公務(wù)員面試交談四大原則
面試考查考生各方面的思維能力，比如：政府思維、應(yīng)急應(yīng)變、邏輯思維、服務(wù)意識等等。所以，在選調(diào)生面試考場上，考生需要用語言來表現(xiàn)自己具備的思維能力。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的公務(wù)員面試交談四大原則。幫助大家提高自己的交談能力。
原則一：調(diào)整心態(tài)，平靜從容
考場交流是人與人面對面進行溝通的一個過程，在整個交流的過程中，每個人都希望交流的對象是一個面善的人，這樣自己在表達觀點的時候也會內(nèi)心舒暢，而這種面善就來源于一個平和、善良的心態(tài)，體現(xiàn)在面部表情上。在考場上，微笑和從容是最好的面部表情，微笑能給他人帶來安全感，使他人感到被認同，從容能展現(xiàn)出自己的性格和心態(tài)，博得考官的青睞。所以在交流的時候，時刻注意自己的表情，能帶來意想不到的交流感受。
原則二：擺正位置，語氣適中
個別考生在考場上出現(xiàn)語氣強硬，甚至態(tài)度傲慢的情況，不適合自己考生的身份。考場上與考官交流應(yīng)該擺正自己的位置，不自卑也不高傲，語氣適中。這樣就會在交談過程中避免讓他人覺得考生過于高傲，固執(zhí)己見，不夠隨和。同時，大家也要學(xué)會去傾聽考官表達的內(nèi)容，特別是考官在讀引導(dǎo)語和題目時。所以學(xué)會聆聽，學(xué)會隨和，這是在交流過程中應(yīng)該遵循的重要法則。
原則三：樹立自信，表達流暢
自信對每個人來說都非常重要，特別是在考場上，如果在交流的過程中對自己都不夠信任，那么考生很難取得考官信任。所以，考生要全面了解自身的優(yōu)勢，盡早彌補自身的不足，樹立自信心，在表達自己觀點的時候要自信滿滿。另外，在表達上也要盡量做到流暢，展現(xiàn)出自己的思維流暢度，能夠讓考官聽清楚考生的答題內(nèi)容。
原則四：培養(yǎng)思維，言簡意賅
回答問題時，考生如果一道題目敘述冗長，那么觀點再新穎也很難吸引考官的注意力。所以，考前要訓(xùn)練自己的思維方式和表達習(xí)慣。同時，在考場上，考生和考官交流的時候，應(yīng)該時刻注意自己的語言組織，學(xué)會用最少的話語表達出自己的觀點，才能在最短的時間內(nèi)讓別人接受自己的觀點和信息。
提高公務(wù)員面試交談能力的方法
一、語言表達的抑揚頓挫
面試不是說一定不可以停頓，適當?shù)耐ｎD可以顯得面試者成熟穩(wěn)重?，F(xiàn)實中，有很多考生誤解了語速快和流暢的概念，認為說話快就是流暢，結(jié)果導(dǎo)致在表達時，思維跟不上語言，出現(xiàn)了大量的停頓和嗯啊等口語的現(xiàn)象，結(jié)果反而導(dǎo)致出現(xiàn)了表達的硬傷。另外，中國語言是很博大精深的，逗號、句號都是用來讓人在說話時停頓的，短幅度的停頓既可以解決思維速度的問題，又考慮了考官在接收信息時的接收速度，是個兩全其美的方法。所以，考生如果想訓(xùn)練合適的語速，去掉語言的毛病，不妨從練習(xí)停頓開始。逗號是短停頓，句號是長停頓，早上在朗讀積累材料的同時也要注意停頓。
二、克服求全求完美心理
很多考生在考場中還會出現(xiàn)卡殼以及倒帶現(xiàn)象。追蹤了很多次，終于找到了根源。就是考生在講話時，發(fā)現(xiàn)自己用詞不準，或者說想要個更好的表達，選擇重新再說或者停頓或者嗯啊來進行調(diào)整時間。殊不知，面試是一種溝通，它強調(diào)的是一種自然性，一個兩個詞的問題不會影響大局，但是如果你選擇重新來過，那就會破壞整體的美感。另外，在面試中，考官也不是時時刻刻在注意你的每一個用詞的，所以阻礙你表達的是你的求全求完美心理。其實，平時跟人溝通的語言稍加點規(guī)范性就可以去面試，既然是你自己的答案，那么同樣一套題就是應(yīng)該有自己的語言特色。
三、注重日常的素材積累
語言的問題，如果你想流暢，做到上面兩點基本上已經(jīng)可以達標了。但是還有些同學(xué)在語言流暢之外，存在著說話空，沒有語言可講的情況。這其實就是個積累的問題了，平時不讀書不看報不寫文章甚至有些工科生話都很少說，那自然語言就是空的啦!訓(xùn)練的方法很多，第一是多積累，多看看新聞評論，了解下國家大事，多看看哲理故事，多閱讀下名人傳記都是有好處的。第二就是多練習(xí)，面試靠的是表達，說一遍不會說，多說幾遍就是你的啦，所以面試之前的充分練習(xí)是十分重要的，甚至說是最最重要的。
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