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面試自我介紹的實(shí)用方法

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面試自我介紹的實(shí)用方法

  面試時(shí)如何在眾多的面試者中脫穎而出? 下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的藏家面試自我介紹的實(shí)用方法,希望對(duì)大家有用。

  合理分配自我介紹的時(shí)間

  面試時(shí)的自我介紹一般持續(xù)三分鐘,如果是三分鐘,常規(guī)的安排是:第一段用于表述個(gè)人基本情況,第二段重點(diǎn)談自己的工作經(jīng)歷或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),第三段展望自己的職位理想。如果被要求在一分鐘內(nèi)完成,應(yīng)聘者應(yīng)有所側(cè)重突出最“有料”的一點(diǎn)。

  在實(shí)踐中有些應(yīng)聘者試圖在短時(shí)間內(nèi)講述自己的全部經(jīng)歷,而有些應(yīng)聘者則三言兩語(yǔ)就完成了自我介紹,這都是不明智的做法。

  切忌復(fù)述簡(jiǎn)歷

  在自我介紹時(shí)復(fù)述簡(jiǎn)歷是大多數(shù)求職者的通病,其實(shí)招聘人員可能在面試前就瀏覽過(guò)簡(jiǎn)歷了。在這一過(guò)程中,應(yīng)聘者可以主動(dòng)向面試官推薦自己,展示自信,吐露才華,補(bǔ)充簡(jiǎn)歷難以反映出來(lái)的個(gè)人特質(zhì)。

  在面試時(shí)招聘人員可能會(huì)對(duì)求職者的能力提出要求,求職者就可以“投其所好”,有側(cè)重的介紹自己,使回答符合他們的期望。

  避免“背誦式”陳述

  自我介紹的內(nèi)容可以事先加以準(zhǔn)備和練習(xí),但應(yīng)聘者在口述時(shí)應(yīng)避免延用簡(jiǎn)歷上的書(shū)面語(yǔ)言,而應(yīng)使用靈活的口頭語(yǔ)言進(jìn)行再組織,并補(bǔ)充一些簡(jiǎn)歷上沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容。

  切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,否則易被面試官理解為“做作”乃至“作假”。

  學(xué)會(huì)用眼神與面試官交流,眼神游離會(huì)給人留下注意力不集中的印象,而一直低著頭則顯得不自信。

  展現(xiàn)能力時(shí)勿自夸

  在證明自己確實(shí)有能力勝任所應(yīng)聘的工作職位時(shí),應(yīng)聘者可以使用一些小技巧,如介紹自己做過(guò)的項(xiàng)目或參與過(guò)的活動(dòng),或適當(dāng)?shù)囊美蠋煛⑼瑢W(xué)、同事等第三方的言論來(lái)支持自己的描述。

  當(dāng)然,這一切都必須以事實(shí)為基礎(chǔ),因?yàn)樽源底岳抟话愫茈y逃過(guò)面試官的眼睛,一旦被發(fā)現(xiàn)摻假,基本預(yù)示著應(yīng)聘者將被無(wú)情的“秒殺”。

  突出和應(yīng)聘職位相關(guān)的信息

  自我介紹的內(nèi)容不宜過(guò)多停留在諸如姓名,教育經(jīng)歷等部分上,因?yàn)槊嬖嚬倏梢栽诤?jiǎn)歷上一目了然的看到這些內(nèi)容,自我介紹是須投其所好。

  有的應(yīng)聘者在自我介紹時(shí),將自己所有的優(yōu)點(diǎn)一一道出,其實(shí)大可不必。在有限的幾分鐘內(nèi),充分描述與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)即可。

  看面試官反應(yīng)下菜碟

  面試和作報(bào)告或演講不同,更像是一般意義上的交談,所以不能忽略面試官的反應(yīng)。

  如果你發(fā)現(xiàn)對(duì)方有些心不在焉,那很可能是對(duì)你現(xiàn)在正在陳述的事情完全沒(méi)有興趣,你得想辦法轉(zhuǎn)移話題;如果對(duì)方一直在側(cè)著頭聽(tīng)你說(shuō)話,一方面可能是因?yàn)樗苷J(rèn)真,另一方面也可能是你的聲音太小!

  牢記“3P原則”

  求職者在自我介紹時(shí)應(yīng)該記住“3P原則”:積極(Positive),個(gè)性(Personal),中肯(Pertinent)?;卮鹨林?,突出個(gè)性,強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè)與能力,語(yǔ)氣中肯,不言過(guò)其實(shí)。

  在自我介紹時(shí),要調(diào)試好自己的情緒。在介紹自己的基本情況時(shí),面無(wú)表情語(yǔ)調(diào)生硬,在談及優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞興奮不已,而在談?wù)撊秉c(diǎn)時(shí)卻無(wú)精打采,萎靡不振,這都是不成熟的表現(xiàn)。

  以“道謝”結(jié)尾

  一個(gè)有用的建議:在自我介紹結(jié)束后不要忘記道聲“謝謝”,同時(shí)也把提問(wèn)權(quán)還給面試官。這些小細(xì)節(jié)往往會(huì)影響面試官對(duì)應(yīng)聘者的印象

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