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關(guān)于工作表態(tài)的演講稿

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關(guān)于工作表態(tài)的演講稿

  表態(tài)就是表明態(tài)度,這在工作和生活中是常見的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的工作表態(tài)發(fā)言稿,希望你喜歡。

  工作表態(tài)發(fā)言稿篇一:部門工作表態(tài)發(fā)言稿

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家新年好!

  在這喜慶祥和還飄滿酒香的日子里,我們正昌人歡聚一堂用真誠譜寫新曲,用喜悅繪制正昌贊歌,用膽識面對市場經(jīng)濟(jì)危機(jī),用認(rèn)真咀嚼吸納XX年12月31日袁總在職工大會上的講話,講話中我們已清晰地看到了我們公司的發(fā)展方向,從內(nèi)涵到橫向,從上游到下游目的就是擴(kuò)張,快速擴(kuò)大發(fā)展,創(chuàng)造精品。圍繞這個精品展開的工作就是,我以及我們部門每一個人都要有自己的目標(biāo),用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,用創(chuàng)新提升個人素養(yǎng),用勤奮促進(jìn)工作作風(fēng),特別是作為物資管理的我們,身兼責(zé)任的重?fù)?dān),要承擔(dān)起這份使命,對工作不光要用心,而且要用情,凡事要考慮到后果,確保物資的安全,確保物資的數(shù)量,確保物資的質(zhì)量。

  XX年儲運部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、大家共同的努力以及相關(guān)部門的鼎立配合,工作已畫上句號。過去的歲里,我們通過學(xué)習(xí),結(jié)合實踐,已把部門的內(nèi)部管理工作提升一個檔次,克服是工作的導(dǎo)向,忠誠是工作的目標(biāo),但是離公司新時期的發(fā)展目標(biāo)還是有很大差距,這就要大家共同面對,總結(jié)、反思、改進(jìn),創(chuàng)新,充分發(fā)揮每個人的聰明才智。儲運部面對公司的發(fā)展目標(biāo),力爭做到以下的工作:

  圍繞一個中心:所有工作做到精品

  發(fā)展方向:加強(qiáng)培訓(xùn),整合調(diào)動大家工作積極性

  目標(biāo):

  一、工作日清日高

  二、現(xiàn)場干凈整潔

  三、做到帳物相符

  四、做到勤儉節(jié)約

  五、創(chuàng)造和諧團(tuán)隊

  采取的措施是:

  一、落實部門每個人針對自己的工作進(jìn)行認(rèn)真的總結(jié),細(xì)致的反思,找出工作中的不足,面對新時期的目標(biāo),加以改進(jìn)完善,并制定出自己的工作目標(biāo)以及發(fā)展方向。

  二、針對每項工作要從新制定合理可行性標(biāo)準(zhǔn),要有量化指標(biāo),結(jié)合考核制度來衡量每個人的工作業(yè)績,從而達(dá)到日清日高的效果。

  三、現(xiàn)場管理責(zé)任到人,納入工作業(yè)績一并考核,要持之以恒,直到養(yǎng)成一種習(xí)慣。

  四、要求各環(huán)節(jié)每天都要對所管理的物資進(jìn)行盤點,與電腦進(jìn)行核對,特殊物品可以分期核對,要做到心中有數(shù),帳物相符。

  五、勤儉節(jié)約不是口號要賦予行動,精打細(xì)算,嚴(yán)把計量關(guān),及時與采購溝通,合理使用好現(xiàn)有倉庫,杜絕不必要的費用支出。

  六、加強(qiáng)部門之間的溝通,學(xué)會換位思考,用細(xì)心去觀察,用沉穩(wěn)去把握,用膽識去創(chuàng)造,用積極去配合,用大度去化解,用誠信去換取,擔(dān)當(dāng)起這片天,創(chuàng)造和諧團(tuán)隊,才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),激發(fā)靈感,務(wù)實的同時要學(xué)會創(chuàng)造,只有創(chuàng)造才能出真知,只有學(xué)習(xí)才會去創(chuàng)造,向身邊人學(xué),向同行學(xué),通過光盤學(xué),爭取每天都在進(jìn)步,哪怕是一點點。

  以上是本部門的新年的工作打算,新的一年,新的開始,新的希望,新的征程,有不足之處還請大家指教,我們會虛心學(xué)習(xí),認(rèn)真對待,最后祝大家在新的一年里,走好運,保健康!

  工作表態(tài)發(fā)言稿篇二:工作會議表態(tài)發(fā)言材料

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!按照會議安排下面由我代表***單位就2012年生產(chǎn)經(jīng)營工作,做表態(tài)發(fā)言,不妥之處請批評指正。

  上午,聽取了公司工作報告和工會工作報告,深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告,催人奮進(jìn),意義深遠(yuǎn),更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路,進(jìn)一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務(wù)跨越發(fā)展的信心和決心。

  在過去的一年里,***單位全體員工付出了辛勤和汗水,在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題,圓滿完成了公司下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo),同時也得到了回報,員工積極性和士氣進(jìn)一步增強(qiáng),發(fā)展信心倍增?;厥?010年,我們深感:與自己比,雖然得到了較快的發(fā)展,但與全區(qū)各兄弟縣相比,還有很多的差距和不足,需要更加百倍的去努力。

  新年開局目標(biāo)已明確,各項任務(wù)艱巨而繁重,“開好頭”“起好步”意義重大,相信在區(qū)市公司的堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工,以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣,不管任務(wù)有多重,壓力有多大,市場有多復(fù)雜,只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神,熱情干事,激情創(chuàng)業(yè),2011年各項發(fā)展目標(biāo)就一定會實現(xiàn)。

  下面我就貫徹落實會議精神,具體做好八個方面工作:

  一是增強(qiáng)責(zé)任意識,強(qiáng)化內(nèi)部執(zhí)行力。把這次會議精神,特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_(dá)到每位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好,對公司決策部署和工作重點細(xì)化量化,加強(qiáng)指導(dǎo)、分解落實、明確時限、責(zé)任到人。

  二是緊緊抓住以完成總體收入目標(biāo)為主線,帶領(lǐng)全體員工,以增加收入做為企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù),狠抓落實,千方百計為收入的增加獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

  三是堅持加快移動業(yè)務(wù)發(fā)展的思路。

  1、千方百計抓政企單位客戶、抓團(tuán)購,堅持中高端和單C機(jī)的發(fā)展策略,分行業(yè)、分領(lǐng)域,挖掘空白,以政務(wù)監(jiān)管及執(zhí)法等4類行業(yè)應(yīng)用為突破口,努力拓展政企市場,以業(yè)務(wù)發(fā)展帶動收入增加,以發(fā)展要效益,做到量、質(zhì)并重。

  2、充分發(fā)揮行業(yè)客戶經(jīng)理作用,不斷進(jìn)行項目開拓,以抓項目帶動業(yè)務(wù)發(fā)展和收入的增量。

  3、繼續(xù)著力以寬帶發(fā)展帶動移動業(yè)務(wù)發(fā)展的組合發(fā)展策略,讓今后寬帶+C的發(fā)展模式被廣大客戶所認(rèn)知、認(rèn)可,以增加移動客戶的發(fā)展量。

  4、以公司的代營、代辦各項優(yōu)惠政策充分調(diào)動和擴(kuò)大社會代辦和農(nóng)村代辦力量。找出能人,讓“能人能干事,能干成事”,能得到豐厚的回報,使其形成良性循環(huán),進(jìn)而激發(fā)代辦、代營的業(yè)務(wù)發(fā)展積極性。

  5、把商業(yè)店面作為2011年移動業(yè)務(wù)普及的重點區(qū)域之一,利用分組走訪的方式責(zé)任落實到人,開展走訪式營銷,提高該客戶群的移動業(yè)務(wù)占有率和認(rèn)知率。

  四是繼續(xù)把寬帶和光纖業(yè)務(wù)的發(fā)展緊緊抓住,作為增量促收的利器之一,利用寬帶和光纖電路的穩(wěn)定客戶資源,作為帶動移動業(yè)務(wù)發(fā)展的手段,以提高產(chǎn)品融合,規(guī)避傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的離網(wǎng)風(fēng)險。工作表態(tài)發(fā)言。

  五是重視移動增值業(yè)務(wù)發(fā)展,手機(jī)報、189郵箱、通信助理、天翼影視等應(yīng)用,以個性化的互聯(lián)網(wǎng)WAP業(yè)務(wù)為業(yè)務(wù)重點,大力開展增值業(yè)務(wù)的宣傳和演示力度。以營業(yè)廳為營銷主陣地進(jìn)行3G業(yè)務(wù)的演示,增加移動業(yè)務(wù)的附加值和粘合度。

  六是繼續(xù)以績效考核為導(dǎo)向,充分用好績效考核這個杠桿來撬動市場,調(diào)動員工積極性、主動性。

  七是充分重視客戶維系和服務(wù)工作,努力完成公司測算和下達(dá)的移動保有、寬帶續(xù)包和移動有效客戶數(shù)等維系指標(biāo),將服務(wù)與客戶維系二者充分結(jié)合,將分公司客戶維系挽留系統(tǒng)應(yīng)用要求和獎懲措施同各部門要求有機(jī)結(jié)合起來。繼續(xù)保持鹽池業(yè)務(wù)基本面,即:固網(wǎng)語音的基本走勢,同時狠抓服務(wù)管理,為業(yè)務(wù)有效發(fā)展和收入的增加奠定基礎(chǔ)。增強(qiáng)形象意識,營造和諧氛圍,加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,努力提升服務(wù)水平,在服務(wù)水平上逐步與其它運營商區(qū)分開來,讓客戶選擇中國電信無后顧之憂。

  八是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn),確保“一方平安”。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,此次會議目標(biāo)已明確,使命催人奮進(jìn),讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來,以只爭朝夕的進(jìn)取精神,合心合力謀發(fā)展,勵精圖治促發(fā)展,為***單位和諧和可持續(xù)發(fā)展譜寫更加輝煌的篇章。

  謝謝大家!

  工作表態(tài)發(fā)言稿篇三:工作表態(tài)發(fā)言

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:大家好!

  今天我能在此簽訂經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書感到非常激動!同時我也深感肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大。在此,我代表業(yè)務(wù)部表態(tài),我們必將以奮勇向前的勇氣與決心,完成責(zé)任書中規(guī)定的各項工作目標(biāo),具體如下:

  一、直面挑戰(zhàn),主動轉(zhuǎn)型 。

  資源公司作為集團(tuán)公司的一大板塊,我個人要主動地與集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對接,并以集團(tuán)公司新的戰(zhàn)略發(fā)展為原則,指導(dǎo)自己的各項工作,自覺做到與集團(tuán)公司保持高度一致,自覺落實壓力、目標(biāo)層層傳遞層層分解,確保發(fā)展規(guī)劃的每一個環(huán)節(jié)都落到實處。

  二、不懈努力、增加效益。

  1、20xx年軋鋼公司要進(jìn)行搬遷,在搬遷前期要穩(wěn)定型煤質(zhì)量,保障一、二高線正常生產(chǎn)。

  2、煤炭貿(mào)易:加強(qiáng)與鈺坤礦、潞安集團(tuán)、焦煤集團(tuán)、寧夏馳創(chuàng)、陜煤化、義煤集團(tuán)的溝通,爭取形成相對穩(wěn)定的煤源,堅定發(fā)展而后強(qiáng)的信心,以效益優(yōu)先為原則,保障完成20xx年的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)。

  三、團(tuán)隊建設(shè),增強(qiáng)合力。

  員工是企業(yè)發(fā)展的源泉,我們要通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)以及文化建設(shè)、制度建設(shè)提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)和凝聚力,發(fā)掘、培養(yǎng)一批懂管理、有方法、有先進(jìn)理念與意識的骨干隊伍,為未來公司發(fā)展打下凝聚高效的團(tuán)結(jié)隊伍。

  “百尺竿頭,更進(jìn)一步”。20xx在公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的支持下,我將以全新的姿態(tài)、全新的面貌,求實奮進(jìn),扎實工作,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望,為路浩公司的穩(wěn)健、快速、高效發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  謝謝大家!


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