努力工作的勵(lì)志故事

　　如果我們不努力工作，拿什么來(lái)養(yǎng)活自己的夢(mèng)想呢，那么努力工作的勵(lì)志故事都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。

　　努力工作的勵(lì)志故事：90后妹子如何成為超級(jí)店長(zhǎng)

　　身體和夢(mèng)想，總要有一個(gè)在路上。在“零售寒冬”之風(fēng)刮得更加猛烈的2016年，零售終端的“人才經(jīng)濟(jì)”顯得更加重要，而沖在零售終端的一線(xiàn)銷(xiāo)售人員則是“人才經(jīng)濟(jì)”中重要的一環(huán)。

　　今天要介紹的這位，是廣西悅顏千千色(以下簡(jiǎn)稱(chēng)千千色)的90后店長(zhǎng)莫靈穎。2015年6月上崗至今，短短一年時(shí)間內(nèi)，莫靈穎從一名在校大學(xué)生成為月薪過(guò)萬(wàn)的店長(zhǎng)，她就是一個(gè)活生生的“超級(jí)店長(zhǎng)”養(yǎng)成手冊(cè)。

　　她是93年的萌妹子，更是一位“傳統(tǒng)意義”上的90后：機(jī)靈、多變，有創(chuàng)意;她又不同于以往“妖魔化”的90后，她堅(jiān)持，果敢有韌勁;她就是90后超級(jí)店長(zhǎng)莫靈穎。

　　2012年7月，莫靈穎放棄“風(fēng)花雪月”的大學(xué)課余生活，來(lái)到千千色做兼職傳單派發(fā)員，那時(shí)的她或許沒(méi)想到，從此她與千千色結(jié)緣。

　　其后的兩年間，她一直利用周末的時(shí)間在店內(nèi)做兼職銷(xiāo)售員。2015年2月，出于對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)的熱愛(ài)，莫靈穎通過(guò)學(xué)校實(shí)習(xí)期間，成為了千千色“儲(chǔ)備干部培訓(xùn)班”，并于5月順利結(jié)業(yè)成為店內(nèi)一名BA。

　　2015年6月，在正式成為千千色員工的一個(gè)月后，莫靈穎晉升為帶店副店長(zhǎng)，并于8月外派到賓陽(yáng)縣城成為一名店長(zhǎng)。2016年3月，在短短10個(gè)月的工作后，莫靈穎被提拔為千千色二星店長(zhǎng)，從此過(guò)上了成為“白富美”、出任“CEO”，走上人生巔峰的生活。

　　1、職場(chǎng)小白的“幸運(yùn)”

　　不到一年的時(shí)間內(nèi)，從普通店員到資深店長(zhǎng)，93年的莫靈穎似乎有著不一樣的魔力?；貞浧鹨荒昵叭允锹殘?chǎng)“小白”的她，莫靈穎不免還有些激動(dòng)：“儲(chǔ)干競(jìng)聘當(dāng)天共11人參加，其他10人都有在門(mén)店帶班實(shí)操的經(jīng)驗(yàn)，且都是在職1年以上的老員工，成功錄取的僅為6人，而我幸運(yùn)的成為其中一名。”

　　幸運(yùn)只發(fā)生在有準(zhǔn)備的人身上，競(jìng)聘成功后，莫靈穎一直不斷完善自身的專(zhuān)業(yè)知識(shí)提升。完善自我是件極其需要毅力的事情，莫靈穎不僅做到了，而且做得很出色。

　　在完成個(gè)人業(yè)績(jī)業(yè)務(wù)的前提下，莫靈穎還通過(guò)多種途徑獲得專(zhuān)業(yè)知識(shí)和更為精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)能力。經(jīng)過(guò)3個(gè)月的學(xué)習(xí)后，在千千色銷(xiāo)售部管理團(tuán)隊(duì)的考核下，順利結(jié)業(yè)的僅剩4人，而莫靈穎就是其中的一個(gè)。

　　2、90后店長(zhǎng)的養(yǎng)成之道

　　在順利進(jìn)入千千色之后，如何突破桎梏完成自己的目標(biāo)，成為了莫靈穎一直思考的問(wèn)題。在被“幸運(yùn)”提拔為店長(zhǎng)后，莫靈穎不僅沒(méi)有覺(jué)得自己身上的擔(dān)子輕了，反而為自己設(shè)立了更加苛刻的要求。

　　“我覺(jué)得店長(zhǎng)就像是航海的掌舵人，方向把控好了，努力才能有效果。”莫靈穎透露說(shuō)，在自我職業(yè)素養(yǎng)的提高和團(tuán)隊(duì)凝聚力的建設(shè)上，她有自己獨(dú)到的方式。

　　正是因?yàn)楦咭?、高?biāo)準(zhǔn)，莫靈穎在短時(shí)間內(nèi)破格提拔為千千色店長(zhǎng)也是她理所應(yīng)當(dāng)?shù)玫降?ldquo;幸運(yùn)”。

　　3、從被動(dòng)到主動(dòng) 月薪過(guò)萬(wàn)的秘訣

　　對(duì)莫靈穎來(lái)說(shuō)，“月薪過(guò)萬(wàn)”不是夢(mèng)，但這個(gè)目標(biāo)仍然需要付出巨大的努力。“公司的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制很獨(dú)特且具有吸引力。”正是因?yàn)榍募?lì)制度，讓莫靈穎這個(gè)新生代店長(zhǎng)感受到了主人翁的感覺(jué)。

　　從被動(dòng)到主動(dòng)，從“要我們干”到“我們要自己干”。成為門(mén)店股東后，莫靈穎的心態(tài)發(fā)生了變化，由打工心態(tài)轉(zhuǎn)向老板心態(tài)。“在喜悅的同時(shí)伴隨著的是經(jīng)營(yíng)壓力，此前我們是為工資而努力，而現(xiàn)在會(huì)記住門(mén)店每天的盈利平衡點(diǎn)，在經(jīng)過(guò)團(tuán)隊(duì)的努力與公司總部的支持，我們門(mén)店1-5月業(yè)績(jī)和毛利額都得到了很大幅度的增長(zhǎng)。”

　　基于這種主人翁的心態(tài)，莫靈穎在她的美尚行業(yè)中更加有干勁。2016年1——5月，莫靈穎平均工資破萬(wàn)，成為悅顏千千色有史來(lái)月收入最高的店長(zhǎng)。而她高薪的秘訣和她的成功之路一樣，耐人尋味。

　　90后店長(zhǎng)莫靈穎，從職場(chǎng)新人到資深店長(zhǎng)只用了不到一年的時(shí)間。除了自我職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)，她在員工培訓(xùn)帶教上也是頗費(fèi)了一番功夫。6月28日《曉霞走市場(chǎng)》西南峰會(huì)，即將為您揭曉超級(jí)店長(zhǎng)莫靈穎不一般的“超級(jí)店長(zhǎng)”養(yǎng)成記。

　　努力工作的勵(lì)志故事：山上有頭驢

　　——被眾多老板轉(zhuǎn)發(fā)給員工的故事

　　山上的寺院里有一頭驢，每天都在磨房里辛苦拉磨，天長(zhǎng)日久，驢漸漸厭倦了這種平淡的生活。它每天都在尋思，要是能出去見(jiàn)見(jiàn)外面的世界，不用拉磨，那該有多好啊!

　　不久，機(jī)會(huì)終于來(lái)了，有個(gè)僧人帶著驢下山去馱東西，他興奮不已。

　　來(lái)到山下，僧人把東西放在驢背上，然后返回寺院。沒(méi)想到，路上行人看到驢時(shí)，都虔誠(chéng)地跪在兩旁，對(duì)它頂禮膜拜。

　　一開(kāi)始，驢大惑不解，不知道人們?yōu)楹我獙?duì)自己叩頭跪拜，慌忙躲閃?？梢宦飞隙际侨绱耍H不禁飄飄然起來(lái)，原來(lái)人們?nèi)绱顺绨菸?。?dāng)它再看見(jiàn)有人路過(guò)時(shí)，就會(huì)趾高氣揚(yáng)地停在馬路中間，心安理得地接受人們的跪拜。

　　回到寺院里，驢認(rèn)為自己身份高貴，死活也不肯拉磨了。

　　僧人無(wú)奈，只好放它下山。

　　驢剛下山，就遠(yuǎn)遠(yuǎn)看見(jiàn)一伙人敲鑼打鼓迎面而來(lái)，心想，一定是人們前來(lái)歡迎我，于是大搖大擺地站在馬路中間。那是一隊(duì)迎親的隊(duì)伍，卻被一頭驢攔住了去路，人們憤怒不已，棍棒交加……驢倉(cāng)皇逃回到寺里，已經(jīng)奄奄一息，臨死前，它憤憤地告訴僧人：“原來(lái)人心險(xiǎn)惡啊，第一次下山時(shí)，人們對(duì)我頂禮膜拜，可是今天他們竟對(duì)我狠下毒手。”

　　僧人嘆息一聲：“果真是一頭蠢驢!那天，人們跪拜的，是你背上馱的佛像啊。”

　　人生最大的不幸，就是一輩子不認(rèn)識(shí)自己。有時(shí)，離開(kāi)平臺(tái)，自己什么都不是!

　　有時(shí)我是我，有時(shí)我不是我，有時(shí)認(rèn)識(shí)自己比認(rèn)識(shí)世界還難。每天我們都有照鏡子，但是我們?cè)谡盏臅r(shí)候，有問(wèn)過(guò)自己一句話(huà)：“你認(rèn)識(shí)自己?jiǎn)?”

　　評(píng)語(yǔ)：

　　如果你擁有財(cái)富，別人只是崇拜的是你的財(cái)富，不是你，但你會(huì)誤會(huì)別人崇拜你;

　　如果你有權(quán)利，別人崇拜的只是你的權(quán)利，不是你，你誤會(huì)了別人崇拜你;

　　如果你擁有的是美貌，別人崇拜的只是你暫時(shí)擁有的美貌，不是你，你誤以為別人崇拜你。

　　當(dāng)財(cái)富、權(quán)利、美貌過(guò)了質(zhì)保期，你就會(huì)被拋棄……

　　別人崇拜的只是自己心中的需求，不是你。

　　看清自己非常重要!!!

　　做到這六點(diǎn)，你就是公司和團(tuán)隊(duì)的寶!

　　1、不要老想著做不順就跳槽，哪個(gè)公司都有問(wèn)題，哪個(gè)公司都有優(yōu)點(diǎn)。

　　2、跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。

　　3、公司的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨公司就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)!

　　4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺(tái)，感謝同事跟你配合。

　　5.為公司創(chuàng)造利潤(rùn)是你存在的核心價(jià)值，公司不是慈善機(jī)構(gòu)。

　　6.遇到問(wèn)題請(qǐng)先思考，只反映問(wèn)題是初級(jí)水平，思考并解決問(wèn)題才是高級(jí)水平。

　　誰(shuí)能最后享受到勝利成果?

　　第一、能始終跟著公司一起成長(zhǎng)的人。

　　第二、對(duì)公司的前景始終看好的人。

　　第三、在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

　　第四、為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

　　第五、抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

　　第六、與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。

　　第七、不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。

　　第八、雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人