公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,是大政方針、計劃指示的決策者和主要執(zhí)行者,他們要通過口語表達來研究問題、部署工作、發(fā)號施令,要通過口語表達來發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾......下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的一些關(guān)于公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升的資料,供你參考。
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升:口才領(lǐng)導(dǎo)干部口語表達的要求
領(lǐng)導(dǎo)干部是黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的負(fù)責(zé)人,是大政方針、計劃指示的決策者和主要執(zhí)行者,他們要通過口語表達來研究問題、部署工作、發(fā)號施令,要通過口語表達來發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾;領(lǐng)導(dǎo)干部的言論往往指導(dǎo)著所領(lǐng)導(dǎo)地區(qū)、部門、單位的全局工作,關(guān)系到國計民生,牽動著千家萬戶,重要領(lǐng)導(dǎo)干部的言論還會引起國際反響,影響到國家和人民的權(quán)益。因此對領(lǐng)導(dǎo)干部的口語表達應(yīng)有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,概括地講領(lǐng)導(dǎo)干部的口語表達應(yīng)具有以下特點:嚴(yán)肅性、準(zhǔn)確性、鮮明性、群眾性、權(quán)威性。
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升:領(lǐng)導(dǎo)干部工作口語的類型
領(lǐng)導(dǎo)干部為開展工作而進行口語表達時,因工作的目的、性質(zhì)、內(nèi)容的不同,所使用的口語也各有不同的特色和要求,主要有商討性的口語、闡發(fā)性的口語、鼓動性的口語、批評性的口語、指令性的口語、慰問性的口語、悼念性的口語等七類。
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升:領(lǐng)導(dǎo)干部演講語言
領(lǐng)導(dǎo)干部的演講語言應(yīng)注意以下幾點:
?、僬Z言要新鮮,不講套話、空話。
?、谡Z言要準(zhǔn)確,不講大話、假話。語言的準(zhǔn)確性來自思維的精確性,只有想得明白,思考得周密,才能講得準(zhǔn)確,講得恰如其分;要根據(jù)不同的聽眾,挑選精當(dāng)?shù)恼Z詞,運用盡可能嚴(yán)密的邏輯提出問題,分析問題和解決問題,信口開河或泛泛而談是不會抓住聽眾的。
③語言要通俗,盡量使用人人都懂的,有地方特色的群眾語言,反映群眾的感情、呼聲、心愿和脈搏跳動的心里話,象一些口頭語、成語、順口溜等等。群眾語言講起來瑯瑯上口,容易使人接受,能夠達到較好的宣傳效果。
?、苷Z言要簡煉,不講抽象話,有話則長,無話則短,不啰嗦,抽象。一般要注意3點:
a.是去掉口頭語和多余的嘆詞,如“這個”、“那個”、“反正”之類的口頭語或“嗯”、“啊”之類的嘆詞;
b.是去掉多余的話,三言兩語能講清楚的,不要拉拉扯扯地講半天。
c.是避免重復(fù)。演講時為了強調(diào)某一點,有時需要重復(fù),但非重點的地方不能重復(fù)。
d.語速要恰當(dāng),不要拿腔拿調(diào)、不要在不該停的地方停頓,以免造成誤會。
e.講究詞語的修飾和表達技巧。
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升:領(lǐng)導(dǎo)干部作報告的技巧
?、俪浞譁?zhǔn)備,熟悉講稿。不管是自擬的報告稿還是秘書根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖擬的報告稿,報告人事前必須字字句句認(rèn)認(rèn)真真讀兩三遍,除了在內(nèi)容和形式等大的方面從嚴(yán)把關(guān)之外,對容易讀錯的字,陌生的人名地名術(shù)語,拗口的句子等要特別注意,保證讀準(zhǔn)讀熟說流利。
?、谇逦鲿?,語速適中。作報告最好用普通話,或者用大多數(shù)聽眾熟悉的本土話。大小標(biāo)題和重要的句子可以適當(dāng)重復(fù);使聽眾句句聽得清,思路理得清,重點記得清。
?、矍f重自然,精神奕奕。既不能嘻戲輕浮,又不能聲色俱厲,拿腔調(diào)擺架子。身強力壯的中青年干部最好站著作報告。
④根據(jù)講稿,又不拘泥于講稿。除了重要會議上的正式報告(如向人大作的《政府工作報告》)必須一字不掉地照稿宣讀之外,一般應(yīng)該“講”報告,而不是“讀”報告。報告人按照講稿或提綱的層次結(jié)構(gòu),靈活自如地講述,可以根據(jù)聽眾的反饋和現(xiàn)場的實際情況,對講稿作些增刪補釋。如舉例,可以按講稿舉,也可在現(xiàn)場信手拈來舉;聽眾不很明白,可以多舉兩例,大家已不言而喻可以少舉例和不舉例。
⑤注意反饋,交流感情。作報告切忌埋頭照讀不理聽眾,即使是照本宣讀的正式報告,報告人也要不時抬起頭來掃視全場,用目光和表情與聽眾交流感情(如同電視新聞播音員那樣),可以適當(dāng)有一些手勢,但不宜過多和過大(不能象演戲那樣)。要及時根據(jù)聽眾的反饋調(diào)整自己的報告,如后座的聽眾聽不清,音量要放大一些,聽眾對某些難點莫名其妙,應(yīng)作些解說等。還要注意與主席臺的其他領(lǐng)導(dǎo)同志示意交流,讓他們有適當(dāng)?shù)牟逶挋C會,使報告人與聽眾,臺上和臺下融為一體,使整個會場氣氛活躍起來。
公眾演講與領(lǐng)導(dǎo)口才提升:領(lǐng)導(dǎo)干部補充發(fā)言的要求
在會議的主題報告(中心發(fā)言)之后,往往要請有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志作補充發(fā)言,補充發(fā)言的要求是:
?、僭跁r間上宜短不宜長。補充發(fā)言者應(yīng)緊緊圍繞會議的主旨,抓住重點和關(guān)鍵性的問題進行補充和說明。
②在內(nèi)容上宜深不宜淺。俗話說:“嚼過的饃饃沒味道,淺薄的話兒沒力量。”作為補充發(fā)言,關(guān)鍵在于“補充”二字。要求發(fā)言的同志必須是有感而發(fā),做到:內(nèi)容深刻,言之有物,言之有理,言之有力,在某一個側(cè)面深化會議主題。
?、廴藬?shù)宜少不宜多。確有什么“補”、“充”者就講,沒有什么可說的就免了,不必在場的幾位領(lǐng)導(dǎo)個個都來“補充、補充”。