唐朝官員俸祿概況大全

時(shí)間：2017-03-21 17:15:05 邱惠844由分享

　　唐朝物華天寶，人杰地靈，是一個(gè)非常富庶的一代。那么在經(jīng)濟(jì)狀況如此樂觀的條件下，唐朝的官員們又有怎么樣的經(jīng)濟(jì)收入呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你精心整理的唐朝官員俸祿概況，希望你喜歡。

　　唐朝官員俸祿概況

　　唐代的官員俸祿一般由祿米、人力、職田、月雜給、常規(guī)實(shí)物待遇和特殊實(shí)物待遇幾部分組成。以唐朝前期正三品京官(相當(dāng)于今國(guó)務(wù)院各、北京市級(jí)別)為例：每年祿米400石，職田9頃，雜役38人，每日發(fā)常食料九盤(細(xì)米二升二合，粳米八合，面二升四合，酒一升半，羊肉四分，醬四合，醋四合，瓜三顆，鹽、豉、蔥、姜、葵、韭之類各有差;木橦、春二分，冬三分五厘;炭、春三斤，冬五斤)，大概約合每月8000文;每日可享受免費(fèi)工作午餐，每年元正冬至各賜絹5匹、金銀器、雜彩不等(包括夫人)，依據(jù)品級(jí)國(guó)家配發(fā)至少五種不同場(chǎng)合的服裝(包括全套衣帽鞋帶配飾);本人或祖父母、父母亡故，給營(yíng)墓夫60人役使10天，按品級(jí)配給喪葬所需一應(yīng)器物，贈(zèng)絹、布、綿等100段，粟百石。遇有特殊情況，還有賞賜。一般官吏每三年考核一次，業(yè)績(jī)突出者可加俸祿，反之則減扣。

　　當(dāng)然，官吏還有其他待遇，如親屬免役、住房、乘車、受田、子孫享受優(yōu)先入學(xué)和做官等優(yōu)惠和特權(quán)。每年可享受公休假(漢朝是5天一休，唐朝是10天一休)。家里父母亡故，享受“丁憂”一年。并規(guī)定：“諸職官年及七十，精力衰耗，例行致仕。”(也就是說(shuō)七十歲了可以退休)而古時(shí)候平均壽命不長(zhǎng)，70歲退休，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)基本上是等于終身制了。而且對(duì)退休官員還要舉行歡送儀式，與現(xiàn)在發(fā)一個(gè)“光榮退休”的證書，雖然形式不同，但意思是一樣的。三品以上官員致仕后，仍恩準(zhǔn)在朝廷行走，參與國(guó)家大事。五品官以上致仕者給半俸，功臣元?jiǎng)捉?jīng)皇帝特批，退休后可保留全薪。如名相房玄齡、宰相宋璟致仕時(shí)，皇上特批均賜全祿。六品以下官員退休，則賜給一定數(shù)量的田地養(yǎng)老。

　　唐初薪水：比隋朝有下調(diào) 外官不如京官

　　唐高祖建立大唐，同時(shí)也制定了唐朝官員的俸祿規(guī)格，跟隋朝相比，工資水平有所下調(diào)，原因可能跟戰(zhàn)亂破壞了生產(chǎn)力、民生凋敝有關(guān)吧，具體的還得看工資表。

　　唐朝建立后，我們看《新唐書》里的工資簿，發(fā)現(xiàn)確實(shí)有所下調(diào)，公元618年，正一品的年薪變?yōu)槠甙偈Ｕ钠返哪晷降故窍喈?dāng)?shù)?，都是三百石，再往下差別也不大。而唐朝的九品芝麻官也列入了財(cái)政，年薪四十石。

　　這些以糧食為單位的薪水都是一年之內(nèi)一次性發(fā)放到位，“皆以歲給之”。悲催的是，京師以外的地方官吏沒有年俸，“外官則否”。在唐朝的相當(dāng)一部分時(shí)間里，地方官員的待遇遠(yuǎn)不如京師官吏。名臣倪若水曾在地方為官，有一回，他給一位回長(zhǎng)安為官的朋友送行，朋友動(dòng)身后，倪若水望著其遠(yuǎn)去的背影，羨慕嫉妒恨地說(shuō)：“這哥們回京城做神仙去了。”

　　當(dāng)然，外官的困難還是有人關(guān)心的，貞觀六年，公元632年，中書省的官員高季輔上奏說(shuō)，外官同事們實(shí)在太苦了，級(jí)別低，又沒薪水，已經(jīng)到了“饑寒切身”的地步，還是要發(fā)俸祿才行，“宜給祿養(yǎng)親”。于是外官開始有年俸，稍低于京官，例如一品低五十石，二品和三品低三十石，具體就不羅列數(shù)據(jù)了。也可以用鹽代替，至于怎么兌換，不得而知。

　　由此可見，外官待遇不如京官。不過(guò)，風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)，到中晚唐時(shí)，出現(xiàn)了京官不如外官的情況。例如唐穆宗的時(shí)候，堂堂工部尚書鄭權(quán)，居然慘到薪水養(yǎng)不活家人的地步，“俸薄不能贍”，所以他絞盡腦汁要調(diào)到地方去，并最終如愿以償。據(jù)《資治通鑒》第243卷記載，公元823年的四月二十五日，調(diào)令下來(lái)，鄭權(quán)任嶺南節(jié)度使。接到調(diào)令的他歡歡喜喜地上任去了。嶺南在當(dāng)時(shí)算是偏遠(yuǎn)地方，鄭權(quán)都樂意去，可見情況與初唐相比已大不相同。

　　薪水調(diào)整：唐高宗時(shí)有月薪武則天上調(diào)低層官員待遇

　　年薪也不是固定的，會(huì)視表現(xiàn)情況有所浮動(dòng)，當(dāng)然，多數(shù)是往上浮的。唐太宗貞觀年間，百官在年終考核中，如果得上等成績(jī)，可以獎(jiǎng)給他們一個(gè)季度的俸祿，后來(lái)追加到一年的俸祿，大概相當(dāng)于年終獎(jiǎng)了?？磥?lái)，好好表現(xiàn)還是有希望加薪的。

　　新到的官員，手頭沒薪水，等發(fā)年薪又太遙遠(yuǎn)，所以就每日給糧，等于計(jì)日算工資。

　　據(jù)《新唐書》的“食貨志”記載，唐太宗的時(shí)候財(cái)政吃緊，于是實(shí)行隋朝就有的“公廨本錢”，其實(shí)是一種融資借貸制度。政府貸款給一些民間人士，每人限五萬(wàn)錢，讓他們拿著這筆錢去做生意，每月收利息四千錢，一年收四萬(wàn)八千錢，息錢已經(jīng)接近本金，算是高利貸了。這些賺來(lái)的利息錢，就用于發(fā)放官員的薪俸。

　　當(dāng)然，朝廷也給貸款人一個(gè)身份，叫做“捉錢令史”，顧名思義，就是專門想法賺錢的官，這個(gè)“捉”，真是用得太形象了。

　　這些負(fù)責(zé)“捉錢”的官員，雖然不是正式編制，但在吏部是有檔案的，一旦一年繳足四萬(wàn)八千錢的利息，歸還本金，吏部可以授予官職，“歲滿受官”。要達(dá)到幾乎是百分之百的利息指標(biāo)，真得要拼才行。

　　但這個(gè)制度的弊端也是顯而易見的，當(dāng)時(shí)的大書法家褚遂良就提意見了，他是從人事制度來(lái)考慮的：皇上，現(xiàn)在長(zhǎng)安城里有六百多位“捉錢令史”，過(guò)一兩年這些人都要被吏部任命為官吏，那各大部門的位置豈不是被他們占滿了?朝廷的進(jìn)士往哪兒安置去?讀書考進(jìn)士有什么用?

　　唐太宗也覺得頭大，就廢除了此項(xiàng)制度，恢復(fù)撥款發(fā)薪俸。不過(guò)，后來(lái)這項(xiàng)制度還是反反復(fù)復(fù)地實(shí)行，屢廢屢興，沒錢總得想法子吧。

　　到公元650年，即唐高宗永徽元年，唐朝的財(cái)政狀況好一些了，于是有了月薪，當(dāng)時(shí)叫做俸料。一品官的月薪是八千錢，另外伙食補(bǔ)助一千八百錢，辦公用品費(fèi)一千二百錢。這是最高的，九品芝麻官的月薪為一千五百錢，伙食補(bǔ)助二百五十錢，辦公用品費(fèi)二百錢。

　　每個(gè)官員的警衛(wèi)人員和辦事人員也是有嚴(yán)格規(guī)定的，一品官配備隨從96人，二品官配備隨從72人，到九品官，就冷清多了，只配備兩人。公主的隨從也挺多的，法定80人，所以說(shuō)影視里公主前呼后擁的場(chǎng)面，不是沒有道理的?？ぶ饕膊荒艿÷瑫?huì)配60名工作人員。

　　到武媚娘上臺(tái)，公元684年，即光宅元年，上調(diào)了八、九品官員的待遇，主要是增加隨從工作人員。

　　當(dāng)然，還有一個(gè)極其重要的收入來(lái)源不可忽略，那就是職分田和永業(yè)田。農(nóng)業(yè)社會(huì)，收田租也是一個(gè)很重要的發(fā)薪水方式。一品官分十二頃田，二品官分十頃田，九品官分二頃五十畝田。至于永業(yè)田，一品分六十頃田，二品分三十五頃田，余不贅述。不過(guò)，永業(yè)田是可以收回去的。

　　唐太宗年間官員收入情況

　　由于唐朝官員的俸祿內(nèi)容繁復(fù),在此不一一列舉,僅計(jì)算其中俸錢,俸料和職田三種,其中職田收入主要靠官員自己定的租稅決定收入高低,在此以唐朝政府規(guī)定的稅收額度計(jì)算:即每畝1石(108斤).根據(jù)前面博文<古代一兩銀子值多少錢>可知,唐太宗年間,一兩銀子相當(dāng)于現(xiàn)在4248元人民幣.