五個(gè)口才技巧幫你輕松應(yīng)對(duì)面試
面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關(guān)心的問題之一。一個(gè)常規(guī)的面試，寒暄之后面試官提出的第一個(gè)問題幾乎千篇一律：“請(qǐng)您簡(jiǎn)單地做一下自我介紹”。下面是小編為大家收集關(guān)于五個(gè)口才技巧幫你輕松應(yīng)對(duì)面試，歡迎借鑒參考。
一、開始階段：放松
一般在開始的時(shí)候，主考會(huì)說一些諸如，今天天氣很好這些話，你不必太過緊張，這大多數(shù)都是主考為了緩解緊張的氛圍來說的，使你放松心情，可以更好的回答后面主考題出的問題。
二、引入階段：印象
緩解氣氛后，主考一般會(huì)問你一些履歷的問題，讓你用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言介紹或者是描述一下自己，問一下你的基本學(xué)習(xí)情況，這時(shí)候要回答得有針對(duì)性哦，事先最好做做功課，做一個(gè)精彩的自我介紹，這可是第一印象。
三、正題階段：準(zhǔn)備
這個(gè)階段他一般了解了你的一些情況，這個(gè)時(shí)候他會(huì)問一些實(shí)質(zhì)性的問題，主考們會(huì)根據(jù)不同應(yīng)聘人的特點(diǎn)進(jìn)行提問，從而了解應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、心理特點(diǎn)和行為特征，看看你是否適合，所以提問的范圍也會(huì)比較廣泛，最好也做做準(zhǔn)備。
四、展示觀點(diǎn)：精簡(jiǎn)
在面試的過程中你要善于回答主考提出的問題，巧妙的詮釋自己的觀點(diǎn)，比如他問你有什么優(yōu)缺點(diǎn)的時(shí)候，可以從自己的優(yōu)點(diǎn)再延伸到自己的缺點(diǎn)和不足，說優(yōu)點(diǎn)的時(shí)候，少用形容詞，多用事實(shí)說話，不過也不用長(zhǎng)篇大論，以精簡(jiǎn)為主。
五、結(jié)束階段：提問
在結(jié)束階段，一般主考會(huì)給時(shí)間你說說自己的感受或者提提有什么問題，這個(gè)時(shí)候你可以發(fā)表自己的觀點(diǎn)，談?wù)勛约旱母惺埽部梢蕴嵋恍┳约合胩岬膯栴}。
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