大學(xué)生職場注意事項(xiàng)
步入職場的大學(xué)生們，學(xué)習(xí)職場禮儀很重要，你知道職場大學(xué)生職場注意事項(xiàng)嗎?下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于大學(xué)生職場注意事項(xiàng)的資料以供大家參考學(xué)習(xí)，希望大家喜歡。
大學(xué)生職場注意事項(xiàng)
不苛求絕對(duì)公平
每個(gè)企業(yè)都有資源有限的難處，而且難免有分配不均的問題，利用一些手段來增加個(gè)人的競爭優(yōu)勢，不足為奇。每家公司都有兩種組織結(jié)構(gòu)：正式的組織結(jié)構(gòu)是可以用圖表呈現(xiàn)的，而非正式的組織結(jié)構(gòu)就是人際關(guān)系。
一味追求公平往往不會(huì)有好結(jié)果，在辦公室中打著“追求真理”旗號(hào)的所謂正義使者常常容易討人嫌。將競爭作為主要生活目標(biāo)的現(xiàn)代人湊合在一起，試圖要完成一項(xiàng)工作時(shí)，勾心斗角便是不可避免的副作用。面臨“辦公室政治”的挑戰(zhàn)并非去追求絕對(duì)的公平，而是應(yīng)該找到一個(gè)方法，游刃有余地控制并且試著享受。
不八卦同事是非
把辦公室里發(fā)生的所有的事情都當(dāng)作演戲，并且將這些作為茶余飯后的談資，也許是調(diào)節(jié)枯燥無味的辦公室生活的好方法，但是如果“八卦”過了頭，動(dòng)不動(dòng)就觸及到同事甚至領(lǐng)導(dǎo)的是非隱私，那么就得不償失了。
需要切記，八卦的目的只是為了更加適應(yīng)辦公室里紛繁復(fù)雜的關(guān)系和較量。如果從不參與八卦，那在辦公室的人緣肯定不會(huì)好到哪里去，但是如果過了頭，就會(huì)被當(dāng)作“勾心斗角”的刻意所為，直到最后被推上主角的地位。
不搶奪上司風(fēng)頭
升職加薪需要努力工作，靠真實(shí)才干獲得，但是做事如果從不請(qǐng)示上司，功勞也從不想著分給上司一半，則無意中埋沒了領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，再能干努力、人緣奇佳，也仍舊會(huì)原地踏步，難以升職。
大學(xué)生職場禮儀
1、敢于談自己的錯(cuò)誤，通常和人交談時(shí)，承認(rèn)自己的一些小錯(cuò)誤是有用的。錯(cuò)誤讓你顯得很真實(shí)，而非完美。如果別人覺得你有些不足而顯得不虛偽，就更容易接受你。
2、關(guān)注對(duì)方看重的東西。要是交談內(nèi)容變成你一無所知的時(shí)候，不要退縮。相反要承認(rèn)自己不明白，要求對(duì)方給你解釋。人們樂于以一個(gè)內(nèi)行的角度講給你聽，你要看著他、微笑而且點(diǎn)頭。然后要把話題自然過渡到自己感興趣的方向上來。
3、保持儀表。儀表的整潔是得到別人尊重并想跟你交往的第一步，整潔的外表是成功社交的一個(gè)關(guān)鍵。它會(huì)把你更積極的一面展現(xiàn)給周圍的人。
4、注視對(duì)方的眼睛。無論和任何人做任何形式的交流，都直視對(duì)方的眼睛，但不要一直盯著看，會(huì)讓人有不自在的感覺。如果不敢看別人眼睛的話，可以看腦門或者鼻梁都可以。如果對(duì)方也一樣對(duì)視你，那就多保持一會(huì)。要想使對(duì)方對(duì)你有信心，這是個(gè)快速的辦法。
5、微笑。微笑時(shí)溝通的通行證對(duì)任何人微笑，在你注意別人雙眼的時(shí)候也微笑。有人為你服務(wù)時(shí)，一定要對(duì)他微笑。對(duì)老人和孩子微笑。這樣做多了，就變得自然而然了。這樣做可以用自己的積極心態(tài)來影響周圍的人，而不是被其他人影響。
6、盡可能的記住人名。每個(gè)人都希望再見面時(shí)聽到自己的名字，因?yàn)檫@是一個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)。盡最大努力在會(huì)面或者其他人介紹時(shí)，記住對(duì)方的名字。
7、問候別人。一句恰當(dāng)?shù)?ldquo;早上好”或者“下午好”可以起到很好的效果。這可以給人帶來一種善意的感覺。
8、提問題。跟人溝通聊天，不能就只讓一個(gè)人說，自己也要想辦法去找問題問，即便是普普通通的一句“最近好嗎”。這樣會(huì)讓對(duì)方覺得樂于與你對(duì)話，打破潛在的阻隔。如果你記得有關(guān)這個(gè)人的一點(diǎn)信息，通常這就成了你們交談的敲門磚。
9、要學(xué)會(huì)找話題。在互相沒話題說的時(shí)候，要試著延伸到另外的話題上，這樣對(duì)方就能繼續(xù)談下去，而傾聽也讓對(duì)方覺得他受歡迎。當(dāng)然，這不是讓你不停的提問題，但你要是卡住沒話說了就再提一個(gè)問題吧。
怎樣融入公司
了解公司所在行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r：公司現(xiàn)狀的了解，這樣你就能知道幾年后自己積累的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)職業(yè)發(fā)展有什么幫助。如果轉(zhuǎn)入相關(guān)行業(yè)，還需要補(bǔ)充哪些技能，或自己可對(duì)哪些領(lǐng)域進(jìn)行研究、謀求發(fā)展。你可以在工作中不斷關(guān)注行業(yè)評(píng)論，聽取前輩們的觀點(diǎn)，漸漸深化認(rèn)識(shí)。
了解公司在行業(yè)內(nèi)的地位，關(guān)注公司的戰(zhàn)略發(fā)展，所在公司是屬于行業(yè)龍頭，還是面臨內(nèi)憂外患、業(yè)績正在下滑等。即使公司在規(guī)模、盈利、薪酬等各方面都不算最好，但是對(duì)如一張白紙的新人來說，有足夠的東西可以學(xué)習(xí)是最寶貴的。
關(guān)注職業(yè)機(jī)會(huì)，熟悉公司內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)。包括公司有哪些部門，各個(gè)部門的職能、運(yùn)作方式如何，自己所在部門在公司中的功能和地位，所在部門內(nèi)同事的頭銜和級(jí)別，公司的晉升機(jī)制等。
對(duì)公司整體框架有了概念，你就能初步明確自己在公司的發(fā)展前景，從而爭取主動(dòng)、實(shí)施計(jì)劃。在做好本職工作、積累職場經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還可以積極為下一份工作做準(zhǔn)備。
熟知工作程序和工作環(huán)境。與你工作相關(guān)的人和事必須在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉;熟知自己的工作性質(zhì)和工作任務(wù)，你的崗位有些什么要求，責(zé)任有多大，處罰如何規(guī)定，必須牢記在心;
熟悉公司的業(yè)務(wù)范圍和與你崗位有關(guān)的客戶情況，這些方面的內(nèi)容越詳細(xì)清楚，對(duì)你就越有幫助;了解前任在該崗位時(shí)的工作狀況，這樣就有一個(gè)比較。
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