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法律談判方案

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法律談判方案

  法律談判以當事人自愿協(xié)商為基礎(chǔ),它無疑是當事人意思自治的最優(yōu)選擇。下面學習啦小編整理了法律談判方案,供你閱讀參考。

  法律談判方案篇1

  關(guān)于A父母和B及其父母的談判方案

  一、談判主題

  關(guān)于A的子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬

  二、雙方利益及優(yōu)劣勢分析

  我方核心利益:1、獲得A子女的撫養(yǎng)權(quán);

  2、由A父母撫養(yǎng)A的兒子,繼承家業(yè)。

  對方核心利益:1、由A的配偶B獲得A子女的撫養(yǎng)權(quán);

  2、待B改嫁后由娘家的父母代為撫養(yǎng)其子女。

  我方優(yōu)勢:1、A是家中的獨子,A死后由兒子繼承家業(yè)在情理之中;

  2、遺孀B準備改嫁,由其娘家代為撫養(yǎng)子女,撫養(yǎng)的義

  務(wù)的履行無法期待;

  3、在小孩一直長大的地方將其撫養(yǎng)長大,有利于孩子更

  好的成長。

  我方劣勢:遺孀B是子女的母親,享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán)。

  對方優(yōu)勢:B為子女的母親,享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)。

  對方劣勢:遺孀B準備改嫁,對子女的撫養(yǎng)無法讓人有個好的期待

  可能性。

  三、談判目標

  我方當事人取得A子女的撫養(yǎng)權(quán)。

  四、案件的談判分析

  在本案例中如果我方當事人要直接與B就A的兒子撫養(yǎng)權(quán)歸屬進行談判,必然是勝算的幾率很小。主要原因在于B為子女的母親,享有優(yōu)先撫養(yǎng)權(quán)根據(jù)民法的有關(guān)男方死亡后子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題的規(guī)定:男方死亡后,由女方取得撫養(yǎng)權(quán)。因此就此問題直接于B談判必定會不利于我方撫養(yǎng)權(quán)的歸屬。

  而在整個案件的發(fā)生過程中,人物關(guān)系又很復雜,首先是我方想取得A兒子的撫養(yǎng)權(quán),以便讓其繼承家業(yè),因為A是家中的獨子,農(nóng)村中由兒子繼承家業(yè)的傳統(tǒng)很盛行,所以在輿論方面可以有利于我方取得撫養(yǎng)權(quán),而且B準備改嫁,其撫養(yǎng)權(quán)最后由其父母代為履行,對于子女,讓其離開從小長大的地方長大,勢必會對孩子的心里產(chǎn)生一定的影響,而且子女隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作

  為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。而且B父母履行撫養(yǎng)義務(wù)又無法讓人期待,故從這個方面進行論斷,勢必會對我方最后取得撫養(yǎng)權(quán)產(chǎn)生有益的影響。

  五、程序及具體策略

  1、開局:

  方案一: 感情交流式開局策略:通過與B和其家人談及雙方情況形

  成感情上的共鳴,在此階段主要是將彼此的關(guān)系拉近一步,

  把對方引入較融洽的談判氣氛中。

  方案二: 采取進攻式開局策略:營造低調(diào)談判氣氛,將我方當事人

  已經(jīng)與A子女生活很久的事實引出,在我方當事人取得A

  子女撫養(yǎng)權(quán)以制造心理優(yōu)勢,使我方處于主動地位。

  方案三: 借題發(fā)揮的策略:認真聽取對方陳述,抓住對方問題點,

  進行攻擊、突破。

  2、中期階段:

  1)紅臉白臉策略:由兩名談判成員其中一名充當紅臉,一名充當白臉

  輔助協(xié)議的談判,適時將談判話題從A子女撫養(yǎng)權(quán)歸屬問題上轉(zhuǎn)到B即將改嫁,不利于子女成長的環(huán)節(jié)上,把握住談判的節(jié)奏和進程,從而占據(jù)主動;

  2)層層推進,步步為營的策略:有技巧地提出我方事先的計劃,先

  易后難,步步為營地爭取利益;

  3)把握讓步原則:明確我方核心利益所在,實行以退為進策略,退

  一步進兩步,做到迂回補償,充分利用手中籌碼,適當時可以答應(yīng)部分要求來換取其它更大利益;

  5)打破僵局: 合理利用暫停,首先冷靜分析僵局原因,再可運用把

  握肯定對方行式,否定對方實質(zhì)的方法解除僵局,適時用聲東擊 西策略,打破僵局。

  6)法律與事實相結(jié)合原則:提出我方法律依據(jù),撫養(yǎng)權(quán)歸屬的法律

  有關(guān)規(guī)定:1、子女隨其生活時間較長,改變生活環(huán)境對子女健康成長明顯不利的;2、父方與母方撫養(yǎng)子女的條件基本相同,雙方均要求子女與其共同生活,但子女單獨隨祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力幫助子女照顧孫子女或外孫子女的,可作為子女隨父或母生活的優(yōu)先條件予以考慮。于此同時對事件進行剖析,對其進行反駁。

  3、休局階段:如有必要,根據(jù)實際情況對原有方案進行調(diào)整

  4、最后談判階段:

  1)把握底線,攤牌: 適時運用折中調(diào)和策略,把握嚴格把握最后讓

  步的幅度,在適宜的時機提出最終的方案,即在A子女的撫養(yǎng)權(quán) 歸屬問題上無論是從法律規(guī)定還是從當?shù)氐牧曀讈砜?,這都是符 合情理的,而且我方并未獨要撫養(yǎng)權(quán)。我方只是想取得A兒子的 撫養(yǎng)權(quán),可以將其女兒的撫養(yǎng)權(quán)交由B父母代為撫養(yǎng),這個階段 主要就是解決我方當事人與B和B父母之間的撫養(yǎng)權(quán)歸屬糾紛。

  2)達成協(xié)議:雖然B享有優(yōu)先的撫養(yǎng)權(quán),但是我方的撫養(yǎng)條件

  明

  顯優(yōu)于對方,而且我方愿意就兩個子女的撫養(yǎng)權(quán)問題作出讓步, 即將女兒的撫養(yǎng)權(quán)任然由B父母代為行使。

  六、準備談判資料

  相關(guān)法律資料:

  《中華人民共和國民法通則》,《中華人民共和國婚姻法》

  七、制定應(yīng)急預(yù)案

  此談判方案的實施是在B向人民法院未起訴的前提下才可以實施的。一旦B及其家人在雙方當事人未談判之前就起訴,這個談判方案將無法實施。因此在制定本方案的時候一定要抓緊有利時機,同時要另外制定一套應(yīng)急預(yù)案以備用。

  談判應(yīng)急預(yù)案: 雙方是第一次進行談判,彼此都不太了解,為了保證雙方的權(quán)利防止不必要的損失,有必要制定談判應(yīng)急預(yù)案:

  1.談判雙方在談判時為了各自的利益,排斥對方的立場以及觀點照成的僵持局面,雙方應(yīng)該擺正自己的觀點,必要的地方不能妥協(xié)應(yīng)采用積極的態(tài)度回應(yīng)對方提出的不利要求。 2.對方說明比我方有更好的撫養(yǎng)環(huán)境 應(yīng)對方案:談判前要充分了解競爭對方的優(yōu)勢與劣勢,并于我方的現(xiàn)行撫養(yǎng)環(huán)境比較,制定出能制約對方優(yōu)勢的方案。充分發(fā)揮我方談判人員的力量,利用談判的技巧策略:如攻心術(shù),借惻隱,磨時間,車輪戰(zhàn),稻草人,聲東擊西等方法。 3.對方使用借題發(fā)揮的策略,對我方一次要問題抓住不放 應(yīng)對方案:避免沒有必要的解釋,可轉(zhuǎn)移話題,必要時闡明對方策略的本質(zhì)。

  法律談判方案篇2

  歐洲A公司代理B工程公司到中國與中國c公司談判出口工程設(shè)備的交易。中方根據(jù)其報價提出了批評.建議對方考慮中國市場的競爭性和該公司第一次進入市場。認真考慮改善價格。該代理商做了一番解釋后仍不降價并說其委托人的價格是如何合理。中方對其條件又做了分析,代理人又做解釋,一上午下來.毫無結(jié)果。中方認為其過于傲慢固執(zhí),代理人認為中方毫無購買誠意且沒有理解力.雙方相互埋怨之后,談判不歡而散。

  問題:1.歐洲代理人進行的是哪類談判?2.構(gòu)成其談判因素有哪些?3.談判有否可能不散?若可能不散歐洲代理人應(yīng)如何談判?

  分析:1.歐洲代理人進行的是代理地位的談判。2.構(gòu)成其談判的因素有:標的——工程設(shè)備;當事人——歐洲A公司,歐洲B工程公司和中國c公司;背景——中國市場競爭和A公司第一次進入中國市場——微觀經(jīng)濟環(huán)境。3.談判有可能不散,至少可以避免“不歡而散”。A公司應(yīng)核代理地位淡判的要求做到:“姿態(tài)超脫、態(tài)度積極’應(yīng)做“好人”。

  法律談判方案篇3

  天津某半導體工廠欲改造其生產(chǎn)線,需要采購設(shè)備、備件和技術(shù)。適合該廠的供應(yīng)商在美國、日本各地均可找到2家以上的供應(yīng)商。正在此時,香港某半導體公司的推銷人員去天津訪問,找到該廠采購人員表示可以協(xié)助該廠購買所需設(shè)備和技術(shù)。由于香港客商講中文,又是華人,很快關(guān)系就熟了,工廠同意他代為采購。由于工廠沒有外貿(mào)權(quán),又必須委托有外貿(mào)權(quán)的公司做代理,A公司接到委托后,即與美國和日本的廠商探詢,結(jié)果,美國和日本的廠家有的不報價卻回函問:A公司與香港B公司的關(guān)系是什么?有的出價很高。A公司拿的探詢結(jié)果未達到預(yù)期目標,具體人員與工人進行了討論,最后得出了一致的結(jié)論。

  問題:1.A公司的探詢是否成功?為什么?2.天津工廠應(yīng)做何種調(diào)整?為什么?3.天津公司的探詢要做何調(diào)整?為什么?

  分析:1.天津香港公司公司香港公司的探詢姑夫敗的。田為外商有的不報價,探詢沒結(jié)果。有結(jié)果時,條件太苛刻,非誠意報價。2.天津工廠的委托有時序錯誤,必須調(diào)整。香港公司不能代工廠簽進口合同,直接找香港的探詢可能加快進度,但存在簽約和對后續(xù)工作影響的問題調(diào)整內(nèi)容;讓香港公司的外探納人天津公司的對外探詢中,并且以天津公司為主,避免探詢混亂。3.天津公司要與工廠、香港公司統(tǒng)一意見——內(nèi)容和策略,并把該項目的探詢統(tǒng)一組織起來。同時要重新部署探詢地區(qū)和對象,不給外商造成有多個同樣項目在詢價的錯覺。

  
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