學(xué)習(xí)啦 > 演講與口才 > 口才技巧 > 面試自我介紹 >

面試時(shí)該怎樣作自我介紹

時(shí)間: 楊杰1209 分享

  盡管小編認(rèn)為見面第一題求職者做自我介紹的HR多半都是因?yàn)檫€沒來得及看簡(jiǎn)歷,但這道題仍然是面試熱身主流第一題,決定了面試官對(duì)求職者的第一印象。下面是小編為大家收集關(guān)于面試時(shí)該怎樣作自我介紹,歡迎借鑒參考。

  1、-簡(jiǎn)單的背景介紹-

  回答的內(nèi)容基本包括:

  學(xué)歷背景+工作背景+崗位經(jīng)驗(yàn)+一點(diǎn)點(diǎn)對(duì)新崗位的期待

  類似于「我叫xxx,xxx大學(xué)xxx專業(yè)研究生在讀,本科畢業(yè)于xxxx。目前我在xxx組織擔(dān)任xxx職位,在xxx公司兼任xxx職位……」

  2、-相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)介紹-

  舉出幾個(gè)與你面試職位相關(guān)的工作/實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  幾個(gè)需要注意的點(diǎn)— A. 不要只羅列,要用具體事例向面試官證明你做到了什么 (what have you done),學(xué)到了什么 (what skills have you gained),達(dá)成了什么 (what have you achieved)。

  不要說「我表達(dá)能力好」和「我勤奮肯干」,要說“我被破例允許以實(shí)習(xí)生的身份在每天的晨會(huì)上做宏觀經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)報(bào)”和“在主動(dòng)完成分配的工作之余,我還在實(shí)習(xí)的兩個(gè)月內(nèi)先后幫助同事完成了xx,xx和xx三個(gè)項(xiàng)目/報(bào)告”。讓面試官通過你的這些成就自己去得出「你表達(dá)能力好」和「你勤奮肯干」的結(jié)論。

  3、-回答時(shí),盡量突出個(gè)人亮點(diǎn)-

  方法一:找出企業(yè)招聘這個(gè)崗位的原因,發(fā)掘其痛點(diǎn),針對(duì)性回答;

  無論是網(wǎng)絡(luò)應(yīng)聘,還是獵頭介紹;所有的崗位都應(yīng)該有崗位說明書(以下簡(jiǎn)稱JD)。如果沒有,則可能有兩個(gè)原因:1.非真實(shí)需求,找個(gè)人來問問市場(chǎng)行情;2.新設(shè)崗位,不太了解JD應(yīng)該如何寫。

  認(rèn)真閱讀JD,做好面試準(zhǔn)備,思考企業(yè)為什么需要設(shè)這個(gè)崗位,招這個(gè)人才

  在自我介紹時(shí),對(duì)癥下藥,將你的過往經(jīng)歷和能力,針對(duì)性的與企業(yè)的一個(gè)個(gè)需求和痛點(diǎn)相對(duì)應(yīng),直接回答面試官第一個(gè)問題:Can you do the job?

  方法二:將單向介紹,轉(zhuǎn)變成有機(jī)互動(dòng);

  如果崗位比較普通,很難判斷企業(yè)招聘的痛點(diǎn)和需求,怎么辦?

  問—在簡(jiǎn)單介紹自己后,轉(zhuǎn)而向面試官提問。(ps:這種方式適合有經(jīng)驗(yàn)的候選人,一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生這么問,可能會(huì)被面試官認(rèn)為是強(qiáng)行扭轉(zhuǎn)話題,而在面試應(yīng)屆生時(shí),不少面試官覺得自己是掌控者,不希望被學(xué)生帶著走)。

  例如:

  面試官:請(qǐng)你簡(jiǎn)單介紹一下你自己。

  候選人:我畢業(yè)于……,在XX公司擔(dān)任XX崗位X年,然后去了XX擔(dān)任XX,現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)XX工作。我看到你們?cè)谡衅竂X崗位,我覺得是個(gè)很有趣的機(jī)會(huì),所以投了簡(jiǎn)歷。對(duì)于這一崗位,我可以問一個(gè)簡(jiǎn)短的問題嗎?

  面試官:當(dāng)然可以!

  候選人:貴司這個(gè)崗位是新設(shè)的?還是之前的同事離職了?

  面試官:這是個(gè)新設(shè)崗位,公司的業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,為了在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域做得更好,我們想找一位XX方面的專家。

  候選人:我個(gè)人很贊同貴司的思路,這個(gè)XX領(lǐng)域的確是未來營(yíng)銷的方向,就我個(gè)人在之前公司的經(jīng)歷來說,原先我們公司這一塊也是空白,我和領(lǐng)導(dǎo)溝通后,也謝謝領(lǐng)導(dǎo)的支持,我主導(dǎo)了這項(xiàng)工作,并取得不錯(cuò)的成績(jī):到去年為止,我們收獲了……

  4、特別提醒下,求職者在描述自己具體的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí),要充分利用STAR法則:

  STAR法則是Situation Task Action Result的縮寫,具體含義是:

  Situation: 當(dāng)時(shí)的背景情況是什么

  Task: 當(dāng)時(shí)的目標(biāo)任務(wù)是什么

  Action: 針對(duì)當(dāng)時(shí)的情況,你采用了什么方法

  Result: 結(jié)果怎樣,你學(xué)習(xí)到了什么


相關(guān)文章:

1.面試公司的自我介紹一分鐘

2.2分鐘的面試簡(jiǎn)短的自我介紹10篇

3.三分鐘面試優(yōu)秀自我介紹

4.面試1分鐘自我介紹范例

5.求職面試1分鐘自我介紹怎么說范文

4174284