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同事是猩猩,被動(dòng)物園的抓走了

時(shí)間: 若木633 分享

  光看標(biāo)題就很震驚了!

  我們一個(gè)同事是猩猩,今天被北京動(dòng)物園的抓走了,大家都震驚了!一起工作半年多,居然沒一個(gè)人發(fā)現(xiàn)他是猩猩!是樓下的大媽打電話給動(dòng)物園舉報(bào)后,大家才知道的。

  單位租的寫字樓樓下是綠地,老太太很多。大家都知道北京老太太責(zé)任心強(qiáng),警惕性高,熱愛生活,并且善于觀察生活,所以說這次舉報(bào)也在情理之中,因?yàn)槭抢咸e報(bào)的,如果是其他人舉報(bào),還可能懷疑是誰惡作劇,或者競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手整我們,是樓下老太太舉報(bào)的,就有一定說服力了,因?yàn)槔咸话悴惠p易舉報(bào),但一出手,那基本十拿九穩(wěn)了,可能這個(gè)同事真的有問題。

  動(dòng)物園來了一輛車兩個(gè)人,來一看,說:“是猩猩。沒錯(cuò)。”然后就準(zhǔn)備抓走了,這時(shí)年輕的一個(gè)動(dòng)物園人可能覺得就這樣直接抓走不太好,對(duì)大家說:“是這樣的,你們這個(gè)同事確實(shí)是猩猩。”接著走到我們同事跟前,用右手托起同事下巴,說:“大家看,你們同事的面部發(fā)黑,臉頰上有明顯的脂肪組織的肉墊,有喉囊,這都是非常明顯的特征,可以確定你們同事是猩猩了。”

  然后又猛的拍了同事的后背一巴掌,同事受驚,“嗷!”的叫了一聲,動(dòng)物園人說:“大家聽!這個(gè)叫聲很有特點(diǎn),短促,洪亮,使用顱腔共鳴,從叫聲來判斷,你們同事是一只蘇門答臘黑猩猩,在亞洲分布非常稀少。可以說,你們公司對(duì)我國猩猩研究辦了一件好事啊!”

  動(dòng)物園人意猶未盡,滔滔不絕:“猩猩是靈長目動(dòng)物,主要分布在……”這時(shí)年長的一個(gè)動(dòng)物園人看不太下去,提醒說:“小王,差不多了,不要影響人家工作。”年輕動(dòng)物園人停了下來,說:“不好意思,一不留神講多了,我這人就是話密,再一個(gè)因了今天見到你們的猩猩,心情有些激動(dòng),因?yàn)椴皇窃谝巴?,而是在人類辦公場(chǎng)所見到活生生的猩猩,而且是作為一個(gè)正式在職員工的猩猩,我的心情是非常激動(dòng)的,因?yàn)?hellip;…”年長的動(dòng)物園人說:“小王!”年輕動(dòng)物園人說:“對(duì)不起,我失態(tài)了!我們這就走。”說完拍了一下我們同事,說:“走吧。”

  這樣一說,基本就沒辦法了,同事還有些依依不舍,“歐~歐~”的拍了幾下桌子,然后就被抓走了。大家都驚呆了!確實(shí)是沒有想到。這個(gè)同事平時(shí)話也不多,工作認(rèn)真,就是愛吃香蕉,誰都沒想到居然是猩猩,人事部的這下有好果子吃了,怎么招人的居然把猩猩當(dāng)員工給招進(jìn)來了,醫(yī)保公積金什么的都給上了,猩猩這一走,一堆活不知道怎么辦,要損失不少了。

  當(dāng)代中國人與人之間關(guān)系有多冷漠可見一斑。這事兒一出,公司相當(dāng)重視,第二天就召開了全體員工大會(huì),由辦公室劉主任主持,在會(huì)上劉主任說:“震驚!太震驚了!”

  “堂堂一個(gè)500多人的大公司,居然混進(jìn)一個(gè)猩猩當(dāng)員工,還成為部門骨干,這太令人吃驚了!”

  “簡(jiǎn)直是我們公司的恥辱!”劉主任“歐~”的拍了一下桌子

  “這事兒一出,我們可就成業(yè)界笑柄了,光花錢擺平媒體網(wǎng)路就是一大筆錢,這錢誰出?!”

  “以后還混不混了?”

  “人事你們是干什么吃的!招人連是人是猩猩都分不出來嗎?還要你們有什么用?”

  “干脆解散算了!”主任非常憤怒,“歐~”的拍了一下桌子,站起來了,旁邊的王干事趕緊遞過來一根香蕉,說:“主任您別上火,慢慢說,有事兒咱慢慢說,您先吃根香蕉。”

  劉主任吃了一根香蕉,稍微平靜了一些,說:“張部長,你講一下,到底是怎么回事兒,怎么給猩猩招進(jìn)公司的?你講一下。”

  人事張部長比較靦腆,紅著臉說:“確實(shí)是我們的失職,誰也沒想到,都沒認(rèn)出來。Bob不愛說話,皮膚又黑,我們都以為是少數(shù)民族。誰也沒想到他是猩猩!”不停的用右后腿撓左后腿內(nèi)側(cè),顯得很緊張。

  “但誰又能想到他是猩猩呢!”張部長突然激動(dòng)起來,“一般正常的猩猩怎么會(huì)跑到我們臺(tái)企來應(yīng)聘?業(yè)務(wù)還這么熟練,肯定是瘋了!這個(gè)猩猩也有問題!”張部長激動(dòng)說,嗷的一聲站了起來。

  “不能光說我們?nèi)耸?,這個(gè)事情全推到我們?nèi)耸虏块T,我們不能接受!太欺負(fù)人了!”張部長雙前手揮舞。

  “老張你別激動(dòng),先吃點(diǎn)兒草。”劉主任示意張部長冷靜,遞過去一把草。

  “事情雖然嚴(yán)重,講清楚就好了。誰都會(huì)犯錯(cuò),對(duì)不對(duì)。”劉主任說。

  “講清楚就好了。老張你們?cè)谶@件事上要引以為戒,一定要引以為戒,吸取教訓(xùn)。千萬不能在招人問題上再出差錯(cuò)了。”說完拍了拍張部長后背,正在吃草的張部長很感動(dòng),流下了熱淚。

  “老李,你們技術(shù)部在這件事上是怎么想的?”主任接著問技術(shù)部李部長。

  “出了這么大事,你們也有責(zé)任,Bob是你們技術(shù)部的人,一起工作這么久,就沒人發(fā)現(xiàn)他是猩猩嗎?”主任問。

  技術(shù)部李部長顯然是有備而來,站起來說:“這件事確實(shí)我們也有責(zé)任,雖說招Bob進(jìn)公司的是人事,但一起工作這么久卻沒發(fā)現(xiàn)他是猩猩,我們技術(shù)部也是有責(zé)任的。”

  “大家知道,我們技術(shù)部都是些干實(shí)事的人,比較專注于工作,和技術(shù)鉆研,平時(shí)大家相互交流可能不夠,這一點(diǎn)以后要改進(jìn)。像這次,有猩猩混進(jìn)來工作了這么久,如果我們技術(shù)部的警惕性高,能提前發(fā)現(xiàn)問題,也不會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)在這種尷尬狀況了。”

  “事情出現(xiàn)以后我緊急召集技術(shù)部全體人員探討了一下,大家也很有感觸,都表示自己做的還不夠,作為一個(gè)有責(zé)任心的員工,光光做好本職工作是不夠的,還要做到能拋開部門觀念,放眼全局,處處替公司著想,處處替公司分憂,主動(dòng)替其他部門彌補(bǔ)過失。如果今后全公司所有員工都能這樣想,并且這樣去做,那我覺得這次的事件就是有收獲的。”

  “不管其他部門怎么想,反正我們技術(shù)部全體上下經(jīng)過這次教訓(xùn),現(xiàn)在都是一條心了。一個(gè)態(tài)度,今后堅(jiān)決杜絕同類事件再次發(fā)生!不要說猩猩,就是驢、河馬、狗熊混進(jìn)來,我們也一樣會(huì)把它揪出來!”

  “來!技術(shù)部的大家來表個(gè)態(tài)!”李部長說,話音剛落技術(shù)部全體站了起來,“歐歐~”的左右手交替拍打胸部,齊聲說:“技術(shù)部全體員工,向大家保證!從我做起,關(guān)心他人,絕不放一只猩猩進(jìn)公司,請(qǐng)大家監(jiān)督!”

  李部長也很激動(dòng),“歐歐~”的拍了幾下胸脯,對(duì)主任說:“劉主任,怎么樣!”

  主任也很激動(dòng),“歐~”的拍了一下桌子,站起來說:“非常好!大家都要向技術(shù)部學(xué)習(xí),尤其是人事部,看看人家的態(tài)度。老張,你抬頭看一下,老張,老張!你們?nèi)耸虏咳藖睚R了嗎,eric呢?”

  張部長抬起頭,擦了擦嘴,說:“eric來不了,他已經(jīng)在桌子底下睡半個(gè)多月了。好像是冬眠了。”

  劉主任說:“請(qǐng)假了嗎?”

  張部長說:“請(qǐng)了,工作也交接了,明年春天就醒過來。”

  劉主任說:“請(qǐng)假了就行,冬眠是生理習(xí)性,是客觀無法避免的,不要影響工作就好。”接著又問林秘書:“趙總呢?怎么還沒到,會(huì)差不多了。”

  林秘書說:“副總還在路上呢,他走的慢。”

  劉主任說:“怎么回事兒,明知道趙總走的慢怎么不提前通知,現(xiàn)在到哪兒了?”

  門口有人說:“到了到了!趙總快到門口了!”

  劉主任指揮人說:“快快快,搭把手把趙總抬進(jìn)來,不要浪費(fèi)時(shí)間了,不然等趙總爬過來還得半小時(shí)。”

  眾人七手八腳把趙副總抬進(jìn)來,在主席臺(tái)上放好,劉主任過去說:“趙總,趙總!您給大家講兩句。”趙總沒吭聲。

  劉主任說:“趙總,趙總!您講兩句!”

  林秘書說:“主任,趙總好像睡著了。”

  劉主任說:“既然趙總睡著了,那就算了,不要影響領(lǐng)導(dǎo)休息。這次事件,大家都有責(zé)任,回去好好反思。散會(huì)。”

  第二天,公司出臺(tái)三項(xiàng)政策:一是嚴(yán)防老太太。二是人事部全體加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高動(dòng)物辨別能力,每人買一套動(dòng)物世界VCD全集,行動(dòng)電話上下載安裝“亞洲動(dòng)物圖鑒”APP,每周組織去一次動(dòng)物園,與動(dòng)物面對(duì)面交流。三是保障單位香蕉供應(yīng)量不變。請(qǐng)大家安心工作。

  員工們都覺的比較滿意,這次事件上公司應(yīng)對(duì)迅速,有禮有節(jié),還是向著自己人的,于是恢復(fù)了平靜。好多員工還“歐歐~”的拍了幾下桌子,表示心情的激動(dòng)。一場(chǎng)風(fēng)波結(jié)束了。北京又迎來了新的一天。

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同事是猩猩,被動(dòng)物園的抓走了

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