面試中應(yīng)注意的禮儀

　　很多人去面試的時(shí)候都不注重禮儀導(dǎo)致失去一份好的工作，那么你們知道面試中應(yīng)注意什么禮儀嗎??下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的面試中應(yīng)注意的禮儀，希望能夠幫到大家哦!

　　面試中應(yīng)注意的禮儀

　　1、敲門

　　敲門有兩個(gè)意思：第一是詢問里面有人嗎，第二是詢問我可以進(jìn)來嗎。面試時(shí)如果門是開著的，并且有引導(dǎo)人員引導(dǎo)進(jìn)門，可不比在敲門，可對(duì)面試?yán)蠋燑c(diǎn)頭微笑示意問好;門如果是關(guān)著的，要敲門。敲門時(shí)應(yīng)注意節(jié)奏和頻率，“噠——噠噠”，敲門音量適度，不可過大。聽到請(qǐng)進(jìn)的應(yīng)答聲后應(yīng)該面帶微笑，推門進(jìn)入，面試官見到求職者帶著親切輕松的笑容，會(huì)感覺到考生的自信，無形中也增加了印象分。

　　2、坐姿：

　　入座時(shí)要輕，左進(jìn)左出，一般要坐滿椅子的2/3，不要依靠椅背，上身直立向上，可稍微前傾，表示專注，前面有桌子的，可以將兩小臂的前半部分放在桌子上，雙膝自然并攏(男性可略分開)，面帶微笑，目光平視前面的考官，眼神要有神而且平和，不要躲閃。注意不要玩弄紙筆、不要有摸頭發(fā)、卷衣角、抖腿等小動(dòng)作。

　　3、站姿

　　站姿是影響個(gè)人氣質(zhì)的靜態(tài)美，自然挺拔的站姿能給人一種可靠而干練的形象。男生，雙腿自然分開(不超過肩寬)，雙臂自然下垂，五指并攏垂放到雙腿兩側(cè)。女生，可站成丁字步，也可雙腿并攏，雙腳微分成30度，雙手虎口相對(duì)，雙臂微曲自然垂放在腹前。

　　4、鞠躬(或者欠身致意)：

　　鞠躬時(shí)要挺胸、抬頭、收腹，上身前傾。鞠躬時(shí)上身抬起的速度要比下彎時(shí)稍慢一些。上身下彎時(shí)，首先看對(duì)方的眼睛，然后再看對(duì)方的腳，抬起上身后再次注視對(duì)方的眼睛。女生兩手虎口保持相握于腹部下方，男生雙手自然保持于身體兩側(cè)。上身傾斜角度約為15度，表示致意。

　　5、語言

　　回答問題時(shí)要注意自己的語音、語調(diào)、語速，聲音稍高一點(diǎn)，聽起來洪亮有力量，但要保持聲音溫潤，不可過高，或聲嘶力竭，上氣不接下氣，都會(huì)讓考官以為你很緊張。問候、再見時(shí)，盡量用升調(diào)，凸顯你的熱情和樂觀情緒。語速適當(dāng)，不可太快或者太慢?；卮饐栴}要有條理，有層次，有理有據(jù)。

　　面試禮儀涉及到方方面面，比如儀容修飾、著裝規(guī)范，一般的交際禮節(jié)，如何展現(xiàn)一個(gè)良好的表情等，考生在面試的過程中由于緊張或注意力過于集中在某一個(gè)點(diǎn)上，時(shí)常忘記了很多細(xì)節(jié)問題，所以平時(shí)進(jìn)行一些規(guī)范的禮儀訓(xùn)練，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，內(nèi)化成自然而然的、像是刻在自己骨子里的氣質(zhì)和教養(yǎng)，才是王道。

　　6、保持安靜

　　在等候面試時(shí)，不要到處走動(dòng)，更不能擅自到考場(chǎng)外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就l抓緊時(shí)間熟悉可能被提問的問題，積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。

　　7、“聽”的學(xué)問

　　怎樣聽人說話才能取得對(duì)方的好感呢?

　　首先，要耐心。對(duì)對(duì)方提起的任何話題，你都應(yīng)耐心傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不c煩的神色，要盡量讓對(duì)方講完，不要輕易打斷或插話。

　　其次，要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性，善于理解對(duì)方的“弦外之音”，即從對(duì)方的言談話語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思0同時(shí)要注意傾聽對(duì)方說話的語調(diào)和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié)。

　　再次，要專心。專心的目的是要抓住對(duì)方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，因此，保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志地注視對(duì)方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動(dòng)作。如果對(duì)方提出的問題本身很明確，但你0沒有完全理解，那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠懇的語言提出不明確的部分，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，又能給對(duì)方以專心致志的好印象。

　　最后，要注意強(qiáng)化。要認(rèn)真琢磨對(duì)方講話的重點(diǎn)或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，必要時(shí)，你可以進(jìn) 復(fù)述或提問，如：“我同意您剛才所提的……”、“您是不是說……”

　　8、交談的學(xué)問

　　“聽”有學(xué)問，“說”同樣有學(xué)問。

　　參加面談的求職者不可避免地會(huì)不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯，并坦率、謙虛地告訴對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，甚至?xí)参磕悖瑤椭惴潘伞?/p>

　　其次，采用呼應(yīng)式的交談，并巧妙地引導(dǎo)話題。求;面談既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語，而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過程，自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的繼續(xù)，并給對(duì)方提供發(fā)言的余地，還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。

　　再次，談話要?jiǎng)又郧椋幪幈憩F(xiàn)情真意H，實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空，華而不實(shí)，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們?cè)诰o張的情況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進(jìn)行情感交流，因此，談話時(shí)應(yīng)掌握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)智、幽默、風(fēng)趣的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。

　　9、尊重對(duì)方，善解人意

　　在求職時(shí)往往有這種情況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時(shí)千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯示出優(yōu)于對(duì)方、待價(jià)而沽的情緒，引起了對(duì)F的反感，往往會(huì)將好事辦砸。

　　10、表情要自然，動(dòng)作要得體

　　進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說聲“謝謝”，坐下后要保持良O的坐姿，另外各種手勢(shì)語也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。