)可以改變姿色
事業(yè)一詞有多種含義，概括講有以下三種：1、指人們所從事的，具有一定目標(biāo)、規(guī)模和系統(tǒng)的對(duì)社會(huì)發(fā)展有影響的經(jīng)?；顒?dòng)。例如：他的畢生的真正使命，就是以這種或那種方式參加推翻資本主義社會(huì)及其所建立的國(guó)家制度的事業(yè)。——《在馬克思墓前的講話》 2、事業(yè)可以是特指沒有生產(chǎn)收入，由國(guó)家經(jīng)費(fèi)開支，不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算的文化、教育、衛(wèi)生等單位。例如：教師是事業(yè)編制。3、有時(shí)事業(yè)一詞也可以指?jìng)€(gè)人的成就。例如：他立志要做出一番事業(yè)來。
男人有姿色之說，美男子與丑八怪就是兩個(gè)極端，多數(shù)人則姿色平平。但男人的姿色，半是父母所賜，半是自己掙來的。放眼看去，那些事業(yè)成功的男人，無不神采飛揚(yáng)，器宇軒昂，臉上充滿自信，嘴角帶著微笑，因?yàn)槟亲松莵碜詢?nèi)心的。從外觀看，他也可能會(huì)其貌不揚(yáng)，可能會(huì)五官不整，但是成功的事業(yè)會(huì)讓他滿面春風(fēng)，笑意盎然。
而沒有事業(yè)、無所作為的男人，即使長(zhǎng)得貌似潘安，那姿色也是慘淡的，眼睛大卻無神，皮膚白卻無光，頭發(fā)多卻無彩，精致的五官擋不住內(nèi)心的空虛，漂亮的臉蛋換不來人們的尊重。所以，從某種意義上來說，男人沒有事業(yè)就等于沒有姿色。女人卻可以靠姿色打天下，有幾分姿色，事業(yè)就成功了一半，譬如楊貴妃、王昭君;可男人如果也憑姿色吃飯，那還能干什么呢，過去叫面首，如今叫鴨子、公關(guān)，吃香喝辣自然不愁，可誰拿正眼瞧他。昔日武則天養(yǎng)的小白臉張昌宗，得勢(shì)時(shí)大家都眾星捧月般捧他，說他“臉如桃花”，一失勢(shì)就狗屎不如，連腦袋都沒保住。
男人的事業(yè)，一般要到三四十歲才見規(guī)模，所以，男人的姿色，最動(dòng)人時(shí)不是二十來歲，而是在而立或不惑之年。所以，你看那些三四十歲的成功男人，個(gè)個(gè)顧盼自如，躊躇滿志，身邊左擁右抱，美女如云。當(dāng)然，要說那些美女都一門心思盯著成功男人的錢包，也不夠公平。在她們眼里，除了鈔票，成功男人自有其過人的魅力;一顰一笑，一舉手一投足，那姿色絕非尋常小白臉可比。
也許爹娘沒給我們一副好皮囊，也許我們生得姿色平平，沒關(guān)系，別自卑，要徹底改變自己的姿色，唯一一條出路就是干事業(yè)，把事業(yè)干大，把事業(yè)整紅火，把事業(yè)鬧得讓男人嫉妒，讓女人羨慕。這時(shí)候你才去照鏡子，可能還是塌鼻子，可能還是肉眼泡，可能還是黑臉膛，但一臉的自信，一臉的矜持，一臉的優(yōu)雅，丑小鴨早變成了白天鵝。
曹操貌不出眾，自慚形穢，就讓儀表堂堂的衛(wèi)士代替自己來接待匈奴使者，他站在后邊冒充衛(wèi)士。后派人問使者，你以為魏王相貌如何?使者答曰：魏王果然高雅，但他身后那人才是真英雄?？磥?，一個(gè)真正的成功者，不管怎樣遮掩，那臉上的神采奕奕，志得滿面，無論如何也是擋不住的。
如果用傳統(tǒng)的審美觀點(diǎn)來看，孔子魯迅愛因斯坦托而斯泰莎士比亞丘吉爾，都是相貌欠佳的，或腦袋畸形;或五短身材，一臉肅殺;或亂發(fā)蓬松，鷹鉤鼻子，但他們成就的偉大事業(yè)把本人也變得漂亮起來，到處有他們的雕塑和畫像，怎么看怎么讓人景仰，怎么看怎么讓人喜歡，他們都成了美的化身。
因而，一個(gè)真正有出息的男人，先不要把穿衣打扮上，把小梳子小鏡子香水瓶扔一邊，好好奮斗，自強(qiáng)不息，掙一份大事業(yè)出來，往世人面前一擺，這就是的姿色，你的資本，靠這個(gè)你才能無愧無悔地立于天地之間。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的工作勵(lì)志積極的文章3篇，希望大家能夠喜歡。
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