解析職場(chǎng)：一些經(jīng)驗(yàn)要改變！

對(duì)求職者、上班族而言，借助一些約定俗成的或別人之經(jīng)驗(yàn)，確實(shí)可以少走彎路，縮短摸索的時(shí)間，更利于成功。但是，也應(yīng)該看到，不少經(jīng)驗(yàn)本身就混沌不清、表里不一，如不分時(shí)間、地點(diǎn)、條件生搬硬套，就有步入陷阱的可能。

一、求職要找大公司和高薪、時(shí)髦的行業(yè)不少人尤其是初始求職者都?jí)粝胫环萦胸?cái)富、地位、名聲、為人所羨慕的工作，于是，紛紛瞄準(zhǔn)大公司和高薪、時(shí)髦的行業(yè)。其實(shí)，大公司雖好，也有組織龐大、繁文縟節(jié)多、運(yùn)作欠靈活的弱點(diǎn)，而小公司對(duì)新觀念、新技術(shù)吸收快，還有較多的升遷機(jī)會(huì)。人力資源專家指出：職業(yè)優(yōu)勢(shì)與社會(huì)變革、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、觀念轉(zhuǎn)變息息相關(guān)，個(gè)人應(yīng)根據(jù)興趣、能力以長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)選擇工作；如果打算將來(lái)賺大錢，最好不去大公司上班。

二、只要多干就能成功正因?yàn)槟憧细?、多干，原本不是你份?nèi)的工作也由你來(lái)做了，工作部署可能被打亂。要知道，許多事情衡量的標(biāo)尺遠(yuǎn)不止“硬碰硬”，還有無(wú)形的、只能意會(huì)的等諸多因素。關(guān)鍵要將心用在“刀刃”上，在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮好一個(gè)人的作用，才有可能成功。

三、要謙虛謹(jǐn)慎，不能自我吹噓人外有人，天外有天，即便你做出了很大成績(jī)，也不能自我膨脹，要保持謙虛，才會(huì)有進(jìn)步，當(dāng)然，也不能謙讓過(guò)分，也要學(xué)會(huì)自我宣傳，讓別人認(rèn)識(shí)自己。

四、只要工作做好了，樹(shù)立形象并不重要你喜歡也好，不喜歡也罷，“以貌取人”者依然眾多，“第一印象”亦客觀存在。你的個(gè)性、衣著、談吐就是你信心、能力、修養(yǎng)的外在表現(xiàn)，直接影響你的人際關(guān)系和事業(yè)成敗，不可小看。

五、做人要誠(chéng)實(shí)，要講實(shí)話、以心換心有時(shí)候，心直口快、毫無(wú)遮擋的實(shí)話，反而引起不滿，甚至導(dǎo)致一場(chǎng)口角。

六、拒絕會(huì)影響人際關(guān)系事實(shí)上，你永遠(yuǎn)不可能叫每個(gè)人都喜歡你，你更不可能去滿足每一個(gè)人的要求。太在乎別人的想法，處處討好他人，只會(huì)使自己力不從心，陷入沮喪。“不”固然意味拒絕，但也代表選擇，勇敢地說(shuō)“不”，會(huì)使你如釋重負(fù)、輕松愉悅。

七、“走自己的路，讓別人去說(shuō)吧”只要有人的地方，就有閑言雜語(yǔ)，“暗箭傷人”也隨時(shí)發(fā)生。大多數(shù)情況下，它們不是毫無(wú)根據(jù)，而是有的放矢。你不想被流言所傷，又不能避開(kāi)，只有了解其來(lái)源、動(dòng)機(jī)、聽(tīng)眾及受益人后，才能采取反擊對(duì)策。

八、爬得越高越好假如：你在一個(gè)很差勁的、刻意壓制部屬的上司手下工作；你供職的公司步履維艱，老板無(wú)暇顧及你的升遷；你效命的是一個(gè)家族企業(yè)，重要職位由自家人把守。這樣，你想向上爬，即使拼命工作，也往往是竹籃打水。有一天，你真的爬到了理想的位置，緊隨而來(lái)的是：壓力大了、好友少了、嫉妒的人多了、健康沒(méi)了……畢竟，除了向上爬，這個(gè)世界還有很多東西值得去追求。