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HR必讀的經(jīng)典書籍推薦

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  當(dāng)你在那個(gè)職位,你就需要了解相關(guān)的信息,理解從管理自我到管理他人,到管理經(jīng)理人員,到管理職能部門,到事業(yè)部總經(jīng)理,到集團(tuán)高管,到首席執(zhí)行官,每個(gè)階段領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展需求以及對(duì)應(yīng)的發(fā)展策略,這些是HR需要了解的。下面是由學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)黻P(guān)于HR必讀的經(jīng)典書籍推薦,希望對(duì)大家有幫助!

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦1、《美國(guó)培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ASTD)領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)手冊(cè)》

  權(quán)威機(jī)構(gòu)的權(quán)威著作,幫助培訓(xùn)管理者建立人才發(fā)展的基本思考框架和基本觀點(diǎn)。雖然有點(diǎn)不易懂,但值得反復(fù)琢磨。

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦2、劉瀾《領(lǐng)導(dǎo)力沉思錄》

  快速了解多個(gè)世界頂級(jí)大師關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力領(lǐng)域的深刻洞察,幫助培訓(xùn)管理者在吸收主流觀點(diǎn)的同時(shí),為下一步有選擇性的精讀提供指引

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦3、拉姆·查蘭《領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì):全面打造領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動(dòng)型公司》

  通過這本書,我們可以深刻理解從管理自我到管理他人,到管理經(jīng)理人員,到管理職能部門,到事業(yè)部總經(jīng)理,到集團(tuán)高管,到首席執(zhí)行官,每個(gè)階段領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展需求以及對(duì)應(yīng)的發(fā)展策略。這對(duì)于我們規(guī)劃人才分層培養(yǎng)非常有幫助。

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦4、加涅《教學(xué)設(shè)計(jì)原理》

  課程開發(fā)和教學(xué)設(shè)計(jì),是所有培訓(xùn)管理者的必修課。這本書非常詳細(xì)地介紹了教學(xué)過程中的各個(gè)問題,并有非常實(shí)用的指導(dǎo)。這對(duì)于我們從“能”講課到“會(huì)”講課,有非常大的幫助。

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦5、《毅偉商學(xué)院案例教學(xué)》

  這是一套書,還包括《毅偉商學(xué)院案例寫作》和《毅偉商學(xué)院案例學(xué)習(xí)》。案例教學(xué)是企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展到現(xiàn)在必須重視并積極發(fā)展的一種學(xué)習(xí)方式。通過案例學(xué)習(xí),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)知識(shí)管理和知識(shí)挖掘,力薦大家一起學(xué)習(xí)、一起實(shí)踐。

  HR必讀的經(jīng)典書籍推薦6、《世界咖啡:創(chuàng)造集體智慧的匯談方法》

  世界咖啡是一種很好的激發(fā)創(chuàng)意和集體智慧的方法,通過有設(shè)計(jì)的交流方式,實(shí)現(xiàn)了不同背景人員間的知識(shí)交換和新知激發(fā)。在研討、交流、跨界學(xué)習(xí)等方面有廣泛的用途。

HR必讀的經(jīng)典書籍推薦

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