到新崗位的發(fā)言稿3篇
新崗位新人生，到了一個(gè)新的崗位要怎么發(fā)言呢?下面學(xué)習(xí)啦小編整理了到新崗位的發(fā)言稿，供你閱讀參考。
到新崗位的發(fā)言稿篇01
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，我是6666。我今天演講的題目是《立足崗位做貢獻(xiàn)我為人社添光彩》。
去年的四月，我榮幸的來到醫(yī)保局工作。進(jìn)入人社這個(gè)集體，剛走出的校園的我茫然不知所措，是同事們的友好幫助，領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo)。讓我飛快的進(jìn)步，很好融入人社大家庭，很好適應(yīng)了工作。
剛來醫(yī)保局，經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)。我分到稽查科工作，稽查主要的工作地點(diǎn)在醫(yī)院，工作的服務(wù)對象是醫(yī)保病人。工作中存在違規(guī)的病人，堅(jiān)決取消報(bào)銷資格。有特殊情況的我仔細(xì)調(diào)查后處理。有時(shí)候病人不理解，甚至?xí)霈F(xiàn)小的沖突，我們堅(jiān)持原則的同時(shí)也要冷靜處理。
記得一次中醫(yī)院的男性患者，右小腿骨折，查房時(shí)候他本人說是在工廠里摔跤，但是在病房走廊碰到他老婆時(shí)候卻說是在家里摔傷。我告訴他老婆，您丈夫說是在單位上班摔傷的，這種情況不屬于我們醫(yī)療保險(xiǎn)意外傷害的報(bào)銷范圍，應(yīng)該找單位報(bào)工傷。回單位后我查了這位患者，他們單位并未繳工傷保險(xiǎn)。第二天再次去醫(yī)院，這位患者卻說他是在家摔傷的。我詢問情況，覺得患者前后矛盾，不能采信，所以在仔細(xì)判斷后我準(zhǔn)備取消了這位患者報(bào)銷資格。就在我準(zhǔn)備要離開醫(yī)院時(shí)候，那名患者老婆跑過來，說他真的是在家摔的，之前說是廠里摔跤是想到工傷會(huì)全部報(bào)銷。我想這個(gè)不是理由，拒絕了他的要求。這個(gè)時(shí)候，那個(gè)女人突然就拉著我的胳膊，尖叫的說，我老公在上面躺著的，幾萬元的錢，我們家條件差，你我無冤無仇，你取消我的報(bào)銷資格。然后開始大聲哭嚎。旁邊聚集了很多圍觀的病人和病人家屬。我扶起他，說，大姐，我們這也是按政策規(guī)定辦事，您要理解我。剛站起來的她又伸手拉住我的衣服，不說話也不讓我走。這個(gè)時(shí)候，我說您先上去照顧您的老公，我沒有取消您的報(bào)銷。只要您的情況屬實(shí)，您就可以報(bào)銷。我明天給你答復(fù)。這時(shí)候醫(yī)院醫(yī)?？瓶崎L告訴我，樓上科室電話他們說是他老公授意要她跟我耍橫。雖然有點(diǎn)氣憤，但是我冷靜的想到，這個(gè)事肯定會(huì)有原因。我匯報(bào)科長后，下午開始做調(diào)查。我們聯(lián)系到患者的單位，聯(lián)系到患者的村委會(huì)，然后聯(lián)系到患者鄰居，仔仔細(xì)細(xì)的了解了患者受傷前后情況。我想，不能讓騙取醫(yī)?；鸬男袨榈贸眩膊荒茏屨鎸?shí)的可以報(bào)銷的參保對象受到損失。
經(jīng)調(diào)查，真正的情況是患者自己在家樓梯上摔傷，家里就老婆在，還是喊鄰居家?guī)兔Ψ銎饋硭歪t(yī)院的。了解到他確實(shí)無三方責(zé)任屬于意外傷害后，我馬上幫這位患者做了意外傷害調(diào)查表。我對他們說，我們不是為難你們，我們要為醫(yī)?；鹭?fù)責(zé)，也會(huì)對你們負(fù)責(zé)。你們以后可要實(shí)話實(shí)說啊。他老婆頓時(shí)感激的流下了淚水。
半年多的稽查工作，我體會(huì)到，作為人社局一員，從事基層工作，酸甜苦辣五味俱全。作為年青人，我們具有堅(jiān)韌的毅力，旺盛的精力，我們肩負(fù)著服務(wù)于群眾的使命，肩負(fù)著黨和人民的重托。說過，我們要牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真開為民務(wù)實(shí)清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。所以我們就更當(dāng)盡心盡責(zé)做好本職工作。去年年底我調(diào)到了基金結(jié)算科。結(jié)算科是我醫(yī)?；鸬某隹冢ぷ鞯暮脡年P(guān)系著我們醫(yī)?；鹉芊穹€(wěn)定正常運(yùn)行，關(guān)系著我們醫(yī)保政策能不能實(shí)實(shí)在在地實(shí)施下去，關(guān)系到國家的惠民措施是否能切切實(shí)實(shí)的給到了老百姓身上。
責(zé)任重大，但是工作中我們依然腳踏實(shí)地，我主要做結(jié)賬，審核病歷，等事情。醫(yī)院的目的是盈利，而我們病歷審核扣款會(huì)觸及了他們利益。他們會(huì)費(fèi)勁心思和我們周旋。
記得一家醫(yī)院，我扣款一萬三千元違規(guī)金額，他們院長親自到我的辦公室，把病歷往桌上一甩，就質(zhì)問我，你怎么審的啊，我開醫(yī)院這么多年，還沒有這么被這樣指點(diǎn)過。我微笑的給他搬椅子坐下，倒水。然后解釋，我每一分錢的扣款都附帶詳細(xì)的解釋啊。您不會(huì)拿回去沒給醫(yī)生看吧。他哼了一聲，說我們醫(yī)生都是高年職醫(yī)生，吃的鹽比你吃的米還多。我微笑著說是是是，他們看病肯定比我厲害一萬倍，但是病歷規(guī)范，我不會(huì)差啊!接著我給他一張一張解釋。他被我說的啞口無言。忽然，他站起來，滿臉堆笑的說你講的有理，但是錢能不能少點(diǎn)，我醫(yī)院工資都發(fā)不出。我也跟著站起來，握住她的手說，我們不是要錢，我們只是希望通過這完善一下醫(yī)院醫(yī)療行為，感謝您的反饋，希望您下個(gè)月的病歷能做好。經(jīng)過努力，我圓滿完成科室任務(wù)，規(guī)范了醫(yī)院醫(yī)療行為，降低了醫(yī)療成本，保住了醫(yī)?；?，也減輕了病人負(fù)擔(dān)。
這一切，都是我人社人每天都在做的事情。我們就是服務(wù)著社會(huì)，服務(wù)著我們的人民。在這次黨的群眾路線教育中，強(qiáng)調(diào)：我們要與人民心心相印，與人民同甘共苦。為了群眾的福祉，為了祖國的藍(lán)圖，為了我人社事業(yè)，苦和累算的了什么。我們年輕，有活力，有奉獻(xiàn)精神，在奉獻(xiàn)中充實(shí)并快樂著。勞累一天，可得一夜的安眠;奉獻(xiàn)青春，可得青春的無悔。我是人社的一名的年輕職工，人社是我們祖國一項(xiàng)年輕朝氣的事業(yè)。我想今人社之責(zé)任，不在他人，而全在我人社青年，青年強(qiáng)則人社強(qiáng)，青年進(jìn)步則人社進(jìn)步，青年信服于群眾則人社信服于群眾，青年成功則人社成功，紅日初升，其道大光，前途似海，來日方長。美哉，我青年人社為民謀福，壯哉，我人社青年，為局增光!
到新崗位的發(fā)言稿篇02
尊敬的各位評委，同事們：
大家好，我是綜合部的xxx，我今天演講的題目是《與您共同成長》在此感謝公司給提供這樣一個(gè)突破自己、展示自己的機(jī)會(huì)。
一直以來我都非常羨慕和佩服那些在講臺上神情自若、侃侃而談的人，今天終于有機(jī)會(huì)站在這里實(shí)現(xiàn)自己由來已久的愿望，心情怎能不激動(dòng)呢?(笑一笑)我非常熱愛我們的公司，同時(shí)我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在為華誠的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的一份力量，希望通過這次活動(dòng)能鍛煉和提升自己。
記得剛剛來到公司的時(shí)候，我的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷都很少，看到工作內(nèi)容這么多，腦子明顯不夠用，工作起來有些吃力，很多問題不會(huì)解決，而且時(shí)間又不夠，有時(shí)又找不到辦法，怎么辦?潛意識里也給自己很大的壓力，找不到解決問題的方法，被自身的枷鎖牢牢的困住了，甚至有些迷茫，開始懷疑，這份工作我要不要堅(jiān)持做下去?
就在一次偶然的機(jī)會(huì)和人事部的李老師聊了起來，也正是這偶然的聊天給了我很大幫助，她經(jīng)常給我做輔導(dǎo)，不管是從工作思維模式上還是辦公軟件應(yīng)用上都是不厭其煩的給我講解，教會(huì)我很多工作技巧，說句實(shí)在話您給的幫助不僅僅是影響，而是決定了我對工作的信心和熱情，讓我堅(jiān)信自己可以做到，可以做好。
無意中看到一本《三分能力七分責(zé)任》這本書，讓我感觸最深且認(rèn)同的觀點(diǎn)是：責(zé)任勝于能力，責(zé)任提升能力。既然從事了這份工作我們就應(yīng)該去熱愛它，有些工作表面看來很平凡很一般，甚至微不足道還索然無味，但如果你深入其中，你就會(huì)認(rèn)識其非同凡響的意義，小事情蘊(yùn)含大責(zé)任。這一番話，我受用至今，他改變了我工作中很多的思維模式。首先是你對工作的態(tài)度，勇于擔(dān)當(dāng)，帶上責(zé)任與熱情投入到工作中去，自己與同事以及公司就會(huì)融為一體。從被動(dòng)的接受工作到主動(dòng)要求工作，不懂的、不會(huì)的積極的向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教;有好的想法、建議積極的向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，那么你的工作效率、工作質(zhì)量就會(huì)逐步提高，想要改變工作現(xiàn)狀，就要學(xué)會(huì)改變自身。在大家的熱情幫助和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，我終于找到了工作的突破口，并很快融入其中。轉(zhuǎn)眼間來華誠快4年了，在這里我真的成長了，在日常工作中可以獨(dú)當(dāng)一面，在與各部門之間的工作協(xié)調(diào)、后勤保障工作、政府職能部門相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，都可以高效的完成，這當(dāng)然與各位同事的幫助支持與配合是分不開的，我很慶幸，我從事了我喜歡的工作，更慶幸的是，我遇到了一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，讓自己沒有放棄當(dāng)初的夢想，并且還有追逐夢想的激情和動(dòng)力!
不知不覺間我們公司歷經(jīng)15年的發(fā)展，回望漫漫長路，我們深知，公司發(fā)展過程中的每一步，都凝聚著華誠人的汗水和智慧。15年的創(chuàng)業(yè)歲月，15年的春華秋實(shí)，公司從無到有、從小到大，經(jīng)歷了坎坷和風(fēng)雨，也創(chuàng)造了輝煌和業(yè)績。15年風(fēng)雨成過去，15年征程歲月留心底。作為新一代的華誠人，我們沒有經(jīng)歷公司創(chuàng)業(yè)的艱辛，可我們將有幸目睹公司的再次騰飛。我們?yōu)槟艹蔀楣镜囊粏T而驕傲、而自豪!
看華誠今日的輝煌，華誠商貿(mào)從形成期到現(xiàn)在蓬勃發(fā)展期，我們都深深的體會(huì)到“勇于創(chuàng)新、拼搏發(fā)展”的道理，對于我們的員工而言，恪盡職守那是義不容辭的責(zé)任，努力工作提高我們的綜合素質(zhì)，做好我們的本職工作，這才是我們工作的重點(diǎn)。
我們共同成長在華誠這個(gè)大家庭里，享受這大家庭給予的美好生活，那么，我們還有什么理由不為他的發(fā)展激情澎湃，我們還有什么理由不為他奉獻(xiàn)自己的青春年華。讓我們攜起手來，放歌華誠，為華誠建設(shè)的美好明天盡到我們應(yīng)盡的責(zé)任。
演講完畢，謝謝大家!
到新崗位的發(fā)言稿篇03
尊敬的各位評委，在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)同事：
大家好!我是安全技術(shù)部門的XXX，一名普通的工作人員，也是一名剛剛從學(xué)校踏入公司的大學(xué)生。所以感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次能讓大家認(rèn)識我的機(jī)會(huì)。我演講的題目是《培養(yǎng)職業(yè)榮譽(yù)感，我為xx添光彩》。
今天站在這里我很高興，高興的是能夠站在這里表達(dá)我對公司的滿腔熱情;同時(shí)我也感到很自豪，自豪的是我正在公司工作，正在為xx的發(fā)展添光彩。
作為一名剛剛畢業(yè)的學(xué)生，第一次正式參加工作，在剛剛開始工作的時(shí)候，我難免有過工作與生活的憂愁，現(xiàn)實(shí)與理想的落差。苦悶的生活伴隨著我。這樣的生活，工作狀態(tài)顯然是不理想的，也不是我想要的。經(jīng)過一番思考，我才明白，其實(shí)這樣的狀態(tài)是缺少精神支柱和工作的理想。工作中，學(xué)習(xí)中，生活中不缺少精彩，僅僅是需要我們發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造而已。
詩人紀(jì)伯倫曾經(jīng)說過：生活是黑暗的，除非有了渴望;渴望是盲目的，除非有了知識;知識是徒勞的，除非有了工作;工作是寂寞的，除非有了愛。工作的寂寞唯有自己對工作本身的熱愛才能消除。是的，帶上愛和熱情投入到工作中，自己與同事以及公司就會(huì)合為一體。將被動(dòng)接受工作到主動(dòng)要求工作，就變成了我需要工作而不是工作需要我。興趣是最好的老師，試想一下，將自己的工作變成了興趣，所產(chǎn)生的主觀能動(dòng)性將大大提高，工作效率也會(huì)隨之而提高。
作為一名普通員工，我們做著普通甚至枯燥的工作，所以，把自己的工作變成興趣，熱愛自己的工作，熱愛自己的公司并不是一件容易的事情，我們?nèi)鄙僖环N熱愛自己工作和公司的沖動(dòng)。而擁有職業(yè)榮譽(yù)感就是愛上工作和公司的原動(dòng)力。職業(yè)榮譽(yù)感是指一定的社會(huì)或集團(tuán)對人們履行社會(huì)義務(wù)的肯定和褒義。通俗來說就是社會(huì)對你所做工作的評價(jià)和認(rèn)可度。當(dāng)社會(huì)對你所做的工作評價(jià)是積極的，正面的，那么你的工作效率會(huì)有所提高;當(dāng)社會(huì)對你的工作評價(jià)是消極的，負(fù)面的，那么你的工作效率會(huì)降低。
沒有民族榮譽(yù)感的國家不會(huì)有太強(qiáng)大的發(fā)展，因?yàn)闆]有民族榮譽(yù)感的人民沒有一顆進(jìn)取的心，沒有對國家的歸屬感，沒有一種國與家共同榮辱的觀念。同樣的道理，職業(yè)榮譽(yù)感所產(chǎn)生的對公司的職業(yè)歸屬感使我們保持一顆競爭的心，讓我們有為公司填彩的沖動(dòng)。將公司比作一座房子，我們就是組成房子的磚和瓦，而職業(yè)榮譽(yù)感就是將我們粘合在一起的混泥土。
培養(yǎng)職業(yè)榮譽(yù)感是我們?yōu)楣咎畈实膬?nèi)在動(dòng)力。但是知其易，而行其難。沒有正確的方向，不能正確的面對自己，空有一腔熱情，只是事倍工半。那么如何做到為公司填彩?個(gè)人認(rèn)為應(yīng)該做到的是立職為本，從小事做起。作為一名公司的普通員工，我做的肯定是一些看似繁瑣而且沒有創(chuàng)造性的工作。但是，恰恰是這些看起來平凡的工作支持公司的運(yùn)作，塑造了公司的血和肉。我們做的工作普通但絕對不是可有可無的，量變影響質(zhì)變，相反，我們做的工作是最基礎(chǔ)而且最重要的。如果你是一片白云，就裝扮一方晴空;如果你是一縷陽光，就照亮所有黑暗：如果你是一彎清泉，就滋潤一方土地;如果你是一朵鮮花，就點(diǎn)綴一角夜空;如果就算你是不起眼的一棵小草，也能增添一份綠色。每個(gè)人都有自己的價(jià)值，用自己的價(jià)值，為xx添上一份光彩。
如果xx是一只待飛的雄鷹，我愿做他身上的一片堅(jiān)韌的羽毛，為他的騰飛積蓄力量;如果xx是一條覺醒的巨龍，那么我愿做他身上的一片閃耀的鱗片，為他的崛起帶去一份榮耀。
培養(yǎng)職業(yè)榮譽(yù)感，我為xx添光彩，從小事做起。我的演講完了，謝謝大家。
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