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管理者做人與做事的修養(yǎng)

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  做人與做事是老生常談的話題,每個(gè)人一生都在修煉。筆者人生閱歷尚淺,權(quán)當(dāng)班門弄斧、拋磚引玉。管理培訓(xùn)專家余世維說過:做人就不要做事,做事就不要做人。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家搜集整理的管理者的修養(yǎng)之做人與做事文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家!

  管理者做人與做事的修養(yǎng)

  做人與做事更多時(shí)候是辯證統(tǒng)一的。一方面,我們強(qiáng)調(diào)做事先做人,有個(gè)說法“三分做事,七分做人”。李嘉誠抽簽決定座次,每桌給自己擺碗筷輪流坐15分鐘左右的請客之道,體現(xiàn)了其做人做事的謙和周到。成功的人往往都是情商比較高的,他們懂得為人處世之道,做人做事讓人覺得舒服,再加上自身的能力和努力事業(yè)自然不錯(cuò)。另一方面,做人反映在如何做事上,又有個(gè)說法“高調(diào)做事,低調(diào)做人”。王永慶早在米店當(dāng)學(xué)徒時(shí)免費(fèi)給居民掏陳米、洗米缸,每次都把米糠、沙粒等雜物揀干凈的賣米之道,吸納了越來越多的回頭客。

  高調(diào)做人往往鋒芒畢露,事業(yè)受挫有時(shí)是難免的。被稱為“董小姐”的董明珠做人正派,早在擔(dān)任格力銷售經(jīng)理時(shí)連自己的親哥哥想幫經(jīng)銷商拿貨得回扣她都不徇私情拒絕,親哥哥與她絕交20年。她作風(fēng)強(qiáng)悍,股東大會(huì)發(fā)飆、掐架小米雷軍、炮轟美的等都名副其實(shí)地彰顯商界“鐵娘子”本色。或許也正因?yàn)樗鋈俗鍪绿^高調(diào),導(dǎo)致最近卸任格力集團(tuán)董事長。與之相比,任正非低調(diào)做人,自己在機(jī)場排隊(duì)打的、員工食堂就餐等與華為如今的巨大成功(超越愛立信成為全球最大電信設(shè)備制造商、拿下5G話語權(quán)顛覆高通霸主地位等)不無關(guān)系。

  做人修為要日益精進(jìn),每個(gè)人都有自己一套為人處世的方式方法。筆者覺得做人最基本的是心存善念。人之初、性本善,上善若水、大愛無疆。誰不想做個(gè)好人呢?其他還有信、謙、敬、忍等,都是一生修煉不盡的大智慧。做人格局要大。牛根生說:小勝憑智,大勝靠德。企業(yè)經(jīng)營管理要想取得長遠(yuǎn)發(fā)展不能只考慮短期利益。阿里巴巴記錄片《造夢者》中記載了馬云引領(lǐng)阿里巴巴創(chuàng)業(yè)過程的艱辛和他的大格局,正如他所說的:夢想還是要有的,萬一實(shí)現(xiàn)了呢?

  做事態(tài)度要踏實(shí)。要有像在G20峰會(huì)所說的釘釘子精神。“認(rèn)真做事只能把事情做對,用心做事才能把事情做好”。成功的人做事往往是比別人“多走一步”。營銷學(xué)里提升顧客忠誠度的方法之一就是讓顧客感動(dòng),也就是多走一步,讓顧客覺得你很用心。如今戀愛婚姻中“暖男”廣受歡迎也是因?yàn)槠渥屌烁械劫N心、安心。此外,做事不但要實(shí)干還要巧干,管理學(xué)中強(qiáng)調(diào)先要做正確的事(戰(zhàn)略),然后是正確的做事(戰(zhàn)術(shù))。如果方向錯(cuò)了,停下來就是進(jìn)步。

  千里之行,始于足下。既要有理想抱負(fù)同時(shí)也要腳踏實(shí)地。做人做事是一輩子都在修煉的智慧。寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。最后用屈原的一句詞祝福所有的管理者:路漫漫其修遠(yuǎn)兮,君將上下而求索。

  管理者的道德修養(yǎng)

  一、待人要平和有禮。作一位管理者,對待你的部下乃至與所有相關(guān)人等往來,最要緊的,要能親切和藹,要讓他感到你很平易近人。有云:"將不可驕,驕則失禮,失禮則人離,人離則眾叛。"愈是最高的領(lǐng)導(dǎo)者,你的態(tài)度愈平和有禮,部下也會(huì)生起恭敬心,接受你的領(lǐng)導(dǎo)。

  二、做事要精簡有道。作為一位管理者,要關(guān)照的層面會(huì)很多,但是你不能過分地繁瑣、過分地啰唆。繁瑣令人厭,啰唆令人煩。化繁就簡,受領(lǐng)導(dǎo)的人才會(huì)清楚明白你的原則方針,才會(huì)愿意跟隨你一起做事。

  三、論理要中道有分。一個(gè)事業(yè)團(tuán)體一定有其創(chuàng)辦的理念,身為管理者,你必定要認(rèn)識并抓穩(wěn)這一個(gè)理念,無論做什么事情才不會(huì)有所偏差閃失。尤其要有分寸,不可以偏左或偏右,持之以正,中道行事,才不會(huì)偏失大方向。

  四、領(lǐng)眾要融和有義。人心最大的陋習(xí)是"同歸于盡、嫉妒偏狹",因此統(tǒng)理大眾必須要有融和的雅量。只有融和,才能寬大和眾;只有融和,才能彼此交流。不但融和,更要有義。"與人交,要有情有義;為人謀,要有忠有信。"你對人有義,不必領(lǐng)導(dǎo),他也會(huì)愿意接受你、跟隨你。

  "善將者,不恃疆,不怙勢,寵之而不喜,辱之而不懼。"你有寬宏的胸懷、平等的精神,不仗勢,不凌人,不清高,對于跟隨的人多提拔,多贊美,有過予以承擔(dān),有功給予分享,自然能獲得部屬的擁護(hù)。

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