學(xué)習(xí)啦 > 生活課堂 > 禮儀知識(shí) > 個(gè)人禮儀 > 人際交往 > 教師處理人際關(guān)系

教師處理人際關(guān)系

時(shí)間: 煒基1039 分享

教師處理人際關(guān)系

  人際關(guān)系一般是指人與人之間的社會(huì)關(guān)系和心理關(guān)系,是在一定群體中,在相互交流中形成的比較穩(wěn)定而持久的關(guān)系,它對(duì)于一定群體友好合作,奮發(fā)進(jìn)取,整體前進(jìn),共同發(fā)展有著重要的作用。那么教師如何處理人際關(guān)系呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編搜集整理的一些內(nèi)容,希望對(duì)你有幫助。

  教師處理人際關(guān)系原則

  01. 看人長(zhǎng)處。

  人無完人,每個(gè)人都有缺點(diǎn),如果你總是盯著別人的缺點(diǎn)不放,你們的關(guān)系肯定好不了,反之,學(xué)會(huì)換位思考,多看別人的優(yōu)點(diǎn),你就會(huì)發(fā)現(xiàn),越看別人就越順眼,就能與人處好關(guān)系,就懂得用人所長(zhǎng)。一枝獨(dú)秀不是春,百花齊放春滿園。只有懂得與人友好相處的人,才能成事。

  02. 幫人難處。

  就是在別人困難的時(shí)候,伸出你的援助之手,可能是舉手之勞,也可能需要一定的付出,只要力所能及就好,錦上添花,不如雪中送炭。

  人在春風(fēng)得意的時(shí)候你幫他,他不一定會(huì)記得你。在別人有難的時(shí)候你給予了幫助,人家會(huì)記你一輩子的好。在你有困難的時(shí)候,人家也會(huì)同樣幫助你,你的路才會(huì)越走越寬。比如人生中常常遇到的一些事,生病住院、紅白喜事、天災(zāi)人禍等等,你的幫助、你的一聲問候、甚至是一條短信,都會(huì)猶如春風(fēng)水暖,徹底拉近彼此間的心理距離。

  03. 記人好處。

  就是要常懷感恩之心。要知道,每一個(gè)人從出生到死亡,每一點(diǎn)進(jìn)步、每一滴收獲,都離不開父母、家人、朋友的幫助。永遠(yuǎn)記得別人的好,才能每天擁有陽光,每天都有朋友相伴,終生都有幸福相隨;相反,總是記得別人的不是,只會(huì)苦了自己。

  教師處理人際關(guān)系要點(diǎn)

  第一良好的心態(tài):與人交往應(yīng)該持著謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,美國流行一種 “態(tài)度決定一切”的說法,有好的出發(fā)點(diǎn),事情就成功可一半。要作好的一項(xiàng)工作,不要處處表現(xiàn)自己,將大家的成果占為己有,要共同分享,提供給別人機(jī)會(huì),這對(duì)處理人際關(guān)系的至關(guān)重要的。

  第二贊美:贊美是人際關(guān)系的潤(rùn)滑劑。要不失時(shí)機(jī)的給別人以贊揚(yáng),但要掌握分寸,不要一味的夸張讓人產(chǎn)生一種虛偽的感覺,失去別人的信任。

  第三關(guān)愛對(duì)方:“愛人者人恒愛之”當(dāng)他人遇到困難挫折是伸出援助之手,給予幫助,良好的人際關(guān)系往往是雙向互利的。

  第四注意儀表:人的儀表包括相貌,穿著,儀態(tài),風(fēng)度等。都是影響人際關(guān)系因素,人們總是傾向于美的儀表,有魅力的人更為活潑愉快,更為友善合群,衣著整潔,大方,舉止自然會(huì)給人一種親切感。

  第五寬以待人:正是以寬廣的胸懷,寬容的氣度,創(chuàng)造寬松的人際環(huán)境,大度豁達(dá),使別人敬重和傾慕你的人品,并使你具有較大人格魅力,特別是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天。

  教師處理人際關(guān)系方法

  第一,保持良好的第一印象。建立交往,第一印象比較重要,良好的第一印象將有利于發(fā)展彼此之間的關(guān)系。

  第二,積極主動(dòng)。專家告誡,在新的環(huán)境里與人交往時(shí),積極主動(dòng)很重要。在家里你是中心,但是走入社會(huì),你若不主動(dòng)與人交流,別人可能也不愿與你交往。

  第三,要多幫助別人,當(dāng)然,提倡過度的無私奉獻(xiàn)對(duì)某些人看來不切實(shí)際,但多做一些對(duì)自己無壞處,但是對(duì)別人有好處的事情,對(duì)大多數(shù)人來講應(yīng)該不算困難。

  第四,盡量不要當(dāng)面批評(píng)別人。別人犯了錯(cuò)誤,如果你當(dāng)面批評(píng),他很可能會(huì)產(chǎn)生逆反心理而拒絕接受,因?yàn)槿艘话悴淮笤敢饨邮芗怃J的批評(píng),會(huì)覺得很沒面子。心理學(xué)有一個(gè)說法叫作“漢堡法”,就是要打別人,先給別人吃個(gè)棗。所以要批評(píng)別人,也要先說一下別人的好,然后再委婉說出想要表達(dá)的內(nèi)容。

  第五,積極反饋。對(duì)好的行為,應(yīng)該給予積極的反饋,表達(dá)發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  第六,微觀而言,要想促進(jìn)健康和諧的人際關(guān)系,還需要具備“解決人際關(guān)系問題的能力”。很多時(shí)候,人們有愿望與別人友好相處,但是在遇到問題時(shí),卻往往因?yàn)椴恢涝撛鯓犹幚矶姑芗せK?,有這個(gè)意識(shí)并且努力鍛煉自己這方面的能力是很必要的。

2795347