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工作積極向上的小文章_工作正能量勵志美文

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  工作是乏味而漫長的,但如果你經(jīng)常閱讀一些積極向上的文章,你在工作時就一定可以比以前有動力多了。小編為大家精心推薦了工作積極向上的勵志小文章,希望對大家有幫助。

  工作積極向上的小文章篇1:在平凡的工作中追求積極向上的人生

  (作者:全椒配送部 王茂宏)

  他是全椒送貨部一名普通的送貨員,名字叫王茂宏,在全椒煙草工作已有13個年頭。13年來,他始終在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春:工作中愛崗敬業(yè)、任勞任怨;學(xué)習(xí)上刻苦鉆研、勤于思考;思想上積極向上、追求進步。2013年他被組織吸收為一名光榮的中共預(yù)備黨員,使他找到了企業(yè)歸屬感,同時也深深體會到企業(yè)對新員工成長的關(guān)心。

  用勤奮學(xué)習(xí)搭起進步的階梯

  這么多年來,他非常珍惜一切學(xué)習(xí)時間和機會,沒有把自己的學(xué)歷低作為人生前進的短板。下班喝喝酒、打打牌是在正常不過的事,而王茂宏卻把業(yè)余時間全部安排在學(xué)習(xí)上,晚上挑燈夜戰(zhàn),不斷拼搏,向人生的一個個目標(biāo)邁進。他系統(tǒng)學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)營銷物流方面的專業(yè)知識,2007年參加行業(yè)卷煙營銷師鑒定四級考試,取得了中級營銷師資格。為了

  全面提高理論知識水平,提高業(yè)務(wù)工作能力,2012年他報名參加滁州市電大函授教學(xué),學(xué)習(xí)工商行政管理專業(yè),按照規(guī)定課程堅持自學(xué),現(xiàn)在所有科目考試都已順利通過。在注重業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的同時,他還潛心學(xué)習(xí)文學(xué)知識。自小他就羨慕別人能寫出優(yōu)美的文章,在羨慕的同時他也給自己暗下壓力,嘗試著寫一些短小稿件,稿件石沉大海是常有的事,但他沒有灰心,仍然堅持不懈努力學(xué)習(xí)摸索總結(jié),功夫不負(fù)有心人,漸漸有稿件在行業(yè)網(wǎng)站和雜志上刊登,去年有一篇稿件在《滁州日報》刊登,有兩篇稿件在《安徽煙草》雜志刊登。稿件的刊登極大的激發(fā)了他的寫作熱情和投稿積極性,他的這種鍥而不舍學(xué)習(xí)精神也深深感染著身邊的員工。

  對待客戶如親人般熱情

  作為一名送貨員,在廣大客戶面前就是煙草的一個“窗口”。 他始終把客戶當(dāng)親人一樣看待,只要客戶有需求,他總是想方設(shè)法滿足。在農(nóng)村開一個小店很不容易,轄區(qū)有一位客戶教鄧世明,下半身癱瘓,和八十多歲老母親相依為命,本來有個蔑匠手藝,編點籃子、稻籮可以補貼家庭生活開支,但現(xiàn)在塑料制品的大量使用,手藝沒有了市場,后來在鄰居的幫助下經(jīng)營著一個小店,維持著艱苦的生活?,F(xiàn)在煙草行業(yè)實行網(wǎng)上訂貨,網(wǎng)上扣款,以前每次訂煙貨款都是他的侄子代存,后來,侄子到外地打工,存款成了一個難題。為了解決他的實際困難,每次送完貨后,王茂宏總是把銷售貨款帶到縣城幫他存上,便于下次訂煙扣款成功,“你真是幫了我的大忙了”,這樣的話語經(jīng)常回蕩在耳邊。當(dāng)有人問:“你這樣幫助客戶圖什么?”他總是毫不猶豫地回答:“看到客戶滿意的笑容,就是我最大的愿望”。

  記得上周五送貨到客戶趙大彬家,他家當(dāng)日訂了10條煙,卷煙貨款是782元,當(dāng)時他妻子在家,當(dāng)王茂宏說卷煙貨款扣款沒有成功時,她當(dāng)時就急了起來說到,昨天客戶經(jīng)理幫我訂煙,還提醒我存錢,近期家中出了點事,我家趙大彬因膽結(jié)石在滁州開刀住院,目前在醫(yī)院,還是他妹妹在照顧,你看我們這里搞養(yǎng)殖需要資金投入,他住院看病也在花錢,今天的卷煙款都成問題,找來找去,就找了200多元錢。

  她急得團團轉(zhuǎn),不停地說:“怎么辦”?看著她焦急的眼神,王茂宏說:“你把282元付給我,剩下的500元我?guī)湍銐|上,下次送貨再給我把”,此時,客戶愁眉不展的面容終于露出了笑容。每當(dāng)客戶遇到困難,他都盡力給予幫助,把她們當(dāng)親人一樣看待。

  百善孝為先—孝敬長輩重在行動

  20多年前,王茂宏和妻子結(jié)婚時,妻子有一位大伯,單身一輩子,當(dāng)時結(jié)婚時他就承諾,將來大伯老了,他會照顧他到最后。隨著大伯一天天變老,加上他本身就有支氣管哮喘,一到換季的冬天就要住院,每次住院,只要一下班,不管送貨有多勞累、多勤苦,王茂宏就到醫(yī)院去照顧他,樓上樓下拿藥、繳費,晚上有時打點滴還需要整夜陪護,幾次住院病情非常嚴(yán)重,需要家屬簽字,當(dāng)醫(yī)生知道他們是老伯的侄女和侄女婿時,都投來贊許的目光。百善孝為先,善良不僅在心底擁有,更重要的是落實在行動上,夫妻倆的行動也感染著孩子。孝敬老人讓這個家庭變得更加和睦溫暖,大伯逢人就說,見人就夸。

  勤儉節(jié)約從身邊的一點一滴做起

  勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,近幾年來,隨著人們生活水平的提高,社會出現(xiàn)一種比闊斗富的不良現(xiàn)象。送貨工作中,粘貼小票使用的膠棒,是送貨人員每天工作中用的最多的東西,不值多少錢,經(jīng)常會出現(xiàn)隨手亂丟、亂放的現(xiàn)象,由于膠棒打開后很容易變干,失去黏性,造成浪費。每當(dāng)這時,他都會把被隨手丟棄的膠棒收集起來繼續(xù)使用,避免了不必要的浪費,雖說是不起眼的小事,但從中卻看到了他樸實無華的良好習(xí)慣,他的行動也不知不覺影響著身邊的同事,現(xiàn)在大家也都養(yǎng)成了不亂丟膠棒的好習(xí)慣。

  這就是我們煙草戰(zhàn)線的送貨兄弟,他們每天周而復(fù)始地重復(fù)著裝煙送貨平凡而枯燥的工作,也許在很多人眼里,覺得他們是平凡的人,從事的也是平凡的、微不足道的工作,但我覺得能把平凡的小事做好,才是真正的不平凡,正是因為身邊有了這群平凡而樸實的他們,才為我們煙草創(chuàng)造了一個又一個驕人的業(yè)績,給我們身邊聚集了越來越多的正能量,親愛的送貨兄弟們,你們就是我心中最可愛的人!

  工作積極向上的小文章篇2:如何成為上司的得力干將

  上司并不是因為不通人情、不學(xué)無術(shù)而得到提拔的,他們中應(yīng)該有90%以上的確是因為能力、業(yè)績高人一等才被提拔為上司的。他們和你一樣,需要工作,需要掙薪水來支撐家庭。只不過他們充當(dāng)了一個管理者的角色而已。

  作為一個職場新人,如何處理好與上司的關(guān)系,對你以后的職業(yè)生涯規(guī)劃與成長將起著非常重要的作用。因為你的上司,特別是你的第一任上司,會在很大程度上對你的成長起到非常大的影響。無論是你專業(yè)能力的提升,還是你的做事風(fēng)格、工作習(xí)慣、為人處世的價值觀,都會受到上司的很大影響。

  故事

  《戰(zhàn)國策》中“觸礱說趙太后”一段能很好地說明這個問題。趙太后剛剛當(dāng)政時,秦國發(fā)兵進犯,形勢危急。趙國向齊國求救,而齊國卻要趙太后最疼愛的小兒子長安君作人質(zhì),才肯出兵。太后舍不得讓長安君去,大臣們紛紛勸太后以國事為重,結(jié)果君臣關(guān)系鬧翻了。太后說:“有復(fù)言令長安君為質(zhì)者,老婦必唾其面!”君臣關(guān)系形成了僵局。

  這時候,左師求見,他避而不談長安君之事,先從飲食起居等有關(guān)老年人健康的問題談起,來緩解緊張氣氛,繼托太后關(guān)心一下他的小兒子舒棋,引起太后感情上的共鳴。太后不僅應(yīng)允,而且破顏為笑,主動談起了憐子問題,君臣關(guān)系變得和諧、融洽起來。這時,觸礱因勢利導(dǎo),指出君侯的子孫如果“位尊而無功,俸厚而無勞”是很危險的,太后如果真疼愛長安君,應(yīng)該讓他到齊國作人質(zhì),以解趙國之危,為國立功,只有這樣,日后長安君才能在趙國自立。

  這番人情人理的勸導(dǎo)使太后幡然醒悟,終于同意長安君人齊為質(zhì)。試想,觸礱不掌握太后憐子的心理,勸說不僅不能夠成功,還真有可能受“唾其面”之辱。了解、熟悉上級的心理特征是為了更好地處理工作關(guān)系,不應(yīng)當(dāng)懷有個人動機,投其所好,以達到取悅上級之目的。

  上司并不是因為不通人情、不學(xué)無術(shù)而得到提拔的,他們中應(yīng)該有90%以上的確是因為能力、業(yè)績高人一等才被提拔為上司的。他們和你一樣,需要工作,需要掙薪水來支撐家庭。只不過他們充當(dāng)了一個管理者的角色而已。那么作為職場新人,我們又該如何才能在最快的時間內(nèi)贏得上司的賞識呢?

  一、成為上司的得力助手

  首先,你必須了解上司的脾氣。例如,在接受下屬意見時,有人喜歡白紙黑字的書面報告,有人則喜歡簡短的口頭報告。有些上司要求下屬自動自覺,自己做出決定來完成任務(wù);但有些卻要求下屬定時向他報告,凡事以他的意見為準(zhǔn)。你若一言一行均令上司滿意,要升職還不容易嗎?

  其次是,若你能幫助上司發(fā)揮其專業(yè)水準(zhǔn),對你必然有好處。例如,上司經(jīng)常找不到需用的文件,你快替他將所有檔案有系統(tǒng)地整理吧;要是他對某客戶處理不當(dāng),你可以得體地代他把關(guān)系緩和。如果他最討厭做每月一次的市場報告,你不妨代勞。這樣,上司覺得你是好幫手后,自然會重用你,你自己也可以多積累一些工作本錢。

  二、承認(rèn)與上司的地位差別

  通常還是有很多下屬對自己的上司,會有以下的批評:他不過是命比我好,辦事能力卻遠(yuǎn)不及我,還不可一世的樣子,只懂得一味批評我們的工作做得不好,一旦問題真正出現(xiàn),他又推卸責(zé)任。

  你感到很氣憤,但你要記住一個事實,上司能坐到上司的位子,必然有某些地方是你所不及的。沒有人是十全十美的,在辦公室里與其明爭暗斗,弄至兩敗俱傷,不如努力與他合作愉快。承認(rèn)與上司的差距并不會讓你顏面丟盡,凡事“小不忍,則亂大謀”。作為別人的下屬,同上司關(guān)系出現(xiàn)問題時,你應(yīng)該首先檢討自己的態(tài)度。不管怎么說,與上司建立良好的工作關(guān)系,對你的工作有百利而無一害。

  三、在細(xì)節(jié)問題上讓上司滿意

  當(dāng)你做錯了事的時候,不要找借口和推卸責(zé)任。解釋并不能改變事實,你只有承擔(dān)責(zé)任,努力工作以保證不再發(fā)生同樣的事,才是上策,我們要讓自己學(xué)會接受批評。

  要令上司信任你,相信你能準(zhǔn)時完成工作。記著,做完任何報告都要翻看兩次以上,在確認(rèn)沒有錯漏后你才能把它交到上司面前。你得謹(jǐn)記工作時限,即便不能準(zhǔn)時做好,也應(yīng)預(yù)先通知上司,當(dāng)然最好不必這樣做。作為下屬,你得主動地、圓滿地把工作完成,而不要等上司告訴你應(yīng)該怎樣去做。

  四、與上司保持定期溝通

  與上司保持良好的溝通。這種技巧十分微妙,給上司簡潔、有力的報告,切莫讓淺顯和瑣碎的問題煩擾他或浪費他的時間,但重要的事必須請示他。耐心尋找上司的特點,以他喜歡的方式完成工作,不要逞強,更不要急于表現(xiàn)自己。隨時隨地,抓緊機會表示自己對他忠心耿耿,永遠(yuǎn)站在上司這一邊。以你的態(tài)度說明一個事實:我是你的好朋友,我會盡己所能討好你。不要以為上司很愚笨,如果你真的努力這樣做,他看在眼里,一定會很明白你的意思,對你日漸產(chǎn)生好感。

  工作積極向上的小文章篇3:克服種種依賴,主動積極地投入工作

  “孩兒立志出鄉(xiāng)關(guān),學(xué)不成名誓不還。”依舊記得四年前青澀的我拿這句話激勵自己走進大學(xué)。四年后我站在“社會大學(xué)“的“入學(xué)期”依舊對自己說這句話,只是心里有一個更加堅定的聲音在告訴自己:“現(xiàn)在的我要學(xué)的是‘學(xué)做人,學(xué)做事’,‘成’一個對自己、對家庭、對社會有貢獻,無論從事哪個崗位都要成為這個崗位不可替代的人!”十六年的寒窗苦讀,十六年純真的校園生活,教給我們的更多是如何學(xué)習(xí)!美麗的校園帶給我們的夢都是彩色的!終于走上崗位的時候,面對生活環(huán)境的大轉(zhuǎn)變,我們終究相信“社會才是生活”!現(xiàn)而今我們不得不相信中國考試教育制度的束縛,已經(jīng)使我們身邊很少有人能夠享受主動獲取知識的樂趣,那種由習(xí)慣而滋生的被動心態(tài)使我們產(chǎn)生了一種懶散的習(xí)慣,失去了積極的心態(tài)。讀懂“心態(tài)決定一切”,我們懂得“心生”,知道心態(tài)控制了個人的行動和思想。同時,心態(tài)也就決定了自己的視野、事業(yè)和成就。我們更要用行動去實現(xiàn)“積極主動”的心態(tài)!

  在渤海鉆探工程公司集訓(xùn)的十天里,我們都經(jīng)受過了一次全身心的洗禮,從心態(tài)上徹底地將自己由大學(xué)生調(diào)整成職業(yè)人。作為職場新人,“適應(yīng)”是我們的第一堂課,積極主動的心態(tài)則是學(xué)好這堂課的基礎(chǔ)!經(jīng)濟危機的形勢下,我們更要抱著一份感恩的心面對人生的第一份工作!感謝公司給我們一個生存和進入社會的平臺,在這個平臺上我們有責(zé)任克服學(xué)生時期依賴的壞習(xí)慣,用思想來指導(dǎo)我們的每一步行動!我們要堅信積極主動的心態(tài)將會帶給我們積極樂觀的思維,而積極樂觀的思維最終回報我們的不僅僅是自己對公司的貢獻更會帶給我們最輝煌的經(jīng)驗,而這將是我們?nèi)松囊还P最寶貴的財富!

  我們都是剛剛走出校門“初生牛犢”,年輕的我們最容易表現(xiàn)出來的弱點就是急于求成吧!我們期待自己很快從工作中脫穎而出,走上管理階層!可是當(dāng)我們的理想在現(xiàn)實面前表現(xiàn)出了極大的反差,短期的努力并沒有像想象中得到回報,這就會讓我們的激情緩慢降溫!殊不知,我們只有踏實認(rèn)真地思考自我問題和企業(yè)問題,沉下心來,踏踏實實地融入到企業(yè),才能準(zhǔn)確地找到自己的定位,發(fā)現(xiàn)自己價值!是的,我相信,年輕的我們應(yīng)該而且必須充滿著活力,積極樂觀,要培養(yǎng)自己的耐心和毅力,要在一個過程中逐漸積累自己的工作經(jīng)驗,展示自己的敬業(yè)精神和專業(yè)能力。給單位留下深刻的印象,把工作做到自己滿意更讓別人感動,這樣你才能成為自己工作和心靈的主人。

  那么如何去培養(yǎng)自己的毅力耐心保持積極主動的心態(tài),使自己盡快進入角色呢?作為職業(yè)新人的我在自己經(jīng)歷這些心態(tài)轉(zhuǎn)變和調(diào)節(jié)我的有自己的體會:

  首先,我覺得我們要有一個好的心態(tài),對于初入職場的我們,對于初入職場的人,必須清楚的認(rèn)識到,現(xiàn)在自己還不是一顆珍珠,你還不能苛求立即被別人承認(rèn)。如果要別人承認(rèn),那你就要由沙子變成一顆珍珠才行,若要是自己卓然公眾,那你就要努力使自己成為一顆珍珠。成長的道路是痛苦的,蝴蝶在蠕的時候,也是丑陋和痛苦的,但一旦沖破了繭的束縛,就將化為美麗的蝴蝶,得到真正的自由和快樂。

  在新的工作環(huán)境中,我們要學(xué)會建立人和,要熟悉環(huán)境,要力求干好每一件小事,哪怕是發(fā)傳真接電話!我們需要表現(xiàn),但是我們更需要恰當(dāng)表現(xiàn),以前老師教我們的“勤快,踏實,好學(xué)”,現(xiàn)在更要我們用行動去實現(xiàn)吧!

  行動吧,我們相信主動積極的做事情是幸福生活的基礎(chǔ)!讓我們攜起手來主動積極地去完成每一件事情,力求精益求精,擺脫依賴心理,獨立、自強、奉獻,渤鉆讓我們起飛,我們會讓我們自己飛的更高!


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