微信唯美語錄句子
微信唯美語錄句子153句
天真孩童式的愛情：我愛，因為我被人愛。成熟的愛情：我被人愛，因為我愛人。不成熟的愛情：我愛你，因為我需要你。成熟的愛：我需要你，因為我愛你。以下是小編為大家收集的微信唯美語錄句子，歡迎學(xué)習(xí)，大家一起來看看吧！
微信唯美語錄句子
1、人生旅途中，人與人之間愛著愛著就淡了，想著想著就算了?？倳腥俗邅?，有人離去。當(dāng)一個新的故事開始，老的故事結(jié)束，終于明白：身邊的人有的只能陪著自己走過或近或遠(yuǎn)的一程，而不能陪伴自己一生。
2、她和同事出去玩，徹夜不歸，手機(jī)關(guān)機(jī)，到家時，常是醉醺醺、東倒西歪的模樣。她和異性朋友同乘一車，有說有笑，并大方接受對方的禮物。
3、卸去種種羈絆，讓心穩(wěn)如泰山；砸掉圈圈枷鎖，讓心靜如森林；拭去層層塵埃，讓心靜如大海。路遇美景，停一停；道路崎嶇，慢慢走。放下，歸去，心好將息。如佛沉默，快樂在身
4、流年逝，芳華盡，幾多惆悵，幾多惘然，只因剪不斷，理還亂。情之為傷，苦了多少人；情之為悲，冷了多少心；情之為物，落了多少淚；情之為致，淡了多少思；情之為困，斷了多少夢。
5、人生總是在不斷的追求中度過。在這個過程中，有失敗的痛苦，也有成功的喜悅，正是這種歡樂與痛苦的交替，才使人生顯得如此多姿多彩。
6、而我們，卻做不到。甚至，我們都抵不上遺落在風(fēng)塵之外的一截斷墻殘垣。它靜靜地停留在那里，可以無盡地欣賞周邊雀子的低飛，聆聽夏蟲的淺唱，而我們卻做不到。
7、多少紅塵過客，多少過往云煙，一聲離別，一聲嘆息。誰能說這是千古的絕響？這是一種任風(fēng)雨如晦的坦蕩堅強(qiáng)，是一種豁達(dá)從容的縱情歌唱，千百年來，它在千千萬萬的人們心里久久地回蕩。
8、我們的一切損失均可補(bǔ)救，我們的任何痛苦都可以安慰，但當(dāng)青春之夢作別的時候，它從我們心上把一些東西帶走，并且永遠(yuǎn)也不會回頭。
9、心亂，一切亂?？倳腥苏f你好，會有人說你不好，但只要我們做人做事問心無愧，就不必執(zhí)著于他人的評判。無須看別人的眼神，不必一味討好別人，那樣會使自己活得更累。
10、幸福之源來自自己，對周圍的朋友，給他們所需要的輕松，從而增添一絲喜悅，緩解他們生活的壓力，這便是我最幸福的時刻，當(dāng)然，這也是我在非常狹小的個人天地里的一個小小的愿望。
11、仿佛山川草木都有了情感，每寸肌膚都可以在清風(fēng)朗月下舒展。愛的時候，會發(fā)覺自己是最幸福的人，粗衣素布也秀麗，淡飯清茶也溫馨。
12、走過了那個"愛到釋懷甚于傷害"的渡口，我已很超脫，很知性。我不會讓愛來傷害自己，我深信得不到的愛情絕不是最好的。傷害絕不是偶然的。
13、安靜，是一種情調(diào)，與心念有關(guān)，隨溫暖同在。橘色的燈影下，一些馨香，在柴米油鹽的煙火中升騰！安靜，是一種素樸，好似墻角下的花朵，不經(jīng)意間叫你眼前一亮。因為真實，一舉手，一投足，就能任意地?fù)渥?，一不留神便會撞個滿懷；因為習(xí)慣，一抬頭就會盡收眼底，一想起競義那么的平淡如水，樸實無華。
14、有時我們總會抱怨時間不夠用，許多要干的事都沒有干，但是真的怪時間嗎7歸根結(jié)底是自己不抓緊它。杰弗遜說得好："從不浪費時間的人，沒有功夫抱怨時間不夠。"當(dāng)你愁眉不展的時候，時間從你的抱怨中跳過，就像朱自清先生曾說過："時間就像鐵面無私不動感情的一個老人，不會因你的任何舉動停住腳步，它只會對你的虛度光陰抱以輕蔑的一笑，然后輕輕越過。"只要想學(xué)習(xí)，總是能擠出時間的。
15、真正的愛情是平淡的，像一杯白開水，但在生活中，它是必需品。
16、我的幸福就是看你幸福，即使與你牽手的那人不是我。
17、窮人看眼前，富人看未來。
18、人生有許多美好的相逢，而相逢往往能生發(fā)許許多多的斑斕迷人的故事或傷感凄迷的情節(jié)。雖然更多的時候，這相逢演繹的1故事并不那么稱心如意，甚至往往凄涼、傷悲。但沒有相逢，人生便會單調(diào)無味。
19、人生是一臺天平，一邊放心，一邊放愛。只要付出真誠的心便能獲得愛的平衡。
20、人生似逆水行舟，只有堅持不懈地搏擊，才能抵達(dá)上游。
21、有人說沒有學(xué)習(xí)的機(jī)遇，也有人說沒有學(xué)習(xí)的時間，這些只能說明一個人的思想懶惰。如果每天把花在上網(wǎng)、逛街、無所事事上的時間節(jié)省下來，就會得到一筆巨大的"財富"。你花在學(xué)習(xí)上的時間越多，你對自身的投資就越多，你自身的價值就越高。
22、"一葉知秋"是對一種自然現(xiàn)象的高度科學(xué)概括，它的全部哲學(xué)意義在于：從事物的細(xì)微處看到它整體的面貌和發(fā)展趨勢。"一葉知秋"的人，需要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐评?、合理的邏輯思維能力，能經(jīng)常注意身邊事物的一些細(xì)小的變化，從而推知大的變化。
23、股市的道理千條萬緒，歸根結(jié)底就是兩句話：一是盡可能不被別人坑；二是盡可能坑別人。
24、我們每個人都有缺點，也有優(yōu)點，有缺點并不可怕，活出自己的本色才是最重要的，如果看不到自己的價值，只是按照別人的路去走，那只會讓自己漸漸地迷失。
25、若不再相見，就別給我一個等待的借口，請無情的拒絕，讓我無奈的接受。
26、這世界給了我太多的無奈，讓我無法釋懷。
27、夢中溢出你的簫聲，是如此地幽怨纏綿而無奈，在遙遠(yuǎn)的傳說中回響，在寒光吞吐中花飛風(fēng)碎。
28、很多朋友圈看到的網(wǎng)紅，基本上都家庭缺愛。但其實是很單純善良的，只不過周圍環(huán)境的原因，讓他覺得，他們很"酷"。
29、什么樣的人就會說出來什么樣的話，什么樣的人看這個世界就是什么樣的。
30、人一走，茶就涼，是自然規(guī)律；人沒走，茶就涼，是世態(tài)炎涼。一杯茶，佛門看到的是禪，道家看到的是氣，儒家看到的是禮，商家看到的是利。茶說：我就是一杯水，給你的只是你的想象，你想什么，什么就是你。心即茶，茶即心！
31、要用心，不要操心、煩心。心迷就會苦，心悟就自在。心善即天堂，心惡即地獄。人的觀念不正，就不能正業(yè)；觀念如果偏差，所做的事也會錯誤。人要學(xué)習(xí)經(jīng)得起周圍人事的磨練而心不動搖，并學(xué)習(xí)在動中保持心的寧靜。
32、少年的時候想逃家，青年的時候想成家，成年的時候想離家，老年的時候想回家。
33、同一故土的人，被迫分隔兩地，而你那溫馨的臉龐時常在我溫馨的夢中所現(xiàn)，北國的某個城市，藍(lán)天白云水悠悠，一片大好之景，可是，我不習(xí)慣也不喜歡，只因，這里，缺少了你，你是我對城市的眷戀，流年碎影，恍若一世，你在離我不遠(yuǎn)的城市橋守護(hù)星，而我，卻在煙雨碎夢中守你。
34、旅行就是從自己呆膩的地方到別人呆膩的地方去。 人生的兩大悲?。阂皇侨f念俱灰，一是躊躇滿志。 多彩的生活不在萬花筒里，而在奮斗者自己手中。 當(dāng)男人遇見女人，從此只有紀(jì)念日，沒有獨立日。 人生有時候就像電腦，說死機(jī)就死機(jī)，沒得商量。 無恥之徒的最高境界是完全無意識不到自己無恥。 英雄難過美人關(guān)，我不是英雄，美女讓我過了關(guān)。 花別人的錢是一種快樂，花自己的錢痛并快樂著。
35、真的沒那么堅強(qiáng)整日嬉笑也只是假裝。
36、愛白、愛瘦、愛老公。 ——一個外國女人對中國女人的印象
37、廣告是文明社會的重要組成部分，它通過提高我們的欲望來改變社會的進(jìn)程。在和平時期，沒有任何一種事物像廣告那樣無孔不入地破壞著社會的穩(wěn)定。
38、今天的我你愛答不理，明天的我你高攀不起。
39、曾經(jīng)在某一個瞬間，我們以為自己長大了，有一天，我們終于發(fā)現(xiàn)，長大的含義除了慾望還有勇氣和堅強(qiáng)，以及某種必須的犧牲。
40、滿樹桃花開得好像姑娘的粉臉，看著就讓人生出喜愛之心。想想秋天一定會結(jié)出甜美的桃子。
微信唯美語錄句子
1、做到大品牌中高層的女人，誰沒有幾分自命不凡?？膳诵闹刑烊挥休斱A。
2、[職場心語]性格色彩。認(rèn)真真地觀看了樂嘉老師的《性格色彩》碟片，了解了認(rèn)識人的一個角度，把這種方法運用到實際的工作，建立美好的人際關(guān)系，創(chuàng)造具有特色的團(tuán)隊，理解人性做好管理，更為透徹地規(guī)避沖突，減少不必要的麻煩。格具有遺傳性，而個性卻是可以培養(yǎng)的。彩斑斕的世界中，知人性，知自我，輕松快樂1
3、善良是心理營養(yǎng)素，寬容是心理調(diào)節(jié)閥，樂觀是心理不老丹。
4、①守時，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結(jié)自己；⑤敢于擔(dān)當(dāng)，錯誤面前負(fù)起責(zé)任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養(yǎng)恪守公信力；⑧控制，善于調(diào)節(jié)自我；⑨分擔(dān)，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。
5、不要被男人對你的愧疚心感動。為按心理深層因素分析，當(dāng)他對你有愧疚感的時候，通常已經(jīng)在潛意識里一開始排斥你了。
6、了解企業(yè)當(dāng)前的現(xiàn)狀。時間走訪了4家客戶企業(yè)，了解企業(yè)當(dāng)前的狀況，以及未來的發(fā)展規(guī)劃，并交流、探討對于企業(yè)存在問題的解決方案。型升級說了這么多年，需要轉(zhuǎn)變的還是企業(yè)老板的觀念，運作模式，經(jīng)理人的素質(zhì)等，然后是企業(yè)的產(chǎn)品機(jī)構(gòu)，以及文化軟實力的培育與打造。型期我們眼光既需要近視看問題，又要遠(yuǎn)視求發(fā)展。
7、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專業(yè)關(guān)：初涉職場，掌控本專業(yè)，做精做透；學(xué)習(xí)關(guān)聯(lián)專業(yè)，融通運用。好中層。管理關(guān)：專業(yè)全面，學(xué)會計劃分解，人員調(diào)配，資金平衡，責(zé)任，引領(lǐng)，堅韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會包容，忍讓，不爭名位享受，認(rèn)可他人價值。好高層。
8、李嘉誠說，他自年輕時一開始，晚上睡覺前一定要看半小時的新書，文史哲科技經(jīng)濟(jì)的書他都讀，但不包括小說。很滿足讀書帶來的收獲：年輕時我表面謙虛，其實內(nèi)心很驕傲。什么驕傲？因為當(dāng)同事們?nèi)ネ娴臅r候，我在求學(xué)問，他們每天保持原狀，而我自己的學(xué)問日漸增長。
9、處世三字經(jīng)：真著急，假生氣。問題，冷處理。碰硬，不硬碰。找事，不怕事。直道，拐活彎。累活，會歇息。事情，分緩急。去事，不后悔。前事，莫攀比。到的，會失去。去的，由它去。志時，不忘形。意時，不傷悲。全力，聽天命。寬己，好心情。迷糊，長樂呵叩醒
10、職場如戰(zhàn)場，到處硝煙彌漫；職場賽戰(zhàn)場，多了一份交際的困難。在職場，不只是需要較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，更需要高超的交往溝通技巧，每一個成功人事都已在此身經(jīng)百戰(zhàn)、歷經(jīng)錘煉。告每一位剛剛踏入職場的朋友，面對困難，一定要勇往直前！
11、職話職說：人生最大的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠(yuǎn)大。
12、對于那些越來越看重個人職業(yè)發(fā)展的職場人士而言，假如企業(yè)能夠有系統(tǒng)的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃與實踐，使他能不斷有美好的期待，自然會產(chǎn)生強(qiáng)大的吸引力，讓他們樂不思蜀，無心跳槽。
13、職場溝通是一門永恒的學(xué)問，成為一個好的聽眾是很有效的溝通方式。聆聽的過程里發(fā)問；在了解對方的過程里傳遞出自己的信息；根據(jù)不同的對象，調(diào)整自己的聲調(diào)與語速，從而引導(dǎo)他把真實的一面展現(xiàn)在你面前。
14、作為管理者，誰都希望自己能做出最好的選擇，最有利于企業(yè)的決策。可是，你就會發(fā)現(xiàn)做到這一點似乎很難，而且，很多時候你會發(fā)現(xiàn)目前在能夠選擇的范圍之內(nèi)，沒有最好的決策，于是，只好無奈地選擇等待。其實，最好的決策就是現(xiàn)在開始，因為，等到了你以為的最好時機(jī)時，機(jī)會早已經(jīng)遠(yuǎn)離你了。
15、他做的事，別有用心，他極力掩蔽，使人不知，你對他的用心知之甚深，他雖不能斷定你一定明白，終是對你十分猜疑。你便處于兩難境地，既無法對他表明不知道，也無法表明決不泄漏。那你將何以自處呢？你唯一的辦法，只有假作無知，若無其事。
16、踏踏實實地做具體工作，這是沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠(yuǎn)都只是新手的.方式，僅靠這個，永遠(yuǎn)也成不了高手?，F(xiàn)在的職場是逆水行舟，原地不動那么早晚被浪打翻。
17、你跟你主管的關(guān)系不好，會不會是因為你穿衣服顏色不對？在跆拳道等比賽中，兩名隊員水平相當(dāng)，裁判給紅衣服隊員的分?jǐn)?shù)比穿其它顏色隊員分?jǐn)?shù)高出13%。紅色被人感知為強(qiáng)勢，如果你主管喜歡強(qiáng)勢下屬，紅色是好選擇，要顯示專業(yè)，選擇黑、白等冷色系顏色，要讓人覺得親近，選擇橘黃暖色系 。
18、任何工作都有輕重主次之分，優(yōu)秀的員工一定具備相應(yīng)的判斷能力。做事情沒有時間規(guī)劃，沒有輕重緩急，就很容易導(dǎo)致萬事蹉跎、時間浪費。領(lǐng)導(dǎo)最討厭員工把重要的事變成緊急的事，因為這樣會導(dǎo)致為應(yīng)付緊急的事而變得被動。
19、做事有頭有尾，做人善始善終，東漢時期有一個叫樂羊子的人去異鄉(xiāng)求學(xué)，想靠學(xué)習(xí)來成就一番大業(yè)?？蓜偟疆愢l(xiāng)幾個月便苦苦思念故鄉(xiāng)，最終因受不了思念之苦放棄學(xué)業(yè)回家了。樂羊子妻子見丈夫半途而廢，非常失望，拿起剪刀把織布機(jī)上的織線全都剪斷了。樂羊子大驚，說："布是一絲一絲織成的，如果從中剪斷，豈不前功盡棄？"樂羊子妻子聽后反駁說："你做學(xué)問，只做一半就堅持不下去了，豈不也是前功盡棄？"樂羊子明白妻子話中的意思，于是馬上告別妻子，繼續(xù)回異鄉(xiāng)求學(xué)去了，直到7年后他學(xué)有所成才回家。
20、當(dāng)職場人之間的差距很大時，普通者想靠慢慢進(jìn)步而超越卓越者已不可能，要趕快"進(jìn)化"才有機(jī)會趕超。凡事要講究效率。
21、職場內(nèi)就要每天都要有目標(biāo)的做事，要有可以學(xué)習(xí)的地方，可以使自己進(jìn)步，因為除了掙錢以外，職場還是我們用來提升自我充實自我，發(fā)揮自我價值的地方。如果你有一個精明能干的上司，那么也是一種無形的職場財富，因為可以在他身上學(xué)到很多寶貴的優(yōu)點和經(jīng)驗。你要盡可能多去接近并學(xué)習(xí)這些。
22、當(dāng)前不少騙子以領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)親戚的名義行騙，就是抓住了人們對領(lǐng)導(dǎo)的信任和景仰的心理。這樣的幌子，在職場中為了更好地工作，適當(dāng)用一次兩次的也未嘗不可。
23、八卦一向是同事間聯(lián)絡(luò)感情最佳的共同話題，尤其在茶水間、洗手間里，往往是眾家流言的最大集散地，然而，八卦可以多聽，但不能多講，最好只進(jìn)不出。謂"禍從口出"，口水是名副其實的"禍水"，不管是泄露自己的私事，或轉(zhuǎn)述聽來的是非，都可能使自己陷入言多必失的境地，因此，管好自己的嘴巴是辦公室叢林生存法則中主要的一條。
24、在人際交往中，獲得對方的信任，更有利于今后的交往。們要想充分了解對方，那么就一定要先把信任交給對方，然后再從對方那里取得同樣的信任，這樣交往就能夠順利地進(jìn)行下去了。
25、必須參加每一場飯局。果參加，你在飯局上的發(fā)言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發(fā)言。
26、當(dāng)人們接受一項工作時，內(nèi)心便產(chǎn)生一種完成這項工作的準(zhǔn)需求，完成工作便意味著解除心理緊張，或使準(zhǔn)需求得到滿足；如果未完成工作，緊張狀態(tài)繼續(xù)存在，準(zhǔn)需求有待實現(xiàn)。這就是心理學(xué)史上著名的"蔡加尼克效應(yīng)"——完成任務(wù)的動機(jī)會促使人對未完成的任務(wù)念念不忘，并且還會產(chǎn)生要完成它的欲望。
27、一個人最大的敵人是自己，沒有完不成的任務(wù)，只有失去信心的自己。
28、生活一直都是美好的，雖然有辛苦的奔波，有人們情的淡漠，也有偶爾的碰壁和受挫，有許許多多的痛和不幸，然而，這些都不能掩飾了生活的美好，生活中總有許多值得我們追求和向往的東西。
29、含淚播種的人一定能含笑收獲出處。：職場正能量
30、成功就是把一件簡單的事情不斷的重復(fù)，認(rèn)真的重復(fù)，重復(fù)到最后的過程。
微信唯美語錄句子
1、如果鮮花能換錢，我天天不上班坐在電腦前。
2、一雙鞋的三個哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣不過幾十元，到了商場、專賣店會漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢的；所以你的另一半很重要，職場人士的價值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團(tuán)隊。
3、把事情辦糟的人主觀上犯的錯誤超過客觀條件的不足，而造成主觀上犯錯誤的根本原因有三個：虛榮心，嫉妒心與功利心，其實這三者是互相影響，此消彼漲的。個人很愛虛榮，沒有那么大的貢獻(xiàn)卻希望獲得那么大的榮耀，自然會違背規(guī)律，使自己陷入矛盾境地。
4、不管什么情況下，上司永遠(yuǎn)是對的；不管什么時候，要能容忍下屬的錯誤；不要認(rèn)為自己永遠(yuǎn)是對的，不要容忍自己的錯誤。
5、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績的.時候?qū)δ憷涑盁嶂S，在你受到上司賞識的時候說你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時背后講著你過去犯的一些糗事。等你最后成功的時候，他們卻啞口無言，是他們的冷言冷語，才有了你一直向前的動力。
6、你要善于發(fā)現(xiàn)變化并適應(yīng)變化。管周圍環(huán)境及你人生某一階段出現(xiàn)何樣的變化，你都應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)其中的各種機(jī)遇并駕馭這些機(jī)遇，這樣才能更好的把握職場變化。
7、影響你成功的八個不良習(xí)慣：①辦事拖拉，總是覺得時間還有的是；②準(zhǔn)備不足，凡事只靠臨場應(yīng)變；③不能堅持到底；④不吸取教訓(xùn)；⑤有能力，無魅力，人緣差；⑥當(dāng)老好人，不懂得拒絕；⑦不切實際的幻想；⑧用人不當(dāng)，不懂得人事相宜。
8、雄才大略的人，這一類型的人，胸懷大志，眼界開闊，而不計較一些小的得失。在工作時，不忘掉充實自己及廣結(jié)善緣。了完成自己的工作外，他也會幫助別人與指導(dǎo)同事。
9、人在社會，競爭總是不可避免的。及到業(yè)績評價及利益分配時更難免有高低之分，不要因此而敵視對方，最有能力的競爭者往往能與他們的對手坦誠相處。助新來的同事做他們分內(nèi)的工作是十分得體的舉動，但存有圖報與拉攏人心的心里卻會使對方難以進(jìn)一步溝通。
10、自信是面對自己的一種態(tài)度，也是面對人生的一種態(tài)度，更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應(yīng)對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態(tài)度。
11、與客戶在一起。們沒有顧客，我們只有客戶；我們不屬于哪個行業(yè)，我們是一個專業(yè)；我們不是一家公司，我們不是在做生意，我們是一個專業(yè)機(jī)構(gòu)；我們沒有員工，我們只有一起共事的同人。麥肯錫教父馬文·鮑爾：我非常贊同他的話，我希望我們的同仁能夠認(rèn)同這樣的理念，架起一座橋梁，讓我們與客戶在一起，攻克難題。
12、很多人在一剛畢業(yè)的時候，對工作充滿了期待與激情，但隨著時間的推移與職場經(jīng)歷逐漸累積，工作流程與模式慢慢形成，工作就沒了當(dāng)初的新鮮感，工作的激情就會逐漸退化。樣的狀態(tài)很容易演變成工作倦怠、無成就感。
13、同辦公室有好幾個人，你對每一個人要盡量保持平衡，盡量始終處于不即不離的狀態(tài)，也就是說，不要對其中某一個特別親近或特別疏遠(yuǎn)。平時，不要老是與同一個人說悄悄話，進(jìn)進(jìn)出出也不要總是與一個人。則，你們兩個也許親近了，但疏遠(yuǎn)的可能更多。
14、風(fēng)兒輕輕吹，工資兩茫茫，月兒高高掛，放假在牽掛，鳥兒高高飛，加班真是累，幸運如相隨，可不可以多一點薪水，親愛的職場，給我一點陽光，我就把你當(dāng)天堂。
15、有了好的計劃后，就需要去執(zhí)行，只有管理者具有極強(qiáng)的執(zhí)行力，公司制訂的計劃才能實現(xiàn)，公司才會發(fā)展。執(zhí)行公司的計劃要講求速度，因為市場是不斷發(fā)展變化的，如果拖延太長時間，制訂計劃時所依靠的因素就很可能已經(jīng)發(fā)生改變，對既定計劃的實施會產(chǎn)生影響。這是很壞的情況，一方面浪費了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定戰(zhàn)略，是對公司資源的過度消耗。管理者是戰(zhàn)略執(zhí)行的推動者，要將速度和效果有機(jī)地結(jié)合起來。
16、無法團(tuán)隊合作：白領(lǐng)必須具備團(tuán)隊合作精神，尤其在大公司，你的工作只是大工作項目中的一環(huán)。
17、[職場人生之領(lǐng)導(dǎo)意圖]領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導(dǎo)表揚你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò)人心；領(lǐng)導(dǎo)批評你，不是你真的有什么過錯，而是提醒你別站錯隊伍。
18、如果上司真的對你放心，他根本不用經(jīng)常提及你。真正的信任，是通過行動表現(xiàn)的。當(dāng)上司愿意把害人的事情，把職場斗爭的事情和你一起做，那才是信任的表現(xiàn)。而上司口頭說對你放心，則反而要當(dāng)心了，很可能你做了什么，讓上司產(chǎn)生你不忠的懷疑。
19、職場新人要從小事著手。為什么很多人總覺得沒有機(jī)會？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著手。一般來說，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。
20、1.溝通目的不同。男人談話是為了解決問題，女人希望通過交談表達(dá)感受。2.語言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說出來。3.傾聽的含義不同。4……男人急于解決問題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽到解決方法。
21、有關(guān)試用期的期限問題，再有試用期的工資問題以及試用期離職的補(bǔ)償金、試用期繳納的保險金等問題，都應(yīng)該了解清楚。會保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個問題上，試用期新人千萬不可含糊。
22、一個人的外在形象雖然是讓別人去看，去品評的，但是，我們應(yīng)該讓自己的形象表里如一，千萬不能外表光鮮，內(nèi)心齷齪。內(nèi)在形象的提升，會讓外在形象看上去更加有氣質(zhì)。
23、每個人都應(yīng)該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個定位。為我們不能夠糊里糊涂地過一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。
24、經(jīng)理在和應(yīng)聘者交談中，是應(yīng)去引導(dǎo)應(yīng)聘者看企業(yè)的網(wǎng)站和有關(guān)的宣傳冊，介紹企業(yè)的管理團(tuán)隊、企業(yè)文化；此外，還要介紹企業(yè)所在行業(yè)的發(fā)展趨勢，介紹在行業(yè)背景下企業(yè)的發(fā)展歷史。
25、需要和那些高績效員工溝通。了解他們認(rèn)為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預(yù)測企業(yè)未來的崗位需求，每年的員工調(diào)查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。
26、生像攀登一座山，而找尋出路，卻是一種學(xué)習(xí)的過程，我們應(yīng)當(dāng)在這過程中，學(xué)習(xí)穩(wěn)定、冷靜，學(xué)習(xí)如何從慌亂中找到生機(jī)。
27、不管上司還是同事，都喜歡你有大公無私的情操，而不喜歡你太過市儈。自然，他們自己寧可市儈一點，但最好別人都是無私的，這樣才好占便宜。
28、當(dāng)一個人們真正覺悟的一刻，他放棄追尋外在世界的財富，而開始追尋他內(nèi)心世界的真正財富。
29、其實：把自己做到最好，該來的都會來，該有的都會有，不用裝模作樣，不用暗度陳倉，踏踏實實的錘煉深度與思想，越走越遠(yuǎn)，越遠(yuǎn)越長。
30、從想要開始真正創(chuàng)造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。