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勵志與成功的日志3篇

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勵志與成功的日志3篇

  世界上能夠異軍突起,有了不小成就的,往往是那些“明知不可而為之的”人。許多人失敗不是敗在他沒有能力,沒經(jīng)驗,而是常敗在他不敢嘗試。人生就是需要一些這樣的勵志文字伴隨我們,一起來看看學(xué)習(xí)啦小編為大家精心推薦的勵志與成功的日志3篇,希望能夠?qū)δ兴鶐椭?/p>

  勵志與成功的日志:其實,你缺的不是機會!

  人不能因為自己的碌碌無為而去埋怨他人,上天對待每個人都是平等的,在你羨慕別人有所成就的時候,應(yīng)該多想想人家付出了多少,流了多少淚,吃了多少苦。我一直認為每個人都是平等,面對機會,你不準備,它就會擦身而過。很多時候,我們都眼睜睜看著機會溜走,與其怨天尤人,還不如打磨好自己,迎接任何可能的機會。

  每一年,公司都會有一批剛從大學(xué)校園離開,入職到我們公司的新鮮血液,每一年的入職高峰期后,也會有一批新鮮血液,從各個崗位脫離出去,真正的走向社會招聘的挑選機制中。于是,有的人成為了工作經(jīng)驗的幸運者,有的人,卻成了工作年限的受制者,這其中總有些人讓我印象深刻。

  6點半,站在班車接駁站的路口,剛下班的人們已經(jīng)排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人群里,后面有一個女生在給朋友打電話,聲音有點沙啞,仿佛剛剛哭過,就在身后,我依稀能聽見女生打電話的聲音。

  “今天我的上司升職了,本來以為那個位子是我的,沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工,還是破格提拔。真是氣死我了。你說,我在這個部門待了四年了,沒有功勞也有苦勞吧,走的時候還跟我說,會給我一個好的安排,這算什么?讓一個新來的不到三個月的人來管我,還讓我多帶著點他,她肯定是背后給我們上司送禮了,或者有其他的什么事情就更說不準了。最鄙視這種行為,靠著不正當手段獲取職位,這種人,遲早有一天會被揭穿。”

  斷斷續(xù)續(xù)聽到女生的投訴與不忿。后面快上車的時候,聽到她說:“來了四年,工資都沒有怎么漲,我要是年初就出去找工作,現(xiàn)在工資指不定已經(jīng)翻倍了吧。最近有公司喊我去面試,我嫌工資太低了,不想去。不跟你說了,車來了。”班車穩(wěn)穩(wěn)的停在我們面前,大家有序的往前挪動,我回頭看了一眼,原來是她!

  這姑娘,偌大的公司里,根據(jù)入職時間來看和現(xiàn)在更新?lián)Q代的速度來看,已經(jīng)可以算老員工了。雖然不在一個部門,我對她印象深刻,是因為工作關(guān)系,我們曾經(jīng)打過幾次交道。她給人的感覺就是,得過且過,不是自己的事情一定不往自己身上攬,是自己的工作,馬馬虎虎的做。常常數(shù)據(jù)出錯,任務(wù)提交不及時,下班打卡第一個走,上班踩點闖進辦公室。部門負責人換了一撥又一撥,卻獨獨沒有給她升職的機會。在這樣的場合下,無意間聽到她打電話,說吃驚,竟也是莞爾。

  身邊往往不乏這樣的姑娘,一邊在充滿壓強的氛圍里悠然自得的過著近乎養(yǎng)老一般的生活,一邊跟朋友抱怨身邊沒有機會,公司永遠都是在壓榨員工,那些晉升的人,都是靠著關(guān)系或者各種手段去獲得機會,在崗位上熬著時間,坐等資歷降臨。時間久了,倚老賣老,說,我好歹在這里干了這么多年了,沒有功勞也有苦勞,你不給我崗位,就是你不對。

  這姑娘曾經(jīng)有2次去競聘的機會,然而都以各種理由拒絕參加競爭,總以為憑借自己的資歷,能夠獲得破格提拔(由總監(jiān)推薦,無需參加競聘)。然后隨著一撥又一波的新鮮血液補充進來,當她想起要去參加競聘的時候,后面的小鮮肉們,早已經(jīng)摩拳擦掌,躍躍欲試了。在職場上,往往一次機會的錯失,將會帶來整個職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變。

  哪有那么多的機會,偏偏就給了你?在工作中消磨時間,在其他人加班加點的時候,你已經(jīng)在家看韓劇了,在其他人周末忙著給自己充電的時候,你在繁華的街邊喝冷飲,在其他人會議上積極提出自己的見解的時候,你在埋頭玩開心消消樂,不會思考為什么其他人會這樣思考,在其他人清晨起來跑步或者閱讀的時候,你還在床上做著美夢流著口水帶著起床氣,當其他人深夜還在為白天的工作做總結(jié)的時候,你還在煲電話粥。于是,當有一天身邊的人成為那個把握住機會的人,卻換來你的一聲嘲諷,哼,走了狗屎運。

  哪里有那么多天上掉餡餅的事情了?就算是天上百年難得一遇的給了你一塊餡餅,你也得看看自己是不是已經(jīng)牙齒掉光,再也咬不動眼前的美味呀!

  可是,道理人人都懂,卻很少有人能夠做到。心理學(xué)上有一個觀點:你是什么樣的人就會吸引什么樣的人,你身邊是什么樣的人,你就會成為什么樣的人。環(huán)境可以影響人可以塑造人,但首先你是個可以塑的人。在你抱怨機會不青睞你的時候,你是不是那個機會愿意排除重重困難,來到你身邊的那個人,在你抱怨別人升職加薪依靠不良手段的時候,是否反思過自己曾經(jīng)有沒有在人前背后努力的要命,就等著機會來找你的時候,在你抱怨生活不美,工資不夠的時候,是否想過自己的狀態(tài)是否對得起手心里的每一份薪水。

  想想自己當初到深圳時候的窘迫,每個月2500元的工資,需要坐地鐵轉(zhuǎn)公交將近一個小時的路程,每月底跑遍半個城市去跟客戶對賬,吃10塊錢一份的盒飯,住10平米的格子間,但是當時的自己,就像打了雞血一樣想要在深圳這座城市里立足,晚上學(xué)習(xí)公司文件知識,周末加班學(xué)習(xí)財務(wù)知識,競聘前一周,在部門通宵加班練稿,終于在7個月的黑白顛倒日子后,通過平時的努力,被推薦參加競選,順利晉升。其實,當我知道競聘成績的時候,第一反應(yīng)是,沒有錯失機會。

  成功學(xué)鼻祖拿破侖·希爾說:別人都能看出來的機會,絕對不能算是機會。千萬不要等到萬事具備以后才去做,這世界永遠沒有絕對完美的事情。如果要等所有條件都具備以后才去做,那你就只能永遠的等待下去,你將會失去所有的機會。

  回頭看看姑娘的話語,回家的路上,感謝那段給我機會的窘迫生活,讓我能夠慢慢成長于剛出校園的殘酷社會,感謝當初的自己,沒有輕言放棄,從此隨波逐流,一蹶不振。

  城市的夜光隨著車身次第滑落,那這個冰冷又堅硬的城市,唯有自身資本足夠強大,才能給它以溫暖的色調(diào)。當有一天,機會來臨,即便是沒有抓住,你也能對著這座城市說,我曾經(jīng)努力過!

  勵志與成功的日志:我們?yōu)槭裁匆獖^斗

  你無法把點滴與未來聯(lián)系

  只能通過回顧去看見

  所以你必須相信

  過去的點滴能串聯(lián)未來

  你必須有信念

  不管那是你的膽識、命運 、人生、還是因果報應(yīng)

  因為把過去點滴串聯(lián)起來,

  才能有信念忠于自我。

  即使你的選擇和別人不一樣,

  這會使你與眾不同。

  你的時間是有限的,

  不要浪費在其他人的生命當中,

  別受教條約束,

  別活在其他人對你的期望之中,

  別讓批評抹去了你內(nèi)心的聲音。

  你得找到你所愛的東西,

  包括你熱愛的事業(yè)和你的伴侶。

  你的工作將會占據(jù)你生命的大部分,

  相信你做的工作是對的,

  你才能發(fā)自內(nèi)心得到滿足。

  而只有愛你所有的事,

  才能成就不凡。

  如果你還沒找到,

  那繼續(xù)找,

  別安逸下來。

  有勇氣順從自己的內(nèi)心和直覺,

  你的內(nèi)心早就知道你未來的夢想。

  你可以把每一天當做最后一天在過!

  活出你的激情來!拿出魄力來!

  每天不斷鞭策自己做的更好!

  人生的最后一章尚未寫下,

  昨日種種的事情并不重要,

  你發(fā)生了什么也沒關(guān)系。

  重要的是,

  你要怎么做?

  勵志與成功的日志:你怎么知道人家早下班了

  有一陣子我在臺北的辦公室非常忙,經(jīng)常加班到晚上七八點鐘。有一天晚上,將近八點了,我發(fā)現(xiàn)有一家新成立的公司,似乎是可以合作的,就叫助理撥電話過去。

  我助理一笑,說:“劉老師,你知道現(xiàn)在幾點了嗎?人家早下班了。”

  我問她:“你怎么知道人家早下班了?”

  助理說:“當然了,現(xiàn)在都八點了,只有我們還在加班。”

  我又問她:“既然我們能加班為什么別人不能加班?”然后堅持叫她撥電話。

  電話居然通了,我喜出望外,先幽默地說:“真不簡單,你們還上班哪!”

  對方也很幽默地說:“是啊,你如果不認為我還上班,怎么可能打電話過來呢,你不也在上班嗎?”

  結(jié)果我們發(fā)現(xiàn)雙方都是很拼命,很講求效率的,接著談合作,居然兩三下就談成了。

  再說個故事,有一天我一個人在辦公室寫稿子,突然電話響了,接起來,是個學(xué)生打來的,想邀請我到他的學(xué)校演講。因為被打斷了寫作的文思,我有些不高興,問他:“你知道現(xiàn)在幾點鐘了嗎?你怎么會想到我還在辦公室呢?”

  學(xué)生說:“因為白天打電話您的秘書都說您不在,我就試試晚上,說不定走運,您會在。果然找到您了。”

  結(jié)果我因為那陣子忙,本來已經(jīng)不接任何演講了,這學(xué)生鍥而不舍的精神感動了我,我居然答應(yīng)了。

  我提這兩個打電話的故事,是要說世界上能夠異軍突起,有了不小成就的,往往是那些“明知不可而為之的”人。所以西方有句諺語——“最大的冒險,是不敢冒險。”許多人失敗不是敗在他沒有能力,沒經(jīng)驗,而是常敗在他不敢嘗試。

  再舉個真實的例子,有一天我跟一對夫妻去吃日本料理。丈夫說他要喝咖啡,還沒有問服務(wù)生,太太已經(jīng)笑了:“老公,你是吃日本料理,人家只有茶不會有咖啡的。”

  丈夫反問太太:“你不問你怎么知道呢?說不定就有。”

  接著,把服務(wù)生叫過來問,果然人家有咖啡,而且很快就端上來了。

  那太太挺尷尬,問服務(wù)員:“奇怪了,我記得不久前到你們這兒來吃飯,我要喝咖啡,你們說只有茶沒咖啡,為什么今天有了呢?”

  那服務(wù)生說了:“就因為上次您問咖啡,我們沒有,想到可能有些客人需要,所以立刻就進了一套煮咖啡的機器。”

  這件事兒給我很大的啟發(fā),那個丈夫是“明知八成沒有,還要問”,太太是“想必沒有認為不必問”,餐廳是“既然客人有需要,就不能固執(zhí)的堅持日本料理不賣咖啡”,那不正是“毋意、毋必、毋固、毋我”最好的例子嗎?

  這又讓我想起一本美食書上談到的真實故事。有個公司以重金招聘兩位創(chuàng)意人才,從幾百位應(yīng)征者當中,精選了四個人,每個人都有非常好的學(xué)術(shù)背景跟專業(yè)經(jīng)驗,讓這公司的老板很為難。決定再跟這四個人吃飯,聊聊天,感受一下哪兩個比較適合。

  四個人都點了牛排。沒多久,牛排端上來了,其中兩個人先撒了點鹽,才開始吃。另兩個則先吃了一口,才拿起鹽罐撒了一些鹽,就從這個撒鹽的動作,老板決定了他要的人。

  各位猜是哪兩個?是牛排上來沒吃先撒鹽的,還是嘗一口才撒鹽的?

  答案是后者。正如老板后來說的,如果你沒怎么吃,怎么能武斷地認為一定不夠咸?就算你十回有八回吃到的牛排都要加鹽,你也應(yīng)該先試一下。我要的是有創(chuàng)意的人,是能在沒有機會中找機會,在絕望中找希望的人,而不是自以為是,獨斷獨行的人。

  同樣的道理,我們今天回到打電話的主題,如果今天老板叫你,在怎么想對方都已經(jīng)下班的時候打電話過去,你能武斷的說不嗎?

  以上就是學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理推薦的勵志與成功的日志3篇,希望大家能夠喜歡。


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