個(gè)人勵(lì)志文章3篇
個(gè)人勵(lì)志文章3篇
世上最重要的事，不在于我們?cè)诤翁帲谟谖覀兂裁捶较蜃?。人生就是需要一些這樣的勵(lì)志文字和勵(lì)志文章伴隨我們一路前行，一起來(lái)看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的個(gè)人勵(lì)志文章3篇，希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>
個(gè)人勵(lì)志文章：信任是可以改變一切的力量
信任是可以改變一切的力量?；鶚I(yè)長(zhǎng)青的企業(yè)無(wú)一例外都是贏得了顧客的信任，名垂青史的人物人人都是品行方面的楷模，今天我們弘揚(yáng)的雷鋒精神的核心之一也是信任。最近比較暢銷的一本書是《信任的速度》，在這本書中，作者談到了信任的五波：第一波信任是自我的信任，第二波信任是關(guān)系的信任，第三波信任是組織的信任，第四波信任是市場(chǎng)的信任，第五波信任是社會(huì)的信任。我想就最近大家比較關(guān)注的事情談?wù)勑湃螁?wèn)題。
一、自我的信任
參加各種論壇活動(dòng)會(huì)議，總會(huì)聽到蘋果公司，總會(huì)說(shuō)到喬布斯，也聽到不少關(guān)于蘋果公司的成功“秘籍”，我卻一直認(rèn)為蘋果的成功，最重要的應(yīng)該是喬布斯真正自我的信任的成功——誠(chéng)實(shí)地面對(duì)自我和他人，無(wú)私地用心地全力行動(dòng)，不斷提升的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，2003年以后不斷證明的公司績(jī)效和運(yùn)營(yíng)結(jié)果。
去年不幸去世的蘋果公司創(chuàng)始人喬布斯如今贊譽(yù)無(wú)數(shù)，被認(rèn)為是神一般的人物，被很多人頂禮膜拜。然而，他在職業(yè)生涯中也曾經(jīng)一度被許多人不信任，也就有了他內(nèi)心的自我的信任度比較低。1985年，由于喬布斯經(jīng)營(yíng)理念與當(dāng)時(shí)大多數(shù)蘋果公司管理人員不同，再加上藍(lán)色巨人IBM公司也推出了個(gè)人電腦，搶占蘋果原有的大片市場(chǎng)，使得喬布斯新開發(fā)出的電腦節(jié)節(jié)慘敗。被喬布斯邀請(qǐng)而加盟的總經(jīng)理斯庫(kù)利和董事們，便把這一失敗和困局歸罪于董事長(zhǎng)喬布斯，于是經(jīng)由董事會(huì)決議撤銷了他的經(jīng)營(yíng)大權(quán)。隨后，喬布斯幾次想奪回經(jīng)營(yíng)權(quán)，卻均未成功。面對(duì)著大家的不信任，他憤而辭去了蘋果公司董事長(zhǎng)一職。辭職幾天后，喬布斯又創(chuàng)辦了NeXT電腦公司，繼續(xù)開始他的事業(yè)之旅。
離開蘋果之后，喬布斯逐漸意識(shí)到了自己的錯(cuò)誤，并從中吸收了教訓(xùn)，為今后重回蘋果并帶領(lǐng)蘋果公司取得新的成功做好了準(zhǔn)備。喬布斯面對(duì)的不信任雖然讓他失去了職位，離開了自己一手創(chuàng)立的公司，但并未使他消沉。他反思了這種不信任，尋找到信任的根源。
喬布斯重新執(zhí)掌蘋果公司以來(lái)，從他在親自展示一系列電子產(chǎn)品時(shí)的神態(tài)和語(yǔ)氣中，我們看到了他對(duì)用戶的誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)信;從他對(duì)創(chuàng)新、顛覆的追求和“Stayhungry，stayfoolish”的格言中，我們看到了他改變世界、改變?nèi)藗兩罘绞降膭?dòng)機(jī);從他對(duì)產(chǎn)品研發(fā)和團(tuán)隊(duì)的高標(biāo)準(zhǔn)要求中，我們看到了他整合資源、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的卓越能力;從iPod、iPhone、iPad等蘋果產(chǎn)品受到消費(fèi)者強(qiáng)烈追捧中，我們看到了喬布斯及其公司取得的非凡成果。于是，喬布斯贏得了所有人的信任，達(dá)到了事業(yè)的顛覆，蘋果公司一度登上公司市值世界第一的位置。
二、關(guān)系的信任
繼去年因“竊聽門”事件而倍受關(guān)注以來(lái)，傳媒大亨魯珀特·默多克及其新聞集團(tuán)近日再次成為媒體焦點(diǎn)。因?yàn)槔夏嗫说膬鹤诱材匪?middot;默多克，也就是“竊聽丑聞”的直接領(lǐng)導(dǎo)者和責(zé)任人，2月29日辭去了新聞集團(tuán)旗下國(guó)際新聞公司執(zhí)行主席一職。與此同時(shí)，在英國(guó)倫敦，新聞集團(tuán)屬下的《星期日太陽(yáng)報(bào)》創(chuàng)刊，取代了去年因“竊聽丑聞”而倒閉的《世界新聞報(bào)》。
有媒體評(píng)論指出，詹姆斯辭職是因?yàn)?ldquo;只需要一個(gè)默多克”管理英國(guó)報(bào)紙業(yè)務(wù)，意思是老默多克將親自出馬。老默多克之前曾多次公開表示：一家新聞機(jī)構(gòu)最重要的資產(chǎn)，是它與讀者之間建立起來(lái)的信任，這種信任關(guān)系的背后，是讀者相信編輯們關(guān)心他們的需求與利益。
去年“竊聽丑聞”最直接的后果，就是破壞了公眾對(duì)媒體的信任。這種不信任根源于欺騙、不誠(chéng)實(shí)的行為。因此人們說(shuō)，現(xiàn)在所做的一切，就是老默多克為了重建信任而做出的努力，他選擇了一條捷徑：一方面“大義滅親”地處理了責(zé)任人，表明了態(tài)度，維護(hù)了新聞集團(tuán)整個(gè)的名聲;另一方面新創(chuàng)立了報(bào)紙，在公眾面前重塑一個(gè)新的、值得信任的媒體。當(dāng)然，如果要真正獲取公眾的信任，需要持之以恒地做到誠(chéng)信為本。不過(guò)，我再這里強(qiáng)調(diào)的是，默多克此舉固然有上述動(dòng)因，但更為關(guān)鍵的是他在重構(gòu)第二波信任，也就是關(guān)系的信任，他必須在公司內(nèi)部建立和加強(qiáng)公司與個(gè)人、個(gè)人與個(gè)人之間的信任關(guān)系，強(qiáng)化公司的誠(chéng)信價(jià)值觀，才能夠真正走的安全，走的長(zhǎng)久。
三、組織的信任
日本松下公司前幾天宣布換帥，任命津賀一宏為公司新任總裁。這意味著公司原有經(jīng)營(yíng)班子得不到大家的信任。因?yàn)樗上鹿驹趧傔^(guò)去的2011財(cái)年，合計(jì)虧損約97億美元，創(chuàng)下了松下歷史虧損的新紀(jì)錄。業(yè)績(jī)下滑的主要因素包括平板電視、手機(jī)等主力產(chǎn)品銷售低迷等，整合三洋電機(jī)等子公司資產(chǎn)時(shí)的無(wú)形資產(chǎn)損失也是重要原因。
事實(shí)上據(jù)媒體報(bào)道，作為消費(fèi)電子行業(yè)主力軍的日本三大電子企業(yè)——索尼、夏普和松下，2011財(cái)年均迎來(lái)了巨額虧損。三家公司2011財(cái)年共計(jì)虧損約170億美元，其中夏普和松下的年度虧損都創(chuàng)下了其公司歷史之最，索尼公司此前已經(jīng)宣布了換帥。
企業(yè)的業(yè)績(jī)不好，人們首先就會(huì)對(duì)企業(yè)的管理者不信任，企業(yè)也會(huì)通過(guò)換掉管理者來(lái)重建客戶、市場(chǎng)對(duì)企業(yè)的信任。這種不信任源自于人們對(duì)成果的判斷，也就是最終的結(jié)果。很多情況下，人們?cè)谛湃我患覚C(jī)構(gòu)或者一個(gè)人的時(shí)候，往往只關(guān)注最后的成果、成績(jī)，忽視取得這些成果的過(guò)程和付出的努力。因此，沒(méi)有成績(jī)就談不上信任。在這里，我更想強(qiáng)調(diào)的是企業(yè)換帥很多時(shí)候也是為了重構(gòu)企業(yè)內(nèi)部的組織信任，讓員工更加信任這家公司，從而打造出有未來(lái)的公司。今天和惠普的朋友聊天，他們說(shuō)前任CEO被炒掉之前，他已經(jīng)在內(nèi)部不被大家信任，被很多人稱作是”stubborn European”。換句話說(shuō)，如果信任是測(cè)量大家工作滿意度的重要指標(biāo)的話，惠普內(nèi)部已經(jīng)早就有這種不開心和不幸福了，這才有了現(xiàn)在可能精彩的惠特曼的故事。
四、市場(chǎng)的信任
2011年10月底，諾基亞在倫敦發(fā)布了兩款Windows phone手機(jī)：Lumia800和Lumia710。在隨后的一個(gè)季度里，這兩款手機(jī)在歐洲的銷量達(dá)到100萬(wàn)部，超過(guò)了很多分析師的預(yù)期。實(shí)際上，諾基亞與微軟的合同是2011年4月底才簽署的，只用了6個(gè)月的時(shí)間諾基亞就推出了第一款WP手機(jī)。諾基亞高管自己也感嘆說(shuō)，這是諾基亞史上生產(chǎn)周期最快的一部手機(jī)，覺(jué)得這是不可思議的成績(jī)。
在蘋果iPhone手機(jī)和以摩托羅拉、三星為代表的Android手機(jī)大行其道的今天，諾基亞似乎代表著過(guò)去、代表著沒(méi)落。大家對(duì)諾基亞能否在智能手機(jī)時(shí)代有所成就充滿了質(zhì)疑和不信任。諾基亞的對(duì)策是重組部門，與微軟合作，用最短的開發(fā)周期推出了新產(chǎn)品Lumia系列，同時(shí)推出自有MeeGo系統(tǒng)的智能手機(jī)N9，優(yōu)化了原有塞班系統(tǒng)旗下手機(jī)，重建消費(fèi)者對(duì)諾基亞品牌的信任。
諾基亞被消費(fèi)者不信任，主要在于人們認(rèn)為它的智能手機(jī)研發(fā)能力不行，產(chǎn)品跟不上時(shí)代了。人們對(duì)品牌的信任，源自于對(duì)其產(chǎn)品或服務(wù)的信任。對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)的信任，來(lái)自于用戶對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)能力的認(rèn)可。有人說(shuō)，品牌就是信任在金錢上的表現(xiàn)。實(shí)際上，品牌本身就是信任。而品牌很多時(shí)候就是市場(chǎng)給予你的評(píng)價(jià)，就是客戶、投資者和其他利益相關(guān)者對(duì)你的信任，諾基亞的未來(lái)還不清晰，但至少諾基亞在努力應(yīng)對(duì)和挑戰(zhàn)著，在爭(zhēng)取著更多的市場(chǎng)的信任。
五、社會(huì)的信任
近日，香港特別行政區(qū)行政長(zhǎng)官特首曾蔭權(quán)麻煩纏身，有媒體報(bào)道他在休假外游時(shí)使用富商的私人游艇、乘搭富豪的私人飛機(jī)，并且在深圳租住豪宅。這些事情使他受到了香港民眾和媒體的大量質(zhì)疑、指責(zé)和不信任。
在3月1日出席特別質(zhì)詢會(huì)時(shí)，曾蔭權(quán)對(duì)自己的行為鄭重道歉，并說(shuō)，參加質(zhì)詢答問(wèn)會(huì)，不希望能挽回個(gè)人聲譽(yù)，而是為了挽回公眾對(duì)香港政府廉潔奉公的信心。他深刻感受到：要建立公眾對(duì)一個(gè)人的政治信任，是一個(gè)很漫長(zhǎng)的過(guò)程;但可以在一天內(nèi)，公眾失去對(duì)你的所有信任。他說(shuō)：“這次事件是我終身最大的教訓(xùn)。”
作為政治人物，或者說(shuō)是名人，往往被大家所信任。很多人也有過(guò)極度崇拜，甚至盲目信任某個(gè)名人的情況。如果這些名人一旦有違規(guī)、違法的行為，那么公眾就會(huì)對(duì)其極度不信任。這種不信任主要是懷疑其動(dòng)機(jī)，換句話說(shuō)就是懷疑其行為是出于私欲還是公眾利益。避免這種道德品質(zhì)上的不信任，可能唯一能做的就是潔身自好。
最近，2011年的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字開始陸續(xù)出爐，而身邊的朋友普遍選擇是不相信這些數(shù)據(jù)。，大家的感覺(jué)是“被平均”、“被幸福”。我們都知道，平均數(shù)具有極大的“欺騙”性，只有在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)比較均勻的情況下才有意義，如果統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差距較大，平均數(shù)就可能會(huì)誤導(dǎo)信息。于是在這種情況下，人們?cè)絹?lái)越不相信“被平均”的統(tǒng)計(jì)數(shù)字，發(fā)布統(tǒng)計(jì)數(shù)字的機(jī)構(gòu)越來(lái)越被質(zhì)疑，社會(huì)的公信力越來(lái)越受到影響……社會(huì)的信任度就越發(fā)降低，就越有可能人人自危，以鄰為壑，人人抱怨，勾心斗角等思維模式，越發(fā)使得社會(huì)畸形和變味。
幸福感源自于信任。換句話說(shuō)，不管是個(gè)人，還是機(jī)構(gòu)，如果失去了別人的信任，那么就很難獲得幸福，也就很難獲得很好的發(fā)展。相反，如果得到了信任，贏得了信任，就能帶來(lái)無(wú)數(shù)歡樂(lè)，也就能獲得更多的成長(zhǎng)。你有自我的信任嗎?你得到信任了嗎?你信任別人嗎?你生活的社會(huì)有信任嗎?這是我們每個(gè)人、每個(gè)機(jī)構(gòu)都應(yīng)該認(rèn)真思考并回答的問(wèn)題。
個(gè)人勵(lì)志文章：一千零一次的堅(jiān)強(qiáng)
是的，我知道，如果可以，你愿意每天隨心所欲，不用早起，不必看老板眼色，在遇到挫折以后不要理睬什么“越挫越勇”、“失敗是成功之母”，就蹲下來(lái)懷抱雙腿慢慢療傷就好……可是，我更深深地知道：即使有一千個(gè)理由讓你暗淡消沉，你也會(huì)選擇一千零一次的堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)。
有人說(shuō)，判斷一個(gè)人幸福不幸福，要看她早上睜眼的那一刻，臉上是否帶著微笑。生活在這個(gè)紛繁復(fù)雜的社會(huì)，我們背負(fù)的壓力來(lái)自四面八方，每一天，我們都需要堅(jiān)強(qiáng)，去對(duì)抗心靈的反叛和靈魂的疲倦。
如果可以選擇，我希望能睡到自然醒，有足夠充沛的精力去面對(duì)日常所有的煩瑣;如果可以選擇，我希望有雙休的周末，三五朋友相約過(guò)一種慢下來(lái)的生活，去體驗(yàn)時(shí)光的消瘦;如果可以選擇，我希望能讓自己的足跡更廣泛的涉獵祖國(guó)各地，而不被過(guò)多的束縛。
但是，每一天我們還是需要堅(jiān)強(qiáng)，即使在睜眼的剎那，心底一百個(gè)不情愿的掙扎著起床，可是我們還是得用飛一般的速度解決洗臉?biāo)⒀?，過(guò)著打仗般節(jié)奏的生活狀態(tài)。連續(xù)沒(méi)有休息的時(shí)候，拖著疲憊的身軀，眼皮在打架，慵懶的精神在無(wú)聲的抗議，我只是一塊行走的肉。而一旦，獲得充足的休息，讓身體和心靈得到陽(yáng)光和雨露的滋養(yǎng)，年輕的心又迅速的恢復(fù)彈性，一掃消極的情緒，再次投入到風(fēng)風(fēng)火火的生活中。
每個(gè)人都有他的脾氣，每個(gè)人都有他的壓力與無(wú)奈，塵世中沒(méi)有哪一方凈土能讓人不受到傷害。職場(chǎng)上你徘徊不前，被人暗算，心力交瘁;感情上你千回百轉(zhuǎn)，始終遇不見對(duì)的人，面對(duì)年老父母的催促，你煩躁又無(wú)奈，被冠以不孝的罪名;在這個(gè)城市你年復(fù)一年的付不起一套房子的首付，永遠(yuǎn)處在缺錢借錢的狀態(tài)，想要的生活總是在前方，總是差一段距離。
也許，有時(shí)候你也靜下來(lái)拷問(wèn)，這是怎么回事?面對(duì)周圍的人，總覺(jué)得自己活的不夠?yàn)⒚摚瑒e人的生活方式自己想過(guò)也過(guò)不了，沖破不了自己心的藩籬，只能在自己和環(huán)境限定的圈子內(nèi)，繼續(xù)重復(fù)著日復(fù)一日的憂傷和歡樂(lè)。
可是，即使有一千個(gè)理由讓我們暗淡消沉，我們也必須一千零一次的選擇堅(jiān)強(qiáng)面對(duì)?；钪?，體會(huì)著生命里每一次心靈的陣痛和改變，回憶著自己的歷史和周圍環(huán)境的歷史，來(lái)作為現(xiàn)實(shí)的參照，我們也能找到一種安慰;暫時(shí)得不到想要的大生活大快樂(lè)，但觸手可及的小快樂(lè)只是等待你發(fā)現(xiàn)的眼睛去挖掘。
當(dāng)每一天的堅(jiān)強(qiáng)成為一種習(xí)慣，也許有一天突然撤去一種壓力，我們會(huì)連自己要做什么都搞不清楚，不是每個(gè)人都有足夠的定力，一直堅(jiān)持去做自己喜歡的事情。也許，堅(jiān)強(qiáng)已經(jīng)成為一種世界的民族的趨勢(shì)，從奧運(yùn)會(huì)到世博、亞運(yùn)會(huì)，中國(guó)也一直以進(jìn)取來(lái)表達(dá)堅(jiān)強(qiáng)。小到一個(gè)人，大到一個(gè)國(guó)家，都在不停的努力付出，一天天讓自己活的更好。
每一天的堅(jiān)強(qiáng)，是我們活在這個(gè)世界的有力支撐，是一種人類賴以生存的氧氣，若我們始終能以包容和柔和的眼光去看待堅(jiān)強(qiáng)，堅(jiān)強(qiáng)，其實(shí)是一種自然而然的生活狀態(tài)。
個(gè)人勵(lì)志文章：太陽(yáng)每天都是新的
人不能兩次踏入同一條河流，太陽(yáng)每天都是新的。
人們說(shuō)，這個(gè)世界變得真快，唯一不變的就是“變化”。所謂“坐地日行八萬(wàn)里，巡天遙看一千河”是也;所謂“逝者如斯，不舍晝夜”是也。
變，是絕對(duì)的。但是，變的方向和速度是相對(duì)的，也是有條件的。
比如，只讀過(guò)中學(xué)的大數(shù)學(xué)家華羅庚，只上過(guò)社會(huì)這所大學(xué)的文學(xué)家高爾基，高度殘疾的美國(guó)科學(xué)家霍金，憑基礎(chǔ)、環(huán)境、條件，他們都不容易變得有太大的作為。但是，他們最終都攀上了人類智慧的高峰。
秘密何在?在挑戰(zhàn)極限的非凡毅力，在百折不撓的驚人勇氣。“人生來(lái)不是被打敗的。你可以打垮我的身體，卻無(wú)法摧毀我的意志。”海明威所言極是，可謂一語(yǔ)中的。
相反的例子倒不少。龜兔賽跑遠(yuǎn)不是絕版的寓言，神童方仲永還會(huì)復(fù)制混跡于我們中間。
關(guān)鍵取決于你的姿態(tài)，你抗挫折的勇氣與能力;你是否高揚(yáng)起理想的風(fēng)帆，是否扼住了命運(yùn)的咽喉。
分班的時(shí)候你沒(méi)能進(jìn)入理想的班級(jí)，考試的時(shí)候老是有一科害得你慘不忍睹，課堂上老師一句話把你的心靈刺得鮮血淋漓，生活中同學(xué)的流言蜚語(yǔ)把你淹沒(méi)窒息，甚至在關(guān)鍵時(shí)候命運(yùn)跟你開了一個(gè)玩笑……你覺(jué)得暗無(wú)天日孤獨(dú)無(wú)助四面楚歌凄凄慘慘戚戚天亡我矣!
每當(dāng)此時(shí)，你推窗放眼：天空云卷云舒，紅日東升西落。即便是一個(gè)灰蒙蒙的太陽(yáng)，當(dāng)她沒(méi)入遠(yuǎn)山遠(yuǎn)河浸潤(rùn)后，次日升騰起的又是一個(gè)嶄新鮮活的麗日。
于是，你勇士般站起，滌盡心中陰霾與塵埃。
于是，你水手般壯懷：“風(fēng)雨中，這點(diǎn)痛算什么……”
于是，你寓言般抒懷：“在嘆息夕陽(yáng)短暫的時(shí)候，又將失去一個(gè)白天。”
于是，你智者般豪邁：“風(fēng)不能把陽(yáng)光打敗。”
以什么樣的姿態(tài)生存決定著我們的命運(yùn)。因?yàn)橛肋h(yuǎn)有明天，所以永遠(yuǎn)有希望。希望還在，明天會(huì)更好。
大海失去了巨浪的翻滾也就失去了雄偉;大漠失去了飛沙的狂舞也就失去了壯觀;我們失去了挫折的打擊也就失去了生命的精彩。
雖然風(fēng)依然存在，并且勢(shì)頭不減，依然是前進(jìn)的阻力，但不要悲觀，不要嘆息，不要喪失面對(duì)生活的勇氣。
以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的個(gè)人勵(lì)志文章3篇，希望大家能夠喜歡。
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