勵志的成功語錄

勵志的成功語錄

　　對于還在迷茫想要成功人兒們，認真看看這篇文章，以下是學習啦小編為你精心整理的關(guān)于勵志的成功語錄，希望能夠給你們力量。

　　勵志的成功語錄精選：

　　1.梯子的梯階從來不是用來擱腳的，它只是讓人們的腳放上一段時間，以便讓別一只腳能夠再往上登。

　　2.停止拜訪就是停止呼吸，停止增員就是消滅生機。

　　3.我們這個世界，從不會給一個傷心的落伍者頒發(fā)獎牌。

　　4.一步主動，步步主動，步步領(lǐng)先，享受光榮;一步被動，步步被動，步步落伍，煎熬受窮。

　　5.一個能從別人的觀念來看事情，能了解別人心靈活動的人，永遠不必為自己的前途擔心。

　　6.一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務，只有失去信心的自己。

　　7.任何的限制，都是從自己的內(nèi)心開始的。

　　8.漫漫長路，你愿一人獨撐，忍受著孤獨與寂寞，承受著體力與精神的壓迫，只任汗水溶于淚水，可腳步卻從不停歇。好樣的，縱然得不了桂冠，可堅持的你，定會贏得最后的掌聲。

　　9.如果懼怕前面跌宕的山巖，生命就永遠只能是死水一潭。

　　10.利用顧客抱怨創(chuàng)造契機。顧客的抱怨是很嚴重的警告，但誠心誠意去處理顧客抱怨的事，往往又是創(chuàng)造另一個機會的開始。

　　勵志的成功語錄大全：

　　1.我的宗旨一向是逐步穩(wěn)健發(fā)展，既不要靠聳人聽聞的利潤，也不要在市場不景氣時，突然有資金周轉(zhuǎn)不靈的威脅。 ——包玉剛

　　2.經(jīng)理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。 ——洛德凱特寇得

　　3.問題永遠不在于如何使用頭腦里產(chǎn)生嶄新的、創(chuàng)造性的思想，而在于如何從頭腦里淘汰舊觀念。 ——維薩信用卡網(wǎng)絡公司創(chuàng)始人迪伊·霍克

　　4.處順境好過卻險處逆境難過卻穩(wěn) ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　5.決斷是不能由多數(shù)人作出的，多數(shù)人的意見是要聽的，但作出決斷的是一個人。

　　6.經(jīng)營企業(yè)，是許多環(huán)節(jié)的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。 ——松下幸之助

　　7.對上司謙遜，是一種責任;對同事謙遜，是一種禮遇;對部屬謙遜，是一種尊貴。 ——富蘭克林(BenjaminFranklik)　美國政治家與哲學家

　　8.面臨抉擇時要鍥而不舍或壯士斷腕 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　9.三大價值觀進步是我們最主要的產(chǎn)品。 ——GE(通用電氣公司)的企業(yè)理念

　　10.以做生意來說，有時候三思而行不無好處。 ——霍英東

　　11.做一個積極主動的人，最重要的是奮斗心，熱愛生命，勤奮實干，開放進取。

　　12.商人不言商是不道德的。 ——佚名

　　13.一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。 ——雅虎CEO塞梅爾

　　14.少數(shù)人常常被證明是對的，原因在于多數(shù)人不認真 ——不詳

　　15.將來，先進國家生產(chǎn)的產(chǎn)品價值只有很少一部分是從藍領(lǐng)工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創(chuàng)新中得到的。 ────〖吉福德·平肖第三〗美國咨詢專家 《創(chuàng)新者與企業(yè)革命》第頁 ——吉福德·平肖第三

　　16.不景氣淘汰了不爭氣之人 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　17.要為理想尋方法勿為錯誤找籍口 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　18.世界上沒有夕陽企業(yè),只有落后和不思進取的企業(yè)。 ——佚名

　　19.不要過度承諾，但要超值交付。 ——戴爾

　　20.你一生中賣的唯一產(chǎn)品就是你自己 ——喬·吉拉德

　　21.勤勞致富是千古不變的真理。無論當學徒還是做老板，一樣要拚、要博、要奮斗。一件任務交給我，不管多么困難，我都要把它做好。工作是我最大興趣，勤勞是我創(chuàng)業(yè)的源頭。

　　22.失敗就是邁向成功應付出的代價 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　23.驕傲兩個字，我有點懷疑，凡是有點干勁的，有點能力的，他總是相信自己，是有點主見的人;越有主見的人，越有自信，這個并不壞，真是有點驕傲;如果放到適當?shù)奈恢?，他自己就會謙虛起來，要不然他就混不下去了。 ——鄧小平

　　24.我們瘋狂地往前跑，然后突然改變方向。 ——MCI公司董事長兼CEO伯特·羅伯茨

　　25.游手好閑是制造無聊罪惡貧窮的根源。

　　26.唯有憂患意識，才能永遠長存。(又譯：惶者生存或只有偏執(zhí)狂才能生存) ——英特爾公司董事長兼CEO葛洛夫

　　27.沒有商品這樣的東西。顧客真正購買的不是商品，而是解決問題的辦法。 ——特德·萊維特

　　28.做生意，要隨著形勢的變化而變化。做小生意，在于勤;做大生意，要看政治觀局勢。 ——潘洪江

　　29.決不要安于現(xiàn)狀，任何人都可以創(chuàng)造自己的命運。 ——美國李雅科卡

　　30.管理階層的領(lǐng)導能力是刺激員工努力工作的原動力。 ——畢雷敦

　　31.絕口不提“不景氣”這句話。 ——藤田田

　　32.吃苦的人永不吃虧 ——臺灣長鴻益集團廠訓

　　33.經(jīng)理人員應該具有嘗試失敗的勇氣，力求改進;而不應畏懼風險而停滯不前。 ——[[名人名言/[英國]葛漢克拉克|[英國]葛漢克拉克]]

　　34.你不能保持鎮(zhèn)靜而且理智，你必須要達到發(fā)狂的地點。 ——通用電氣公司董事長兼CEO杰克·韋爾斯

　　35.暢銷的產(chǎn)品并非無中生有，而是發(fā)掘身旁的物品，加以改良而成;只要你比別人發(fā)現(xiàn)得早，變化得巧，便能成為巨富。 ——[[名人名言/[日本]藤田田|[日本]藤田田]]

　　36.……基于聰明的設想出現(xiàn)的創(chuàng)新數(shù)量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業(yè)、提供新職業(yè)、給經(jīng)濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。 ────〖彼得·德魯克〗美國管理學權(quán)威 《創(chuàng)新和企業(yè)家精神》第頁 ——德魯克

　　37.漸進思想是創(chuàng)新的最大敵人。 ——《數(shù)字化生存》記者尼古拉·尼葛洛龐帝

　　38.好景時不妨大力發(fā)展，經(jīng)濟不佳時穩(wěn)守突擊。 ——李石成

　　39.創(chuàng)新應當是企業(yè)家的主要特征，企業(yè)家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創(chuàng)新敢于冒險，善于開拓的創(chuàng)造型人才。

　　40.志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。