面試自我介紹的技巧及重點(diǎn)
自我介紹在生活中也很常見(jiàn)，但是在面試中更加重要，這可能決定了考官對(duì)你的第一印象。下面是小編整理的面試自我介紹的技巧及重點(diǎn)，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對(duì)大家有所幫助。
自我介紹技巧一：必須要認(rèn)清自己
所謂認(rèn)清自己就是要搞清楚以下三個(gè)問(wèn)題：你以前是做什么的，現(xiàn)在是做什么的，過(guò)去能做什么，這三個(gè)問(wèn)題會(huì)讓自己了解特長(zhǎng)，又能讓面試官清楚了解到你的能力。
自我介紹技巧二：投其所好
當(dāng)你了解到自己的能力后，你就要開(kāi)始了解應(yīng)聘工作的內(nèi)容，作出投其所好的自我介紹，比如你應(yīng)聘的一間IT公司，那么你突出的是你電腦操作能力，如果你應(yīng)聘的一間飲食公司，那么突出你服務(wù)好、廚藝好等能力。
自我介紹技巧三：所講優(yōu)點(diǎn)不宜太多太散
很多人認(rèn)為自己有什么優(yōu)點(diǎn)都向面試官講出來(lái)是一件好事，會(huì)讓自己的印象分增強(qiáng)，但這卻不是一件好事，因?yàn)槊嬖嚬贂?huì)認(rèn)為你專注力不夠，你應(yīng)該突出的應(yīng)聘公司需要的能力即可。
自我介紹技巧四：語(yǔ)言要出彩
抓住人的自我介紹必定是是語(yǔ)言出彩、描述生動(dòng)的，比如介紹名字的時(shí)候就可以用到特點(diǎn)點(diǎn)的搭配，如運(yùn)用名人方法、家鄉(xiāng)特產(chǎn)的方法。
以上就是自我介紹的技巧，希望可以幫助到大家。
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第一，時(shí)間分配合理。因?yàn)樽晕医榻B時(shí)間有限，假如是五分鐘的自我介紹，你要用一分鐘的時(shí)間介紹自然情況(姓名、教育經(jīng)歷)，最近的工作經(jīng)歷可用三分鐘時(shí)間進(jìn)行闡述，其他經(jīng)歷一分鐘。
第二，內(nèi)容主次分明。介紹履歷，將每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的工作單位、地點(diǎn)、崗位、職務(wù)、內(nèi)容講清楚，尤其是近幾年以及和所應(yīng)征的企業(yè)相契合的，充分突出重點(diǎn)。在個(gè)人業(yè)績(jī)方面，也要有所突出，面試官一定會(huì)注意所用人能帶來(lái)的業(yè)績(jī)。
第三、特長(zhǎng)的表述。一定要介紹自己最擅長(zhǎng)并與應(yīng)聘崗位密切相關(guān)的技能，如果有其他特別突出的技能也可表達(dá)，但一定要點(diǎn)到為止。
第四、對(duì)未來(lái)的計(jì)劃。面試官會(huì)感興趣于你對(duì)自己未來(lái)的設(shè)計(jì)，合理的、具體的回答會(huì)讓面試官對(duì)你寄予希望。找到過(guò)去和將來(lái)的關(guān)聯(lián)點(diǎn)很重要，即便是過(guò)去與你的計(jì)劃的將來(lái)毫不相干，你仍要表達(dá)出你為轉(zhuǎn)行所作出的執(zhí)著的努力，以及你過(guò)去的某些特性會(huì)對(duì)將來(lái)有所幫助。
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第一、不要語(yǔ)言過(guò)于隨意。職場(chǎng)就要職業(yè)化，尤其是初次見(jiàn)面，過(guò)于隨意甚至世俗、講話的語(yǔ)言會(huì)讓面試官覺(jué)得你過(guò)于輕浮。眼光盡量直視面試官，表情不要過(guò)于豐富，切記舉止端莊。
第二、不要內(nèi)容過(guò)于簡(jiǎn)單。五分鐘的自我介紹，只用一分鐘就全部講完，接下來(lái)就等面試官來(lái)問(wèn)，那么主動(dòng)權(quán)變?yōu)楸粍?dòng)，如果面試官?zèng)]有問(wèn)到你最擅長(zhǎng)的東西，你也就浪費(fèi)了一次展現(xiàn)的機(jī)會(huì)。
第三、不要頭重腳輕。把剛開(kāi)始講述的經(jīng)歷說(shuō)的眉飛色舞，而發(fā)現(xiàn)時(shí)間不夠用了，之后的介紹只能草草了事，面試官會(huì)對(duì)你剛開(kāi)始的講述印象深刻而之后的內(nèi)容被忽略，也許會(huì)對(duì)你的能力判斷有誤。
第四、不要光介紹背景不介紹自己。把自己曾任職的公司介紹的頭頭是道卻沒(méi)有介紹自己，面試官會(huì)不但對(duì)你沒(méi)有任何了解也不清楚你來(lái)是要做什么。
第五、不要主動(dòng)介紹業(yè)余愛(ài)好。如果面試官不主動(dòng)問(wèn)，就沒(méi)必要提及個(gè)人愛(ài)好，因?yàn)閭€(gè)人愛(ài)好不等于個(gè)人特長(zhǎng)，對(duì)工作沒(méi)有幫助的事情，有的面試官會(huì)覺(jué)得你不務(wù)正業(yè)。
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