職場(chǎng)應(yīng)樹立七個(gè)良好習(xí)慣
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一是要找適合的工作
發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)要選擇擅長(zhǎng)的工作，符合個(gè)人興趣要自己喜歡的工作，順應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境要找賺錢的工作。
二是做適當(dāng)?shù)耐讌f(xié)
找工作時(shí)要學(xué)會(huì)妥協(xié)，溝通中要善于妥協(xié)。
三是做適時(shí)的抉擇
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的現(xiàn)代社會(huì)，最可怕的不是決策錯(cuò)誤，而是不做決策。
四是有適中的追求
工作中要積極主動(dòng)、抓住機(jī)遇，要把工作當(dāng)作事業(yè)來做，要永不放棄。
五是做適度的“偽裝”
“裝”專業(yè)：服裝、言談、妝容要得體，工作中要扮演職業(yè)人的角色，“裝”傻：給負(fù)面事件一個(gè)新的釋義，“裝”快樂：快樂就會(huì)笑，笑就會(huì)快樂，撇開個(gè)人因素，做適當(dāng)?shù)奶颖?，控制自己的行為，降低?duì)老板的要求。
六是有適宜的交際
對(duì)上司先尊重后磨合，樂于從老同事那里汲取經(jīng)驗(yàn)，對(duì)新同事提供善意的幫助，各司其職，善于團(tuán)隊(duì)合作，要多結(jié)識(shí)圈外朋友，豐富自己的感知。
七是把握適當(dāng)?shù)姆泵?/h2>
勞逸結(jié)合，做好時(shí)間管理。