大學(xué)老師黨課演講稿
演講稿應(yīng)該富有說服力和感染力,要做到這點(diǎn),除了觀點(diǎn)、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動(dòng)聽眾。下面是小編為大家收集關(guān)于大學(xué)老師黨課演講稿，希望能幫到你。
大學(xué)老師黨課演講稿
“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指的是“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實(shí)踐，是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。
開展“兩學(xué)一做”教育，基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做。沒有鐵打的理論武裝，必然不能成為一名合格的中共黨員，我們要帶著問題學(xué)好黨章黨規(guī)，抓牢抓實(shí)學(xué)這個(gè)基礎(chǔ)。我們要時(shí)時(shí)刻刻、時(shí)時(shí)處處對照黨章黨規(guī)、一言一行瞄準(zhǔn)系列講話，立足黨章黨規(guī)找問題，依照系列講話改問題。從原著、原文中悟原理，從原理中重行動(dòng)，從行動(dòng)中明方向，真正把黨章的要求落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去。
開展“兩學(xué)一做”教育，基礎(chǔ)在學(xué)。黨員干部要弄清楚該做什么、不該做什么，能做什么、不能做什么，明白作為一名黨員最基本的要求是什么。關(guān)于學(xué)我們具體可以從以下幾方面進(jìn)行：首先，圍繞專題學(xué)習(xí)討論。做為一名大學(xué)生村官，我們應(yīng)該把個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來，明確自學(xué)要求，引導(dǎo)本村黨員搞好自學(xué)，按照“三會一課”制度每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個(gè)專題組織討論。學(xué)習(xí)討論內(nèi)容緊密結(jié)合本村實(shí)際、結(jié)合個(gè)人思想工作生活實(shí)際，讓大家在學(xué)習(xí)討論過稱中，真正提高認(rèn)識，找到差距，明確努力方向。其次，創(chuàng)新上黨課方式。我們應(yīng)本著"實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效"的原則,改變過去那種單一的"我說大家聽"、"我講大家記"、"填鴨式"上黨課的傳統(tǒng)形式,變一人講為多人講,讓黨員輪流講課,并進(jìn)行評比。還應(yīng)鼓勵(lì)黨員聯(lián)系實(shí)際講黨課，注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動(dòng)交流、答疑釋惑，增強(qiáng)黨課的吸引力和感染力。
開展“兩學(xué)一做”教育，關(guān)鍵在做。如何做一名合格的共產(chǎn)黨員，首先，我們應(yīng)該努力學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，結(jié)合自身的特點(diǎn)，將所學(xué)知識結(jié)合到工作中、生活中;其次，樹立正確三觀，堅(jiān)持為民宗旨，正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是共產(chǎn)黨員思想的“總開關(guān)”;最后，應(yīng)聯(lián)系崗位職責(zé)，發(fā)揮模范作用，作為一名大學(xué)生村官我們應(yīng)該勇于思考、勇于探索、勇于創(chuàng)新，號召本村黨員解放思想，破除舊觀念。
“兩學(xué)一做”，歸根結(jié)底是要加強(qiáng)思想作風(fēng)，解決一部分黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀(jì)律渙散等問題。引導(dǎo)黨員干部自覺堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識。
大學(xué)老師黨課演講稿3分鐘
本次會議主要有兩大議程，一是學(xué)院黨委傳達(dá)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)文件精神，二是各參會黨員圍繞重點(diǎn)調(diào)研的其中一個(gè)或幾個(gè)方面問題進(jìn)行發(fā)言討論。“兩學(xué)一做”即要在黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。下面我宣讀《關(guān)于調(diào)整護(hù)理學(xué)院黨支部及人員任職的通知》，學(xué)院黨委決定任命孫鵬飛任行政黨支部書記、趙xx任教研黨支部書記、張xx任學(xué)生第一黨支部書記、趙xx任學(xué)生第二黨支部書記、李xx任學(xué)院黨委秘書。
黨員不僅要學(xué)習(xí)革命先烈先進(jìn)事跡、先進(jìn)精神，同時(shí)也要從周永康、李東生、李春城等那些違反黨紀(jì)受到處分的黨員身上吸取教訓(xùn)。黨員要認(rèn)真學(xué)習(xí)系列講話精神，用科學(xué)武裝頭腦，爭做合格黨員。學(xué)生黨員代表鐘奎圍繞如何做合格共產(chǎn)黨員及引導(dǎo)黨員在實(shí)踐中發(fā)揮作用、樹立形象這一問題，從學(xué)習(xí)、生活和工作三方面進(jìn)行闡述，給大家留下了深刻的印象。教研黨支部書記趙培培說到，要切實(shí)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨內(nèi)存在的相關(guān)問題，做好教書育人工作，把育人放在第一位。學(xué)生第一黨支部書記張曉麗說第一黨支部要切實(shí)念好 “思”“學(xué)”“嚴(yán)”“做”四字訣，把“兩學(xué)一做”融入日常工作。
“兩學(xué)一做”重點(diǎn)是解決黨內(nèi)現(xiàn)存的問題，全面提升黨員隊(duì)伍思想政治素質(zhì)，保持黨的先進(jìn)性和純潔性。針對大家提出的調(diào)研方案，韓書記給予肯定。并指出學(xué)院會切實(shí)依據(jù)學(xué)校安排制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，真正落到實(shí)處，真正解決問題，推動(dòng)護(hù)理學(xué)院未來建設(shè)和發(fā)展。本次調(diào)研會，大家積極參與，各抒己見，完成了對相關(guān)問題的初步探討，為學(xué)院以后黨建工作的順利開展打下了良好的基礎(chǔ)，會議取得了良好的效果。
大學(xué)老師黨課演講稿范文
常有人說“過程比結(jié)果更重要”.然而,結(jié)果才是最終的體現(xiàn)勞動(dòng)的方式和衡量的標(biāo)準(zhǔn).能證明一個(gè)人是否盡心盡職工作的最終衡量標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)然也只能是結(jié)果.即使過程再完美,沒有結(jié)果也只能算是一張已經(jīng)過期的車票,不能幫你到達(dá)目的地.
1、功勞重于苦勞,結(jié)果重于過程.
今年40歲的老王,在單位干了將近15年,可是一直以來還是處在不高不低的位子.雖然事業(yè)上沒有太大的野心,但是看著跟自己一起進(jìn)來的同事要么成了自己的上司,要么另謀高就,老王心理失衡了:為什么我每天都在為公司忙碌著,老板卻始終看不到我的成績呢?
偶然有一天,他遇到了原來的同事,這位同事現(xiàn)在已經(jīng)是所在公司的副總了,聽著老王的滿腹牢騷,同事說道:“其實(shí),我覺得這么多年來老板一直沒有升遷你的很大一個(gè)原因,就是你始終都抱著沒有功勞也有苦勞的心態(tài)在工作,這句話本山?jīng)]有錯(cuò),可是用在工作中就有些不妥了,工作中功勞比苦勞更重要,如果你總是完不成任務(wù),你所付出的一切又能說明什么呢?畢竟公司效益最重要啊!”老王若有所思,雖然每天按時(shí)上下班,單位為公司帶來的效益還真是不多.
職場中講究的是輕苦重勞,公司才會給你發(fā)展的空間.與之相反,假如你在工作中沒有賣多少苦力,卻為公司解決了難題,創(chuàng)造了效益,也照樣能獲得老板的賞識和提升.
一家工廠的廠長,有一天聽到兩名員工這樣的對話:
“我把廠里一臺有故障的進(jìn)口設(shè)備維修好了.”雖然看不到他的表情,但是能聽出他語氣中的自豪.
老李,你別再吹了,就你那點(diǎn)本事怎么可能修好那臺因故障已經(jīng)格式了很久的機(jī)器呢?有人冒出來這么一句.
“我是不會修啊 ,但是是我讓我已是高級技師的只字來吧機(jī)器維修好的”
那怎么能算是你修好的,優(yōu)質(zhì)棉能說是你的功勞呢,又有人發(fā)出質(zhì)疑.
正當(dāng)所有的同事都在悄悄嘲笑老李的時(shí)候,廠長走進(jìn)了廠房,笑著說道“你們的議論我都聽到了,我覺得這件事上上面,老李是有功勞的,北非親自動(dòng)手才能算是自己的功勞,只要結(jié)果是你帶來的,就一個(gè)算是你的成績,這個(gè)月多發(fā)200塊獎(jiǎng)金給老李,希望大家向他學(xué)習(xí),積極主動(dòng)為公司解決問題.
2、完成任務(wù)不一定代表盡到職
著名節(jié)目主持人倪萍與自己家的保姆婁曉穎之間有一段佳話,倪萍的兒子虎子患有先天性白內(nèi)障,醫(yī)生建議3周歲才能動(dòng)手術(shù),且最好每天能給虎子針灸,按摩穴位,但是對于工作繁忙的倪萍夫婦根本做不到,為此,保姆婁曉穎專門讓倪萍帶自己到醫(yī)院學(xué)習(xí)按摩和針灸,在學(xué)習(xí)針灸的時(shí)候,他常常嘗拿自己當(dāng)試驗(yàn)品,一陣陣在自己身上練出來以后在位虎子針灸,這一切都讓倪萍看在眼里,記在心里.
出于對保姆的感激,倪萍鼓勵(lì)并幫助,來自農(nóng)村的打工妹成功考上了中樣財(cái)經(jīng)大學(xué)金融學(xué)院,還在協(xié)和醫(yī)院的財(cái)務(wù)處找到了一份出納工作,而這一切都是因?yàn)閵鋾苑f的工作盡職感動(dòng)了倪萍.
齊虹在北京的一家文化圖書社做文字編輯工作,公司要求每個(gè)員工每個(gè)月的工作量不得少于15萬字,工作很辛苦,但是祁紅并不想放棄,當(dāng)計(jì)算好每日工作量以后,發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)過艱苦的努力仍完成不了的時(shí)候,便開始偷工減料,稿子的質(zhì)量也越來越差,“沒有辦法,我也不想的,可是總不能玩不陳工作量啊”,后來沒等到公司勸退,自己就主動(dòng)離開了.
為了完成工作量的初衷,不惜降低工作質(zhì)量,這種舍棄質(zhì)量的 行為是一種非常短淺的舉動(dòng).在這個(gè)江山代有才人出的年代,僅僅完成任務(wù)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還要力求高質(zhì)量的完成工作,使結(jié)果變得最完美.
3、盡職靠結(jié)果,而不是靠理由
小蓮是在一家信用社工作,每天要經(jīng)受的存取款業(yè)務(wù)讓他有些吃不了,這天,就要下班的時(shí)候,因?yàn)橐粫r(shí)大意出了一筆錯(cuò)賬,把客戶寫著2000元的取款憑條竟然錯(cuò)認(rèn)了20000元,客戶接過錢后就急匆匆的離開了,接下來核對業(yè)務(wù)的時(shí)候,發(fā)現(xiàn)自己多股了客戶18000元,歲幾經(jīng)周折,終于將多給的錢如數(shù)追了回來,但是小蓮這個(gè)月的獎(jiǎng)金還是被取消了.當(dāng)小蓮想自己的主管解釋當(dāng)時(shí)情景的時(shí)候,主管打斷了她的話“我們是銀行從業(yè)人員,整天與錢打交道,像你這樣馬虎,不管怎么樣都是對工作不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),我也不想聽什么理由,我要的是結(jié)果……”,小蓮主管的話其實(shí)道出了作為領(lǐng)導(dǎo)的心聲,及時(shí)小蓮這個(gè)時(shí)候再有理由都不足以成為沒有將工作做到位的理由,最終的記過才是證明你是否盡職的最有說服力的語言.
不是想要,而是一定要
俗話說“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵.”信念是非常重要的東西,他能指引和激勵(lì)一個(gè)人的行為.
韓國三星集團(tuán)總裁有這樣一句名言“除了妻兒,一切都要變”.1987年,從父親手里結(jié)果三星這個(gè)大攤子以后,在6年后開始對三星進(jìn)行重塑改革,首先調(diào)整公司獎(jiǎng)金20萬員工的作息時(shí)間,從朝九晚五到朝七晚四,這樣20萬員工的上班時(shí)間都提前了兩個(gè)小時(shí),當(dāng)員工們意識到改革卻是一件到來以后,他們摒棄了以前閑散的心態(tài),利用下班時(shí)間補(bǔ)習(xí)英語,培訓(xùn)進(jìn)修,這都在無形中為日后三星海外市場的開拓奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).1997年的東南亞金融危機(jī),三星也不可避免的收到了沖擊,此時(shí)李健熙再一次發(fā)出改革的號召“為了公司, 生命、財(cái)產(chǎn)甚至名譽(yù)都可以拋棄”,就是在這樣堅(jiān)定決定的帶領(lǐng)下,三星制定了長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略目標(biāo),最終成功擺脫了金融股分包的影響.李健熙變革的決心之大,貫徹行動(dòng)之徹底,很好的像我們證實(shí)了成功者為了達(dá)到目標(biāo),是可以承受任何磨難和壓力的.如果想要成功,就以“一定要”的心態(tài)去激勵(lì)自己堅(jiān)定的步伐吧!這個(gè)時(shí)候,你已經(jīng)成功了一半.
4、錯(cuò)誤是另一張面孔
錯(cuò)誤常被人們稱為成功路上的墊腳石.當(dāng)吸取教訓(xùn)成為突破陳舊觀念,敢于思考創(chuàng)新時(shí),這個(gè)犯錯(cuò)就不是一般意義上的犯錯(cuò)了.梅蘭芳是著名的京劇大師,同時(shí)也是位勇于開拓創(chuàng)新的人,他對傳統(tǒng)京劇的一些程式和表演方式以及服裝、表情、音樂舞臺燈方面進(jìn)行了改革,形成了別具一格的“梅派”,大力弘揚(yáng)和發(fā)展了我國的國粹.
雖然梅蘭芳的改革在很多墨守成規(guī)的人眼中是數(shù)典忘祖,違反祖訓(xùn),大錯(cuò)特錯(cuò),但是這些人卻不知道,根本沒有所謂的原汁原味的東西,食物都是在流傳過程中不斷改革創(chuàng)新,發(fā)展壯大的.
謝瑞在一家公司一干就是三年,工作勤勤懇懇、腳踏實(shí)地,領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),他從不會偷工減料,總是盡自己最大的能力在最短的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量地完成.可是,一起進(jìn)來的同事幾乎都被提拔了,他安慰自己領(lǐng)導(dǎo)指示一時(shí)沒有看到自己的努力,但當(dāng)新來不到1年的下屬也被提拔的時(shí)候,他終于坐不住了去問老板,老板給了她這樣的回答:“你的確沒有犯錯(cuò)誤,可是在我看來,沒有犯錯(cuò)并不代表盡職,也不代表你就適合更高的職位,其實(shí)犯錯(cuò)并不可怕,試問誰一生沒有犯過錯(cuò)呢,可是如果一個(gè)人為了不犯錯(cuò)而謹(jǐn)慎到一點(diǎn)創(chuàng)新的做法都不敢有,就真的太可怕了,你總是被動(dòng)的接受上級的知識,從來不敢主動(dòng)出擊.”聽了老板的話,謝瑞終于意識到了自己的問題.
謝瑞的故事告訴我們想要在工作中得到晉升、獲得上市,光靠兢兢業(yè)業(yè)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,發(fā)揮還是要依靠勇于創(chuàng)新,唯有如此,才能永葆生機(jī)和活力.如果工作中的嘗試能讓你推動(dòng)工作的進(jìn)一步發(fā)展,那么,及時(shí)犯錯(cuò),也絕對值得為之一試.
最后,與大家分享魯迅先生的一句話“不革新是生存也為難的.”
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