怎么把話說得委婉動聽
措辭是很重要的，要委婉，讓人聽起來很誠懇中聽。其次是斷句要分明，咬詞清晰，不要說得太快或者太慢，讓別人聽不清。同時掌握一些技巧，可以使得你的話說的更動聽!下面是小編為大家收集關(guān)于怎么把話說得委婉動聽，歡迎借鑒參考。
在一堂老師沒到的自習(xí)課上，不知道哪位同學(xué)突然放了一個響亮的屁，引得全班同學(xué)哄堂大笑，還有不少男生罵那位學(xué)生沒修養(yǎng)，而女生們則用手掌在鼻子前扇動，整個教室一時像炸開了鍋。在混亂時刻，班長站起來大聲說：“安靜，亂放屁的人也太沒修養(yǎng)了嘛，污染空氣真缺德，笑的人，打屁的人也沒涵養(yǎng)，吃了五谷，哪個人又不放屁呢?”班長的話更是如水投石，引得滿堂議論，大家都憤憤不平，說班長沒涵養(yǎng)，說話沒分寸。班長頓時成為眾矢之的，難堪極了。這時候，李老師走進(jìn)教室來了，沸騰的教室頓時鴉雀無聲。細(xì)心的李老師發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生都帶著怒氣，請一名同學(xué)到教室外問明真相之后，就把班長請進(jìn)辦公室來，給他講了一個故事：明朝開國皇帝朱元璋，少年時當(dāng)過放牛郎，交了一些窮朋友。稱帝后，他總有一種高處不勝寒的感覺，總想找找昔日的朋友敘敘舊。
一天，果然來了一位舊友，被朱元璋引進(jìn)宮內(nèi)。那人一坐下便指手劃腳地說：“我主萬歲!皇上還記得嗎?從前你和我都替財主放牛。有一天我在蘆花蕩里，把偷來的青豆放在瓦罐里煮。沒等煮熟，大家都搶著吃。你把罐子都打爛了，撒了滿地的青豆，湯都潑在地上了。你只顧從地上抓豆吃，不小心把草葉送進(jìn)嘴里，卡住了喉嚨。還是我的主意，叫你把青菜葉吞下，才把卡在喉頭的草葉咽進(jìn)肚里去。”朱元璋聽了他的述說，在百官面前哭笑不得，為了保住體面，他把臉一沉厲聲喝道：“哪來的瘋子，替我亂棍打出去!”
這個抱頭竄出的倒霉蛋，去給朱元璋的另一位舊友——昔日的同路放牛娃說了這件事。那個放牛娃泯嘴一笑，說：“你看我去，保得富貴。”于是他大搖大擺走進(jìn)宮來，一見朱元璋，納頭便拜，然后敘起舊來：“皇上還記得嗎?當(dāng)年微臣隨著你大駕都騎著青牛去掃蕩蘆州府，打破了罐州城，湯元帥在逃，你卻捉住了豆將軍，紅孩兒擋在了咽喉之地，多虧菜將軍擊退了他。那次戰(zhàn)斗我們大獲全勝。”朱元璋對舊友吹噓的那場戰(zhàn)爭心知肚明，他把丑事說得含蓄動聽，面上有光。又想起當(dāng)年大家饑寒交迫有難同當(dāng)?shù)那榫?，心情激動，立即封這位舊友為御林軍總管。
領(lǐng)悟力強的班長很愧疚地說：“李老師，我從這故事中知道要把丑事說得美，把刺耳的話說得入耳動聽，使人家聽了舒服些。”
過后不久，班里又發(fā)生了同樣的事情。這一次班長就委婉含蓄地說：“污染空氣的同學(xué)請注意憋氣;譏諷憋不住氣的同學(xué)的同學(xué)，請注意養(yǎng)氣;我們要保持清新的空氣和安靜的環(huán)境，大家都要有愛心和正氣。”班長這樣一說，教室里很快就恢復(fù)了平靜。
說話誰都會，但把話說得動聽，通過說話給別人留下良好印象，卻未必是每個人的專長。特別是在和老板相處的過程中，懂得說話的藝術(shù)極其重要。老板在公司里掌握著生殺予奪的大權(quán)，一不留神說錯了話，后果你就好好掂量吧。如何正確把握和老板說話的分寸?歸納下來，不外乎以下三個關(guān)鍵，相信對有著同樣困惑的職場中人也會有所啟發(fā)。
佩佩年輕干練、活潑開朗，入行沒幾年，職位“噌噌”地往上升，很快成為單位里的主力干將。幾天前，新老板走馬上任，下車伊始，就把佩佩叫了過去：“佩佩，你經(jīng)驗豐富，能力又強，這里有個新項目，你就多費心盯一盯吧!”
受到新老板的重用，佩佩歡欣鼓舞。恰好這天要去周邊城市談判，佩佩一合計，一行好幾個人，坐公交車不方便，人也受累，會影響談判效果;打車吧，一輛坐不下，兩輛費用又太高;還是包一輛車好，經(jīng)濟又實惠。
主意定了，佩佩卻沒有直接去辦理。幾年的職場生涯讓她懂得，遇事向老板匯報一聲是絕對必要的。于是，佩佩來到老板跟前。
“老板，您看，我們今天要出去，”佩佩把幾種方案的利弊分析了一番，接著說：“所以呢，我決定包一輛車去!”匯報完畢，佩佩發(fā)現(xiàn)老板的臉不知道什么時候黑了下來。他生硬地說：“是嗎?可是我認(rèn)為這個方案不太好，你們還是買票坐長途車去吧!”佩佩愣住了，她萬萬沒想到，一個如此合情合理的建議竟然被打了“回票”。
“沒道理呀，傻瓜都能看出來我的方案是最佳的?”佩佩大惑不解。
專家點評：
佩佩凡事多向老板匯報的意識是很可貴的，錯就錯在措辭不當(dāng)。注意，佩佩說的是：“我決定包一輛車!”在老板面前，說“我決定如何如何”是最犯忌諱的。
如果佩佩能這樣說：老板，現(xiàn)在我們有三個選擇，各有利弊。我個人認(rèn)為包車比較可行，但我做不了主，您經(jīng)驗豐富，幫我做個決定行嗎?老板聽到這樣的話，絕對會做個順?biāo)饲?，答?yīng)你的請求，這樣豈不兩全其美?
青青是個報關(guān)員，更是個聰明的女孩。她腦子快、言辭犀利，還有豐富的幽默細(xì)胞，是公司的一顆“開心果”。但如此可愛的青青，卻得不到老板的青睞。
青青工作非常努力，有時為了趕時間，一大清早就要趕到海關(guān)報關(guān)。滿身疲憊回到辦公室，老板不僅不體諒，還不分青紅皂白地說她遲到、曠工，怎么解釋都不行。青青委屈極了，向?qū)＜仪蠼獭＜覇l(fā)她，“你平時有沒有在言詞上對老板不敬啊?”
這么一問，青青想起來了，自己平時就愛與同事開玩笑，后來看老板斯斯文文，對下屬總是笑瞇瞇的，膽子一大，就開起了老板的玩笑。這天，老板一身簇新地來上班了，灰西裝、灰襯衫、灰褲子、灰領(lǐng)帶。青青夸張地大叫一聲：“老板，今天穿新衣服了!”老板聽了咧嘴一笑，還沒來得及品味喜悅的感覺呢，青青接著來了：“像只灰耗子!”
又是一天?？蛻魜碚依习搴炞?，連連夸獎老板：“您的簽名可真氣派!”青青恰好走進(jìn)辦公室，聽了又是一陣壞笑：“能不氣派嗎?我們老板可暗地里練了仨月了!”此言一出，老板和客戶同時陷入尷尬。
專家點評：
開玩笑的確可以拉近同事間的距離，緩和人際關(guān)系，但如果玩笑有人身攻擊的成分，就是黑色玩笑了。黑色玩笑對人際關(guān)系的破壞力很強，青青對此卻渾然不覺，這就是她聰明能干，卻得不到重用的原因。
其實，黑色玩笑體現(xiàn)著一個人性的弱點：面對一個人或一件事時，會不自覺地挑刺，這是一種思維習(xí)慣。
在生活中，愛開黑色玩笑的人一定是熱衷于挑刺的人，這類人往往被視為“刻薄”，容易引起他人反感。同事可能笑過就算了，但冒犯老板尊嚴(yán)的后果是嚴(yán)重的。如果想在老板面前留下好印象，就要努力克服自己的人性弱點，學(xué)會寬容，學(xué)會發(fā)掘別人的優(yōu)點，慢慢改變“刻薄”的形象。
劉蕾老實、木訥，很少出聲，永遠(yuǎn)引不起大家的注意。所以，盡管她工作勤勤懇懇，可在公司里總是中不溜秋，幾年如一日地呆在當(dāng)初的位置上。
老板最近出差，要帶幾個員工一道去。在火車上，劉蕾的鋪位剛好在老板的旁邊，兩人寒暄了幾個問題后，就陷入了沉默。劉蕾感到，這種大眼瞪小眼的氣氛簡直讓人窒息，一定得說點什么打破僵局?？墒撬龔膩聿缓皖I(lǐng)導(dǎo)打交道，實在不知道從何談起。
突然，劉蕾瞥見老板腳上穿著一雙锃亮的皮鞋，非常顯眼，于是就說：“老板，你這雙鞋子很漂亮，在哪里買的?”
原本只是沒話找話，但老板一聽，頓時眼睛放光。“這雙鞋啊，我在香港買的，世界名牌呢!”老板的話匣子一下子打開了，開始滔滔不絕地講述自己在服裝搭配上的心得，還善意地指出劉蕾平時在工作中著裝的不足，兩人言談甚歡。
下車的時候，老板意味深長地說：“劉蕾啊，看來以前對你的了解太少了，今后你好好干。”
專家點評：
“皮鞋”這個話題，用到了人際關(guān)系處理中的一個重要法則：贊美對方衣飾細(xì)節(jié)的變化，能迅速拉近雙方間的距離?？纯?，就是看出老板穿了雙新鞋，劉蕾和老板之間的僵局馬上被打破，關(guān)系也改善了，順便還了解到不少老板的個人喜好，從老板最后的態(tài)度來看，劉蕾也通過這個機會展示了自己。工作中，不妨多用用這個方法，觀察對方的衣飾變化，并進(jìn)行適度贊美，你會收到意想不到的效果。
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