經(jīng)典職場勵志的文章推薦

經(jīng)典職場勵志的文章推薦

　　想必很多小伙伴在工作之余，都會找一些經(jīng)典職場勵志的文章來看看，那么經(jīng)典職場勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

　　經(jīng)典職場勵志的文章推薦：職場事半功倍的7個方法

　　工作中，很多人往往苦于耗時長，成效少。下面的這七條精益法則不僅僅可以用于市場營銷活動，也可以用于其他的工作和生活中，幫助大家用更短的時間取得更多成果。

　　1.打包知識。

　　怎么從花在一項工作上的時間取得多重回報，即怎樣多重和更有效的利用我們的時間。建議之一就是把知識打包，可能是一篇文章，一個PPT或者一段錄音。在適當?shù)臅r候，把這個打包的知識產(chǎn)品重復利用，可以放在博客(blog)上，可以發(fā)表在平面媒體上等。這樣，打包的知識就可以得到反復使用和多重回報。

　　2.把錯誤當作禮物。

　　學習方法有很多種，在課堂上聽課，平時閱讀，或者在工作中觀察領(lǐng)導同事專家。然而還有個非常好的學習方法就是“犯錯”–通過不斷的做事，不斷的犯錯來不斷的改正和提高自己。比如在精益里強調(diào)的justdoit就是卷起袖子，深入第一線，去參與去投入去犯錯。不斷的改進自己，不斷學習新東西。

　　3.要知道什么時候停止。

　　在我們?nèi)粘９ぷ髦?，手上都會同時有幾件事。所以我們要知道什么事在什么時候停止。不要由于高傲、自我為中心、或者擔心被嘲笑來影響我們的判斷。如果一個任務(wù)已經(jīng)完成或者不能達到我們最終的目標，該停止的時候就要停止，把精力集中在其他的工作上。

　　4.要懂得利用杠桿。

　　阿基米德說，給我一個支點我可以撬起地球。同理在日常工作生活中我們完全有很多方法使投入最少，使產(chǎn)出最大。“關(guān)注”是個很好的利用杠桿的辦法，把我們的時間精力資源努力放在重要的工作上。當然還有別的辦法，譬如利用別人的時間。要經(jīng)常的、適當?shù)奶岢稣埲藥椭?，不是每一件事都要自己做。特別是作為一個管理者，要學會delegate.(授權(quán))學會請下屬幫忙，請其他部門的同事幫忙，學會利用人間網(wǎng)絡(luò)。

　　5.再利用——循環(huán)利用。

　　你做的很多事不僅僅在這件事，這個工作上有幫助，完全有可能在其他工作項目上也有幫助?；蛘卟粌H僅在企業(yè)內(nèi)部有幫助，企業(yè)外部也可能有幫助。有一種辦法能循環(huán)利用你的成果，就是把你的成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，記下來。每個星期寫三篇，每篇500字，一年下來就有十幾萬字。通過整理提煉升華，完全可以變成管理實戰(zhàn)指導手冊?；蛘叩狡渌髽I(yè)，其他部門做介紹。把你的智慧經(jīng)驗教訓寫下來，和別人分享。

　　6.不要為忙而忙，要提高效率。

　　在平時的工作和生活中，你的主管不會因為你很忙，就給你獎勵。幾乎所有的企業(yè)，管理者評估一個員工主要看結(jié)果，盡管有些企業(yè)也會關(guān)注過程，但是最終評估的是結(jié)果。所以不能為了忙而忙，要考慮怎么提高自己的工作效率，怎么用正確的方法做正確的事。精益有很多具體的方法。

　　其中一個很著名的就80/20原則。在日常工作中可以發(fā)現(xiàn)，80%的收入和利潤是從20%的客戶得來的;你用80%的錢去采購20%的物品，等等。80/20原則到處都有。我們要不斷尋找怎么把你的時間和錢花在80%成果事件上的捷徑。

　　我們經(jīng)常提到要hardwork，但我們也提到怎么smartwork。怎么用精益的方法去找到最直接最簡單的方法。因為大部分企業(yè)都存在不完美，不管百年老店的外企還是新興成長的民企都存在可以改的流程，方法或者產(chǎn)品，服務(wù)。所以我們要學會去尋找捷徑解決看上去比較復雜的問題。

　　7.通過結(jié)果來評估工作進展。

　　在工作中，我們評估對企業(yè)和社會有多少貢獻主要看結(jié)果而不是看一共做了多少件事和自己有多忙。評估結(jié)果的不是看我們的輸入而是看我們的產(chǎn)出，在這方面精益也有很多的工具方法可以使用。

　　經(jīng)典職場勵志的文章推薦：人生何處不精彩

　　人生如戲，不是每個人都能找到適合自己的職場角色;即使你找到了適合自己的職業(yè)，也會有激情枯竭的一天。故而現(xiàn)代社會有太多人感嘆人生沒意義、生活無滋味，怎樣才能重拾那些激情四射的感覺?

　　擺脫職業(yè)倦怠

　　案例：“我是一名電話客服，天天面對不同的客戶投訴，不知道是不是太多的負能量，導致我天天心情都很煩躁。時間長了，覺得工作非常枯燥。天天朝九晚六，五個工作日下來總覺得身心疲憊，所以周末就在家補眠。朋友們都各自有自己的生活，而同事們，我似乎都不是很合得來，所以總是一個人承擔著壓力，這樣的生活讓我覺得十分乏味。

　　專家建議：學會接納

　　平凡無奇是生活的常態(tài)。你每天都行走在世界各地，那是一種生活;你每天在各大媒體發(fā)表言論、腦力激蕩，那也是一種生活;你每天在世界的“金字塔尖”考慮國際動向、戰(zhàn)爭與和平，那也是一種生活。這些都是生活的一種，無關(guān)刺激、無關(guān)激情。人活著總要有些事情要做，有些人要面對，現(xiàn)在的你也就是生活中的一個角色，要學會適應(yīng)這個角色。

　　做自己情緒的主人

　　工作壓力大，影響到情緒，一時間又找不到合適的方式排解，長期積壓會造成心理問題。多關(guān)注自己的情緒狀態(tài)，如果感到情緒在走下坡路，則要多從積極的方向做調(diào)整，比如找知心人聊天;尋找更合理工作方式;學會張弛有度，在業(yè)余時間多找一些自己喜歡做的事情來調(diào)節(jié)。如果情緒壓抑到影響到正常的工作生活，比如總是打不起精神上班，總是不停地責怪自己，那就要請專業(yè)的心理醫(yī)生來幫忙了。

　　倦怠也是正?，F(xiàn)象

　　人生其實就像爬山，有上坡就有下坡。也許工作的最初有興奮、有好奇、有期待，但也不可避免會有疲憊、有枯燥、有倦怠。這都是很正常的狀態(tài)，再有挑戰(zhàn)的工作，都會經(jīng)歷這樣一個過程。所以心態(tài)的調(diào)整有助于你更加清晰地認識到自己的位置，看清楚自己要什么，才可以更加好的工作生活，追求自己心中的夢想。

　　一個人的精彩

　　人類是群居動物，我們需要通過彼此間的關(guān)系來確認自己的感覺。然而每個個體都是孤獨的，輕輕地來，悄悄地走，不帶走一片云彩。當周圍的人都無法滿足你的時候，你可以讓自己滿足自己，一個人獨處，不代表就是乏味、無聊。你可以一個人去看電影，去吃飯，去逛街，去買書充實自己，去做一切你想做的事情，一個獨立的個體都是可以完成這些事情的。當你和自己相處時，你可以聽到更多內(nèi)心的聲音，那是在亂哄哄的聚會上根本感受不到的，所以好好享受一個人的精彩吧，也許也能得到很豐富的感受。

　　悅納真實的自己

　　案例：“我現(xiàn)在在一家外企擔任行政前臺的工作。當初大學畢業(yè)時有點好高騖遠，沒有經(jīng)驗卻又“挑三揀四”一次次面試失敗后選擇了從基層做起?，F(xiàn)在的前臺工作已經(jīng)快兩年了，雖然公司的氛圍、同事的相處都不錯，但這份工作和我當初的目標完全不同。我也厭倦了自己的“安于現(xiàn)狀”。我想打破這個狀態(tài)，卻又覺得無從下手?；叵肫鸫髮W時遠大的理想抱負、看著同學們都發(fā)展得越來越好，我又開始陷入迷茫。”

　　專家建議：有自己追尋的目標

　　你接納了現(xiàn)在的生活狀態(tài)，但是仍不滿意，那么你向往的生活狀態(tài)是如何的呢?如果你發(fā)現(xiàn)和你當初預(yù)想的生活越來越不一樣，這時可能你要做的就是重新找尋你的目標，問問自己：你現(xiàn)在向往的生活是什么樣子的?并把它當作你今后的目標去努力實現(xiàn)它。

　　接納那個失敗的自己

　　我們每個人都要接納那個失敗的自己。其實失敗本身就是生活的一部分，沒有失敗也就無所謂成功了。每個人都擁有目標，也有很多階段目標，會有阻礙會有挫折等待你，如果一切都是這么順利，坦白說，定了目標就實現(xiàn)，沒有中間那個坎坷的路途，生活還真的會變得沒什么激情了。正視那些個失敗挫折，跌倒爬起來或者修正你的方向走那段最適合你行走的道路。

　　你欣賞自己么?

　　現(xiàn)在想象你慢慢來到一面鏡子前，看著鏡子里的你，你看到了什么?你的容貌改變了么?這個你和你說的曾經(jīng)的那個自己，有什么區(qū)別呢?你欣賞鏡子里的自己么?不知你會如何回答以上的問題，但是，你不是感覺不喜歡自己，不接納自己，不欣賞自己。

　　雖然你說再也找不回曾經(jīng)那個自己了，但是我感覺你自己在曾經(jīng)的時候，也不喜歡那個自己，誠然，失意的時候會有很多抱怨、會有迷茫和不知所措，不過當抱怨太多、感到迷茫時也正是需要自我內(nèi)省的時候。