安全管理崗位競聘演講稿
演講稿作為演講者在演講時所依據(jù)的文稿,是演講成功的關(guān)鍵。下面是小編為大家收集關(guān)于安全管理崗位競聘演講稿，歡迎借鑒參考。
安全職位競聘演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們:
大家好-首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給了我這次競聘的機(jī)會，憑借幾年來的工作經(jīng)驗和對現(xiàn)任崗位的熱愛以及對自己能力的自信，讓我信心滿滿的走上了這次競聘的舞臺上，接受大家的考驗。
幾年來的安全工作讓我深深體會，安全生產(chǎn)是一項無老本可吃的工作，要在肯定中找不足，在滿意率里擠水分。要樹立[安全管理必須從小處著手，要讓時針走的準(zhǔn)，必須控制好秒針的運行"的精細(xì)管理思路，深入分析各種風(fēng)險因素，制定和完善強(qiáng)化風(fēng)險管控的應(yīng)對措施，加強(qiáng)隱患治理和排查力度。更要堅信一切事故是可以避免"的理念。實現(xiàn)安全生產(chǎn)，要說難，難于上青天;要說易，易于囊中取物。
做好安全工作需要具備一定的能力，但更需要責(zé)任心。責(zé)任心是確保生產(chǎn)安全的靈魂。企業(yè)真正可怕的不是隱患多，而是對隱患的熟視無睹、不以為然。如果責(zé)任心缺失或不到位，就會在安全檢查中走馬觀花，得過且過，在隱患整改中推諉扯皮，不去頂真、不愿較真，對隱患背后的危害性想也不去想，致使一些能夠發(fā)現(xiàn)和消除的事故隱患沒有得到及時發(fā)現(xiàn)、及時消除，最終釀成不可挽回的損失。只有深刻理解事故隱患的潛在危害，并及時排除隱患，才能為企業(yè)的長治久安提供切實的保障。
無論競聘的結(jié)果如何，我只會更加勤奮地工作學(xué)習(xí)，用自己 的努力來換取明天的成功。最后我真誠地祝愿我們公司的明天會發(fā)展的更好。謝謝大家
企業(yè)安全員競聘職位演講稿
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好，我叫王磊，來自安全部，競聘的崗位是動力廠安全科長。雪泥鴻爪，歲月留痕， 轉(zhuǎn)眼來德龍已經(jīng)五年了，回首五年來走的歷程，既有快樂，也有挫折;既收獲良多，又頗有 感觸，總而言之，今天能夠站在這里，是與領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)，同事們的幫助分不開的。懷著一顆 感恩的心，在這里我首先對曾經(jīng)給與我?guī)椭念I(lǐng)導(dǎo)與同事們表示感謝。下面就把自己所做的
工作以及下一步的工作計劃向各位領(lǐng)導(dǎo)做一下簡要匯報。
一、工作總結(jié):
自2010年4月份調(diào)入安全部，我被分配的工作是負(fù)責(zé)協(xié)助煉鋼廠、線材廠搞好安全生產(chǎn)
工作，以及全公司的安全培訓(xùn)教育工作，組織每月的安全活動和工傷審核等工作。
1、負(fù)責(zé)新入企職工的安全教育，使其了解鋼鐵企業(yè)的生產(chǎn)特點，掌握初步的安全知識及 公司的各項管理制度。并登記建檔。
2、對我公司常駐外委施工隊及流動外委施工的工作特性，對其職工進(jìn)行有針對性的專項 安全培訓(xùn)，并建立安全檔案。
3、負(fù)責(zé)審核我公司的工傷事故，確保工傷事故的真實性及正常上報。
4、強(qiáng)化職工安全素質(zhì)，提高企業(yè)安全管理水平。組織公司每月一次的安全活動，如:安 全知識競賽、安全知識考試等，從而提高全員參與安全管理工作積極性和整體安全素質(zhì)。
5、強(qiáng)化檢修作業(yè)安全，實行安全確認(rèn)管理。通過往常各類安全事故來看，絕大多數(shù)安全 事故發(fā)生在檢修過程當(dāng)中。為此我們制定了檢修安全確認(rèn)票制度，在檢修前對一切可能涉及 的問題現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)，并由監(jiān)護(hù)人進(jìn)行二次確認(rèn)無誤后方可進(jìn)行檢修作業(yè)。為了使此項工作 真正能夠落實到實處，11月底制定了<檢修期間安全管理規(guī)定>，規(guī)定中主要明確了現(xiàn)場安全監(jiān)護(hù)人的職責(zé)和在檢修期間按照規(guī)定監(jiān)護(hù)且未發(fā)生事故的給予適當(dāng)獎勵。12月 份全公司中修期間已經(jīng)實施，取得了良好的效果，未發(fā)生安全事故。
6、加強(qiáng)上下溝通機(jī)制，促進(jìn)安全管理無盲區(qū)。為使各位員工能夠及時清楚上級安全部門 及公司安全管理工作相關(guān)信息的有效溝通。我們將每周中安全檢查情況、同行業(yè)事故案例、 安全方面的相關(guān)制度、通知等內(nèi)容以安全簡報的形式下發(fā)至各班組，組織進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們將 不定期對簡報內(nèi)容貫徹、落實情況組織抽查。
7、加大現(xiàn)場隱患治理，杜絕和遏制事故發(fā)生。在例行每周一、三、五安全檢查的同時， 我們成立了以工藝、技術(shù)人員為成員的七個專業(yè)組，每月對生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行拉網(wǎng)式排查，對查 出的安全隱患整改情況，進(jìn)行跟蹤落實。
二、下一步工作計劃:
如果我競聘成功的話，我準(zhǔn)備從以下幾個方面開展動力廠的安全工作。
1、完善部門安全管理體系、修訂安全管理制度，推行安全責(zé)任制 結(jié)合部門實際情況，根據(jù)各工段的生產(chǎn)及工藝特點制定切合實際的安全管理模式、修訂 各項安全管理制度。在強(qiáng)化基礎(chǔ)管理工作的同時，堅持抓好班組長安全培訓(xùn)和創(chuàng)建安全合格 班組工作?；A(chǔ)管理工作的好壞關(guān)鍵體現(xiàn)在落實上，就需要我們每一個工段、班組乃至全體 員工都能積極發(fā)揮自己的聰明才智和主人翁精神，保質(zhì)保量地完成自己應(yīng)完成的工作，就會 實現(xiàn)企業(yè)所預(yù)期的效果，取得最大經(jīng)濟(jì)效益，否則反之。為此，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制是 我們搞好安全工作的前提，固基強(qiáng)本是發(fā)展的基礎(chǔ)。
2、做好三級安全教育工作，定期組織安全知識、技能專項培訓(xùn): 抓好三級安全教育，尤其是對新入廠人員及特種作業(yè)人員、電氣作業(yè)人員。同時，定期 組織各類專項安全知識技能學(xué)習(xí)，不斷提高員工的自我防護(hù)意識和自我保護(hù)能力。抓好新工 人安全互保聯(lián)保，以老帶新。組織教育新工開展[四我三不"活動即我要安全、我會安全、 我管安全、我保安全;我 不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害。 3 做好危險源點辨識，加大安全檢查力度，狠抓現(xiàn)場安全隱患排查: 每年組織一次各生產(chǎn)崗位、工作場所、作業(yè)現(xiàn)場的危險源點、危害因素識別、評價，及 時更新<危險源點臺賬>并組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)，提高事故防范意識。 建立健全自上而下的安全檢查制度，除去日常的現(xiàn)場檢查以外，每月組織各工藝、技術(shù)人員依據(jù)動力廠的生產(chǎn)工藝特點，進(jìn)行針對性、專業(yè)性較強(qiáng)的檢查，對檢查出的問題要列出 安全提案，制定整改方案，按照[三定四不推"的原則認(rèn)真進(jìn)行整改，對檢查中發(fā)現(xiàn)的重大 安全隱患，解決不了的要上報公司。
4、落實特種作業(yè)人員持證上崗情況初步統(tǒng)計，動力廠目前有特殊工種4類，包括電工60人、焊工7人、司爐工9人、壓力 容器作業(yè)人員17人，共計特種作業(yè)人員93人。及時做好證件復(fù)審以及<特種作業(yè)人員臺賬> 的更新工作。
5、做好職業(yè)健康管理定期組織職業(yè)健康安全知識學(xué)習(xí)，組織好職業(yè)健康體檢工作。
安全科科長競聘演講稿
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好- 我叫xxx，今年29歲，中共黨員，本科學(xué)歷，初級職稱，有 二級建造師及安全員等上 崗證書，現(xiàn)任安全科副科長。從2003年7月進(jìn)公司至2007年8月先后在多個項目從事現(xiàn)場 綜合施工管理工作，2007年8月至今在安全科從事專職安全管理工作。今天，我參與競聘的 職務(wù)是安全科科長。此時此刻，我懷著激動的心情，站在這個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，成功與失敗 同在的演講臺上，我首先要借此機(jī)會衷心地說一聲[謝謝"，感謝長期以來關(guān)心、支持和幫助 我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們-也感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和組織上給了我這次參加公選競聘的 機(jī)會。公司能賦予我更高的職位和任務(wù)，是對我現(xiàn)有工作的肯定。我渴望著工作內(nèi)容、職責(zé) 范圍、工作專業(yè)度都能夠提升到更高層次，有更廣闊的空間和展示才能的舞臺，獲得更多培 訓(xùn)提高的機(jī)會。正是大家的鼓勵與支持給了我無比的勇氣和信心，讓我本著檢驗、學(xué)習(xí)、提高的目的走上了今天的演講臺，接受大家的評判和組織的挑選。我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件:
(一)是具有較高的政治素質(zhì)。在單位黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和培養(yǎng)教育下，政治思想覺悟 不斷提高，言行上自覺與黨支部保持一致，積極擁護(hù)支持公司的各項政策、制度。
(二)是具有良好的思想道德修養(yǎng)。 平時注重個人修養(yǎng)，踏實做事，正直為人，堅持原 則，公正地看待問題，處理問題。有大局觀念，團(tuán)結(jié)意識、配合意識強(qiáng)。
(三)是具有正直的人品和良好的工作作風(fēng)。我為人正直，處事公道，作風(fēng)正派，尊重 領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。在多年的工作中，認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，辦事果斷，始終以[勝不驕，敗 不餒"為信條，嚴(yán)格要求 自己，形成了求真務(wù)實的工作作風(fēng)。
(四)是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全， 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在現(xiàn)場施工管理及科室安全管理工作中，注重了組織協(xié)調(diào)能力的培養(yǎng)，正確 處理協(xié)調(diào)施工環(huán)節(jié)、及各部門的關(guān)系，保證了工作的順利開展。
(五)是具有較豐富的安全生產(chǎn)管理的工作經(jīng)驗。參加工作以來，先后從事現(xiàn)場施工管理及專職安全管理工作，經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉，培養(yǎng)了自己安全管理和施工管理等 方面的能力。
以上我說了應(yīng)聘的條件，那么，假如我當(dāng)選安全科科長，會采取什么措施呢，下面我從 以下幾個方面談?wù)勎业某醪皆O(shè)想:在安全生產(chǎn)管理方面
第一點:切實做好對項目部及班組安全技術(shù)交底工作，并不定期對交底內(nèi)容的落實情況 進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，使項目部和班組形成一套規(guī)范的施工作業(yè)方法，減少安全事故的發(fā) 生。
第二點:進(jìn)一步增強(qiáng)施工作業(yè)人員的安全意識，加大安全教育、安全培訓(xùn)的力度，逐漸 把三級安全教育工作真正落實到各在建項目中去，使施工作業(yè)人員對本工種安全操作規(guī)程、 現(xiàn)場規(guī)章制度及相關(guān)法律法規(guī)、安全基本知識從了解到熟悉到掌握的一個過程的轉(zhuǎn)變。 第三點:認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)檢查制度，分析安全形勢，找出防范重點。
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