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有關(guān)匠人勵志的文章_有關(guān)匠人精神的文章(2)

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有關(guān)匠人勵志的文章_有關(guān)匠人精神的文章

  在這位鑄劍師小的時候,他的父親田間勞作偶然間挖到了一個青銅劍的殘片,帶回家后他就愛不釋手,當(dāng)他拿去河灘洗去浮土后,發(fā)現(xiàn)了上面精致的花紋,這更增加了他對這把青銅劍的喜愛。

  后來,由于家庭狀況,當(dāng)時人們對這些東西也沒有了解,便化了銅片,賣錢去了。

  小鑄劍師很是傷心,失去了心愛的玩具,從此立誓,要自己做一把這樣的青銅劍。

  工作多年后的一天,他參觀了紹興舉辦的古越文化展,當(dāng)他看到古越劍的時候,他的記憶一瞬間被拉回到了那年流水潺潺的河畔,他舉著那把經(jīng)過自己洗禮的青銅劍,指向藍(lán)藍(lán)的天。這時,他內(nèi)心作出了一個決定,我要復(fù)原古越劍。

  他辭去了工作,在家中一心鑄劍。擺脫了家人的重重阻攔,脾氣倔強(qiáng)的他,終日泡在工作間。

  最初的他,連一把完整的劍坯都燒不出。由于這青銅劍是銅錫合金,銅的熔點(diǎn)在1000度以上,而錫的熔點(diǎn)只有230度左右,如果錫的配比超過18%則會將熔點(diǎn)拉下1000度,從而導(dǎo)致金屬溶液易生氧化物,流動性降低,阻礙在模具中成形。

  苦惱了半年,終于是找來了一個80余歲的老師傅,本以為能打破僵局,可還是半年沒有結(jié)果?;ハ嗟睦悟},一頓閑酒兩人不歡而散。

  就這么不停地鉆研,終于在又一個半年后,燒制出了一把完整的坯子??蛇@坯子太軟,用雙手就能掰彎,遠(yuǎn)沒有到達(dá)可以打磨的工藝。

  苦心孤詣一年后,金屬范終于成形,這時燒出來的坯子雙腳站上去壓彎,也可以迅速自動復(fù)原,韌性到達(dá)了要求。

  而這還只是第一道難題,如何打磨,如何制作花紋,是那種自然形成的花紋,都是需要他自己一點(diǎn)一點(diǎn)鉆研的。幾千把的廢品中,凝結(jié)了這位鑄劍師多少汗水,多少個不眠的日夜。

  手藝人總是會讓我無限感動,每一個匠人背后,都有著不同的精神價值,而市場與社會對于他們的經(jīng)濟(jì)回報,當(dāng)是一種很好的肯定。

  有關(guān)匠人勵志的文章篇3:匠人精神的反思

  作者:鬼腳七

  (真名文德,出生于湖南農(nóng)村,畢業(yè)于天津大學(xué),前淘寶搜索負(fù)責(zé)人,知名自媒體人)

  上次的文章,講了一位武夷山老人的故事,討論關(guān)于“匠人精神”的話題,引起很多朋友共鳴。后臺收到一百多位朋友的留言評論,有些留言居然好幾百字。大概意思是看了文章很有感觸,一直希望做某一件事情,但遇到太多的阻礙和困難,這些困難中最大的阻力,反而來自最親近的人:父母、愛人、朋友??吹竭@些留言,我沉思好久,回顧自己做自媒體歷程,感觸頗深。

  三年前(2012年),我在公司負(fù)責(zé)比較重要的業(yè)務(wù),花一些精力寫文章,微博微信做得都不錯,還參加一些電商會議,在外界小有名氣。一次跟幾個關(guān)系很不錯的同事吃飯,酒過三巡,有位同事語重心長的說:

  兄弟,你有沒有發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律:所有在公司外部比較活躍的人,最終都離開了公司?你在外名聲越來越大,有這種趨勢!別人離開就離開了,但你現(xiàn)在負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)很重要,公司對你也很看重,前景不錯,如果因?yàn)橐恍┰螂x開,太可惜了!還是建議你注意點(diǎn)。

  我知道他的意思,那個同事跟公司的高管關(guān)系也不錯,估計(jì)也有人私下議論過。我當(dāng)時沒有太在意,還是堅(jiān)持寫文章。2013年初,我?guī)缀趺刻於家獙懸黄恼?。那時為了避免影響工作,每天10點(diǎn)以后寫文章,經(jīng)常寫到凌晨一兩點(diǎn)。自己興致很高,但家人受不了了。父母說要我注意身體,多次強(qiáng)迫我12點(diǎn)前睡覺,父母還好說,不住在一起就好了。最大的抱怨來自老婆,因?yàn)榻?jīng)常沒時間陪小孩,沒時間外出活動,也沒時間陪老婆,你懂的。這么長久下去也不是辦法,我找了個時間,語重心長的跟老婆談了一次,我說:

  做自媒體這件事情,我真的很喜歡,也很有意義。但開始這一兩年,會對家庭有影響,需要占用很多時間。但我真心希望你能支持我!

  那次談話以后,老婆的態(tài)度也發(fā)生了變化。愛一個人,不就是要全力支持他么?無論對錯。后來,我真的離職了,全職做自媒體,再后來我想轉(zhuǎn)型到文學(xué)方面,逐漸淡出電商和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。所有的決定,都得到了家人的鼓勵和支持。這方面,我覺得自己很幸運(yùn)。

  要堅(jiān)持做好一件事情,并不是有了家人朋友的支持就能可以了。真正的阻力,一定是來自于自身,來自于內(nèi)部。

  內(nèi)部有兩大阻力,第一個阻力是“誘惑”!

  每個人堅(jiān)持用心做一件事情,不用多長時間,一定能做出一些成績。這是真的,因?yàn)楝F(xiàn)在太多的人不會堅(jiān)持用心做事情,總想取巧走捷徑。那些不走捷徑的人,反而能走的更遠(yuǎn)。就像現(xiàn)在有很多成功的人說“慢就是快”,背后也是這個意思。靠投機(jī)取巧的方式取得發(fā)展,最終容易夭折。

  我做自媒體也一樣,堅(jiān)持一年,小有成就,有一定影響力了。這時,各種溢美之詞開始出現(xiàn),很容易讓人忘乎所以,不知道自己姓什么。記得那段時間,我寫了幾篇不錯的文章,一些大網(wǎng)站網(wǎng)站未經(jīng)允許轉(zhuǎn)載了,我當(dāng)時火冒三丈,公開跟他們叫板?,F(xiàn)在想來,覺得自己當(dāng)時又無知又無聊。

  當(dāng)我自媒體粉絲量超過10萬以后,有越來越多的人跟我談合作,甚至送股份等,我自己也競拍廣告、賣商品、招會員、做培訓(xùn)........發(fā)現(xiàn)錢真好賺啊,一年賺幾百萬并不難。這時的誘惑,是赤裸裸的。這個世界上,很少有人能抵擋住錢的誘惑,特別是這種來路很正,純粹靠自己勞動賺錢的誘惑。

  這種誘惑是潛移默化的,就像吸毒一樣,慢慢成癮。人都有個毛病,就是一旦賺到錢,就會覺得理所當(dāng)然,想得是后面怎么繼續(xù)賺錢。例如:如果我的目標(biāo)是一年賺100萬,但第一天賺了100萬,我會把這件事情放下,想著接下來怎么繼續(xù)賺錢。不只是我,你也是,絕大部分人都是。所有的目標(biāo)在被滿足后,有短暫的快感,但很快就會有新的目標(biāo)替代。

  一直到現(xiàn)在,我都在抵制這個誘惑。今年,我發(fā)起的七星會不再擴(kuò)大規(guī)模,新媒體研究院交給三壽,七招聘業(yè)務(wù)交給無忌,一些戰(zhàn)略合作的項(xiàng)目我退出,不再搞培訓(xùn)、不再演講、不再參加商業(yè)活動等。所有的廣告,只做發(fā)布,不做定制,由助理全權(quán)處理等。這些都是在“砍掉”誘惑。

  另一個內(nèi)部的阻力,是“惰性”。

  事情最開始,惰性不明顯。只要一個人下了決心,怎么著都能堅(jiān)持一段時間。如果這段時間出了成績,積極性會更高。惰性最大的挑戰(zhàn),是當(dāng)整個事情步入正規(guī)以后。這時新鮮感消失,金錢和名譽(yù)的刺激也變淡的,就像最近兩個月我的狀態(tài)一樣。最近兩個月,我寫文章的頻率明顯降低,分析來分析去,我覺得是“惰性”的影響。

  平時能多睡一會兒多睡一會兒,小盆友放暑假了,陪著旅游,自己看看小說,和朋友喝喝茶聊聊天,加上自己還說不要勉強(qiáng)自己寫文章,反而沒有花更多精力在做自媒體上。《老子》第六十四章:

  民之從事,常于幾成而敗之。

  慎終如始,則無敗事。

  大概意思是:平常人做事,經(jīng)常在差不多成功的時候,就失敗了。如果做一件事,結(jié)束時都跟開始一樣謹(jǐn)慎,則沒有事情做不成。

  “慎終如始”,說得多好啊!

  估計(jì)很多人跟我一樣,做不到。除非真成圣人了,誰也做不到。怎么辦?那就也和我一樣,靜下來時而反思一下,對克服“惰性”也會有效果吧。

  關(guān)于匠人精神,不只是藝人的事情,對于上班族,如果具有匠人精神,同樣會受益匪淺。

  編程的碼農(nóng),如果給自己定10年計(jì)劃,專心于某一兩種計(jì)算機(jī)語言的鉆研和學(xué)習(xí),我相信一定能成為大師。有人擔(dān)心碼農(nóng)是青春飯,其實(shí)不然,阿里的一位合伙人叫“多隆”,現(xiàn)在還在寫代碼;做產(chǎn)品的,每天專注于產(chǎn)品體驗(yàn),也容易成為專家;做營銷的,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐,不斷研究案例,成為大師也不難......回想我自己,畢業(yè)后十幾年的工作,真正用心和專注的時間段還是太少,亂七八糟的事情太多。如果當(dāng)初就有現(xiàn)在的體會,早不是現(xiàn)在這樣了吧。

  再說說匠人精神對于創(chuàng)業(yè)的影響。

  現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)氛圍很好,很多創(chuàng)業(yè)者跟我講創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,我也看過很多項(xiàng)目計(jì)劃書。他們大多有想法,有野心,做好了確實(shí)也有前景。但我知道絕大部分項(xiàng)目都會死掉。具體原因我就不說了。上次無忌跟我談七招聘的規(guī)劃,被我打擊的很厲害。他的規(guī)劃也很宏偉,做平臺,做規(guī)模,做流水等。我說,咱們能否專注在招聘本身?招聘是個剛需,完全可以做成一個十年、二十年的企業(yè)。每天積累10個人才信息,積累二十年,也是好幾萬人啊。完全不用考慮其他平臺的競爭。貝佐斯2011年在接受《連線》雜志采訪時說:

  如果你所做的每件事都圍繞三年規(guī)劃展開,那么你的競爭對手就太多了;但如果你愿意投資一個七年期的規(guī)劃,你的競爭對手就少了很多——因?yàn)楹苌儆泄驹敢膺@樣干。

  如果有人用“匠人精神”創(chuàng)業(yè),我相信是無敵的。

  匠人精神,是做出來的,不是說出來的。

  寫這篇文章,并不在于我在這方面做的多好,反而說明自己做得還差很遠(yuǎn)。相信很多人看出來了,今天的文章只是我對“匠人精神”的反思,和有緣之人共勉!


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