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職場(chǎng)人際交往原則有哪些

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職場(chǎng)人際交往原則有哪些

  職場(chǎng)中,溝通的重要性不言而喻的,積極而有效地溝通能為職場(chǎng)人營造一個(gè)良好的人脈關(guān)系,還能為個(gè)人職業(yè)生涯帶來很多好處。今天學(xué)習(xí)啦小編分享的是職場(chǎng)人際交往原則,希望能幫到大家。

  職場(chǎng)人際交往原則

  1、首因效應(yīng):首次見面給人好感覺。

  “第一印象”效應(yīng),產(chǎn)生了多少“一見鐘情”的故事。所以人強(qiáng)調(diào)第一印象,以及外表。七分打扮,在相親以及人與人交往中,起到了至關(guān)重要的作用。帥哥與美女,自動(dòng)生成好感,容易拉近距離。所以“丑男”們,只能以才與德來慢慢“潤物細(xì)無聲式”的俘虜美女的芳心。

  很多公司進(jìn)行職業(yè)裝的統(tǒng)一,也有此意,為的是讓客戶看到公司的人與行為是統(tǒng)一的,從而產(chǎn)生更強(qiáng)的信任感。

  2、誠信定律:熱情是焦點(diǎn),真誠是最高點(diǎn)。

  誠信,其實(shí)是人與人交往的核心。人與人都是在試探中,判斷對(duì)方的習(xí)性與愛好,但誠信往往是“一票否決制”。熱情待人,只是個(gè)表面的東西,不然為什么會(huì)有“表面叫哥哥,背后操家伙”的俗語,那就是在熱情的背后,沒有誠信,所以到最后也只能是分道揚(yáng)鑣,“道不同不相為謀”。

  3、贊美定律:善贊美能博得人心。

  贊美是免費(fèi)的午餐。贊美首先自己要敢于放下架子,不要認(rèn)為這個(gè)世界就你行,其實(shí)社會(huì)上行的人多如螞蟻,你不干了還有人搶著干。這就需要自己正確的認(rèn)識(shí)自己,一個(gè)人個(gè)人能力再強(qiáng),脫離了團(tuán)隊(duì)與社會(huì),其實(shí)是一文不值。把一個(gè)自認(rèn)為能力超強(qiáng)的人,放到一個(gè)孤島,還生存的能力連個(gè)普通的島民都不如,“尺有所短、寸有所長”。

  4、面子定律:給人面子才善交際。

  面子,是個(gè)奇妙的東西,幾乎所有的人都愛這個(gè),有的人甚至是癡迷。其實(shí)從馬斯洛需要層次看,就是一個(gè)受人尊重與得到認(rèn)可的需求。人,活在世界上,大部分是為了面子,他不是虛偽,而是人發(fā)展過程中伴隨而來的真實(shí)需求。

  5、謊言定律:善意謊言助交往。

  謊言,在女人那里行不通,但在職場(chǎng)人際交往中,卻是“潤滑劑”。有些事情,你實(shí)話實(shí)說,反而會(huì)激起矛盾;有些話,你有策略的表達(dá),可以“化干戈為玉帛”,這就是語言的魅力,其實(shí)就是善意謊言的效能。

  謊言,一定要是善意的,這個(gè)在職場(chǎng)人際交往中,難于把握。當(dāng)謊言演變成真實(shí)的謊言,那你必將眾叛親離,遭人唾棄。所以善意是有原則性的,不要激化矛盾,不要損人利己,不要“暗自偷腥”。要是光明正大的謊言,要是坦坦蕩蕩的謊言,即使被人揭穿,也可以得到理解與諒解。這樣的謊言才是有力量,否則謊言就是禍害。

  6、忍讓定律:忍讓能創(chuàng)和諧。

  古言:小不忍則亂大謀。由此可見,忍在關(guān)鍵時(shí)刻有多么重要。張良告訴劉邦,鴻門宴一定要忍,不然劉邦的小命兒就沒有了,更談何大業(yè)。

  7、異性效應(yīng):男女具互相吸引力作用。

  上帝創(chuàng)造了男人與女人,就是希望他們之間能發(fā)生點(diǎn)兒什么,所以異性本身之間就存在吸引力。職場(chǎng)人際交往中,有的人是在克制這方面的欲望,恰當(dāng)?shù)匕盐张c處理與異性之間的關(guān)系。

  8、互惠定律:讓對(duì)方產(chǎn)生“負(fù)債感”。

  這是一種“雙贏”的交往原則,職場(chǎng)人際交往中,其實(shí)每個(gè)人首先都是從自我中心出發(fā),付出其實(shí)是需要有回報(bào)的。只有有的人,把回報(bào)看得淡一些,把回報(bào)看得遠(yuǎn)一些。你不能給對(duì)方帶來利益,對(duì)方也不能為你支付利益,“天下沒有白吃的飯”,就算你的父母也是需要有回報(bào)的,你不孝他一樣會(huì)心寒。

  職場(chǎng)中人際交往的技巧

  一、尊重他人

  無論與你交往的人身份多么卑微、形象多么猥瑣、言行舉止多么怪異、愛好習(xí)慣多么讓你難以接受,你始終能尊重他,待他如一個(gè)與你平等的人,你就能獲得他對(duì)你的尊重。

  這一點(diǎn)說起來容易,做起來很難。誠然我們不是圣人,不可能徹底擺脫世俗的影響。只是我們需要開始意識(shí)到自己的局限性,提醒自己逐漸以平等心待人,則會(huì)在人際交往中比較順暢,少些挫折。

  以誠相交 要讓別人喜歡自己,首先要對(duì)別人感興趣。可以設(shè)想,對(duì)別人不感興趣的人,誰會(huì)對(duì)你感興趣呢?

  二、傾聽并恰當(dāng)?shù)亟o予反饋

  我們要學(xué)會(huì)傾聽,不能一個(gè)勁兒地自己說,很多人都討厭這種喜歡在別人說話時(shí)打岔的家伙。傾聽時(shí)注意不能三心二意、敷衍了事;對(duì)無興趣的話題中,找出有意義的東西,如果有合適的機(jī)會(huì),可以將自己的見解提出來大家一起討論。

  在與人交談時(shí),要專注,積極傾聽他的談話,不時(shí)地給予適當(dāng)?shù)姆答伜吞釂枴A聽表示尊重、理解和接納,是連接心靈的橋梁。傾聽還體現(xiàn)在不隨意打斷別人的談話,在別人漫無目的地談話時(shí),禮貌地轉(zhuǎn)換話題或結(jié)束話題。在表達(dá)自己的不同看法時(shí),首先要認(rèn)可當(dāng)事人的想法,再禮貌地提出自己的看法,這樣就會(huì)在表明觀點(diǎn)的同時(shí)避免了沖突,不傷及彼此的關(guān)系。

  三、不吝嗇自己肯定和贊揚(yáng)的話語,學(xué)會(huì)真誠地贊美別人

  看到其他人身上的優(yōu)點(diǎn)或者美麗的外在變化時(shí),大膽地給予贊美或認(rèn)可,會(huì)給對(duì)方帶來歡樂。這種歡樂和諧的氛圍會(huì)影響到其中的人,使人與人之間的關(guān)系變得輕松融洽。因?yàn)槲覀兠恳粋€(gè)人,都希望得到他人的贊美和賞識(shí)。贊揚(yáng)能讓人身心愉悅,精力充沛,還能激發(fā)自豪感,增強(qiáng)其自信,有助于更好地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和長處,認(rèn)識(shí)自身的生存價(jià)值。

  但贊美要有的放矢,要真誠和有感而發(fā),贊美絕不等同于恭維,既不是拍馬屁,也不是阿諛奉承。贊美時(shí)切忌夸大其詞、不著邊際和虛偽做作,否則,贊美會(huì)失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,當(dāng)面說人好話,背后說人壞話,或傳遞其他人之間相互指責(zé)、詆毀的話,勢(shì)必引發(fā)他人之間的矛盾。

  四、學(xué)會(huì)寬容和諒解

  “人非圣賢,孰能無過”??纯次覀冏约海∨c優(yōu)點(diǎn)并存,其他人又何嘗不是如此?與人交往時(shí),不要總是看到別人的短處,想想他人的長處。這個(gè)世界上不存在一無是處的人,就像不存在完美無缺的人一樣。對(duì)于別人的錯(cuò)誤甚至無理取鬧,不要揪著不放,得理不讓人,斤斤計(jì)較,針尖對(duì)麥芒。不寬容對(duì)方,以牙還牙或者堅(jiān)決對(duì)立,那么隔閡就會(huì)越來越深,人際關(guān)系只會(huì)越來越緊張,對(duì)人對(duì)己沒有任何益處,只會(huì)增加更多的麻煩??梢姡燎笏司褪强燎笞约?,寬容他人就是寬容自己。

  學(xué)會(huì)原諒別人,能避免許多煩人的糾紛,路就會(huì)越走越寬闊。古語曰:水至清則無魚,人至察則無徒,說的也是這個(gè)道理。容人者,人容之。但原諒不是無原則的忍讓,不是好壞不分、軟弱可欺。

  五、適當(dāng)?shù)靥嫠酥?,切忌自我中心、損人利己

  人首先是一個(gè)自私的動(dòng)物。你看那個(gè)孩子會(huì)把自己好吃的東西主動(dòng)讓給別人?因此,自私是人的本能。我們?cè)谌穗H交往中,我們都會(huì)站在自己的角度思考問題,首先維護(hù)自己的利益,但同時(shí)我們又會(huì)非常討厭那些為了自己利益而不惜犧牲他人利益的人。因此,在爭取自己利益的同時(shí),也要不斷兼顧到他人的利益,才能在人際交往中受人歡迎。

  切記也不要做那些損人利己甚至損人不利己的事。“己所不欲,勿施于人”。學(xué)會(huì)換位思考,常想如果自己處在他人的位置上會(huì)怎樣,就能理解他人的反應(yīng),也就不會(huì)出現(xiàn)強(qiáng)求別人做到連自己也做不到的事情。

  六、遵守所在群體的基本規(guī)則

  遵守群體規(guī)則,即意味著尊重關(guān)注他人的需要。不要因?yàn)樽约河绊懙狡渌?,承?dān)自己應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

  七、關(guān)心幫助他人,富有同情心和正義感

  每個(gè)人都難免有困難,需要他人的幫助。一個(gè)不愿意幫助別人的人,很難要求別人幫助他。主動(dòng)在別人需要的時(shí)候去幫助他,當(dāng)他人遭到困難、挫折時(shí),伸出援助之手,給他人出頭露臉或獲益的機(jī)會(huì)。時(shí)時(shí)能給別人關(guān)心、幫助和支持,才能在自己需要的時(shí)候得到他人的幫助和支持。

  八、保持獨(dú)立自主與謙虛的品質(zhì)

  與人交往時(shí)要有自己的主見,不要人云亦云、趨炎附勢(shì),更不要驕傲自滿、目空一切,不要總是與人抬杠。無論是否有理,總要找出依據(jù)說明自己如何有理、對(duì)方如何無理,處處、事事、時(shí)時(shí)要顯示自己高明、自己是勝利者。長此以往,則會(huì)很難讓人容忍,埋下隔閡與不滿。

  九、保持微笑

  微笑和些許幽默有助于增進(jìn)交流。跟別人交流的時(shí)候記得多笑,因?yàn)橛淇斓男β暡坏幸娼】?,還能增進(jìn)友誼,特別是交談中的笑聲能取得一般詞語難以取得的效果。

  十、保持積極樂觀的心態(tài)

  這個(gè)社會(huì)是由形形色色的人組成的,性格、愛好、習(xí)慣和信仰會(huì)迥然不同,各有各的魅力。每個(gè)人都會(huì)有自己的喜惡,會(huì)有自己對(duì)人對(duì)事的看法,因此,不能用自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量要求別人。需要避免在沒有深入交往的情況下,單憑第一印象或斷章取義的某句話就對(duì)一個(gè)人橫挑鼻子豎挑眼,妄下斷語或猜測(cè)。

  另外,我們很容易看到一件事情或一個(gè)情形的陰暗面,但重要的是挖掘其積極面、實(shí)事求是一分為二地看待問題,才能找到貼近現(xiàn)實(shí)的解決辦法。

  十一、相互了解,要做到這點(diǎn)非常不易。人與人之間心理距離的遠(yuǎn)近,往往隨著彼此相互認(rèn)同的變化而變化。因此,應(yīng)當(dāng)從自身做起,克服偏見;以偏概全;固執(zhí)己見;自命清高等錯(cuò)誤觀念,全面客觀地認(rèn)識(shí)事物,了解彼此的權(quán)利和責(zé)任,正視差異,設(shè)法溝通。

  十二、慎交友,交益友 并非人人都想交朋友,也并非人人都能成為你的朋友。要選擇交友,在人際交往中,完善自我,尋找快樂,擺脫憂愁,有益于身心健康。

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