合格的經(jīng)理人必備六大應(yīng)變能力
做一個(gè)合格的經(jīng)理人在企業(yè)管理中必須具備以下六大應(yīng)變能力:
一、如何上傳下達(dá) :如果我們把老總的話赤裸裸的傳話,那等于是出賣你的老總。比如,你是一個(gè)生產(chǎn)廠長(zhǎng)或者是部門主管,有一天,老總跟你說:“從今天起,我們每小時(shí)要開始生產(chǎn)8個(gè)了,我們的設(shè)備都改善了,不能像以前那樣只生產(chǎn)六個(gè)了?!比绻慊厝ジ鷨T工說:“從今天起,我們每小時(shí)要開始生產(chǎn)8個(gè)了,我們的設(shè)備都改善了,不能像以前那樣只生產(chǎn)六個(gè)了?!蹦且黄旆绰暎鹤?個(gè),要做你做去,你說的到輕巧,做六個(gè)已經(jīng)夠累的了。這時(shí)你要把老總的話當(dāng)作腹案,你要懂得去應(yīng)變。這時(shí)你去把生產(chǎn)班長(zhǎng)叫來,你說:“我們現(xiàn)在以及生產(chǎn)幾個(gè)了?我都記不得了?!蹦阋b著真的不記得。班長(zhǎng)說:“我們現(xiàn)在已經(jīng)做六個(gè)了”。你說真的嗎,以及做六個(gè)了,那能不能再多做幾個(gè)?”班長(zhǎng)說:“可是可以,但是不能加的太多?!蹦阏f:“做九個(gè)?八個(gè)?”班長(zhǎng)說:“八個(gè)最多了,不能再多做了?!蹦阏f:“那當(dāng)然,最多做八個(gè),多了老總自己做去。”你看你在替下面人說話。
這時(shí),班長(zhǎng)就會(huì)對(duì)下面的員工說:“從明天開始,我們開始做八個(gè)了,我們現(xiàn)在的設(shè)備都改善了,不能像以前那樣只生產(chǎn)六個(gè)了?!蹦阏f,跟班長(zhǎng)說大不一樣了,因?yàn)榘嚅L(zhǎng)資格,他長(zhǎng)期和員工一起在一線。但是下面也有反對(duì)的:我們做六個(gè)已經(jīng)夠累的了,怎么能夠做把個(gè)?這時(shí)班長(zhǎng)就會(huì)替鎮(zhèn)壓:“你有沒有良心?誰說做不到,你不信,我做給你看?!薄昂煤煤?,向班長(zhǎng)學(xué)習(xí)
這種傳達(dá)的方式比你赤裸裸地傳達(dá),其效果要好的多,這要求你應(yīng)變的能力了。
二、要懂得觀察上司的眼色:有一天,老總打電話叫你馬上到他的辦公室去一趟,于是你馬上就過去了。進(jìn)去你一看辦公室還有兩個(gè)客戶,這時(shí)你就問老總叫你來有什么事情。老總對(duì)你說:“你把我的辦公室窗戶的玻璃擦一擦”。你聽了可氣呀,老總怎么叫我給他擦窗戶,你很抱怨。于是你就很不高興的擦呀擦。這時(shí)老總也特別生氣,誰叫你在這里擦一擦的,你一點(diǎn)不動(dòng)腦筋嗎?其實(shí)剛才老總打電話叫你的時(shí)間,他辦公室還沒有人,是在你沒有來之前,來了兩個(gè)客戶。你來了后,老總不好對(duì)著客戶和你談那件事情。如果你會(huì)應(yīng)變的話,你來了一看,你就會(huì)對(duì)老總說:“好好好,我叫人馬上來給你擦?!蹦泷R上走了,等客戶走了你在來,這樣就對(duì)了。
三、如何接老總的電話:有一天老總給打電話說:“你現(xiàn)在有沒有空?”那你怎么回答?你說我有空,那老總?cè)未螂娫捘愣颊f有空的話,老總就說你很閑呀,他就會(huì)給你加任務(wù),你就會(huì)越來越累。你要說我現(xiàn)在沒有空,老總說你架子很大啊,我叫你你都說沒有空。那你怎么辦?你說有空,你也死,說沒有空你也死。這時(shí)你要懂得應(yīng)變,你說:“我馬上來?!辈还苣阌袥]有空,你說你馬上來,效果最好。
四、如何接受上司的邀請(qǐng):有一天在老總和他的幾個(gè)朋友電梯口碰到了你,老總為了在朋友們前表示關(guān)心下屬,老總對(duì)你說:“中午我們一起去吃飯!”你說:“好啊”好啊,你真不懂事,我隨便叫你一下你就說好啊。如果你說:“我不去”。老總說你架子不小啊,我叫你吃飯,你都不去。那怎么辦,要會(huì)應(yīng)變:“你說呢?”于是,你不要和他們一起坐電梯,你走下去。如果老總喲一誠(chéng)意叫你吃飯,他會(huì)在樓梯下面等你,如果他只是隨便說說,他就走了。你下去一看,他要在,你就和他們一起去吃飯,如果要走了,走了那就算了。
五、能否立即糾正上司的錯(cuò)誤:有一天,老總和你說,我們今天希望去成都,你說好的。這時(shí),老總對(duì)客人說我們下午去杭州。你就糾正老總說:“我們表示下午去成都嗎?你記錯(cuò)了?!边@時(shí)老總會(huì)對(duì)你說:“我要去杭州,不行嗎?!比绻峡偢阏f的有錯(cuò)誤的地方,你不能夠立即糾正他的錯(cuò)誤,你立即糾正他的錯(cuò)誤,他不會(huì)接受的。你說:好好好,我們下午去杭州。等你走了一會(huì)老總自己會(huì)想到他記錯(cuò)了,這時(shí),你再回來,跟他說,他就會(huì)比較能夠接受你的糾正。
六、如何有效的教育部屬:在我們的團(tuán)隊(duì)里,有一個(gè)人特別的能干,在建設(shè)團(tuán)隊(duì)的過程中少不了他。但是,他處處若的人不高興,等級(jí)對(duì)他都很反感。那你怎么去對(duì)他進(jìn)行說服,如果你對(duì)他直接的說,你不能夠這樣,那他根本就不理甚至對(duì)你反抗。這時(shí),你要在工作以外,當(dāng)獨(dú)的對(duì)他說:“我年輕的時(shí)侯,到處標(biāo)新立異,若的滿頭包?!彼麜?huì)說:“你是在說我嗎?”你說:“不是,我是說自己,你比我好多了,我那時(shí)候比你還要桿,現(xiàn)在我才明白自己有能力,還要懂得尊重別人?!彼犃四愕脑捯院?,他會(huì)明白,他慢慢的自己就改過來了。